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库管社保包住包吃保险餐补高温补贴20人以上月结全职
请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 当天入职,分配宿舍,第二天上岗! 岗位: 【薪资待遇】 1、第一个月属于实习期,工资7280左右 2、第二月转正底薪 8000+一天一百补贴 有退伍证额外加500工资-大专及以上学历证书外加500工资 推荐朋友一起入职的,你有一人以此类推 【工作内容】 负责仓库的整体日常工作事务,包括物资的验收、入库、出库、码放、保管、盘点、对账等工作,确保帐物相符,并且配合其他部门的协调以及沟通等工作 储存岗位晋升:组长-班长-科长-部长 (准时发薪不拖欠,零费用入职,长白班,轻松,自由) 【任职要求】 1、16-50(以身份证为准) 2、身体健康, 3、有积极认真的工作态度,做事认真有责任心,能吃苦耐劳,人品端正; 4、不限经验,不限学历,认识和会写 26个英文字母 【福利待遇】 1、上六休一,早8晚六,不加班 2、入职当天签订劳动合同,缴纳五险一金; 3、公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 4、公司提供员工公寓宿舍,2-4人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全。 【报名方式】 1、请点击“申请职位”,直接投递个人简历报名,招聘人事会及时联系你的 2、请点击“微聊”,可以直接发送信息与招聘人事进行沟通报名
苗圃基地后勤
5000-6000元/月
后勤1-3年大专
工作地点 曹路花卉园 岗位职责 本岗位为苗圃基地综合人员,工作内容琐碎全面,主要统筹基地日常行政、后勤、配送、账务对接等相关工作,具体职责如下: - 绿植配送对接(核心):负责基地绿植、苗木出货配送统筹,熟悉基础物流流程,对接配送事宜,跟进配送进度、核对配送货品,熟练操作配送系统,录入订单、更新物流信息、做好出货台账登记,保障配送流程顺畅。 - 报销账务对接:负责基地日常各类费用报销整理、核对、提交对接,整理报销凭证、登记台账,确保账目清晰、单据齐全。 - 基地后勤管理:负责苗圃基地水电煤费用核对、登记、缴费跟进,做好日常场地运维相关台账记录;统计基地员工每日就餐情况,整理就餐数据,做好月度汇总核对。 - 综合行政事务:负责基地日常文书整理、资料归档、数据统计、信息录入,对接内外沟通事宜,完成基地安排的其他临时性杂务工作。 任职要求 - 年龄22-35岁,高中及以上学历,熟练使用电脑办公软件、基础系统操作,打字熟练,细心严谨。 - 有物流、配送、仓储台账相关工作经验者优先,了解货物配送流程,能快速上手配送系统操作。 - 具备基础财务常识,会简单的数据统计、账目核对,做事有条理、责任心强。 - 能接受琐碎繁杂的日常工作,踏实稳重,服从工作安排,沟通能力良好。 - 有无苗圃、绿植行业经验均可,愿意学习、踏实肯干即可。
后勤文员
6000-8000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2. 统筹物资采购、仓储管理及领用登记,保障后勤物资供应及时有序 3. 协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4. 处理员工生活相关需求反馈,提升后勤服务响应效率与满意度 5. 配合完成行政类临时任务及跨部门协作支持 任职要求: 1. 工作认真细致,具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉办公软件操作,能独立完成基础文档整理与数据统计 3. 有责任心、执行力强,能适应多任务并行的工作节奏 4. 具备基础财务或物资管理经验者优先 5. 无学历与经验硬性限制,欢迎踏实肯干的求职者加入
后勤管理
9000-10000元/月
后勤经验不限大专工作责任感强
岗位职责和主要工作是:1、协助上级制定行政、后勤总务及安全管理工作发展规划和计划;2、协助审核、修订行政后勤管理规章制度,进行日常行政后勤工作的组织与管理;3、协助上司进行财产、内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政后勤服务;4、负责饭堂的全面管理,做好与承包商的监督工作;5、负责对车辆每月公里数及燃油的核算工作;6、负责起草公司行政后勤综合性文件;7、负责外来客人的接待安排工作;8、负责与相关政法部门的沟通与联系;9、完成公司领导交办的其他相关工作,年纪55岁以下。
库管社保包住包吃保险餐补20人以上周结全职
新建appne18工厂,本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障(不被坑) 短期工 长期工 都可以!!!! ---------------------------------------------- 薪资待遇: 小时工:32一个小时320一天 月薪8000以上 多劳多得 新员工入职入职满月奖励5000 正式工:早8晚5,保底工资8000,有五险一金 打卡15天可预支3000 ---------------------------------------------- 薪资发放: 每月10号发工资,不压工资,人走账清。可现金 ---------------------------------------------- 工作内容: 目前主要代加工新款5g品牌手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机,长白班、坐着上班,不过安检门、有流水线和非流水线,可玩手机 岗位有仓管质检 普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部,上班自由,岗位很多,可自行选择(不会可以教) ---------------------------------------------- 福利待遇: 公寓住宿,4-6人间,有免费夫妻房,三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金,不扣工资 年终奖20000 ---------------------------------------------- 招聘要求 16-45岁,身体只要健康即可,男女不限,不分时间当到了就可安排住宿 ---------------------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询 ---------------------------------------------- ▲郑重承诺此招聘不以任何形式收费,薪资待遇全部属实24小时接受咨询▲| 工作地点在湖北 湖南 江西 江苏 浙江 安徽 等等 具体咨询招聘孙经理
库管社保包住包吃保险餐补11-20人月结全职排班自由
【有意向者,请直接打招呼点击微聊咨询,人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容: 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻,每次2-3人/组,由组长带队一同前往; 2、登记产品数据以及不良品数据,有不良品发回原厂维修做数据分析; 3、做好每日报备,总结并上传总部,做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录; 4、周末双休,早八晚六,不加班,需要异地出差,出差期间产生的车费吃饭住宿公司全额报销! 5、新员工前期要来苏,州本部报道,能接受再投递! 二、工作要求 1、18-50周岁,(以身份证年龄为准) 2、身体健康,无重大犯罪记录, 3、有积极认真的工作态度,做事认真有责任心,能吃苦耐劳,人品端正; 4、认识和会写26个英文字母,不能接受跨省异地出差不接收。 【注:厂区停车位紧张,开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构: 1、第一个月培训期综合工资6800-7200元; 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右; 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月, 结算方式:每月十号打卡,节假日提前发放。 5、收费情况 收费项目(如有):无 收费标准(如有):无 备注:,一般是10-100元,我司不收费,甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金); 2、公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4-6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全.
后勤1-3年学历不限
连锁店新店开业招聘后勤2人,5000月26天,店小,活简单,没休完有加班费,包吃住,每月准时发工资,满一年有带薪年假,要求,做事麻利,干净,听安排,工作地点:上海电话:,李
仓库
6000-8000元/月
库管社保1-2人月结全职
岗位职责 1. 负责光触媒、香氛产品、香氛机、净化器等货品的出入库登记、验收、盘点、库存管理、相关设备以及产品清洁及打包发货(均为轻量货品,无重体力劳动); 2. 熟练使用ERP系统完成货品出入库操作,确保流程准确、及时; 3. 定期统计进出货数据,与财务部门对账核对,保证系统数据与实物库存一致; 4. 协助完成样品接收、登记及送检化验工作; 5. 配合团队完成上级安排的其他仓库协助类工作。 任职要求 1. 年龄20-40周岁,有仓库管理相关经验优先,优秀应届毕业生亦可; 2. 熟练使用Excel等办公软件,能进行基础数据整理与统计; 3. 工作细心踏实、责任心强,做事有条理、执行力强; 4. 具备良好的沟通协调能力,服从管理,严格遵守公司各项规章制度。 工作时间 • 工作日:7:00-17:20 • 周六:7:00-15:00
出纳及后勤管理
6000-7000元/月
后勤10年以上大专
出纳兼后勤:负责后勤事务管理、设备维护与调配、协助人员招录及出纳相关工作,欢迎退休人员应聘!
后勤3-5年大专
岗位职责: (1)负责全院的后勤保障工作及巡查与整改; (2)负责制定各项后勤管理制度,并落实制度执行情况; (3))负责后勤人员(厨房、保安、保洁、维修)各项工作; (4)负责本院消防及保卫工作; (5)负责本院设施和设备的维护维修; (6)掌握食堂开支情况,抓好成本核算,定期公开项目,合理使用各种原料,减少浪费; (7)负责各项工程协调、整改及验收工作。
幕墙安装电焊
上海市虹桥路2461号通道招幕墙电焊和安装㇏工,一天干九小时,350到400一天,管住不管吃,吊兰施工,先期可支生活费后面打卡工资。非诚勿扰
上海 长宁区
8月7日 10:23拨打电话
保洁1-2人月结
研究所直招保洁阿姨一名上班:时间6:30—15:30做五休二 工资:3750元/月,要求:55岁左右,认识字地址:长宁区定西路1295号,硅酸盐研究所。联系电话:
上海 长宁区
8月7日 10:18拨打电话
上海长宁区临虹路招聘面点师一名。做五休二,包吃不包住。工资面议。联系电话:。
面点1-2人
上海市长宁区临虹路招聘面点师一名。做五休二,包吃不包住。工资面议。联系电话:。
上海 长宁区
8月7日 10:18拨打电话
门卫
6000-7000元/月
门卫包住1-2人月结全职
招聘门卫一名年龄25~40之间,管住不管吃,月工资6000元,节假日翻倍,必须有保安证退伍军人优先。
搬运工五险五险一金有提成交通补助免费培训3-5人日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验, 480一天搬运工工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!
材料管理
4000-5000元/月
材料员月结
1. 年龄25-40岁,身体健康,能适应户外及工地环境; 2. 工作细致、有责任心,具备基本的现场沟通与协调能力; 3. 有砂石、建材、工程或物流相关驻场/现场管理经验者优先; 4. 能接受广州范围内项目驻点调配者优先。 薪资待遇 · 月薪5000元/月 社保全包 · 提供住宿 不包食
铲车司机材料员力工
哈尔滨市坤源混凝土有限公司现招:铲车司机一名,材料员一名,力工两名,要求身体健康,无不良嗜好,公司免费提供食宿。联系电话:
哈尔滨
8月7日 10:10拨打电话
材料管理员
5000-6000元/月
材料员采购月结全职
岗位职责: 1. 负责钢结构项目材料计划编制与动态跟踪,确保供应及时、用量精准 2. 严格执行钢材来料验收标准,核对规格、材质、质保资料并规范归档 3. 统筹仓库入库、分类堆放、仓储防护及台账登记,保障物资安全与可追溯性 4. 按工单精准发料至车间,协同管控领用、退料与余料回收,严控损耗率 5. 定期组织库存盘点,维护进销存系统数据准确,支持成本分析与采购协同 任职要求: 1. 年龄:45周岁以下、35周岁以下,(特别优秀者条件可以放宽)工作细致严谨、原则性强 2. 熟悉钢结构常用钢材规格及材质标准,具备型材/板材理论重量核算能力 3. 能识读简单加工图纸,熟练使用Excel进行台账管理,会操作仓库进销存系统者优先 4. 了解钢材验收流程与资料归档规范,有钢结构制造企业材料员经验者优先 5. 具备基础材料核算能力,责任心强,能适应生产现场协作环境
苏州常熟市仓管小工,8工作地址:有夜班小工23/H
小工
仓管小工,8工作地址:常熟有夜班小工23/H
苏州 常熟市
8月7日 10:01拨打电话
材料员
8000-12000元/月
材料员采购月结全职
材料员招聘人员数量:1人岗位职责:1.负责工商业光伏项目全周期材料与设备的计划管理,依据施工图纸、BOM清单编制采购计划、进场计划与补货计划,跟踪落地;2.对接采购部或供应商,跟进光伏组件、逆变器、支架、电缆、配电箱、锚栓、防水材料等物资的下单、生产、发货、到货及物流状态;3.负责现场材料验收:核对规格型号、数量、品牌、合格证、检测报告、出厂资料是否与合同及设计一致,做好进场台账与影像记录;4.管理现场仓库或临时堆放区,落实组件防破损、电缆防受潮、逆变器防尘、支架防锈蚀等防护措施,执行先进先出与定置管理;5.建立材料收发存台账,做到账物卡一致,定期盘点,及时上报盈亏、积压、呆滞与破损情况,配合项目成本核算;6.负责材料领用、退库、调拨手续办理,按班组/区域/子项登记消耗,控制非定额损耗(如线缆裁剪余量、支架配件丢失等);7.收集并整理材料报验资料(合格证、第三方检测报告、质保书、进场复试资料等),配合电气/土建工程师完成并网验收与竣工资料归档;任职要求:1.学历专业:中专/高中及以上学历,工程管理、物流管理、建筑材料、机电相关专业优先;2.经验要求:1–3年以上工程材料员/仓管经验,有光伏、电力、新能源或厂房改造项目材料管理经验者优先;3.了解工商业光伏主要材料设备(组件、逆变器、支架型式、电缆截面等级、配电箱体、接地材料等)基本外观与标识区别;4.熟悉工程材料进场验收要点、物资台账逻辑及常见报验资料要求;5.会使用Office办公软件,能看懂简单CAD料单或BOM表
行政接待员
7000-8000元/月
文员经验不限学历不限沟通能力强国内院校优先接待/外联印章管理档案管理文书起草
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练 3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限,中专/技校及以上优先
文员经验不限本科
【岗位职责】 1、为公司分配的高净值客户提供专业理财服务,结合客户家庭财务现状及未来规划,依托市场全品类资产类别(涵盖私募基金、公募基金、保障型资产等),从中立客观立场出发,分析并设计科学合理的财富管理方案与资产配置策略; 2、定期维护客户关系,动态跟踪财务变化,致力于构建长期稳定的服务纽带,逐步成长为客户认可的财务顾问与理财规划专家。 【任职要求】 1、本科及以上学历; 2、具备良好的沟通协调能力与亲和表达力,思维敏锐,责任心强,具备正确的价值导向; 3、目标明确,如清晰的收入预期或职业发展愿景,拥有较强的内在驱动力; 4、具有金融领域销售经验者优先,具备第三方财富管理行业背景者更佳,需具备服务高净值客户的综合素质与实操能力; 【岗位优势】 1、提供为期3周的脱产带薪培训,由资深主管亲自指导,课程体系系统完善; 2、客户资源由公司统一调配,依托品牌自有自媒体矩阵精准引流,客源充足且意向度高; 3、持牌经营,资质完备,业务运作合法合规; 4、产品线覆盖全面,满足客户多元化配置需求,配备专业的投研、风控及投后服务团队支持; 5、团队学习氛围浓厚,CFA、AFP、RFP等专业资质人员占比高,交流成长机会丰富; 6、晋升机制公开健全,可选择专业理财师路径或向团队管理方向发展,发展空间广阔; 7、无责底薪弹性调整+行业领先水平的业绩奖励。
物业经理助理
1.1-1.4万元/月
经理助理3-5年大专
岗位职责: 1.负责商业项目客户接待、咨询解答及投诉协调处理,提升服务满意度 2.协同工程团队开展设施设备巡检、报修跟进及基础运维支持工作 3. 参与物业日常管理事务,包括环境监督、安全巡查及应急响应配合 4.整理客户服务档案及工程联动记录,确保信息准确可追溯 5.配合完成上级交办的其他物业服务相关工作 任职要求: 1. 具备商业客服或物业管理相关工作经验,熟悉服务流程与标准 2.了解基础工程常识,能有效对接工程类事务 3. 上海户籍优先,年龄45周岁以下 4.沟通表达清晰,服务意识强,具备良好应变能力 5. 学历不限,有物业从业资格证者优先
前台助理
200-300元/天
前台经验不限学历不限接受无服务业经验接受无行政前台经验教育培训机构
1.培训班前台,需要接待家长和学生 2.管理整理学生档案,完成学生签到和接送工作 3.保持培训教室干净整齐,保管好课件和办公用品
美发店前台
6000-12000元/月
前台经验不限中专/中技
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理,保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料,协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及跨部门协调工作 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 3.责任心强,细致耐心,具备较强的应变与协作能力 4. 具备基础商务礼仪知识,有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
文员经验不限本科销售方向
【岗位职责】 1、为公司分配的高净值客户提供专业理财服务,结合客户家庭财务现状及未来规划,基于市场全品类资产(涵盖私募基金、公募基金、保障类资产等),从中立客观立场出发,分析并设计科学合理的财富管理方案与资产配置策略; 2、定期维护客户关系,动态跟踪财务变化,致力于建立稳定、深入的服务纽带,逐步成长为客户认可的财务顾问与理财规划专家。 【任职要求】 1、本科及以上学历; 2、具备良好的沟通协调能力与表达亲和力,思维敏锐,责任心强,具备正确的价值取向; 3、目标明确,如清晰的收入与职业发展目标,拥有较强的内在驱动力; 4、有金融行业销售经验者优先,具备第三方财富管理从业背景者更佳,需具备服务高净值客户的基本素养与实操能力; 【岗位优势】 1、提供为期3周的脱产带薪培训,由资深主管亲自指导,课程体系系统完善; 2、客户资源由公司统一调配,依托品牌自有自媒体矩阵精准引流,客源充足且转化粘性强; 3、持牌经营,资质完备,业务运作合法合规; 4、产品线覆盖全面,满足客户多样化配置需求,配备专业的投研、风控及投后支持团队; 5、内部学习氛围浓厚,团队中CFA、AFP、RFP等专业持证人员占比高; 6、晋升机制公开透明,双通道发展路径——可选择成为专业理财师或向团队管理方向发展; 7、无责底薪动态调整+行业领先水平的绩效奖金。
文员经验不限本科油脂类食品机械工业工程
工作职责 关于统一:不止是熟悉的味道,更是创新的舞台 深耕大陆 30 + 年,国民食饮龙头企业,秉持 “三好一公道” 核心价值观,在千亿食品市场中持续引领创新。我们不仅打造消费者喜爱的产品,更构建了完善的研发技术体系,为食品行业技术突破提供强劲动力,邀你一同解锁食品科技新未来! 一、我们要找这样的你: 结合研发技术岗位特性,我们期待具备以下特质的 2026 届应届生: 1.专业基础扎实:专注油脂科学、食品机械、工业工程等相关领域,对食品研发技术有强烈兴趣与深刻认知; 2.能力素质优异:具备出色的问题分析与解决能力、数据处理能力,拥有科研项目经历或实习经验者优先;掌握 AI 相关技能、英语口语流利者更具优势。 二、三大核心岗位,精准匹配你的专业: 1、食品品质控制方向:油脂相关专业,硕士及以上学历; 2、食品技术工艺方向:食品机械与设备、机械设计制造及其自动化(食品方向),自动化、电气工程及其自动化等相关专业,本科及以上学历; 3、成本效益管理方向:管理科学与工程(信息系统方向)、工业工程等相关专业,本科及以上学历。 三、你的成长 buff 已加满: 1.清晰培养路径:聚焦食品研发、品质保障、设备运维等关键领域,告别职业迷茫,实现定向发展; 2.系统培养机制:毕业前实习达标即可获得管培生资格,1 年完整培养期(一线实操 + 总部专项学习),全面掌握食品研发全流程技术; 3.明确发展方向:轮岗结束后定岗核心技术岗位,配置专属导师全程带教,加速成长为食品领域技术中坚力量。 四、硬核福利,双向奔赴: 1.有竞争力的薪酬:月薪8~13K,能力越强,薪资越高,表现突出者可协商上调。 2.全面福利保障:五险一金齐备,叠加节日福利、生日礼遇、年度旅游、丰厚年终奖及多项补贴,助力工作生活双平衡。 3.清晰晋升通道:专业技术与管理双通道发展体系,未来无限可能,支持向技术专家或管理人才多元进阶。
威露士KA内勤专员
8000-11000元/月
文员3-5年大专
KA部-大小周工作制 【岗位职责】 1、开拓渠道新客户资源,配合团队达成销售指标,跟进潜在客户线索并给予支持,推进销售流程; 2、协助整理销售资料、报价方案、合同文本等相关文件; 3、负责订单的录入、过程跟踪及信息核对,保障订单数据准确; 5、参与合同签署流程,做好归档与日常管理,确保操作符合规范要求; 6、搜集市场动态信息,了解竞争品牌动向,辅助优化销售策略; 7、汇总销售相关数据,协助完成销售报表,为管理决策提供依据; 8、协助管控销售团队预算及费用报销事务,保障财务运作高效有序。 【任职要求】 1、本科及以上学历,市场营销类专业优先考虑; 2、了解麦德龙销售流程及商超系统者优先; 3、具备较强的沟通协调能力与团队合作意识,能适应一定工作压力; 4、熟练操作Office办公软件,具有基础数据分析能力; 5、责任心强,工作细致严谨,执行力高; 6、有化妆品或快消品行业从业经历者优先。
后勤文员
5000-6000元/月
后勤1-3年高中
岗位职责   1、后勤人员负责协调办公室的日常管理工作,包括公司外勤人员的车辆、工具和设备维护,办公区域的布置和清洁等。   2、员工考勤统计及外出人员管理   3、后勤人员负责仓储管理,包括物品的接收,验收、入库和出库等。确保物品库存的准确记录和管理。防止物品损坏和丢失。并负责清点   4、公司物流货物的接收、协调。以及现场货物的检查   5、临时负责外勤人员的调休检查工作。   6、负责办公区域环境的维护和清洁;   8、领导交办的其它行政方面工作。   任职条件   1、大专以上学历;   2、熟练使用Word、Excel、PPT(尤其Excel基础函数如VLOOKUP、数据透视表)。简单的ps、Ai操作的设计. 剪映等工具做简单图文/视频优先。 3、能主动沟通、不推诿,适应小公司“身兼多职”的工作节奏 4、负责并协助第三方、客户及公司内部工作安排、呈上启下关系的沟通协调   5、具备一定的组织能力、协调能力以及较强的沟通能力;   6、能够按照公文格式起草各类文件;   7、具有较强的服务意识和团队协作精神;   8、具有良好的工作态度,能吃苦耐劳,有较强的责任心,能够接受一定的工作压力。 9、负责对外联络,会开车者优先。 10、有基本职业保密意识,不随意泄露公司文件或客户信息
库管1-2人
职责: 1.负责每日进出货事项。 2.仓库规划和布局:负责仓库的规划和布局,合理设置仓库区域,优化存储空间,确保仓库的高效利用。 3.库存管理:进行库存管理,包括物料的验收、入库、出库、盘点等工作,确保库存数据的准确性和及时性。 4.安全管理:负责仓库的安全管理,包括防火、防盗、防潮等工作,确保仓库物品的安全。 5.成本控制:通过科学管理货品库位、优化作业流程等方法,降低仓储成本,提高仓库资源的利用率。 6.应急处理:处理仓库中的突发事件,如货物损坏、丢失等,确保仓库运作的连续性和稳定性。 要求: 1.仓库管理员相关经验5-10年; 2.会办公自动化软件。
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