北京团餐项目招聘: 风味厨师2名 工资:7500-8500元 面点主管1名  工资7500-8500元 面点大工2名 工资:6000-7000元 面点中工2名 工资:5000-6000元 服务员5名     工资:4500-5500元（年龄要求45岁以下） 库房管理1名 工资:4500-5500元 工作地点在大兴，以上人员一经录用待遇优厚！有意者联系李总，电话:同步

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招聘职位 （北京） 链 + 新生代 (销售管培生岗) 工作职责 1. 负责链家网线上渠道的房产信息更新与推广，在房产经纪新时代塑造专业的个人品牌形象 2. 线下为客户提供高品质的看房服务体验 3. 推动买卖双方交易顺利完成，协助办理合同签署、产权过户等相关流程 福利待遇 1、试用期无责任底薪6000元，半年内最低保障薪资6000元；入职7-12个月有责底薪6-10k不等。转正后享受行业领先提成比例30%-70%，入职一年平均月收入8000-10000元；[2022年应届实习生无责底薪4500/月，其余福利相同] 2、提供员工住宿资源支持，住宿管理费约800-1000元/月，费用由员工自理； 3、实习期间统一购买实习意外险 4、国家法定节日发放丰富实物福利，享有带薪年假及公共假期，内部员工享租房、购房专属优惠；每月组织团队聚餐与近郊出游；开单即可赢取免费境外旅游机会，年度精英社评选包含奖金、奖品及免费出国游，优秀员工可携家人出席人民大会堂亲情答谢宴并享国宴礼遇； 5、实习期可申请最长3个月论文答辩假（限3月—6月期间使用） 培训体系 链家设有专属培训基地与链家学院，配备5800余名专业培训讲师。提供涵盖新人训、在职经纪人能力进阶培训、新任店经理培养、管理岗专项提升等全流程培训体系。通过“经纪人的一天”、“店经理十六步”、“带看九要素”、“奇妙等式”等标准化课程，构建科学的人才成长路径，助力新人快速成长为自信成熟的行业人才。 我们的企业服务理念：我承诺，我做到 我们的核心价值观：诚实守信、客户至上、团队作战、拼搏进取 晋升空间 1. 业务方向：房产经纪人（置业顾问）--资深经纪人--高级经纪人--超级经纪人 2. 管理方向：房产经纪人--90后MVP --商圈经理--区域总监--分公司总经理 3. 职能方向：房产经纪人(入职半年)--职能事业部专员--事业部主管--事业部经理--事业部总监 链家管理人才选拔机制源于企业文化内核。倡导奋斗精神，鼓励为团队和长远发展主动攻坚高难度商圈或开拓新市场并取得突破。重视传承与带动，设立内部管理储备池（MVP、SVP、DVP、U+俱乐部），70%异地分公司管理者源自北京链家输送 任职资格 1. 不限制学历背景 2. 具备互联网思维，熟练操作各类APP应用；性格阳光，作风踏实，心怀梦想，愿通过自身努力实现人生价值 3. 充满工作激情，具备良好团队协作意识，有销售、客户服务或学生干部经历者优先 4. 沟通能力强，积极乐观，富有自我驱动力与进取精神 职位福利：五险一金、弹性工作、定期体检、不加班、出国游、定期团建、大牛带队、公司重点项目

亲爱的同学们大家好，我是链家门店经理 链家是中国领先的房地产服务企业，业务涵盖二手房、新房、租房以及海外房产交易服务，创新模式被收录于哈佛商业案例及清华MBA案例库。目前链家业务覆盖30+城市，拥有11万+经纪人 岗位要求: 1. 本科及以上学历，专业不限 2. 学习能力突出，具备管理潜质 3. 性格积极踏实，作风务实，有目标有抱负 4. 心理素质良好，善于协作沟通 5. 对营销管理方向有兴趣，期望向管理岗发展 工作职责: 1. 负责线上渠道的房源信息维护与推广，建立个人专业形象； 2. 线下为客户提供高品质的看房服务体验； 3. 推动买卖双方达成交易，协助完成合同签署、产权过户等流程 丰富的回报: 1. 试用期无责任底薪6000元/月，入职8个月新人平均薪资8000-12000元/月 2. 提供住宿，员工每月承担房租约1000元，应届生可享最长3个月论文答辩假； 3. 实习期间投保实习意外险，入职即缴五险一金及商业保险（含补充医疗、意外险） 4. 团队年轻化，氛围融洽，传统节日发放丰富福利，享有带薪年假与公休假，月度聚餐及周边团建活动； 5. 开单赢取出国旅游奖励，年度精英社享奖金奖品及免费境外游，参与大会堂表彰盛典与国宴 晋升空间: 1. 横向发展（业务路径）：销售岗位设10个职级，职级提升同步提高提成比例，可达30%–75%； 2. 纵向发展（管理路径）：房产经纪人—店经理—商圈经理—区域总监—分公司总经理（最快2年晋升商圈经理） 培训体系（每位新人都配备导师指导）： 1. 入职前：新人训（6天专业知识培训与素质拓展，快速掌握行业基础） 2. 入职一个月后：衔接训（涵盖签约法律知识、实战操作、谈判技巧等内容） 3. 入职三个月后：专业进阶训练，持续提升业务能力

北京三元乳业招聘 三元牛奶投递到户（）为扩展市场开发客户群体，招若干名推广员！ 主要工作内容：北京各个社区里做促销活动，介绍产品、填写订单、产品试吃（促销不是销售，技术含量低）。 要求：男女不限，学历初中以上，年龄18周-60周，会普通话，踏实稳重想挣钱的！ 岗位 1，促销员全职待遇：底薪加提成5000--8000、上不封顶，包食宿、月休4天，培训免费、节日奖励！ 2自带面包车的司机，两年以上驾龄（工作主要是开车拉促销员）月薪10000以上。包吃住，等。 郑重声明：传统行业传统工作！无押金无套路！在家待业想工作的！工作不顺想转行的！赚钱不多想跳槽的！快点来吧！ 我们欢迎你，联系电话__ 工作地点大兴区

岗位职责： 1、协同机构开展业务支持，推动团队完成产品解析与推介，组织并落实产品推广及宣讲等市场活动； 2、配合机构推进客户约见后的洽谈环节，参与客户拜访，助力提升产品成交转化率； 3、策划并组织实施面向机构的产品知识及销售技能专项培训，强化销售队伍的专业素养与实战能力； 4、调研机构业务落地情况，分析实际问题并提出可行性优化建议； 5、结合总部产品规划，制定符合区域特点的推广方案，并指导机构有效落地执行； 6、及时汇总并传递机构反馈至总部，发挥上下联动的信息纽带作用。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，具备3年及以上相关工作经验，有车险领域销售背景者优先考虑； 2、具备良好的培训授课能力与现场感染力，可独立完成课程设计与讲授任务； 3、学习能力强，表达清晰，具备积极进取的态度和高效执行力； 4、富有团队协作意识，拥有出色的沟通协调与谈判技巧，市场敏感度高，应变能力强； 5、能适应高频次出差安排。 职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、年轻化团队、团队气氛活泼、朝九晚五、多次晋升机会 职位亮点：早九晚五、周末双休

职位描述 本岗位实行排班制，每周休息2天，休息日不一定为周末，介意者请勿投递！！！ 工作内容 1、维护客户关系，与客户保持良好互动，及时响应客户提出的问题。 2、接听客户来电，处理客户咨询，解答疑问，并做好相关信息记录与对接。 3、汇总外呼或客户微信群中收集的反馈问题，录入系统并完成后续衔接。 4、针对新安装设备，需完成三次电话回访。 5、每日对故障车辆、未上线车辆及风险车辆进行电话跟进。 6、负责客户微信群的日常运营与维护。 7、配合其他部门完成相关外呼任务。 任职要求； 1、能熟练操作常用办公软件； 2、具备较强的应变能力、学习能力，表达清晰，沟通顺畅，思维灵活，语言表达准确； 3、热爱客户服务工作，性格亲和，有耐心，责任心强，执行力高，能适应一定工作压力； 4、2026年毕业，大专及以上学历，专业不限，工作细致认真。实习期间表现优异者，毕业后可转为正式员工。 5、能够接受排班工作安排，国家法定节假日实行轮休制度。 6、欢迎应届毕业生投递 注：该岗位需参加线下面试，且要求连续实习。公司统一配备办公电脑

【招聘 | 银川沙海路 清真火锅店】 岗位详情： 服务员 5名 薪资：4000元 - 5000元 工作时间灵活：可全天 / 可上半天班 库管员 1名 薪资面议 工作时间灵活：可全天 / 可上半天班 工作地点： 银川市 · 沙海路 清真火锅店 联系我们： ☎：

中国平安集团内勤部助理招聘简介: 招聘要求：25-45周岁，大专或以上学历，接受无经验，入职有老员工一对一带。 薪资待遇：底薪5000+学历补贴+绩效收入，月收入7000+ 工作时间：09:00-12:00，14:00-17:30，售后部门不加班，周六周日双休，法定节假日正常放假。 工作职责：写字楼办公，主要负责售后协助工作，档案资料管理，保单信息变更，积分礼品兑换，手续办理等，工作内容稳定，流程清晰，适合无经验新人快速上手。 公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，明确上升空间，带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇，入职公司全额购买医疗，养老，重疾，意外，住院险。

岗位职责: 接受实习生，应届生（入职可开实习，三方证明） 1. 参与后勤部的日常管理活动 2. 协助进行部门内部的检测与巡查工作，确保各项规定和流程的正确执行。 3. 与团队成员紧密合作，共同解决后勤运作过程中出现的问题。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够与团队成员高效交流。 2. 对工作细心认真，能够准确理解并执行上级分配的任务。 3. 有能力在压力下保持工作质量和效率。 4. 具有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。

月入7000+ 入职有老员工教 一看就会，接受小白， 世界500强， 环境优美， 后勤 后勤 后勤

一、薪资待遇 1.提成+绩效+满勤+饭补 二、工作时间 早十晚八，中间休息三小时(可以适当调休，时间自由，工作简单) 三、福利待遇 公司免费提供三房一厅公寓房，设有双人床，上下铺两到三人间。房内配有空调，洗衣机等生活 设施，环境舒适整洁

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集成乙级保密涉密专员 岗位职责 1、负责公司整体保密管理工作的监督、监察、策划、指导； 2、策划组织保密工作领导小组例会、向分管负责人及公司汇报保密工作； 3、负责与保密行政管理部门或上级机构沟通协调，处理公司保密相关事宜； 4、组织、策划、管理公司保密资质的认证、审核、使用等相关事宜。 任职要求 1、相关类型公司保密工作3年以上； 2、具有保密工作相关证书与资格； 3、熟悉相关企业保密管理政策法规； 4、具有较强的抗压能力、责任心强； 5、保密行政部门退伍人员优先（需从事过地方保密工作）。

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负责收银以及店内卫生

北京招货架安装工，能爬高，做过的优先 1.上班时间8点到6点（时间没卡那么死） 2.能爬高，3米到8米，有经验者优先 3.可管住，我们在北京大兴自己租的房子，外地出差管吃住 4.工资月结，中间可预支工资 5.工作地点基本都是京津冀鲁 6.踏实能干的，不怕高，偷奸耍滑的勿扰 欢迎来电咨询

17周以上，必须要长期 商演布置搭建搬家搬运 55以内，身高没有太大要求，身体硬朗健康可以扩大几岁 8小时160一个班，加班一小时20元 干的好不缺勤，每个月奖金100—300到每月两次到三次聚餐工资每月25号发，节假日晚几天 管吃住，住在基地。人多上班车接车送，人少自己坐交通工具，去外地出差，酒店听安排 能吃苦耐劳，多劳多得，身体健康

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岗位职责： 1. 根据公司招聘需求，高效完成人员招募任务，确保招聘质量与进度； 2. 维护各招聘渠道信息，包括职位发布、刷新、优化、上下架及推广设置； 3. 结合岗位要求，按简历库更新时间、薪资预期、工作区域等条件，开展简历检索与筛选，并完成有效简历的下载； 4. 协同业务部门评估候选人匹配情况，组织实施电话初筛与面试邀约，发送面试通知及相关短信提醒； 5. 落实新员工入职流程，办理劳动合同、保密协议签署，推进录用审批流程并完成资料归档； 6. 办理员工入职、转正、调动、离职等人事手续，提前与相关部门沟通协调安排； 7. 统筹管理人力资源相关合同与档案，进行分类标识，建立电子化档案系统，确保信息一致； 8. 定期维护各类人力报表，如《招聘进度记录表》、《花名册》、《异动表》、《员工电子档案统计表》、《社保增减员表》、《通讯录》等。 任职要求： 1. 具备2年以上本岗位工作经验，有同行业背景者优先考虑； 2. 熟悉国家劳动法律法规及相关政策，掌握人力资源招聘模块及劳动关系管理专业知识，熟练操作常用办公软件； 3. 工作认真负责，具备良好的职业素养和团队协作意识。

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