岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

后勤人员:30岁以下，有驾驶证，能开手动挡车，熟悉市区路况的，日常处理项目部勤杂事务，薪资面议

学历：大专及以上（建筑工程、工程造价、物资管理等相关专业优先） 证书：材料员证（八大员）优先；有安全员、资料员证加分 。 年龄：20–50岁为主，身体健康，能适应工厂环境。 能力：能看懂施工图、节点图，对照图纸核对材料参数 ，熟练使用Excel（台账/报表）、Word、ERP/物资管理软件（如广联达），熟悉材料合格证、检测报告、报审、归档流程 。

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

岗位职责： 1. 全面负责劳务派遣员工的入职接待、资料审核与流程办理。 2. 负责员工宿舍的分配、调整与管理、生活问题，确保住宿环境和谐有序。 3. 维护良好的员工关系，提升员工满意度。 任职要求： 1. 具备厂区生产或管理经验者将优先考虑！ 2. 具备出色的沟通能力、服务意识和高度的责任心。 3. 性格开朗，抗压能力强，有独立处理和解决突发问题的能力。我们拒绝依赖性强、缺乏主见的人。 薪酬福利： · 薪资构成： 无责任底薪7500元 + 绩效奖金，综合收入可观。 · 福利保障： 提供免费工作餐和员工宿舍，真正实现“零”成本生活。 · 工作时间： 早九晚六（9:00-18:00），每周休息一天。

【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成工作； 2、通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理相关业务； 3、零经验亦可，入职前安排带薪培训，快速上手； 【职位要求】 1、年龄要求20至40周岁 2、具备良好沟通表达能力，普通话流利，掌握基础电脑操作 3、能适应一定工作压力，责任心强 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，法定节假日正常休息 【福利待遇】 1、9天带薪培训期，培训期间享受双休 2、薪资范围2800—7900元+提成，综合收入平均5000—8000元 3、缴纳五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金） 4、工作满3至6个月，表现优异者可晋升为储备主管或行政岗位

呼和木都有200亩地招种葵花熟练工，要团队和本地人，种一亩地60元，吃喝自带，想干的联系我.

招顶班押运员一名，高栏车跑长途，男女不限，五十岁以内的，乌达上车，车上可以做饭，电话：刘

找一个有高空证的，乌海

招聘乌海万达广场附近夜市招服务员兼职假期工，要求吃苦耐劳，工资面议下午一点以后打电话

内蒙乌海招聘东北菜师傅工资1万2天休息不休息补2天工资电话

办公室会务1 办公楼栋管理1 工作内容： 1.负责领导办公室卫生和来访会务接待 2.负责办公楼综合卫生管理 要求：会务岗位要求会化淡妆 薪资：3200/月、3000/月

岗位职责 1. 负责日常后勤相关数据统计、台账整理、信息核对，保证数据真实准确、归档规范； 2. 负责员工工时统计、划分、核对与台账登记，确保工时数据清晰无误； 3. 组织落实新员工入职岗前培训、员工日常安全培训，做好培训记录与效果跟进； 4. 配合完成后勤日常事务处理，落实上级安排的各项工作，高效推进任务执行； 5. 做好部门内部沟通协调，保障后勤管理工作有序开展。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，具备基础数据处理能力； 3. 对数字敏感，做事细心严谨，责任心强； 4. 具备良好的沟通表达、协调配合能力，执行力强； 5. 服从公司管理及工作安排，有团队意识，工作积极主动。 福利 1.； 2.休息：月休5天； 3.工作环境稳定，工作氛围轻松，岗位职责清晰。

岗位职责 1. 统筹配合演唱会、各类演艺演出的现场后勤工作，全面落实各项后勤保障任务。 2.负责现场物资、个人物品的清点与保管，完成物料摆放、整理等基础工作 薪资待遇 一天出勤一个月4500 一天出勤两次一个月5500-6000 工作时间 每日在岗4小时左右，排班稳定，上岗机会充足，日常可正常出勤。

岗位职责： 1. 负责日常后勤数据的收集、整理与统计分析，确保信息准确及时 2. 统筹协调车辆调度、会议保障、环境卫生等基础后勤服务工作 3. 配合完成固定资产台账维护及低值易耗品领用登记 4. 处理跨部门后勤支持需求，提升服务响应效率 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力 2. 工作细致耐心，有较强的数据敏感性和责任心 3. 具备良好的沟通协调能力和服务意识 4. 有行政、后勤或统计类相关经验者优先 5. 遵守纪律，服从安排，能适应灵活的工作节奏

岗位职责： 1. 负责影院日常物资采购、入库、领用及库存管理 2. 统筹安排影院设备维护、清洁消杀、安保巡查等后勤保障工作 3. 协调处理影院内外部行政事务，包括文件收发、会议支持及接待工作 4. 管理影院基础运营设施（空调、照明、消防等）的日常运行与报修跟进 5. 配合人力资源完成员工入职/离职相关后勤支持工作 任职要求： 1. 学历不限，有影院、物业或大型服务场所后勤经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应轮班制工作 3. 熟悉办公软件操作，具备基础数据统计与台账管理能力 4. 服从安排，执行力强，可配合团队协作完成临时性任务 5. 无不良记录，身体健康，能胜任基础体力工作

一、招聘职位及数量 1、业管中心：律师行政助理2名 二、招聘条件 1、非法学专业，擅长沟通，市场营销相关专业或有客户接待能力者优先。 2、执行力强，责任心强，上进心强，结果导向意识强。 3、学历要求：大专及以上学历。 三、岗位说明 1、工作内容为业务接待，客户管理，视频宣传。 2、薪资：面议（不含试用期，转正通常平均15000/月左右）。 3、完善的团队体制，成熟的培训模式，多元化技巧培训，零基础也可快速进入工作状态。 4、晋升空间大，晋升条件透明，符合条件即可晋升。 四、其他 1、日常工作地点：内蒙古乌海市海勃湾区 2、工作时间：9:00-12:00；15:00-18:00；正常双休、带薪年假、节日福利、社保、专业培训等。 3、只接受详细电子简历（包括近照、身份证号码） 4、不接受来电、来访、来函等其他应聘方式，否则视为未通过初选。

招聘库房管理人员。要求从事相关工作1至3年，，持有叉车证。薪资待遇为试用期岗位工资3000元至8000元，员工享有餐补、工龄费、节假日福利及加班费。

蒙西建设集团招聘材料保管员和仓库管理员。负责建筑施工材料出入库登记、管理，负责库房领料登记管理，配合材料会计做账。月薪4500-5000元。共招聘一人，年龄不超过45周岁，学历要求中专以上，有财务或库管相关工作经验者优先。工作地点位于内蒙古乌海。

【工作职责】 无需自主开发客户资源，工作以办公室内电话沟通为主，全程无需外出。 零经验亦可加入，提供带薪培训，帮助你迅速掌握工作流程！ 【职位要求】 1、年龄要求20至40周岁 2、具备基本沟通表达能力，普通话清晰，能熟练操作常用电脑软件 3、具备一定的心理承受能力，适应节奏性工作 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排5至8天休息，国家法定节假日全部放假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假。 【福利待遇】 （1）底薪+提成（3%-20%）+绩效奖金，收入上不封顶 （2）试用期综合收入3500-4000元，转正后平均月薪6000元以上，表现优异者可达8000-10000元以上 （3）缴纳五险一金，享受年终奖金 （4）享受国家法定假期及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项休假权益 本公司人事主管直招岗位。 因日常事务较多，有意向者请直接投递简历或与我联系，将优先安排面试！

稳定不裁员，在职员工缴纳社保！纯室内办公，无需外出！ 薪资高待遇优，晋升空间大，电脑操作简单，无经验要求，接受零基础，带薪培训上岗，有经验者可申请居家办公，同样享受社保缴纳待遇。 职位要求： 1、大专及以上学历（能力突出或具备相关从业经验者可适当放宽条件）； 2、年龄20-40周岁，性别不限； 3、普通话标准流利，积极进取，有较强事业心，渴望获得高收入或具备管理意向者优先录取； 4、工作时间：上午8:30-12:00，下午13:40-18:30，固定休息日，法定节假日正常休假，不调班、不值班、不轮岗，享有固定带薪休假； 5、福利补贴：高温补贴、节日津贴、生日补贴、团队奖励及年终奖金，提供5至15天带薪年假； 6、办公环境为标准办公室白领配置，定期组织旅游活动、员工生日福利及各类工作与生活类文娱活动。 公司直招，有意向者可直接投递简历或拨打电话联系本人，非诚勿扰。

无销售！简单轻松！！纯文职岗位！地铁直达 【主要职责】 负责后台事务处理，操作简便易上手，零经验可学！ 【上班时间】 每日8小时，月休8天，做五休二。 【薪资待遇】 综合收入约4500-5500元 【福利】 1. 享受带薪年假，晋升机制公开稳定 2. 团队活动丰富：定期开展业务交流与团建，每月为当月生日员工举办集体庆生会

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1.承担后勤保障相关工作； 任职要求： 1.具备优秀的落实能力，能高质量推进并完成既定任务； 2.拥有良好的交流能力，可与团队成员顺畅配合； 3.为人细致踏实，面对突发情况能妥善应对并保持镇定；

岗位职责： 1. 负责办公区域后勤场所的日常管理与维护，保障环境整洁、设施完好 2. 统筹物资采购、入库、领用及库存盘点，确保后勤物资供应及时、账实相符 3. 协调车辆调度、维修保养及司机管理 4. 组织员工餐饮、保洁、安保等外包服务的监督与考核，提升服务质量 5. 应对突发事件（如停水停电、设备故障等），及时响应并协调处理 薪资待遇: 1.底薪加公休加提成加绩效，薪资面议 2.上午8:00-下午6：00，中午包吃 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力，有行政或后勤相关经验者优先 2. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与应急处理能力 3. 能适应多任务并行工作节奏，服从安排，执行力强 4. 无不良信用及违法犯罪记录，身体健康，能胜任日常巡查与基础体力工作

办公室、车间及楼梯、宿舍楼梯等卫生打扫整理

岗位职责： 1. 负责办公区域、厕所等后勤场所的日常管理与维护，保障环境整洁、设施完好 2 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力，有行政或后勤相关工作经验者优先 2. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 3. 熟悉办公设备、水电设施等常见问题处理，具备基础维修常识者更佳 4. 服从安排，能适应阶段性加班及应急事务处理，具备服务意识和团队协作精神