一、技能要求 1. 熟悉自动化设备的方案设计、程序编写、运行调试与日常维护 2. 掌握机械原理知识，具备扎实的机械结构开发能力 3. 熟练操作AutoCAD、UG等专业制图工具 4. 熟悉PLC控制系统编程，具备基础电气系统理解能力 5. 了解工业机器人、传感装置、变频控制等自动化元器件及其实际应用 6. 具备良好的沟通协作能力，能够高效配合跨部门工作 二、素质要求 1. 工作认真负责，具有团队合作精神，能适应一定的工作强度 2. 富有创新意识和自主学习能力，持续关注行业发展新技术 3. 思维条理清晰，擅长问题分析与实际解决 4. 具备良好的职业道德，严格遵守企业各项管理规定 三、优先条件 1. 有自动化或机械类项目落地经验者优先考虑 2. 持有相关职业资格证书者优先录用 四、薪资待遇 根据公司薪酬体系及个人能力面议，享受五险一金、带薪年假、员工培训等福利。

机修要求:对液压，空压机，渣浆泵，球磨机，搅拌有一定的了解。有水泥厂，造纸厂相关工作经验的优先

经验丰富，吃苦耐劳

1、年龄25-45岁，机械工程及自动化、机械设计、机电一体化等相关专业，具备大专及以上学历； 2、具有5年以上自动化设备机械设计经验，能够独立承担非标自动化项目的设计工作； 3、精通Solidworks、Auto CAD等设计软件，熟悉PCB自动化设备工艺流程者优先考虑； 5、具备扎实的机械理论基础，能独立完成机构受力分析及设计过程中的各类计算任务。

岗位职责: 1、依据产品规划、市场需求、行业动态及客户实际应用场景开展方案设计；通过方案评审后实施工作分解并编制相关技术文档 2、主导研发阶段新配套供应商的开发与导入，完成采购技术条件的编写与确认，确保与设计要求一致，完善供应资源体系，提升资源储备能力 3、支持客户现场设备调试，收集并分析运行数据，归纳应用经验，及时处理研发过程中出现的客户问题 4、负责产品应用工艺的规划、前期研究及持续优化升级 5、参与公司内部工艺改进、产品线布局、技术革新项目及专用设备的研发设计工作 6、具备美学与人体工学基础，能够设计出符合人机交互理念、外观时尚且与使用场景协调统一的产品造型 7、保障智能自动售货机的运行稳定性与使用寿命，综合考虑防水、防火、防尘等防护性能，指导样机试制及调试工作 任职要求: 1、年龄24-45岁，机械工程、机械设计与制造等相关专业本科及以上学历，具有5年以上机械设计领域工作经验 2、可独立完成机械结构设计任务，熟练使用CAD或Soilworks等设计软件 3、工作积极主动，具备较强的执行能力和逻辑分析能力 岗位福利： 五险一金、年终奖金、绩效奖金、全勤奖、食宿免费

岗位职责： 1. 负责各类机械设备的日常巡检、故障诊断与维修保养工作 2. 执行设备安装、调试、拆卸及技术改造任务 3. 填写维修记录，分析故障原因并提出预防性维护建议 4. 配合生产部门保障设备正常运行，及时响应突发性维修需求 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场6S管理要求 有意向者请直接电话联系！！！ 任职要求： 1. 具备机修相关实操经验，能独立完成常见机械故障处理 2. 熟悉常用工具、量具及机械设备结构原理 3. 工作认真负责，具备较强动手能力和问题解决意识 4. 身体健康，能适应车间环境及必要时的加班或轮班安排 5. 持有钳工证、焊工证或相关职业资格证书者优先

"岗位职责： 1.负责制定公司注塑机的管理台账、日常维护保养计划，并按计划执行注塑机维修、维护及保养； 2.负责注塑车间生产时巡查、巡检，及时处理注塑机台设备的异常情况，确保注塑机台的正常生产。 任职要求： 1.高中及以上学历，25-48岁之间； 2.熟悉国内外常见注塑机的工作原理（能看懂各类注塑机的机械图），熟悉各类型注塑机的维修、维护和保养； 3.具备良好的沟通协调能力和团队协作能力； 4.具备较强的责任心和服务意识； 5.观念上认同、职场守则、责任心、执行力强。"

岗位职责： 1、负责施工现场机械设备的日常维护、保养及故障修复工作； 2、负责机械设备相关报表、台账、图纸等技术资料的归档与管理； 3、组织项目内部机械操作培训，并协调开展外部维修技能提升培训； 4、完成设备档案的收集与整理，建立健全项目机械操作与维保流程规范，并监督落实执行； 5、监督设备检修与维护计划的实施，总结运行与维修经验，编制并审核设备预防性维修方案、更新改造计划，并推动落地执行； 6、定期开展设备巡检，确保各类机械始终处于良好、稳定运行状态； 任职要求： 1、大专及以上学历，持有技师或以上资格证书，机械、电气自动化等相关专业，具备机械/电气技师证、塔吊安拆证、施工电梯操作证者优先； 2、具有5年以上大型机械设备维修保养工作经验，或8年以上塔吊、施工电梯、起重机等设备安装维修保养经历； 3、熟悉部门及岗位职责，能够制定和完善部门管理制度与业务流程，掌握《施工设备安全》相关标准； 4、熟练掌握设备的结构原理、性能指标、技术参数、操作规范及常见故障处理方法； 职位招聘1-2人

冷轧车站酸轧线维保 机修钳工，待遇面议

异形管、校具管、家具管、圆管、方管制管机器调试师傅

招二次结构木工包工，宿舍楼10层，年龄50岁以内，生活费按门禁260一天，工地在武汉

乡下安装台空调、需要开孔 有没有空的师傅

招聘营业员，薪资为3000-3200元/月，包含节假日福利。岗位职责包括负责食品销售、整理陈列商品、盘点食品库存并及时补货上架。要求具备良好沟通能力和服务意识，有零售行业经验者优先。工资构成为3000元加业绩提成和福利。

招聘理货员，高中以上文凭。负责商品的整理、分类及上架，确保库存准确、有序；根据订单需求进行商品配货，保证发货及时、准确；协助完成仓库日常盘点与货物核对工作；维护仓库环境整洁，确保操作安全与规范。薪资为3000-3500元/月，包含3000元底薪加业绩提成及节假日福利。

招聘收银员。薪资为2500-3000元/月，包含业绩提成和福利。任职要求：高中及以上学历，具备基本读写能力；熟悉收银系统操作，有相关工作经验者优先；具备良好的沟通能力和责任心，能适应快节奏工作环境。

维保活，找电工一名，机械工一名，要求有证，50岁以下。打算长期干的再联系

找机械工两人电话

找机械工多名，维修轨道。电话

招聘机械员一名，，有建筑企业工作经验者优先录用。薪资面议。工作地址在贵阳。

招聘维保人员，包括机械工一名。仅限打算长期工作的人员联系。

水厂一体化设备管理，监督施工方在施工过程中存在的问题，帮助业主发现问题，解决问题

1. 标准工时与产线平衡 开展工时测定，建立并维护标准工时体系，分析生产节拍 优化产线配置，解决瓶颈工序，提高人均产出能力 2. 现场布局及物流改善 规划生产线与设备排布，优化物料流转路径，推进5S管理 改进工位布置与工装夹具，降低动作浪费，提升作业效率 3. 作业标准化执行（SOP） 编制及修订SOP文件，统一操作规范与动作要领 支持新员工上岗培训，实施标准作业检查与偏差纠正 4. 效率分析与数据管控 收集OEE、良品率、人均产能等指标，输出效率报表 识别人、机、料、法、环各环节浪费，运用ECRS推动优化 5. 精益项目实施落地 配合推进精益生产、TPM管理、快速换型（SMED）等工作 跟踪改善项目进展，监控数据变化，确保成果持续固化

1. 研究电芯新型生产工艺：负责工艺方案设计及配套实验设备装置的开发，规划并执行验证实验以构建工艺性能图谱，通过实验数据解析建立工艺评价体系与制程控制规范，编制DFMEA文件； 2. 参与新设备技术方案设计，明确工艺需求，评估设备方案在实际制程中的工艺适配性与性能表现； 3. 参与电芯新生产线建设，推进新设备工艺调试进程，牵头组织跨部门协作制定新设备生产资格认证（Qualify）清单，并主导开展相关认证工作； 4. 持续优化电芯生产线工艺流程，针对产线工艺与品质异常进行失效分析（FA），协调相关部门制定短期应对措施与长效改进方案，提升产线产品首检合格率； 5. 编制电芯生产线各工序的工艺指导书、作业SOP及PFMEA文件，组织讨论确定换型设备的生产资格认证（Qualify）清单，并主导完成设备换型认证实施； 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，机械设计及自动化、材料成型、材料加工、电化学、焊接等相关专业； 2. 具备工程问题分析能力、数理统计能力、基础物理建模能力及六西格玛管理方法应用能力，持有六西格玛认证者优先考虑； 3. 具有两年以上锂电行业工作经验，熟悉涂布、卷绕、化成、激光焊接等关键工序者优先； 4. 熟练使用Office办公软件及Minitab统计分析工具；

招聘叉车司机1名。要求年龄50岁以下，初中以上文化程度，持有叉车证，并有两年以上工作经验。月薪4500-5000元，公司提供食宿并缴纳社保。工作地址位于黎川县工业园区平高七路。

薪资：15-22K/月 岗位职责： 1.负责棱镜加工能力分析 2.制定棱镜加工工艺 3.棱镜标准制作 4.治工具设计 5.负责样品加工问题分析及对策 任职条件 1.具有7年以上棱镜加工设计经验 2.熟练操作各种棱镜加工设备 3.熟悉AutoCAD&3D设计软件进行机械设计 4.有主导新机种试作经验

急招聘！！！1、老板司机：2名。要求40岁以下，5年以上驾龄，认真负责，有开商务车工作经验者、退役军考虑，能适应出差。薪资面议2、污水操作员：2名，年纪50岁以下，有相关工作经验者优先考虑，学徒也可以。认真负责，能适应两班倒，薪资面议。3、叉车师傅：2名，要求55岁以下，要有叉车证。身体健康，能适应2班倒。5、生产车间助理：1名。任职要求：初中及以上学历，年龄50周岁以下；具有5年以上车间管理经验；具备优秀的车间现场协调与管理能力。薪资面议。免费提供中晚2餐工作餐及住宿，宿舍环境整洁公司地址：江西省抚州市黎川县工业园区工业大道6号（抚州大力实业发展有限公司内）联系电话:

招聘叉车工1名。要求持有叉车证，能够适应两班倒工作制，负责卸车、落料整理等工作。需吃苦耐劳，服从管理，正常月休2天。薪资福利：试用期前三个月4500元/月，转正后4800元/月。每月设有全勤奖100元和工龄奖100元（按年数累计，500元封顶）。符合社保条件的可购买社保，食宿免费。工作地址：资溪县高阜工业园区江西吉中竹业有限公司。

要回开叉车叉木方木料，铲车装柴火锯末，磨锯片

招聘跟线抱车人员1名。要求具备2年以上实操经验，会调机并懂维修故障。薪资福利为9000元/月，保底加超产，缴纳社保，月休两天，包吃包住，货源稳定。工作地址位于江西省抚州市临川区抚北工业园区。

机械手焊接师傅工作地址:抚州市南城县河东工业园区东三路7号薪资面议有钣金、校具厂经验优先。会焊接机器人示教编程调机，懂二保焊工艺，调试工装夹具，处理焊接不良