岗位职责: 1. 承担激光切割设备的结构设计与技术开发工作 2. 确保设计方案满足相关技术规范及安全要求 3. 协同项目团队，保障设计质量与研发进度 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2. 能够自主开展设计工作，具备分析和解决技术问题的能力 3. 对激光切割工艺具有基本认知并保持积极学习兴趣

从事锂电池专用机械设备的设计工作

1、负责机械设备及其相关零部件的图纸设计、安装调试与试运行工作 2、编制机械设备的安全操作规程与使用规范 3、针对设备运行过程中出现的缺陷，及时开展技术改进或调整，保障设备稳定高效运行 4、制定设备的预防性维护、定期保养及大修计划，并组织实施和监督检查，确保维修保养质量 5、推进机械设备的技术升级与改造，提升设备运行效率与生产能力

岗位职责: 1. 负责创新性机械设备与系统的构思与开发，助力提升生产效率与产品品质。 2. 与多部门协同合作，确保设计方案符合既定的技术参数与功能需求。 3. 主导机械设计相关项目的全过程管理，保障设计流程遵循行业规范。 4. 参与新产品研发会议，积极提供优化建议与技术支持。 5. 编写完整的技术资料，涵盖设计说明、使用手册及设备维护内容。 任职要求： 1. 精通机械设计流程，具备独立承担设计任务的能力。 2. 熟练操作SolidWorks等主流3D建模软件，掌握机械制图标准。 3. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效对接内外部协作方。 4. 拥有分析并解决复杂工程技术难题的实践经验。 5. 适应高强度工作节奏，对机械创新与技术突破保持高度热忱。

1、学历要求： 本科及以上学历，机械工程、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业背景。 2、课程基础： 掌握机械制图、机械设计基础、机械制造工艺、工程力学、材料力学、材料科学基础、电工电子技术、控制工程基础、计算机辅助设计、机械工程测试技术等核心课程内容。 二、工作经验 1、经验年限： 具备3至5年相关领域工作经验。 2、项目经历： 有参与机械产品设计、开发与制造项目者优先，可独立承担从概念构思到产品落地的完整流程任务。 三、专业技能 1、设计能力： 熟练操作AutoCAD、SolidWorks等设计工具，完成机械产品的二维图纸绘制与三维建模工作，包括零件图、装配体设计，并能精准计算尺寸、形状及公差参数。 2、分析能力： 能够运用ANSYS、ABAQUS等有限元及动力学分析软件，对机械结构开展强度、刚度、稳定性等方面仿真分析，实现设计方案优化。 3、工艺知识： 熟悉车、铣、刨、磨、钳工等常规机械加工工艺，了解零部件加工流程与技术要求，可根据设计需求制定合理可行的工艺方案。 4、材料知识： 了解常用机械工程材料（如金属与非金属材料）的性能特点及适用场景，能依据产品功能需求合理选材。 5、绘图技能： 具备扎实的机械制图功底，能规范绘制零件图、装配图，符合国家及行业相关标准要求。

1、主导公司自动化设备及工装的全流程开发与设计工作； 2、建立并完善自动化设备的设计规范，牵头组织设备方案评审； 3、统筹调配自动化设备研发所需资源，全面把控开发进度； 4、针对设备安装与调试过程中出现的问题，提供有效技术支持与解决方案； 5、承担公司现有自动化设备的日常维护与保养管理职责； 任职资格： 1. 学历专业：本科及以上，机械、机电一体化等相关专业； 2. 工作经验：具备3年以上相关领域工作经验，其中至少2年从事非标自动化行业； 3. 知识技能：掌握机械原理及常用设计方法； 熟练使用3D设计软件； 了解机械加工工艺流程； 熟悉企业项目运作管理模式； 4. 其他要求：品行端正、诚信务实；具备良好沟通能力与敏锐洞察力；工作态度积极，作风严谨，富有团队协作意识

有经验的堆垛机安装师傅

工作内容： 负责基础的犀牛3D与CAD图纸绘制，需具备三维建模相关经验，新人入职初期由资深师傅带教指导。 工作时间： 上午9点至下午6点，周末双休，节假日按国家规定执行休假安排。 工作薪资： 新人设有激励奖金，次月起综合收入5000至10000元以上，收入与工作量挂钩，上不封顶。 接受应届生应聘，可协助提供实习所需相关材料。 每月组织团队建设与聚餐活动，不定期安排下午茶，缴纳五险一金，享有年终奖金，福利待遇优厚。诚邀您的加入。 无任何隐性套路。 需自备工作用电脑。 招聘要求： 年龄18至28周岁，具备CAD或三维建模实操经验，学历要求大专及以上，理工类专业优先。

岗位职责： 1、熟练掌握AutoCAD与SolidWorks软件操作 2、了解工程项目管理流程及相关技术规范 3、具备煤矿电器设计经验者优先 任职资格： (1)本科及以上学历，机械类相关专业；熟悉机械制图、机械设计基础、制造技术基础、机械工程材料 (2)能够独立承担设计与开发任务 (3)具备严谨的逻辑思维，责任心强，工作积极主动，拥有良好的团队协作与沟通能力 (4)熟练使用CAD制图，了解SolidWorks、UG或solidwoks者优先

岗位职责： 1、协助工程师拟定并落实设备维护方案，保障设备稳定运行； 2、迅速判断现场设备故障根源，制定处理措施，牵头或参与紧急维修任务，确保产线持续运转； 3、结合生产实际，对设备运行数据进行分析，提出改进策略，并推进设备优化与升级实施； 4、配合工程师编制设备备品备件采购计划、设备操作说明、保养规程等技术文档； 5、完成上级安排的其他相关工作任务 工作地：滁州惠科 任职要求： 1、大专及以上学历，电气自动化类相关专业； 2、具备2年以上设备维保工作经验，有RTP产线经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力及逻辑分析能力，能独立开展设备异常分析并撰写报告； 4、身体状况良好，可适应夜班及无尘车间工作环境； 5、熟练掌握办公软件及CAD制图工具； 6、具备基本电气知识，能正确操作常用电气元器件

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐，符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在苏州

安徽宣城挖掘机，55岁一下二保焊圆45一小时二保多层多道38一小时铆工45一小时管吃管住，报名联系电话

旺季招聘，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金3千 ，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 饮料厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询

驾驶员长白班5000-6000元/月

的看过来！6月18日人才夜市招聘会来袭到现场送惊喜好礼时间：15:30-19:30地点：红星广场~~~~~~~~~~~~~~~~安徽恒隆重工机械有限公司1.铲车司机一名要求：会开叉车铲车，能接受夜班，工资面议以上岗位相关的具体细节（包括薪资范围、福利待遇、年龄限制等关键要求）需以最终与企业直接沟通确认的结果为准，联系人：刘平洋

招聘果蔬管理员。工作地点位于四川省巴中市南江县八庙镇明阳村二社。

有没有闲置的机械干天台班？。

寻中级机械。

招常年机械工，有焊工证的，随时可以走

招常年机械工，有焊工证的，随时可以走不用加我自己联系

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、三维建模及工程图纸绘制，确保符合功能与工艺要求 2.参与产品开发全流程，包括需求分析、方案设计、样机验证及量产支持 3.进行机械零部件受力分析、材料选型及公差配合设计，保障产品可靠性与可制造性 4. 与电气、工艺、生产等部门协同，解决设计落地过程中的技术问题 5.编写设计文档、BOM清单及技术规范，持续优化设计方案 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限（根据实际填写，未提供默认为“不限”） 2. 具备机械设计相关工作经验，经验要求未提供，默认为“不限” 3. 熟练使用SolidWorks/UG/CAD等设计软件，掌握常用机械标准与设计规范 4.具备良好的逻辑思维与问题解决能力，责任心强，注重细节 5. 有非标自动化、工业设备或重工行业设计经验者优先

熟练掌握CAD软件 压力容器设计工程师 具备2年以上压力容器或储罐设计工作经验，年龄要求25至40岁，大专学历，具有一年及以上相关工作经验，薪资待遇面议

1、材料科学或工程类专业，具备英语四级水平； 2、有焊接材料相关行业经验者优先，具有外资企业工作背景者更佳； 3、负责黑粉检验报告的审核及不合格处置单的跟进处理； 4、参与新材质与新产品的研发及导入工作； 5、承担新材质样品的制备任务； 6、协调业务相关的委托测试安排并确认测试结果； 7、表现优异的应届毕业生亦可考虑培养。

线上面试——方形铝壳电池——工艺主任工程师 目前在招前中后三段的工艺工程师、主管工程师、主任工程师，以及统管全部工序的主任工程师！异物工程师等！欢迎踊跃投递！ 一、基本要求： 1：本科及以上学历，电化学、材料科学与工程（锂电方向）、化学工程与工艺、应用化学、机械设计制造及自动化等相关专业。 2：行业经验：具备8-12年以上专注于方形铝壳锂离子电池工艺研发或量产技术工作的深厚积累。 3：项目经验：主导完成多代电池产品（如从磷酸铁锂到高镍三元，由低能量密度向高能量密度演进）的工艺开发及量产落地全流程。 4：问题经验：拥有解决行业级复杂与历史性工艺难题的实际成果（如大幅提升量产良率、实现颠覆性新工艺落地、重大安全事故根本原因追溯等）。 5：全工序大师：全面掌握方形铝壳电池各工序工艺细节，并能深入洞察各环节之间的相互影响与系统耦合机制。 6：熟练运用8D、5Why、鱼骨图、FMEA等质量分析工具，具备系统化拆解和攻克复杂工艺问题的能力。 二、岗位职责： 1：全工序工艺管控：统筹方形铝壳电池（电极段&装配段&检测段）全过程工艺规范、作业指导文件的编制、审核与标准化管理。 2：工艺参数优化：持续跟踪关键工艺参数变化，牵头开展DOE实验设计，优化工艺窗口，提升产品一致性、能量密度、循环性能及安全表现。 3：瓶颈工序攻关：识别产线中的制约环节，通过工艺调整、设备升级或方法革新，突破高难度技术瓶颈，提高整体生产效率。 4：新材料/新工艺导入：评估新型正负极材料、电解液、隔膜等关键物料的应用可行性，制定配套工艺方案，并完成验证与量产转化。 5：团队管理与培养：带领工艺技术团队，合理分配任务，实施技术指导、绩效考核与专业能力提升培训，建设高水平专业队伍。 6：跨部门协同：作为关键技术接口，联动研发、设备、质量、生产等部门，推进新产品试产、设备验收、质量标准建立等重点项目落地。

1、具备3年以上焊接工艺相关工作经验 岗位职责： 1、依据APQP流程推进工艺、工装及设备的开发工作； 2、制定新产品及新产线的加工工艺路径，维护ERP、MES、PLM系统中的工艺数据信息； 3、负责产品所用工装夹具、刀具、检具的设计、制作、优化与验证，并记录跟踪试验结果； 4、编制并持续更新各类工艺技术文件及过程控制文档，确保内容准确且具备可操作性； 5、承担新产品试制及样件生产相关工艺支持工作； 6、主导或参与解决量产及试制阶段的制造工艺与工装问题，协助分析和处理产品质量异常； 7、汇总、整理并分析各生产工序的工艺运行数据，参与车间产能系数测定，推进工艺降本项目； 8、推动新材料导入，实施新工艺应用，策划并验证现有产品工艺的优化改进方案； 9、参与技术降本、工艺升级、自动化提升及生产效率改善等相关工作； 10、负责客户及内部使用的包装方案、料架的设计、制作、评审、优化与验收； 11、执行工艺技术资料的保密管理，做好文件的归档、保管、变更与存档工作； 12、参与工艺纪律检查，对违规行为提出考核建议，监督问题整改并验证其有效性； 13、组织现场作业人员开展工艺流程优化、工序排序改进及设备工艺防错点培训，提供现场技术支持； 14、完成上级交办的其他工作任务。 备注：符合要求者，薪资待遇可面谈

熟练使用CAD,3D等设计软件，三年以上自动化设备设计工作经验优先。工作认真负责。工资待遇 6500-12000元/月》绘图员 多名 35岁以内。

1. 具备编程或模具制造工艺相关经验 2. 沟通能力强，执行力出色 3. 熟练操作电脑办公软件 4. 有处理模具生产过程中异常情况的实际经验

1，负责滤机产品工艺流程的编制与优化； 2，承担滤机产品所需工装及模具的设计任务； 3，编制并管理滤机产品的标准作业指导文件（SOP）； 4，统筹滤机产品的试验、测试及检测相关管理工作； 5，配合开展滤机产品的设计升级与改进工作； 6，主导推进滤机产品在成本控制与效率提升方面的改善； 要求： 1，具备全日制大专或以上学历； 2，机械类或相近专业背景； 3，具有两年以上机械类产品设计或工艺开发经验； 4，熟练掌握三维设计软件及CAD绘图工具； 5，具备机械制造领域现场管理实践经验； 6，年龄不超过45周岁；

岗位内容： 1. 负责机械零部件及系统的结构设计与制造，确保满足工程规范、行业标准及品质要求。 2. 对机械系统的运行性能、稳定性与安全特性进行评估，并制定优化方案。 3. 开展设备运行的仿真分析与实测验证，完成试验执行与数据整理工作。 4. 撰写相关技术文档和使用说明，配合销售部门完成客户技术交流支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程或相近专业背景。 2. 掌握扎实的机械原理基础，具有实际设计项目经验。 3. 熟悉CAD/CAE类设计分析软件的操作与应用。 4. 具备较强的沟通协调能力及问题处理能力。

岗位职责： 1、负责焊接搬运机器人系统的现场安装、调试及运行维护，确保设备稳定运行； 2、根据工艺要求完成机器人编程、参数优化。 3、配合机械与电气团队解决调试过程中出现的技术问题，保障项目进度； 4、为客户提供操作培训、技术指导及售后服务支持； 5、记录并反馈现场问题，协助改进设备设计与系统集成方案； 任职要求： 1、具备工业自动化设备相关调试经验，熟悉埃斯顿、安川、ABB、FANUC等国产进口机器人品牌操作； 2、掌握机器人编程、示教及离线编程基本技能，了解焊接工艺流程； 3、能独立分析和具备较强的现场应变和技术沟通能力； 4、具备良好的团队协作意识，能适应长期出差和现场工作环境