通用采购人员核心工作清单 一、需求对接与计划制定 -对接公司内部需求部门（如生产、行政、项目组），明确采购物资的规格、数量、质量标准及交付时间，避免需求偏差。 -根据需求优先级与库存情况，制定月度/季度采购计划，平衡“及时供应”与“库存成本”，防止积压或断供。 二、供应商全流程管理 -筛选供应商：通过市场调研、同行推荐等渠道筛选候选供应商，核查营业执照、生产资质、过往合作口碑等。 -评估与合作：组织样品测试、实地考察，与优质供应商洽谈价格、付款方式、售后保障等，签订采购合同。 -动态维护：定期评估供应商履约情况（交货速度、质量稳定性），更新供应商名录，优化合作资源。 三、采购执行与过程跟进 -下达采购订单：明确物资详情、交付节点，同步至供应商与需求部门，确保信息一致。 -跟踪进度：实时沟通供应商生产/备货情况，协调物流运输，解决延迟、缺货等突发问题。 -到货验收：联合需求部门核对物资数量、规格、质量，确认无误后办理入库，若有问题及时退换货。 四、成本与风险控制 -成本优化：对比多家供应商报价，通过批量采购、长期合作等方式争取优惠，降低采购成本。 -风险防范：关注市场价格波动、供应链中断等风险，建立备用供应商库；严格审核合同条款，规避法律与经济风险。 五、票据与台账管理 -票据处理：及时向供应商索取合规发票，核对发票信息与订单、合同一致，提交财务报销。 -台账记录：建立采购台账，详细记录订单、交付、付款、发票等信息，确保数据可查、可追溯。 需要的话，我可以针对某类行业（如零售、制造）的采购工作，调整清单内容，让它更贴合具体场景，你是否有特定行业需求？

采购生鲜蔬果 要求：******，有相关采购经验者优先考虑，熟练驾驶，掌握基本电脑操作，能适应高强度工作，执行力强，配合团队安排。 时间：15:30-00:00

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岗位职责： 1、配合各部门推进营销相关事务； 2、负责会议安排并整理会议记录等相关工作； 3、办公耗材采购及日常办公环境维护管理； 4、公司工商资料、证照资质、合同文件及档案的归档与保管； 5、组织策划团队建设及员工关怀类活动； 6、办理员工入离职手续，开展新员工入职培训； 7、负责员工考勤统计与绩效数据管理； 8、人才招聘平台运营及应聘简历初步筛选； 9、完成上级交办的其他临时性任务； 10、能接受 occasional 的外出应酬安排。 任职要求： 1、大专及以上学历，工商管理、文秘、人力资源等相关专业优先； 2、具备3年以上相关工作经验，有房地产行业背景者优先； 3、工作严谨，执行力强，具备良好的抗压能力。 薪资待遇面议

岗位职责: 1. 负责日常文职事务，包括文件的归集、分类与存档管理。 2. 协助团队完成基础数据汇总及报表编制工作。 3. 负责员工日常考勤管理及薪资核算相关事务。 4. 参与每月及年度财务结账的辅助工作。 5. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能高效应对多项任务并行处理。 2. 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等。 3. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。 4. 具备独立分析和解决问题的能力，时间规划与执行能力强。 5. 掌握基础财务知识，对数字具有较强敏感度。

熟悉办公室软件 为人端正，态度良好 完成领导交办的其他行政支持任务 处理日常行政事务包括开放接待及办公环境的维护 有相关剪辑经验者优先

任职要求 1、具备三年以上相关领域工作经验，文秘、行政管理等相关专业本科及以上学历，持有C1驾照且驾驶技术熟练，熟知企业日常接待礼仪规范； 2、掌握办公室行政管理基本知识及运作流程，熟悉公文写作标准格式，具有基础商务信函撰写能力，能熟练操作OFFICE等办公软件； 3、工作细致严谨、责任感强、品行端正，具备良好的书面表达与口头沟通能力。 岗位职责 1、统筹公司各部门员工的劳动合同签订、档案建立、离职办理、考勤统计、请假审批、岗位调动、绩效考核、考察评估、推荐任用等人事基础管理工作，并保障公司制度有效执行； 2、根据上级安排及会议决议，负责通知、通告等文件的拟写与发布； 3、加强各部门间的工作联系，促进协同合作，做好各项事务的衔接与协调，确保信息上传下达畅通及时； 4、承担各类报告、文书材料的录入、打印及分发任务，准确维护更新员工通讯录，对机要和保密文件进行规范录入与归档管理； 5、熟悉后勤管理体系，持续跟进后勤物资供应情况，确保物资质量与数量满足需求，并实施有效监督。 薪资待遇 实习期月薪约4200元（含福利），转正后月薪约4700元（含福利）。（试用期为1至3个月，表现优异者可提前转正） 职工福利 1.配备统一工装及劳动保护用品，提供食宿全包服务，食材当日采购确保新鲜，食品安全由专职人员监管； 2.生活区水电设施完备，每间宿舍配备独立卫生间、独立空调； 3.入职后依法签订劳动合同，并按《劳动法》规定缴纳五险； 4.工作满一年可享受年终返乡交通费用报销； 5.在职期间每年安排一次职业健康体检，节假日期间组织集体聚餐活动。

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陆川（今麦郎）有限公司诚聘业务代表多名任职要求1. 有相关销售经验，一年以上快消销售经验优先2. 男女不限，年龄45岁以下，服从工作分配3. 性格阳光、积极向上、身体健康、能吃苦耐劳4. 主动性强，沟通及抗压能力好，人际交往能力强5. 持有C1及以上驾照工作内容：负责今麦郎面、饮品等产品销售工作地点：陆川县城、乡镇工作时间：周一至周六薪资待遇：底薪+提成4000-8000元，上不封顶，多劳多得联系方式：梁生非诚勿扰

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一、岗位职责1、采购账务与订单管理 （1）执行采购订单全流程：依据需求计划选定供应商并签订合同，跟进货物发运及到货进度，协调处理来货质量异常情况。 （2）开展采购对账工作：联合供应商与仓库完成数量、单价、金额等数据核对，确保账目与实际一致，及时处理差异事项。 （3）管理应付账款流程：接收并审核供应商发票，准确录入财务系统，跟踪应付账龄分析报告，优化付款节奏，办理尾款支付。 （4）维护供应商日常对接：沟通发票信息更正、付款条款调整等财务事宜，协调解决交货数量或价格不一致问题。 2、跨部门协作与能力提升 （1）协同财务团队完成账务核查及报表归集，助力供应链运作效率提升。 （2）参与轮岗培养计划（涵盖采购、财务、物流等方向），学习基础财会知识与供应链全链条运作模式。 二、岗位要求 1、学历与专业：全日制本科毕业，理工类相关专业，机械、化工、物流类专业优先考虑。 2、技能与能力： （1）熟练操作Excel进行数据整理与分析，掌握基本财务概念（如应付流程、发票审核）； （2）思维条理清晰，能够通过数据识别问题并提出可行性优化建议； （3）具备良好沟通能力，可独立开展供应商对接及跨部门协作任务。 3、职业素养 （1）工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力，接受阶段性多基地轮岗安排（初期在成都，后续由集团统一调配）； （2）面向2025届毕业生优先录用。 三、薪酬福利 1、本科薪酬标准： （1）实习期（30个工作日）：3000元/月； （2）试用期（4-5个月）：转正薪资的80%+补贴的80%； （3）转正后：6300元/月+全额补贴。 2、福利保障： （1）五险一金、提供住宿、节日慰问礼品； （2）系统化培训体系、配备专属导师指导、提供清晰职业发展路径。 四、工作地点与时间 1、工作地点：前期主要在四川成都，后期根据集团业务布局及个人成长需求统筹调整。 2、工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00（午间休息1.5小时）。 五、招聘流程：简历初筛—信息填报—人力资源初面—采购主管及公司复试—岗前培训考核通过—正式入职。

工作内容：负责亚马逊店铺采购补货 货到公司检查货 带人包货 男女不限 年龄28～40 有采购经验的优先 需要长期稳定 待遇：底薪5000绩效年终奖 每周双休 节假日正常带薪休假 公司每月一次团聚吃饭玩 每年1～2次外出海边团建吃喝玩乐

岗位职责： 1. 根据生产需求安排并落实采购工作 2. 协同仓库完成采购流程，确保原材料按时供应 3. 收集并对比各大材料市场的产品规格与报价，做好供应商维护与管理 任职资格： 1. 年龄20-45岁 2. 工作态度端正，具备在采购岗位长期发展的意愿 3. 持有C1驾驶证（公司车辆为手动挡小面包车）——必要条件 可年后入职 职位福利：全勤奖、节日福利、五险、绩效奖金、免费午餐

岗位内容： 1. 负责与供应商对接，跟进采购需求及订单执行，保障采购计划顺利实施。 2. 持续维护并优化供应商合作关系，构建稳定可靠的供应网络。 3. 通过议价协商及采购策略规划，实现采购成本下降与质量提升双重目标。 4. 推动采购流程改进与效率升级，主导采购环节的数字化转型工作。 任职要求： 1. 具备采购、物流、供应链等相关领域工作经验。 2. 拥有良好的谈判能力及合同管理经验。 3. 具备团队合作意识与创新思维，能够主动推进工作并高效自我管理。 4. 英语听说读写熟练，掌握ERP系统操作流程。

一. 岗位职责: 1.全流程采购执行: 承接产品开发需求，完成从寻样、打样、SKU 创建到订单下达的全流程落地:依据运营采购计划，开展供应商议价、交期确认，签订采购合同: 制定产品质检标准，监控大货生产进度与质量（品质部门协助），确保按时按质交付;处理到货异常(次品、少货等)及财务清账 2.供应商开发与管理: 维护核心供应商关系，定期拜访优化价格、账期及配合度; 挖掘优质新供应商，完成价格、起订量、工艺等综合评估; 深耕负责品类的工艺、材质与成本构成，建立供应商分级管理体系 3.产品开发与优化: 每月开展市场调研，输出新品推荐及报价方案:从价格、功能、材质维度优化在售产品，降低采购成本:协助处理在售产品售后问题，联动相关部门制定解决方案 4.跨部门协作与风险管控: 协同运营、仓库、财务、质检等部门，解决采购全流程协同问题:开展产品侵权初步查询与规避，降低知识产权风险协助处理滞销库存 5.上级安排的其他工作 二.任职要求： 1.统招本科及以上，硬性要求，不符合者勿投。国际贸易、供应链管理、工商管理、电子商务等相关专业优先: 2.2-3 年跨境电商采购相关工作经验，有外贸B端业务采购经验的或者跨境批量采购经验的优先 3.年龄28-35岁，能独立负责采购全流程经验，能独立处理采购异常(质量、交期、对账等)问题: 4.熟悉领星等跨境软件，熟练使用 Office 办公软件 三. 岗位福利： 薪资组成：基本工资+岗位工资+绩效工资+奖金，整体年薪8-12K，具体薪资面议。 公司福利：9-18，双休，含五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、下午茶等。

岗位职责： 1、负责日常行政事务的执行，包括文件的分类整理、归档及各类资料的有序管理； 2、接听来电电话，接待来访人员，维护前台区域的整洁与专业形象； 3、协助部门间及内部的信息传递与工作协调，确保信息传达及时准确； 4、配合办公室日常运营，如会议筹备、办公用品采购等后勤支持工作； 5、按时完成上级安排的其他行政相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业者优先考虑； 2、熟练操作Office办公软件，掌握基本网络应用技能； 3、具备良好的语言表达能力与服务意识，做事认真细致、有责任感； 4、拥有较强的统筹协调能力及团队协作精神； 5、有办公室文员相关工作经验者优先录用。

要求：懂电脑，运用表格，手机简单编辑，熟悉办公室软件优先。 上班时间：8:30-12:00 13:30-18：00 月休3天

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台专业形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础行政文件，配合完成会议筹备与会务支持 5.及时响应内部需求，协调各部门事务，提升办公协同效率 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备前台或行政类岗位经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑

招聘：仓管员 薪资：4500元以上/月 中专以上文化头脑灵活，手脚麻利，适应能力强，掌握基础电脑操作，处理简单文档

工作内容：开具客户销售单据 要求：******，熟练掌握电脑操作，工作细致认真者优先，能配合团队管理安排 上班时间：凌晨05:00-09:00 14:00-18:00 岗位福利：五险、法定假日、生日补贴、团建活动

工作内容：处理客户销售订单 要求：******，熟练掌握电脑操作，细致认真者优先，能配合管理安排。 上班时间：凌晨05:00-09:00 14:00-18:00

工作内容：处理客户销售订单 要求：******，熟练掌握电脑操作，细致认真者优先，配合团队管理安排 上班时间：凌晨05:00-13:00 岗位福利：购买社保，享受工龄奖，生日补贴，法定节假日，提供中餐

工作内容：通过电脑系统录入客户销售订单 熟练使用计算机，工作认真细致，遵守管理安排 上班时间：凌晨05:00-09:00 14:00-18:00 岗位福利: 购买社保，工龄奖励，生日补助，法定节假日

工作要求：财会类专业毕业 工作内容：客户信息整理、账目核对及回款跟进、装运单据审核。 上班时间：08:30-18:00 岗位福利：购买社保、工龄奖励、生日补助、享受法定假日、提供午餐

1、前台接待，收银 2、有服务意识，积极主动，活泼开朗 3、样貌端正，落落大方