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会计,招生产工
7千-1万/月
普工3-5人
生产破碎,不怕脏,具体电话联系,
操作工
1.按照工作流程操作机械设备,确保操作安全。 2.对设备进行日常维护和检查,确保设备正常运行。 3.解决生产过程中的问题,保证生产进度。 4.记录设备运行情况,及时上报任何异常。
普工
100-200元/天
普工3-5人月结
常年招聘男女普工
普工月结
负责快递分拣,集包,装卸,破损件处理等工作。白班7:00-19:00,夜班19:00-7:00;15天一倒班。
汽车轮毂车间汽车厂包吃夜班补贴包住20人以上月结
包头汽车轮毂厂 每周一 周五 下午一点线下面试 240元/天 免费住宿 生产汽车轮毂,管理宽松,没粉尘 18‑48,18‑45,收夫妻工,两班倒,能吃苦 宿舍免费,,食堂3‑5元一餐 车间环境好,无粉尘,人性化管理。在职率高。主要生产汽车轮毂 面试主要岗位:涂装车间,热处理 涂装车间主要工序 1. 前处理:清洗、脱脂、酸洗,去掉轮毂表面油污、铝屑,保证漆面能牢牢粘住 2. 喷涂:自动化机器人喷底漆、色漆、清漆(也有喷粉工艺);很多轮毂是套色,分多次喷涂+遮蔽 3. 烘烤固化:喷完漆进高温烤箱烘干,漆面变硬耐磨 4. 漆面质检:检查流漆、颗粒、色差、漏喷,不合格品返修 5. 合格后流转到包装车间,成品轮毂出厂供给车企 热处理车间主要年龄大点的 40到48岁 ,负责把轮毂装料、上下料、按按钮控制炉子、转运工件,记录工艺参数。 身体健康,吃苦耐劳,适应两班倒工作。纹身不在明显处就可以。体重不超过180,身高不超过190不低于160! 薪资标准:点对点一天240元,超长工期,每月20号发薪,商保一个月。 食宿待遇:福利食堂饭菜便宜可口一餐3-5元,住宿免费6-8人间,热水器洗衣机,员工活动室,应有尽有 注意事项:面试带上身份证原件,面试通过后需要在指定医院,(体检内容噪音,粉尘,高温),半年,离职需要提前报备。
认真负责
4-5千/月
封边包住1-2人月结
木器厂招聘封边师傅
操作工免费培训包吃交通补助包住20人以上月结
本岗位招聘的是正式工,入职缴纳社保,包吃住,能稳定长期的再投递。 岗位职责: 操作技工负责控制喷射系统阀门开关及持枪清洗操作,保障清洗质量达到公司标准与合同要求 1、严格遵守和执行公司与业主的HSE规范、清洗操作安全技术规范及其他规章制度,服从施工队长、HSE员和业主的管理与指挥; 2、认真接受公司与业主的HSE培训考核与QHSE交底; 3、参加三交三查的班前HSE活动,注意日常安全防范与彼此安全提醒; 4、及时完成指定的工作目标,保证工程质量; 5、协助施工队长、机工对设备进行养护维修,维护设备及其部件安全; 6、操作严谨认真,全神贯注,严禁打闹嬉戏或疏忽大意; 7、维护施工现场整洁有序;工完场净料清;注意文明礼貌; 8、竣工后,按照施工队长安排,对设备、外设件及相关劳保用具用品进行清洁和整理; 9、正确保管和使用所借取的劳保用具用品,及时办理以旧换新; 10、公司待工期间,协助进行设备检修保养和其他物件保养; 岗位要求: 1、本岗位要求身心健康,无疾病。 2、初中及以上文化,年龄在28-45岁。 3、经公司培训学习,获得公司操作技工上岗证及水射流清洗操作证书。 4、能够吃苦耐劳,服从公司安排。
车间有提成3-5人月结
内蒙古新义农牧有限公司因业务扩展现向社会招聘 1、配送人员3名 工资待遇:3500元+ +提成 要求有驾驶本会开车,身体健康,吃苦耐劳,踏实肯干 25周岁—50周岁 高中以上文化优先。 2、车间生产工人3名 工资待遇:4000元+ +提成 要求会开装载机或叉车,身体健康,吃苦耐劳,踏实肯干。25周岁—55周岁。 高中以上文化优先。 3、化验员1名 工资待遇:3000元+ +提成 要求专科以上学历,有两年以上工作经验,身体健康,吃苦耐劳,踏实肯干。 22周岁—45周岁。 4、内勤人员1名 工资待遇:3000元+ 要求专科以上学历,身体健康,踏实肯干,吃苦耐劳。 20周岁—40周岁 工作地点:化德县长顺镇德善村。 咨询热线 陈总 你的实力、我的平台,欢迎你的加入!
操作工周结
乌兰察布集宁区招电气设备组装操作工 人员要求:18-42岁,有生产制造工作经验,能接受加班,服从生产部门安排 主要是做储能检测设备组装, 工资:20元/小时,每周五发上周工资,不管吃住 上班时间:8点30-12点,13点30-18点(8小时) 晚上有加班2-3小时,依据生产计划安排。 上班地址:乌兰布三峡能源示范园南门
操作工免费培训五险一金20人以上月结经验不限
1. 学历:高中及以上学历,化工、机械、材料类相关专业优先;有化工、新材料、煤化工行业一线操作经验者优先录用。 2. 年龄:20‑45周岁,身体健康,无化工岗位职业禁忌症,能够适应三班两倒倒班工作制。 3. 品行端正,服从管理,责任心强,具备良好的安全意识与团队协作能力,能够长期稳定在岗。 4. 具备基础设备识别能力,能够看懂简单工艺流程图;有化工特种作业证书者优先。 5. 能够接受前期赴山西阳光集团参加统一岗前培训。
内蒙古乌海招聘:马太公国庆节1到6号招两名小时工上午9点至2点5点到10点联系电话
临时工1-2人
招聘:乌海马太公国庆节1到6号招两名小时工上午9点至2点5点到10点联系电话
乌海
9月26日 23:10拨打电话
乌海海南区找一位押运员,到锦界拉电石,明天上车,一天二百。
200元/天
押运员1-2人
找一位押运员,乌海海南到锦界拉电石,明天海南上车,一天二百。
乌海 海南区
9月26日 23:05拨打电话
内蒙古乌海招聘挖机司机一名,负责驾驶360型号挖机,在山上进行修路作业,工期约10余天。
挖机司机5-14天1-2人
招聘挖机司机一名,负责驾驶360型号挖机,在山上进行修路作业,工期约10余天。
乌海
9月26日 22:49拨打电话
内蒙古乌海招聘130吨吊车司机,月薪14000元,工资按月发放。
1.4万/月
吊车司机月结
内蒙古乌海招聘130吨吊车司机,月薪14000元,工资按月发放。
乌海
9月26日 22:34拨打电话
内蒙古乌海招聘叉车司机一名,要求持有叉车证,年龄不限,身体健康,能长期工作。提供食宿。有意
叉车工长期1-2人
招聘叉车司机一名,要求持有叉车证,年龄不限,身体健康,能长期工作。提供食宿。有意者可电话联系。
乌海
9月26日 22:28拨打电话
仓管员
4-6千/月
材料员月结全职应届大学生均可
岗位职责: 1. 负责原材料的入库验收、出库发放及库存盘点工作,确保账实相符 2. 按施工计划和领料单及时备料、发料,保障现场施工进度需求 3. 建立并维护材料台账,定期汇总分析材料消耗与库存动态 4. 对进场材料进行外观、规格、数量核验,配合质检人员完成质量抽检 5. 协同项目部做好废旧物资回收与处置,降低材料损耗率 任职要求: 1. 具备仓管员或材料管理相关工作经验 2. 熟悉常用建筑材料名称、规格及基本性能 3. 能熟练使用办公软件及仓库管理系统 4. 工作细致负责,具备良好的沟通协调与数据统计能力 5. 有工地现场材料管理经验者优先
仓库管理员
5-6千/月
材料员月结全职包吃包住,缴纳五险
任职要求: 1. 年龄25-35岁,高中及以上学历,5年以上工地经验; 2. 会开自动挡车型,熟悉阿勒泰周边路况; 3. 熟练操作库存管理软件,有工地收料工作经验者优先。 岗位职责: 1. 负责物资的收发工作,严格核对出入库物资的名称、规格、数量、质量等信息,确保与单据一致,及时办理出入库手续并登记台账。 2.定期进行库存盘点,核对账物是否相符,编制盘点报告,对盘盈、盘亏情况及时上报并协助查明原因,提出处理建议。 3.负责仓库的日常管理,保持仓库环境卫生整洁,做好防火、防潮、防盗、防虫等工作,检查消防设施、安防设备的完好性。 4.对入库物资进行合理存储,按类别、规格分区摆放,做好标识,遵循 “先进先出” 原则,确保物资存放安全、有序,便于存取和盘点。 5.完成上级安排的其他工作任务。
库管
4-6千/月
材料员全职工程库管
岗位职责: 1. 负责工程材料的入库验收、分类存放、出库登记及台账管理 2. 定期盘点库存,确保账实相符,及时反馈缺货或积压情况 3. 配合项目部编制材料需求计划,协调供应商按时保质供货 4. 做好材料防护与现场堆放管理,防止损坏、丢失或浪费 5. 整理归档材料相关单据(送货单、验收单、领料单等),确保可追溯 任职要求: 1. 学历不限,有建筑、建材或仓储相关经验者优先 2. 熟悉常用工程材料名称、规格及基本性能 3. 具备基础办公软件操作能力,能独立完成数据录入与报表整理 4. 工作细致负责,具备良好的沟通协调和执行力 5. 服从安排,适应工地现场工作环境
材料员月结全职上六休一每月可集中调休
1. 负责材料、设备、构配件入库验收,核对规格、数量、合格证,做好入库台账,不合格物资拒收并上报。 2. 物资分类分区堆放,标识清晰,做到账、物、卡一致;做好防潮、防雨、防尘、防盗,危险品单独隔离存放。 3. 按领料单发放物资,核对审批手续,做好出库登记;坚持先进先出,杜绝错发、多发、漏发。 4. 每日盘点库存,定期组织全面盘点,上报库存差异、积压材料、短缺物资,提交库存报表。 5. 保管物资资料(合格证、质保书),做好台账、单据归档;及时上报材料损耗、损坏情况。 6. 维护仓库区域文明施工,保持通道畅通;落实仓库防火、用电安全,排查安全隐患。 7. 配合项目材料员做好进场计划、退料、废料回收管理。
材料员全职
家装主材员 岗位职责 1.对接主材供应商,核对样品、下单、跟进订货及到货进度,跟踪物流送货; 2.核对主材订单、型号、颜色、数量,处理错货、缺货、补货及退换货; 3.对接设计师、工地、客户,确认主材尺寸、款式,同步进度信息; 4.主材台账登记,整理送货单、对账单,配合对账核价; 5.处理主材相关售后问题,协调供应商解决安装、质量问题。 任职要求 1.有家装主材、建材相关工作经验优先,熟悉瓷砖、地板、橱柜、卫浴等品类; 2.沟通协调能力强,做事细心,擅长跟进流程; 3.能看懂基础图纸,会表格台账;接受优秀应届生 1.客户接待,接听咨询电话、线上消息,记录客户需求; 2.跟进在施工地客户,定期回访,收集客户反馈,同步问题给到设计师/工长; 3.客户投诉、异议协调,做好安抚,推动问题闭环处理; 4.客户档案整理,维护客户信息,完工后做售后回访; 5.协助部分邀约、资料归档等内勤工作。 任职要求 1.善于沟通,有服务意识,耐心抗压,会处理客户情绪; 2.有家装行业客服经验优先,无经验愿意学习也可; 3.熟练使用办公表格,做事有条理。
包装工
8-9千/月
包装工包住6-10人月结
[福]国家重点精细化工企业高薪诚聘: 月薪:7000-8000元/月 [福]️公司坐落于宁夏惠农与内蒙古交界处隶属内蒙古阿拉善高新区巴音敖包工业园区。距离银川开车90分钟车程,生产生活占地面积约30000多亩;现有员工3000余人,公司坚持以“生态,绿色,无公害”为理念,立志为中国农业的振兴和全球农业的发展做出不懈的努力! 招聘岗位️ 生产包装工 薪资福利[礼物] 1、月薪:6000-9000元/月 2.免费住宿、免费通勤、员工食堂成本价就餐; 每月28号发薪 招聘要求 1、55周岁以内,男性为主,可少量招聘女性;2、身体健康,人品端正,吃苦耐劳,有责任心,集体责任感。 3、无学历要求 工作地点:内蒙古阿拉善巴音敖包工业园区 [福]报名咨询电话:
普工免费培训有提成夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
要求:高中、中专及以上学历证书!招工,年龄23到35岁,临时身份证不接收,身高160cm以上/无前科/身体健康! 薪资:固定工资(3080-3740)+加班费+津贴六险一金,综合到手薪资5000-8000元+饭补28每天,每月15号准时发薪! 免费住宿:4-6人间,水电费免费。 外宿免费班车:5公里车程10分钟左右。 餐费标准:工作8小时补助18元(工作日),当日加班超过3小时另补贴10元餐补(有清真窗口) 工作地点在鄂尔多斯
装卸工工厂搬运工
【公司名称】:乌海市宏观丰劳务公司【招聘人数】:多名装卸工【岗位]:装卸片碱,2萘酚等产品,心須是熟练工,吃苦耐劳,管住宿【工资待遇】:工资按吨计算,每月大概1万左右工作地点:蒙西工业园区美力坚科技有限公司。联系电话
乌海
9月20日 11:21拨打电话
包装工
4-6千/月
包装工3-5人
车间包装工
汽车厂车间汽车轮毂免费培训保险社保包住20人以上月结
包头盛泰汽车轮毂厂 面试主要岗位:涂装车间,热处理 涂装车间主要工序 1. 前处理:清洗、脱脂、酸洗,去掉轮毂表面油污、铝屑,保证漆面能牢牢粘住 2. 喷涂:自动化机器人喷底漆、色漆、清漆(也有喷粉工艺);很多轮毂是套色,分多次喷涂+遮蔽 3. 烘烤固化:喷完漆进高温烤箱烘干,漆面变硬耐磨 4. 漆面质检:检查流漆、颗粒、色差、漏喷,不合格品返修 5. 合格后流转到包装车间,成品轮毂出厂供给车企 热处理车间主要年龄大点的 40到48岁 ,负责把轮毂装料、上下料、按按钮控制炉子、转运工件,记录工艺参数; 二:240元/天 免费住宿 生产汽车轮毂,管理宽松,没粉尘 18‑48,18‑45,收夫妻工,不收单独工人 没有清真食堂 , , 纹身不显可进,两班倒,能吃苦 20号发薪, 宿舍免费,,食堂3‑5元一餐
普工免费培训有提成夜班补贴餐补高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
要求:高中、中专及以上学历证书!招工,年龄23到35岁,临时身份证不接收,身高160cm以上/无前科/身体健康! 薪资:固定工资(3080-3740)+加班费+津贴六险一金,综合到手薪资5000-8000元+饭补28每天,每月15号准时发薪! 免费住宿:4-6人间,水电费免费。 外宿免费班车:5公里车程10分钟左右。 餐费标准:工作8小时补助18元(工作日),当日加班超过3小时另补贴10元餐补(有清真窗口) 工作地点在鄂尔多斯
普工,带午餐
260-300元/天
普工3-5人日结
安装除尘器滤筒,比较脏灰尘较大,介意勿扰
赤峰松山区能上夜班的,
4-5千/月
普工1-2人月结
主要负责馄饨皮饺子皮制作,打包分拣,要求手脚麻利,工人35岁至45岁,短期的勿扰
非流水线320/天包吃住,有手就能干
8-9千/月
普工/操作工包吃包住20人以上月结
常州刚开的新厂,管吃住,包教包会,工作岗位简单轻松 年龄16到53 点击下方【免费聊】进行报名
操作工免费培训交通补助餐补社保包住20人以上月结
1. 操作工:按标准流程操作设备,监控运行状态,完成生产任务,做好设备日常清洁与简单维护。 2. 电工:负责电气系统安装、调试、检修,排查故障,维护保养电力设备,保障用电安全。 3. 维修工:检查设备运行状况,及时维修故障,制定维护计划,延长设备寿命,确保设备正常运转。
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