牛仔裤招多年经验包装部管工一名。仓库管理员一名。

招聘仓管员。薪资为3000-4000元每月。招聘人数为3名。工作地址位于玉林市仁东镇玉贵路1号。

仓管工作地址:广西广艺金属制品有限公司3500-3800元/月

招聘仓管员1名，薪资为3001-5000元/月。工作地址位于兴业县大平山工业园。

玉林二环北路曾大停车场修理厂招单休仓管，上班时间9：00-下午6：00，要求精通办公软件，负责配件出入库，打单，做事细心认真负责，能吃苦，前两个月试用期2500上手，包吃，有意者面议联系梁

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招聘仓管员。薪资范围为3001-5000。有相关工作经验者优先。

新建appne18工厂，本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑) 短期工 长期工 都可以！！！！ ---------------------------------------------- 薪资待遇： 小时工：32一个小时320一天 月薪8000以上 多劳多得 新员工入职入职满月奖励5000 正式工：早8晚5，保底工资8000，有五险一金 打卡15天可预支3000 ---------------------------------------------- 薪资发放： 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金 ---------------------------------------------- 工作内容： 目前主要代加工新款5g品牌手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检 普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教） ---------------------------------------------- 福利待遇： 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 年终奖20000 ---------------------------------------------- 招聘要求 16-45岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 ---------------------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询 ---------------------------------------------- ▲郑重承诺此招聘不以任何形式收费，薪资待遇全部属实24小时接受咨询▲| 工作地点在湖北 湖南 江西 江苏 浙江 安徽 等等 具体咨询招聘孙经理

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作，确保账实相符 2.按规范进行货物分类、码放与标识，保持库区整洁有序、符合安全标准 3. 维护和更新库存台账及系统数据，及时反馈库存异常情况 4.配合采购、销售及物流部门完成单据流转与信息对接 5. 执行仓库6S管理要求，落实防火、防盗、防损等安全措施 任职要求 1. 学历不限，有仓储或物流相关管理 工作经验者优先 2.熟悉仓库作业流程，能熟练使用ERP系统或办公软件 3. 工作细致负责，具备较强的数据敏感性和执行力 4.身体健康，能适应仓库现场作业环境，服从排班安排 5.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识

负责出入库，盘点，数据录入系统，出具报表

招聘玉林美林街招聘切配师傅一名上晚班，月休三天，工资面议。联系电话徐师感谢平台，有意者下午三点后来电

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博白那卜镇眼镜店招聘店员，上班时间9点到下午5点。工作轻松简单，负责店面日常销售。年龄18~40。有无经验均可。联系电话:

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招聘库房库管一名，男女不限，工作性质，有责任心。身体健康，眼里有活，勤快，工作地点在联盟路附近，具体详情请联系咨询，谢谢！，

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招聘仓库管理员。薪资为5千至6千。要求有仓库管理工作经验者优先；熟悉电脑操作，熟悉ERP系统及现场管理者优先；具备良好的服从性和执行力；工作态度踏实，因涉及搬运工作，肯吃苦、力气大者优先。

河南天地和金属制品有限公司招聘制管车间整班优先岗位列表1.调试工10名45岁以下，从事镀锌管调试工作五年以上工作经验，有责任心和服从能力。2.刮疤工10名45岁以下，有两年以上刮疤工作经验，积极配合班长严格把控产品质量。3.焊头工10名50岁以下，有电焊相关经验，适应能力强，接受两班倒，服从工作安排。4.普工50名55岁以下，45岁以下，适应能力强，接受两班倒，服从工作安排。5.成品库库管20名45岁以下，会操作天车，不恐高，接受两班倒。联系方式招聘电话：地址：明港镇产业集聚区冶金路9号

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厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

现场进出货管理，工具使用情况管理，看管，5000/月，包吃住，工资月结，50周岁以下，无高血压及急性病，无犯罪前科，每天10小时

岗位职责：图书仓库书籍上架 分类 扫码 入库 轻松简单 信息真实——完全符合本企业招聘实际情况，不夸大不虚假，签合同 绝无收费——不向求职者收取任何费用与押金 理货温馨提示：该岗位可从事长短期 【薪资待遇】熟手 26-28元/小时，260-280元一天，月薪6700-7700 生手 200-240一天 【招聘要求】 1、需持本人有效身份证 2、年龄16-45，学历不限，无需工作经验，简单易上手 【工作时间】每天在岗10小时，上六休一，月休息4天 【吃住情况】 1、免费提供伙食早、中、晚、三餐、夜宵、免费工作餐，四菜一汤，另提供水果餐，吃饱为止。 2、免费提供住（4-6人间，电梯形式公寓楼，24小时热水、衣柜、宽带、洗衣机、无线网、独立卫生间等） 上班地址：良庆金象

工作内容： 包括商品按指定要求包装发货、上架入库、库存管理、售后检视等。 岗位要求： 1. 学历不限，物流或相关领域优先； 2. 会用电脑； 4. 良好的组织协调和沟通能力； 5. 责任心强，注重细节和准确性。

新兴长白班 25-45岁，男女不限 打包岗：15元/小时，白班 岗位：打包配件，忙时需要加班到10点 仓管：15元/小时，白班，不需要会叉车，男女不限，清点数量，发货       食宿情况：白班包吃两餐，夜班半夜有一桶泡面，暂无宿舍 上满7天班，每周五可以预支500元。

负责仓库物品出入库管理，整理摆放，已经归类装箱发货。会电脑基础办公，能接受每周倒夜班

大龄工专属 招聘岗位（以下岗位必须要有经验）： 1.焊工(二保焊）：计件工资，8000-10000元以上（会焊厚板，多层多道焊） 2.拼搭工：计件工资，8000-10000元以上（会看图纸） 3.打磨工：计件工资，6000-8000元以上 4.叉车司机：4500-6000元以上（持证） 5.质检员：4500-6000 元以上，会看图纸，能接受倒班） 6.人事：4500元以上（有1年工作经验） 7.仓管员：4500元以上 8.设备主管：工资面议（有1年工作经验） 9.物流主管：工资面议（有1年工作经验） 10.生产管理：工资面议（有1年相关工作经验） 11.统计员：4500元以上 12.数控机加工：6000-8000元以上（有相关工作经验） 18-53岁，先面试后体检，接受两班倒

仓库管理员 仓库管理员主要负责仓库的日常运营管理，确保物资设备进出库的验收、记账和发放工作做到账账相符，保证仓库资产安全，对仓库的日常货物进行管理。主要工作内容基础操作 货物出入库管理:依据送货单等票据做好物料、产成品、 半成品等的入出库工作，核对货号、尺码及数量与供应商发货单是否一致，经验收合格后进行登记;账实相符:每天核对账存和实物，做到账实相符，及时将原材料数量或发出数量登记在收、发、存卡板上;票据处理:将票据的财务联/记账联交于公司财务，做好日常资料的整理、数据统计等工作仓库管理;整理与存储:整理仓库，做到摆放有序，存取方便，对仓 库内原材料按品种、规格、供货商分类。

仓管 综合薪资6000 -7500 上班时间早八晚八 上六休一 包吃住 平摊水电费几十块一个月 负责物资的验收入库，确保数量、质量和规格符合要求。按照规定进行货物的码放和保管，确保货物摆放整齐、分类清晰 负责货物的出库管理，严格按照出库单进行配货、打包和发货。 处理销售退货的验收和入库工作。 2.库存管理 每日登记货物的出入库情况，确保库存数据准确无误。定期进行库存盘点，核对实际库存与系统记录是否一致，及时处理差异。 分析库存数据，为采购和销售提供合理建议。