备货发货

电商库，负责收货、验货、退货验收等工作

库房管理，收拾，卫生，摆放

【收货员】主要负责仓库整体商品的及时清点入库，工作时间8:00-19:00，综合薪资5200

岗位职责： 1. 负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2. 统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障后勤物资供应及时有序 3. 协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4. 处理员工生活相关需求反馈，提升后勤服务响应效率与满意度 5. 配合完成行政类临时任务及跨部门协作支持 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉办公软件操作，能独立完成基础文档整理与数据统计 3. 有责任心、执行力强，能适应多任务并行的工作节奏 4. 具备基础财务或物资管理经验者优先 5. 无学历与经验硬性限制，欢迎踏实肯干的求职者加入

长白班上八下五 双休，五险一金 年龄要求18-58，男女不限 免费培训，熟悉货物 月薪7000-8000

1.负责公司各部门之间综合协调工作,安排公司领导的重要活动和会议日程，准备相关材料、记录、编写纪要及领导交办工作任务的安排布置和督办落实工作； 2.负责公司组织机构设立与规章制度体系建设工作,优化、调整管理流程，完善管理体系建设； 3.负责组织编写公司年度工作计划和工作总结、重要文件、领导讲话、会议报告和工作方案等，审核公司各部门上报、下发的文字材料，负责情况通报、信息交流等工作，组织开展综合性调研活动，为公司领导决策提供必要依据； 4.负责公司综合行政办公管理，文秘、机要及公文管理工作； 5.负责公司重要接待及后勤保障工作； 6.负责公司办公用房、员工宿舍、员工餐饮日常工作管理及办公场所等办公条件保障； 7.负责办公营具管理，负责保障办公和科研生产用车管理; 8.完成领导交办的其他工作。 职位要求： 1.本科以上学历，形象气质佳，身体健康、性格开朗，口齿伶俐，表达能力强，沟通耐心、做事细致，态度积极，责任心强； 2.熟悉行政办公工作，熟练掌握Word，Excel、PowerPoint等办公软件，熟悉行政办公信息化建设，具有较好的公文、会议纪要、工作总结等文件写作能力； 3.具有较强的接待、管理和保密意识； 4.拥有良好的政治素养、道德品质、团队意识和服务意识，以及较强的执行力和抗压能力；

汽车配件厂优先，五险一金！

南开区招聘津鲁菜师傅一名，月工资保底一万。要手好的，手潮朝勿扰，手好工资可谈，月休两天，不休补助工资。地址天津市南开区鞍山西道电话李总，提路师傅

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备，实时上传收派信息，保障数据准确完整 3.主动联系客户，做好签收确认、异常反馈及客户沟通服务 4. 妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等责任事故 5.遵守交通法规与公司操作规范，保障作业安全与服务质量 任职要求： 年龄18-45周岁，身体健康，无不良记录具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强 吃苦耐劳，适应户外作业及灵活工作时间

[薪资待遇] 初期干：6000-8000好好干：8000-12000 努力干：15000以上，工资完全取决于你自己，多劳多得，肯努力收入不会低! 1。平均送单提成6-8元/单，不同区域薪资提成有些许浮动；2。高额单量提成+满日程奖+工龄奖+月度贡献奖+服务星级奖+多因素补贴+收入稳定补贴 3。提供住宿：公司可为员工提供工作区域附近的宿舍，面试当天安排住宿，需要住宿就带行李! 住宿环境：有空调，洗衣机，热水器，独立卫生间。 [任职要求]: 1，年龄18-50周岁，身体健康，可以办理健康证；2，男女不限，无学历，无工作经验要求，3，需身份证原件 4，会骑电动车，会使用手机，导航； [岗位职责]: 1，接单后按照订单信息取餐，系统自动派单。 2，高效配送，在较短的时间内准确将餐品送到客户手中。 提示：入职跑单就可以预支工资生活费，系统派单，无需抢单，app自动接单，定位准，路不熟有老员工带路! 工作地址：全城100多个站点均可就近安排，直接到站点面试!

岗位职责： 1.负责商场内快递的日常派送与揽收工作，确保快件及时准确送达客户手中 2.完成驿站快递的上架、分拣、入库及信息录入等基础操作 3.维护驿站整洁有序的工作环境，保障快件安全与存储规范 4.协助处理客户咨询、异常件反馈及简单售后问题 5.遵守公司服务标准与安全操作流程，配合站点日常管理 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通能力与服务意识 2.工作认真负责，能适应商场内节奏适中的作业环境 3.无需户外骑行或重体力搬运，适合追求稳定轻松工作的求职者 4. 有快递、物流或零售行业经验者优先，无经验可带薪培训 5.身体健康，服从安排，具备基本智能手机操作能力

岗位职责： 1. 负责指定门店（果蔬零食类）3公里范围内订单的准时配送，日均配送量60-80左右。按单提成 均价5元一单 多劳多得 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无不良征信及违法犯罪记录。 2. 具备基本识字算数能力，能熟练使用智能手机接单、导航及沟通 3. 吃苦耐劳，责任心强，适应早晚班及短时高强度配送节奏 4. 会骑车会导航就可以 5. 学历不限，接受零经验入职，公司提供基础岗前培训

工地招聘，包两餐，提供住宿。 招聘岗位： 1. 材料库管员1名，负责独立做材料台账，熟练使用Excel。 2. 现场材料管理员1名，负责管理现场材料，配合内业工作。 3. 劳资员1名，负责实名制、考勤、工资表及劳资台账。 4. 安全员2名，需持安C证，只负责现场管理，不做资料。 要求：年龄均不超过38岁，有工地经验者优先。 工作地点：成都青白江。 有意者可先发简历，联系时间为08:00至22:00。

建筑工地仓库保管员招聘 一、岗位职责 1. 负责工地仓库内所有电动工具、建筑材料的日常接收、清点、登记与发放。 2. 对入库物资进行分类、整理、上架，确保仓库整洁、物品定位清晰。 3. 定期盘点库存，做到账实相符，及时汇报物料短缺或损耗情况。 4. 负责工具设备的日常维护与简单保养，确保其处于可用状态。 二、任职要求 1. 年龄在45周岁左右，男女不限，身体健康，能适应工地环境。 2. 必须具备电工或给排水相关材料的基础知识，能识别常用建材和工具。 3. 责任心强，做事细致认真，有良好的整理习惯。 4. 有仓库管理或相关工地经验者优先。 三、薪资福利 1. 薪资待遇：综合月薪，具体面议。 2. 包吃包住： 住宿：提供免费员工宿舍， 伙食：提供免费工作餐，确保吃饱吃好。 3. 其他：工作表现优异者另有奖励，可根据情况预支生活费。

1. 负责家装材料的采购与管理，确保材料质量与供应的及时性； 2. 协调与监督材料的运输、存储和保管工作，防止材料损坏或丢失； 3. 与项目团队合作，确保材料的合理分配和使用。 任职要求： 1. 熟悉家装材料的性能和特点，能够准确选择所需材料； 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效协调各方资源； 3. 对工作细致认真，有较强的责任心和执行力。 工资4-5k

招:管库一名，有经验者优先，工资面谈，电话:地址:安平县与赵八庄交界处北100米路东，

有意者请电话联系咨询，或携带本人身份证、相关资格证件前来乌鲁木齐总部面试。 西藏项目（劳务派遣）招聘爆破员、安全员、保管员、危运驾驶员。试用期薪资6200–6800元/月，转正后薪资8500–10000元/月。包食宿，缴纳五险，月休4天可累计年休，另有被褥、交通、年终补助。工作地点在西藏区内，需服从调配。无证者可培训考证后入职。工作地点海拔约4000米。

岗位职责: 1.协助维护办公室日常运营，保障各项工作有序进行 2.高效执行上级交办的各项任务，确保工作成果达标 3.与团队成员密切配合，协同推进项目顺利完成 任职要求: 1.具有良好的沟通能力，能与同事顺畅交流协作 2.具备时间管理意识，按时保质完成既定工作 3.热衷团队协作，具备较强的环境适应能力

高档写字楼办公环境 公司福利丰富，每周下午茶花样不断 工作内容简单轻松，全程有人指导带教 岗位职责：核实客户资料，并在系统中准确录入 任职要求：年龄20-35岁，熟练使用基础办公软件 福利待遇：提供带薪培训，设有绩效奖金及住房补贴 薪资标准：无责任底薪7000元 工作时间：上午9点至下午6点 享受国家规定的各类法定节假日

招聘信贷权证专员！非销售岗位！无任何销售性质！！！ 无责底薪5000元＋提成（提成丰厚、上不封顶），月均收入1.5w-2w 工作时间9:00-18:00，午休1.5小时，每周六单休 团队年轻有活力，定期组织团建，氛围积极融洽，办公环境轻松 1. 需具备半年及以上权证相关工作经验 2. 主动学习信贷类产品知识，具备成长意愿，配合团队管理安排 3. 从事渠道支持类文职工作，协助业务部门完成资料录入与流程处理 4. 学习能力佳，提供系统化岗前培训，一对一导师带教 要求形象端正，气质佳～ 相较销售岗轻松十倍，薪资却为普通文职岗位的两倍以上，期待你的加入！！！

工作职责 1. 负责信贷客户的开拓与接洽，实施贷前尽职调查，核实客户征信状况、收入水平及资产情况的真实性。 2. 整理并提交客户相关材料，落实贷后管理流程，保障业务操作合规，切实防范信贷风险。 3. 协同推进信贷渠道建设与优质客户挖掘，全程跟进授信申请、审批进展、合同签订及放款执行等环节。 4. 通过严格的风险管控与专业高效的服务，支持团队完成信贷业务指标，优化资产结构。 任职要求 1. 大专及以上学历，金融、财务或相近专业优先，掌握基本金融理论知识。 2. 熟悉常用办公软件（Word、Excel），具备良好的资料归集与信息核查能力，工作认真细致。 3. 具备良好的沟通协调能力和服务意识，能够顺畅对接客户及内部协作单位，推动流程高效运转。 4. 拥有较强的风险识别能力和合规操作意识，能严格执行信贷相关制度规范。 补充说明 1. 薪资范围：底薪+绩效，月综合收入3000-6000元 2. 福利：购买五险社保

【岗位职责】 1. 全面负责公司行政后勤事务管理，涵盖办公环境维护、固定资产管控、办公用品采购与发放、车辆调度、环境卫生监督等日常运营支持工作。 2. 统筹组织公司各类会议、活动、接待安排、团队建设及商务宴请，落实流程规划、现场执行与后勤配套保障。 3. 推进公司行政制度体系建设与实施，优化行政流程、考勤管理、纪律检查、公文传递、档案归集、证照保管等相关工作。 4. 协调物业、水电、网络服务、绿植养护、设备维修等外部服务商，保障办公环境有序运行，控制相关成本支出。 5. 配合人力资源部门开展基础性行政协助，包括新员工入职支持、工位调配、办公物资分发及员工日常关怀事项。 6. 承担公司重要通知、公告和文件的撰写、发布与存档任务，确保信息传达准确、沟通顺畅高效。 7. 完成上级领导交办的其他综合性行政事务及跨部门协调任务。 【任职要求】 1. 年龄33周岁及以上，上班需化淡妆，形象端正，气质良好；大专以上学历，行政管理、工商管理、文秘类相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上行政主管或行政负责人岗位经验，掌握中小企业行政运作全流程。 3. 熟练操作Office办公软件，具备扎实的公文写作能力、良好的沟通技巧与统筹协调能力。 4. 工作认真细致、态度严谨、责任感强，执行力突出，具备较强的应急处理能力和服务意识。 5. 性格沉稳，行为得体，擅长内部协作与外部联络，能够同时高效推进多项工作任务。 6. 认可企业文化理念，具有团队合作精神，能主动识别问题并提出流程改进建议。 【员工福利】 1、8:30-17:30，周末双休，午休一小时，每日设有15分钟下午茶休息时间。 2、定期开展部门团建活动，费用由公司承担。 3、每年不定期举办运动会、春游等集体活动。 4、按规定缴纳五险一金，享每年5天以上带薪年假；享有国家法定节假日以及婚假、产假、病假等休假权益。 5、提供生日慰问与节日福利礼包。 6、实行领导带教机制：由经理或主管一对一指导培训，为每位员工量身制定职业发展路径。 【办公地点】： 天津市南开区环球置地广场35楼

主要负责前台接待 预定房间 结账等工作 比较简单轻松的 工作时间9点-凌晨两点 两班倒

任职要求: 1、大专及以上学历（学信网可查） 2、****** 3、具备较强的执行力、自律性、目标意识和责任心 岗位职责: 1、协助领导处理日常事务及相关工作协调 2、对接各部门工作，针对公司提供的资金需求客户进行资质审核，并安排客户到公司面签 3、跟进绩效完成情况 4、制定团队任务计划，负责团队建设、人员培养及日常工作督导，检查下属各项任务执行与落实 可接受无经验者及跨行业人员 薪资待遇： 底薪7500（含房补1000+全勤500+话补500） 工作时间： 8:50—18:00 周末双休

通过微信沟通商品报价，制作报价单及合同， 打印出货相关单据， 并根据对应单据跟进回款工作。

任职要求: 1、大专及以上学历（学信网可查） 2、****** 3、具备较强的执行力、自律性、目标导向和责任心 岗位职责: 1、协助领导处理日常事务及相关工作协调 2、对接公司各部门，针对有资金需求的客户进行资质审核，并安排客户到公司面谈签约 3、跟进团队成员绩效完成情况 4、制定团队任务计划，负责团队建设、人员培养及日常工作督导，检查下属各项任务执行进度；接受无经验者及跨行业人员加入 薪资待遇： 底薪7500（含房补1000+全勤奖500+话费补贴500） 工作时间： 8:50—18:00 周六休息

岗位职责： 1.负责快递订单的翻面单操作，确保信息准确无误。 2.负责卸车后环保袋的整理与叠放，保障包装整洁规范。 3.负责库房环境的日常清洁，保持工作区域干净有序。 任职要求： 1.具备良好的团队协作意识，能适应高强度的工作节奏。 2.工作细致认真，责任心强，能高效完成各项任务。 3.具备较强的时间规划能力，能合理分配工作时间。 4.能够承受一定强度的工作压力，接受灵活的工作安排。 上班时间5点，一天10个小时 吃饭住宿自理 男的6千一个月，女的5500一个月

高档写字楼办公 公司福利丰富 每周下午茶不重样 工作内容简单轻松，专人带教 岗位职责： 核实客户资料并准确录入系统 任职要求： 年龄20-35岁，熟练使用基础办公软件 福利待遇： 提供带薪培训、绩效奖金、住房补贴 薪资标准：无责任底薪7000元 工作时间： 早上9点至下午6点 享受国家规定法定节假日

根据各部门需求制定办公用品、设备耗材（如打印机墨盒、纸张、文具等）的采购计划，对比供应商报价，选择性价比高的采购渠道，控制采购成本。 建立物资库存台账，定期盘点库存，确保物资充足（如饮用水、纸巾、清洁用品等），避免短缺影响办公；同时防止过度囤积造成浪费。 负责物资的入库、登记、发放，记录领用情况，确保账实相符。 监督保洁人员的工作质量，确保办公区、会议室、茶水间、卫生间等区域的清洁卫生，包括地面清扫、垃圾清运、绿植养护等。 维护办公区的秩序，如规范工位物品摆放、管理公共区域使用（如会议室预订协调），营造整洁有序的环境。 检查办公区域的基础设施（如照明、水电、门窗）是否正常，发现问题及时联系维修，避免安全隐患。 根据员工需求，协调优化办公环境（如添置绿植、调整座椅舒适度、改善茶水间补给等）