文员 12月4号 正帆科技 文员，大专以上学历，沟通表达能力好，人灵活，性格外向的，熟练使用办公软件，有化学相关专业优先，主要负责分包项目进度协调，数据整理等工作（有化学、理工专业）薪资6-9K，包食宿，可线上面试 联系人丁 上班地址：浙江省湖州市德清县正帆科技

需要有经验者，录入产品BOM明细，薪资面谈

幕墙单位负责材料进场签字，工人教育等资料办理

招聘文员： ​工作内容：报销审核整理，发票整理，数据统计，部分文员职能要求：认真负责，细心耐心，熟练使用电脑office办公软件，有工作经验者优先录取。 上班时间：8:00-17:00单休，工资4500-5000/月联系人：罗女士电话： 地址：浙江省湖州市德清县新市镇蔡界村蔡河路6号(杭州三亚腾兴舞美广告有限公司)

移门接单，下单

办公室文员

招聘文员： ​工作内容：报销审核整理，发票整理，数据统计，部分文员职能要求：认真负责，细心耐心，熟练使用电脑office办公软件，有工作经验者优先录取。 上班时间：8:00-17:00单休，工资4500-5000/月联系人：罗女士电话： 地址：浙江省湖州市德清县新市镇蔡界村蔡河路6号(杭州腾兴广告有限公司)

任职要求： 1：年龄18-30周岁，高中及以上（无工作经验者，有人负责培训） 2：会使用电脑（打字等简单操作）很普通标准，性格开朗善于与人交流 3：办公室环境优雅，工作轻松，配有各自的办公桌电脑 二：薪资待遇 底薪5000+提成1000一个人 综合工资8000-10000上不封顶 三：工作内容 使用招聘软件寻找求职者进行沟通，邀约面试，跟进入职 四：晋升阶梯 人事专员--人事组长--人事主管--人事经理 五;工作时间 早上：9:00--17：00，午休12:00--13;00，工作简单自由，长白班，不加班哦，欢迎有往招聘方向的小哥哥小姐姐踊跃投递简历，你主动我们的故事就开始

工作内容： 1、负责日常文书事务，包括文件整理及台账记录维护； 2、配合财务团队，参与会计凭证的编制与审核工作； 3、协助开展税务申报相关事宜，保障税务操作符合规范要求。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力和语言表达能力； 2、能独立开展工作，工作态度认真，富有责任感； 3、熟练掌握常用办公软件，可高效完成文档处理与数据录入任务。

负责劳务业内资料，安全教育等资料办理

新厂搬迁，需要住在德清县钟管镇三墩村附近，上下班方便的临时搬运装卸工，工期一周起步，每天240元保底（30每小时）。工作餐免费。需要有力气的大哥或者兄弟们。

旧管粮仓大院招服务员一名，要求：有经验者优先，工资待遇面谈，联系人：郑先生，电话

旧馆大桥路28号乐焙滋蛋糕店 招聘前厅一名年龄18到30岁 要求 干活积极 性格开朗活泼 有责任心 无不良嗜好（长期工） 有意向者联系 :

出租房贴砖，地面800*800，墙面400*800

湖州市吴兴区招泥瓦工、水电、油漆工、抹灰、贴砖全能师傅

我们公司主要招聘蝴蝶号宣传文员 1。主要协助公司运营共同完成宣传，负责发布下视频即可。操作简单，不限制任何工作地点，时间可已自选，小白也可以，无任何难度，快速入门上手上岗 2。具备学习，积极解决问题的态度，有强烈的赚钱欲望 共创美好未来，给梦想一个机会! 工作时间：自由 工作地点：自由 日薪：100-300无上限 重点：全程没有任何费用，放心咨询。

资料收集，文件管理

负责进场车辆的简单环检、品控 上传车辆信息到垂媒体平台 统计数据及线索 任职要求： 对于办公软件OFFICE等运用熟练

店铺审核岗，不涉及任何电话 行政班+不加班+纯审核 五险一金+无责底薪 备注：此岗位不含任何销售、催收、贷款等性质 面试、入职不以任何理由收取费用

岗位职责： 1.负责日常业务数据的收集、整理与统计分析，确保数据准确性和及时性 2.编制各类统计报表，定期提交给相关部门，支持管理决策 3.对统计数据进行趋势分析和异常预警，提出初步优化建议 4.维护统计信息系统，保证数据安全与完整性 5.协助完成上级交办的其他数据分析相关工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本的数学与统计知识 2.熟练使用Excel等办公软件，能处理大量数据 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的数据敏感度 4.具备良好沟通能力，能与各部门协作完成数据对接 5.有统计员相关工作经验者优先考虑

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务，保障办公环境的有序与高效； 2.策划并协助开展内部会议，确保信息传递清晰准确； 3.统筹员工档案管理，涵盖招聘流程及员工关系协调； 4.处理常规行政工作，如文件整理与资料归档。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通技巧，能与团队顺畅协作； 2.工作积极主动，有较强的责任意识，可自主推进任务完成； 3.熟练操作常用办公软件，具备高效的事务处理能力。

做好前台收银流程，卫生流程，能够吃苦耐劳，为人踏实勤快。有眼力劲！工作轻松按照个人能力拿当月工资，每月10号发薪，月休四天，工作氛围很好，都是年轻人没有勾心斗角！

岗位职责: 1.负责收集和整理市政工程相关资料； 2.参与项目设计与施工现场的沟通协调工作； 3.协助解决项目施工过程中出现的技术问题； 4.确保所有市政工程资料按照项目要求准确误。 任职要求： 1.专科及以上学历； 2.年龄40岁以下； 3.男女不限； 4.建筑工程或市政工程专业； 5.熟练使用office和CAD画图软件； 6.具备良好的沟通能力和团队协作精神； 7.有较强的责任心和执行力； 8.有相关行业工作经验者优先录取。

岗位职责 1、在园长的指导下，全面负责幼儿园后勤管理事务，关注幼儿饮食健康及活动区域的规划与建设，为孩子营造安全、舒适的生活与游戏环境。 2、受园长委派，负责幼儿每日膳食营养搭配，科学编制食谱，保障幼儿健康成长，并定期向家长反馈伙食费用使用情况。 3、监督医疗保健人员落实“预防为主”的卫生方针，严格把控疾病防控及食品、用品的消毒管理工作，确保园所卫生安全。 4、牵头组织后勤团队的思想教育与业务培训，提升厨房人员烹饪水平，配合园长优化人员分工，持续提升服务品质。 5、配合园长开展园内设施维护，统筹水电供应、环境卫生、仓储管理及基础设施修缮等日常保障工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历。 2.具备2-3年相关岗位工作经验。 3.具有良好的沟通协调能力、执行能力和理解能力

天能集团 行政专员岗位职责 1.负责协助公司行政制度的拟定，办公室日常办公制度的维护.管理； 2.负责会议.公务等活动的接待与协调，以及其它工作部门的工作支持； 3.负责办公用品管理.固定资产管理.办公环境管理等保障工作； 4.协助部门经理处理行政外部事务 5.按照公司行政管理制度处理其它相关事务。 任职要求 1..行政管理相关专业优先； 2.有良好的职业形象，具备良好的沟通协调能力； 3.能熟练使用办公软件及办公自动化设备。

岗位职责： 1.负责设备部门的日常运营，确保物资按类别有序存放。 2.管理设备相关文档，完成每日数据上报工作。 任职要求： 1.具备较强的统筹协调能力，能高效推进各项任务； 2.注重工作细节，具备良好的执行与管控能力； 3.适应高强度、快节奏的工作模式。

岗位：【行政人事主管】，直属总经理管辖，全面主持综合管理部各项工作，具体职责如下： 1、统筹公司日常行政事务及运营协调工作，保障内部流程高效运转，提升整体运作效能。 2、策划并组织实施公司内外各类会议与活动，涵盖会前准备、议程拟定、会议记录整理等全流程管理。 3、负责公司文书处理、档案归集及保密管理，确保文件资料的完整性与信息安全。 4、配合公司管理层开展对外公共关系事务，做好与政府机构、客户单位、供应商之间的联络与协调。 5、主导企业内部人力资源管理工作，覆盖人员招聘、培训发展、绩效评估及员工关系管理等方面。 6、建立并推行公司行政管理制度与操作流程，规范员工行为准则，提升组织执行效率。 7、持续关注公司业务进展，主动分析运营情况，提出优化建议，为战略决策提供支撑。 8、担任安全检查与环境保护第一责任人；完成上级领导交办的其他工作事项。 任职要求：本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、企业管理等相关专业优先。 5年以上制造型企业综合管理岗位工作经验，深入了解制造业运营模式与管理特点。 具备出色的沟通协调与组织推动能力，能适应复杂多变的工作环境。 熟悉企业行政与人力资源相关法律法规，具有较强的风险识别与管控能力。 具备良好的学习能力和创新思维，能够持续吸收新知识、掌握新技能，助力企业发展。

路隧桥做资料

岗位职责： 1、负责接待到访客户及面试人员，引导访客到达指定区域并安排等候，确保接待过程符合商务礼仪规范，做到礼貌得体、细致周到； 2、负责前台区域及办公场所内设施设备的日常巡检与维护，发现问题及时上报维修； 3、向来访客户介绍公司企业文化以及相关产品信息，传递企业形象； 4、管理会议室预订系统，维护会议设备正常运行，保障会前准备及会中服务工作顺利进行； 5、配合参与公司各类活动的组织、执行与现场支持工作； 6、完成领导交办的其他日常事务性工作。 任职要求： 1、行政管理或相关专业大专及以上学历，身高163及以上，形象良好，气质出众； 2、工作主动性强，态度积极，做事细心有耐心，具备优秀的沟通协调能力，性格活泼，待人真诚热情； 3、具备较强的服务意识和良好的团队协作精神； 4、熟练操作各类办公软件，具备较强的学习能力。

1、推进部门体系建设，优化行政管理制度与流程，并监督落实执行； 2、协助公司拟定行政办公费用预算方案，严格按预算推进各项工作实施； 3、协同上级开展企业文化建设相关工作； 4、统筹公司行政公文撰写、对外沟通协调、商务接待、宣传推广及后勤支持等行政事务管理； 5、负责办公环境维护，推动日常事务的规范化、标准化管理，以及信息传达和文件归档工作； 6、编制各类行政应急预案，妥善应对和处理突发事件。