招聘仓管员。薪资为3000-4000元每月。招聘人数为3名。工作地址位于玉林市仁东镇玉贵路1号。

招聘仓管员。薪资范围为3001-5000。有相关工作经验者优先。

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1.物资出入库，仓库管理 2.统筹物资采购计划 3.人员入职，离职，转正管理 4.物资出入库数据录入系统核对，提交财务 5.厨房管理，用餐管理及节假日活动策划 6.生物安全监管（烘干温度，检测员顶岗） 7.外检材料更新，备检准备，项目申报等 8.领导安排的其他事项

后勤织物收送员20人 岗位要求：25-45岁身体健康，能吃苦耐劳； 上班时间：6:30-12:00 ，14:30-17:30 。不包吃住。 月休4天 工资: 试用期3500元，转正3600元。保底3500元+超额计件奖金。 日常工作： 1.洁衣发放、污衣收取；2. 织物筛选；3.分拣区日常操作 4.日常记录台账 ；5.收发信息录入，织物盘点6.完成上司交代的其余事项 任职要求： 服务意识良好，工作积极主动，身体健康，能吃苦耐劳，沟通表达清晰。 本岗位需要搬抬较重织物，需要一定体力，上班时间较早； 工作地点：青秀区双拥路

【岗位名称】 后勤物资收发员 / 织物收发专员 【工作地点】 南宁市青秀区双拥路 【工作时间】 06:00-12:00，14:00-17:30（月休4天，不包吃住） 【薪资待遇】 转正保底薪资3500元/月起 + 超额计件提成 【岗位职责】 负责日常布草、织物的收发、清点与交接工作； 协助完成织物的盘点及信息录入； 负责分拣区域的日常规范操作与台账记录； 做好负责区域的日常清洁工作； 【任职要求】 身体健康，吃苦耐劳，具备较好的体力（岗位涉及一定重量的织物搬抬）； 沟通表达清晰，具备良好的服务意识和团队协作精神； 工作积极主动，责任心强，能适应早班工作时间； 【温馨提示】 本岗位为后勤物资流转环节，需与各科室工作人员进行对接，工作节奏较快，请确认能接受工作性质后再投递简历。

岗位职责： 1. 负责员工饭堂厨房工作及公共区域的日常清洁与卫生管理，确保符合食品安全与环境卫生标准 2. 协助食材接收、储存及物资盘点，保障后勤物资有序供应 3. 维护厨房设备基础运行状态，及时报修并跟进处理进度 4. 配合餐饮服务团队完成餐前准备、餐中支持及餐后整理工作 5. 执行公司各项后勤管理制度，落实安全、节能与节约要求 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的卫生意识和责任心 2. 能适应早班或轮班安排，服从工作调配 3. 有厨房或物业后勤相关经验者优先 4. 身体健康，无传染性疾病，能提供健康证明 5. 学历不限，具备基本沟通能力与团队协作精神

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工后勤相关咨询与需求，提升服务响应效率与满意度 5. 配合完成节假日安排、应急保障及临时交办的其他支持工作 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2.熟悉办公软件操作，能独立完成基础行政事务处理 3. 具备较强的责任心、执行力和团队协作精神 4.有企业后勤、行政或综合事务相关经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳 6.18岁以上即可

岗位职责： 1. 负责办公用品、劳保物资等采购、入库、发放及台账管理 2. 统筹安排公司日常行政事务，包括会议组织、车辆调度、环境维护等 3. 对接物业、保洁、食堂等外包服务，监督服务质量并协调问题解决 4. 完成领导交办的其他综合性后勤保障工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有创业公司或多元化业务企业后勤支持经验者优先 4. 适应快节奏工作环境，能主动发现问题并推动解决 薪资福利： 1、试用期底薪3500元+全勤+免费培训+年终奖+包住+节假日福利+旅游活动+周末聚餐，转正后3500-5000+绩效奖金 2、完善的内部晋升体系和广阔的职业发展空间 3、系统的入职培训、专业一对一辅导以及良师益友计划等 4、节假日发放贴心的节日福利（生日、端午、中秋等佳节，发放各式礼品） 5、丰富多彩的团队活动（体育赛事、联谊会、年会、外出旅游活动等

食堂招聘食堂仓管 [薪资待遇] 4000-4500/月；月休4天，包吃包住 交5险 [工作内容 1，负责食堂物资验收，入库，保管，发放管理，严格执行三验制：验数量，验质量，验规格品种； 2，规范物资堆放与库存标识，做到分类清晰，摆放整齐，账物相符； 3，建立收，发料台账，按时填报材料报耗表，财务报表及各类数据统计；4，负责项目费用报销，支援收银，打包，配餐等前厅辅助工作； 5，完成每日，每周，每月经营收支核对，确保数据准确并按时上报；6，配合厨师长做好成本管控，库存盘点，食材周转及损耗控制；7，完成上级交办的其他工作。[工作时间] 7:00-13:00;16:00-19:00；上班时间根据现场适当调整[工作地址][岗位要求] 1，，40岁以下，中专及以上学历，财务相关专业优先；2，熟练使用Excel等常用办公软件，能独立制作台账与报表； 3,2年以上餐饮/食堂仓管或财务辅助经验，做事细心，责任心强；4，有大型企业/单位食堂，华为项目经验者优先；5，必须持有或； 6，无不良嗜好，服从管理，具备良好沟通与协作能力。 联系电话

玉林市容县项目部（房地产项目）招聘电工一名，现场临水临电布置以及日常维修检修工作，要求有电工证，工地项目部电工工作经验。

玉林市福绵区招消防安装

大米销售，推销

招聘专业水电，日结，广西玉林玉州区

陆川文昌府.招聘1、物业电工，要求：持有电工证，1-2年物业综合维修管理工作经验，（25岁-45岁）2、幼师兼客服，要求：幼师专业毕业，2年以上主班幼师工作经验4、保安1名18-50岁1米7以上（3400元/月）两班倒包吃中晚餐+月休四天+节假日+节日礼品联系电话：黄女士（）

领料，整理材料

[红包]西藏露天、隧道招聘：1.爆破员8800-9500元（转正）2.安全员8800-9500元（转正）3.保管员8800-9500元（转正）4.危运司机8800-9500元（转正）待遇：五险、管吃住、月休4天、可赞休要求:【全部48岁以下】免费推荐联系慕爻（）

岗位职责 1. 负责装饰装修材料的采购、供应及管理工作 2. 做好材料的验收、存储、发放及盘点工作 3. 建立材料台账，确保账物相符

招聘服装大货理单员，薪资为5000元以上/月。岗位职责包括：根据订单拆分面辅料用量，跟进辅料采购、样衣确认，对接下发生产指令，把控生产标准与出货交期；整理、核对全套订单资料，确保资料完整清晰无遗漏；跟进各类开发样进度，统筹产前各项筹备工作；跟踪面辅料、样品到货及确认进度，保障大货按期投产。任职要求：精通服装理单全流程，有外贸户外针织运动服理单经验优先；了解各类服装面料、辅料基础知识，熟悉服装工艺；懂得使用ERP系统、Excel、Word办公软件；沟通协调能力良好，做事条理清晰、细心负责，能承受工作压力，反应灵活。

1. 熟练使用电脑，会Excel制表、录入台账 2. 工地建材识别、出入库登记验收 3. 物料规整堆放、防潮防火防盗 4. 定期盘点对账，数据准确 5. 责任心强、服从工地管理、能吃苦

岗位职责: 1. 协助经理处理日常行政事务及工作安排。 2. 负责文件整理、信息归档及会议记录等文书工作。 3. 协调部门内外部沟通，保障工作流程高效运行。 4. 跟进任务进度，确保各项指令及时传达与落实。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力，能高效处理多任务。 2. 工作细致认真，有较强的责任心和执行力。 3. 具备基本的办公软件操作能力，能熟练处理文档。 4. 具有良好的沟通能力，能够积极配合团队工作。

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岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作高效有序 2. 负责文件起草、整理与归档，处理往来邮件、电话及对外联络事宜 3.协调跨部门沟通，跟进项目进度并及时汇报关键节点信息 4.管理办公用品及基础行政事务，保障团队后勤支持到位 5.完成经理交办的其他临时性、综合性协助工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 有经理助理或行政类岗位经验者优先，经验不限 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理与文档排版能力 4. 工作细致、责任心强，具备较强的抗压能力与服务意识 5. 形象端正，具备良好的职业素养与保密意识

一、工作内容： 1、收银和接待 ； 2、美团、抖音客户咨询的回复，邀约到店 3、协助店长做招聘邀约，做简单的行政事务。 二、上班时间： 早班：上午10点—下午7点； 晚班：下午7点— 凌晨4点； 包吃包住 三、薪资： 综合薪资4000-7000 无责底薪3000+补贴800 +提成10% 四、岗位要求： 1、18-30岁，身高156及以上，体重85斤以上，无经验限制，提供培训，有师傅带教 2、心态积极正能量，愿意学习成长 3、上班要求淡妆，穿工作服，3厘米以上带跟鞋子（鞋子穿自己的，黑色，身高160及以上 可平底鞋） 五、晋升：前台——线上营销——区域营销经理——分公司营销 前台——门店副店长——门店店长——区域运营经理——分公司运营总监 前台——美容师/养护师——门店培训老师——区域培训老师——分公司培训老师 六、 入职流程：面谈——岗前培训3天——上岗

✓ 接待用户业务咨询与办理 ✓ 维系老客户、服务新客户 ✓ 热心、耐心、细心地为客户服务 【职位要求】 ✓ 18-35周岁 ✓ 普通话标准，具备良好沟通能力与客户服务意识 ✓ 能熟练操作电脑，团队意识强 ✓ 有销售行业经验者优先 ✓ 技校及以上学历

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理 4.配合人事、行政等基础事务性工作，保障日常运营顺畅 5. 完成上级交办的其他文职类支持任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 具备良好的服务意识和团队协作精神

一、岗位职责 1.负责人力行政全模块工作，统筹招聘配置、薪酬绩效、培训开发、员工关系以及企业文化建设等； 2.搭建完善人事管理制度，管控人力成本； 3.搭建内部人才梯队，配合工厂生产做好人员保障。 二、任职要求 1.具3 年以上制造业工厂全盘人力资源管理经验； 2.有从0-1搭建人力行政管理体系的实际工作经验； 3.统筹沟通能力强，做事稳重有原则。

陆川本地找工看这里 综合薪资3000-7000，底薪+提成+额外政策奖励 学历不重要，会说就行，有培训和师傅带 招聘岗位：移动前台营业员、后台客服 工作地点：陆川县各镇（就近安排） ️报名热线：

移动营业厅招聘啦 综合薪资3000-7000 学历不重要，有销售经验者优先，入职有培训和师傅带 招聘岗位：前台营业员2名，数量有限，招够即停 工作地点：陆川县米场镇，沙湖镇（二选一）

岗位职责： 1. 施工及维修管理：工程施工对接、跟踪与执行，如工程检查、问题反馈，工程改进、维修方案对接等。 2. 环境卫生及绿化管理：公共区域卫生管理及人员工作安排，房间卫生管理及人员工作安排；环境花草管理，如对接公司资源合理利用，环境花草管理。 3. 家具资产维运管理：房间家电设备检查、清理、消杀；家具盘点分类管理，家具类采购、维修，协调公司内部资源，实现资源合理调配。 4. 安全与设施设备管理：定期开展消防，电、水安全专项检查；负责水电故障及公共区域、房间设施设备维修对接；负责门卫、安防及监控管理，维护人员安全与财产安全，做好日常值守与应急处理。 5. 人员接送与车辆管理：负责宝妈的接送，接送过程安全、准时；负责专用车租用停车位管理。 6. 宿舍楼管理：管理员工宿舍日常事务；安排员工住宿分配与调整；维护宿舍环境卫生与安全；制定宿舍管理制度并监督执行；处理员工住宿问题与投诉。 7. 其他日常运维工作及临时交办事项。 任职条件： 1. 大专及以上学历，工程管理、行政管理、物业管理等相关专业优先，有相关岗位工作经验者可适当放宽学历要求。 2. 身体健康，无不良嗜好，能够适应后勤运维类工作的日常巡查、应急处理等工作节奏。 3. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练，能胜任日常人员接送、车辆管理工作者优先。 4. 具备基础的工程维修、水电安全检查知识，熟悉消防、安防设备基本运维规范，能独立排查常见安全隐患。 5. 掌握基本的办公软件操作技能，可熟练完成工作台账记录、报表整理、问题反馈等工作。 6. 良好的沟通协调能力、组织表达能力、成本管控能力、学习能力等 。 热爱母婴行业，认同企业文化，具备良好的团队协作精神。 晋升渠道：专员--主管---经理---总监