岗位职责： 1. 负责注塑设备的日常运行与参数调整，保障生产作业稳定有序开展； 2. 对生产环节中的产品质量进行实时监控，快速响应异常情况，确保产品达标； 3. 带领并指导团队成员，持续提升操作水平与整体工作效率； 4. 配合推进设备的维护保养计划，减少故障停机时间，提升设备运行寿命； 5. 参与生产排程规划，协助优化工艺流程，实现产能提升与成本控制。 任职要求： 1. 掌握注塑成型工艺及设备操作规范，具备实际调机操作经验； 2. 具备良好的协调沟通能力与团队组织能力，能有效推动团队协作； 3. 工作责任心强，具备较强的应变与问题处理能力，适应快节奏工作环境； 4. 关注操作细节，具有扎实的质量管控意识和安全生产观念； 5. 熟悉常用生产管理工具，可完成数据整理、分析及相关报表编制工作。

手机组装厂3年以上工作经验。具备很强的团队建设能力和成本意识！

岗位职责： 1.负责产线日常生产管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保订单按时保质交付 2. 监督生产操作规范执行，及时发现并纠正质量、安全及5S问题，降低不良率与事故发生率 3.推动效率提升与工时改善，参与产品异常分析与对策落地 4.带教新员工及一线作业员，开展技能辅导与绩效反馈，营造积极协作的班组氛围 5. 准确填报生产报表、物料损耗及设备点检记录，保障数据真实可追溯 任职要求： 1.具备生产现场管理经验，有拉长或班组长实操经历者优先 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理产线突发状况 3.负责模具更换，调机与产品注塑工艺。 4.学历不限，中专/技校及以上学历优先；5年以上相关经验。 5. 服从工作安排，适应倒班制，无不良职业记录

1.经验资质：2年以上电子/蓝牙耳机行业品质管理或产线拉长经验，熟悉蓝牙耳机电声测试、配对检测、外观/性能、首检/巡检/抽检流程，能解读品质检验标准优先。 2.专业能力：具备品质异常分析与数据统计能力，能快速处理产线不良问题；熟悉蓝牙耳机维修、设备日常维护优先。 3.管理协调：可合理调配人力、安排品质任务，能开展员工品质培训与考核，提升团队质量意识；具备良好沟通协调能力，能对接生产、采购等部门推进品质改善。 4.基本素养：中专及以上学历，电脑操作熟练；责任心强、工作严谨，有抗压能力和持续改善意识，严格落实安全生产制度。

岗位职责: 1.负责生产现场的日常运作管理，保障生产流程高效有序进行； 2.严格把控产品质量，确保符合公司规范及行业相关标准； 3.组织并带领团队完成既定生产任务，持续提升作业效率； 4.及时处理生产过程中出现的各类问题，落实安全作业要求； 5.协同公司发展策略，推进生产工艺改进与流程优化。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队领导能力，能有效推动目标达成； 2.熟悉生产作业流程，对质量管控有扎实的理解和实践经验； 3.能够全面管理生产现场，确保各项安全措施执行到位； 4.具备出色的应变与问题处理能力，可快速响应突发状况； 5.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，协同工作能力强。

岗位职责: 1. 负责注塑车间日常工作的组织与指导，确保各环节按标准流程运行。 2. 对生产过程进行全程监督，及时识别并处理各类异常情况。 3. 组织团队管理，推动生产效率提升及产品品质改善。 4. 作为车间生产组长，主要职责包括人员调配、机台生产排程、现场5S管理等日常事务，无需掌握专业技术，相关技术问题由专职人员处理。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，能有效带领并指导团队完成任务。 2. 具有良好的团队协作意识，能够与组员保持高效配合。 3. 具备持续学习意愿，能主动参与流程优化与工作改进。

注塑领班1名，要求 三年以上注塑管理经验，识较机、上落模，能独立解决质量异常问题。【薪资待遇】：月收入7K-9K，待遇从优！【保障福利】：参加社会保险。假期福利：法定假有薪、工作满一年享受5天带薪年假。医疗福利：每年免费体检1次、住院产生个人承担的医疗费可向公司报销50%。

岗位职责： 1、负责生产线作业流程的优化与指导，确保生产效率和产品质量； 2、监督生产线员工的操作规范，协调解决生产过程中的问题； 3、管理生产现场，保证物料、设备、人员的有效配置； 4、负责人员考勤、生产进度等数据统计i汇报，监督日常人员纪律； 任职要求： 1、具备一定的问题解决能力和团队管理能力； 2、熟悉生产流程，有生产拉组长工作经验者优先； 3、具有良好的沟通协调能力，能够有效激励团队； 4、能适应生产工作环境，具有较强的责任心和执行力。

工作职责： 1、贯彻落实公司下达的各项制度、标准、指标等； 2、严格按照生产工艺要求和质量标准进行生产，加强质量保证； 3、负责车间生产计划与调度管理，管控产品质量与成本控制； 4、设备维护与现场管理，团队管理与沟通协调； 完成上级领导交办的其它工作。 5、岗位要求： 1、机械、模具或相关专业大专以上学历； 2、逻辑思维能力强，精通生产计划管理； 3、具有良好的人事管理和沟通能力； 4、熟悉应用办公/绘图软件操作； 5、10年以上工作经验，有五金机械或钣金工厂生产管理经验优先。

岗位职责】 ·负责生产线人员管理与协调 ·确保生产任务按时完成 【职位要求】 ·高中及以上学历 ·1-2年相关工作经验 【薪资福利】 ·薪资面议（6000-7500/月） ·购买五险 ·包住

《日结工资，28元/小时，免费3餐，包住》 《空调车间、坐着上班、长白班、穿普通工衣》 《不体检、不查案底、不查征信》 《工资人走结清，每周借支500—1000》 车间有空调，夏天避暑的好地方。 坐着上班、穿普通工衣、长白班、车间有中央空调吹。 要求：男女不限，16—50岁 汽车电子厂，工作环境，比较好。 工作内容：汽车电子导航仪、智能电子仪表盘的组装包装，工作简单、一看就会。 单价：30元/小时，工资可日结。每天工时比较足， 工资人走之后，3个工作日左右结清工资 班次：长白班，，月休：4天 吃： 包吃3餐，早餐、中餐、晚餐。 住： 2~4人间，空调宿舍，配备热水器，水电平摊。 上班地址：清远市清新区

招聘 招修理师傅一名，夏普机，工作地：广东英德

智能吊挂牛仔车间，货源充足，现扩产产线，诚招生产车间各工序生产精英。 1 : 五线机头后浪一名 2 : 三线两名 3 : 打枣多名 4 : 双针多名 5 : 平车多名(生熟手)均可 6 : 五线比骨多名 7 : 五线底浪多名 8 : 挂裁片2名 9 : 杂工多名 10：拉裤头2名 11：封嘴多名 12：锁链车压底浪2名 地址：清远清城区石角镇黄埔2路1号得信智能产业园。大量招工。欢迎来电：☎

职位名称：机修学徒工作地点：英德市区学历要求：初中联系电话：

清远市英德市招 贴砖批荡师傅。 4 层楼，每层楼地面积 50 平方，总面积 260 平方， 外墙前面贴砖，后面外墙批荡扫水泥油，、地脚线批荡，地砖，楼梯踏板，总共一个厨房地面积约 10 平方，5 个卫生间，每个卫生间地面积约 3 到 5 平方，一个阳台。可以包工，也可以按月结算，

招收房建技术员1名，要求能独立放线，能当栋号长，工地预计十五之后开工，工作地点枣庄峄城区，工资5000-7000左右，联系人岳工

雷波项目招房建栋号长一名，需要熟手8000—9500元，联系电话。

熟悉工艺流程会施工，放线，熟悉仪器设备，有独立能力能，能同时管理多个工地，能沟通协调，有抗压能力，30—45岁以内，有车。看清要求再联系

1.生产进度管理​ 根据项目总进度计划，​编制并落实所辖栋号的月、周、日施工计划。 合理调配栋号内的劳动力、施工机具和材料，确保各工序紧密衔接，高效推进。 及时解决施工过程中出现的技术和协调问题，确保进度目标实现。 ​2.技术质量管控​ 熟悉施工图纸、规范和图集，​向施工班组进行详细的技术质量交底。 对施工过程进行全过程跟踪检查，严格控制放线、支模、钢筋绑扎、混凝土浇筑等关键工序的施工质量。 组织班组进行工序自检、互检，配合质检员进行专检和交接检，对质量问题督促整改至合格。 ​3.安全生产与文明施工​ 落实各项安全措施，是所辖栋号安全生产的直接责任人。 每日进行安全巡查，及时发现并消除安全隐患，制止违章作业。 确保栋号内安全防护、临时用电、机具设备等处于安全状态。 负责栋号内的文明施工，做到工完场清，材料堆放整齐。 ​4.材料与成本控制​ 根据施工进度，​及时、准确地向材料部门提交材料需求计划。 监督材料的使用情况，​杜绝浪费，协助成本控制。 负责栋号内周转材料、机具的保管与维护。 ​5.协调与沟通​ 协调各施工班组（木工、钢筋工、混凝土工等）之间的工作配合，减少交叉作业干扰。 与测量员、质检员、安全员、资料员等岗位紧密协作。 ​参加每日的工地生产例会，汇报栋号进展、存在问题及需协调事项。 ​6.资料记录​ 做好施工日志的详细记录，包括人员、机械、材料、天气、施工内容、质量安全状况等。 签认班组施工任务书，收集、整理相关施工过程资料。 任职要求：​ 年龄：35岁以内 ​学历专业：​​中专及以上学历，工民建、土木工程、建筑工程技术等相关专业。 工作经验：​​具有​3年以上​房建项目现场施工管理经验，​独立负责过至少一个完整楼栋（从基础到主体封顶）的管理工作者优先。 ​技能要求：​​ ​精通图纸：​​能熟练识读施工图、深化图纸，并能简单运用CAD软件。 ​熟悉工序：​​全面掌握主体结构（钢筋、模板、混凝土）各工序的施工工艺和验收标准。 ​测量放线：​​能熟练使用水准仪、经纬仪、全站仪等测量仪器进行放线、标高测设。

栋号长 经验丰富，带施工员证、测量员或质量员 薪资福利:包住不包吃，工资面议 招工人数:一人 工作地址:内蒙古呼和浩特

岗位职责： 1，全面统筹工厂筹建期间各项工作，主导生产现场规划及人员配置，落实生产布局与组织安排。 2，全面负责工厂日常生产运作与团队管理，依据公司战略目标推进生产任务，对生产计划、工艺执行、品质保障及成本控制进行系统化管理，提升整体运营效益。 3，组织实施生产排程与现场管控，根据订单需求合理安排生产周期与交货进度，优化车间管理制度，确保生产高效运转。 4，主导成本控制与效率优化，监督各环节支出，减少物料损耗，提升员工作业效率，降低制造成本，同时负责设备基础维护，保障产线稳定运行。 岗位要求： 1，服装类大专及以上学历，具备8年以上服装厂生产管理经验（工厂规模需达300人、10条流水线以上） 2，精通针织类服装生产工艺，熟练掌握镭射切割、热压技术及模板机操作应用 3，通晓服装生产全流程运作，具备系统的工厂管理方法与实战经验 4，掌握精益生产管理模式，具有扎实的生产组织、成本管控及质量管理体系经验 5，具备出色的统筹协调能力，抗压性强，责任心强，性格沉稳，工作踏实积极 6，拥有丰富的工人资源储备及班组长培养渠道，具备良好的人际沟通与社会交往能力 7，熟悉湖北黄冈、广东清远等周边县域服装加工资源与缝纫工供给情况，了解当地用工政策与劳务模式 PS：该岗位需长期驻外派驻至湖北黄冈、广东清远等地工作，无法接受者请勿报名

1.全面主持牛场日常运营管理工作。 2.落实并达成公司下达的全场经济目标，统筹管控各项成本与费用支出； 3.组织制定并优化本场行政管理制度，行使组长级别人员任免权； 4.监督生产运行、员工履职及卫生防疫执行情况，快速响应并处理各类突发问题； 5.编制药品、物资及饲料的需求计划，确保供应及时准确； 6.加强员工思想沟通与引导，动态掌握员工思想状况，提升团队凝聚力； 7.严格执行公司制定的应激应对方案、防疫规程及应急预案，并监督落实到位； 8.统筹牛群结构调整，确认淘汰牛只名单并组织实施； 9.制定每月药品采购计划，同步申报新进牛只所需药品使用方案。 完成公司交办的其他临时性工作任务。

工作内容： 负责车间的整体高效运作，保障生产计划顺利完成，提升生产效能，控制生产成本，同时落实生产过程中的安全与环保管理。 主要职责： -编制并推动生产计划落地，确保各阶段生产任务按目标如期完成； -持续优化工艺流程，保证生产各环节关键指标符合标准要求； -科学安排人员作业，调动员工积极性，保障生产进度有序推进； -组织设备及工具的日常维护，保障运行稳定，降低故障发生率与维修支出； -严格执行安全生产与环境保护措施，排查并消除各类潜在风险； -定期总结汇报生产进展，快速响应并解决异常问题，持续提升效率与品质； -与相关部门协同配合，保障生产流程顺畅衔接与计划有效实施。 职位要求： -大专或以上学历，化学工程与工艺、金属材料工程或相关专业优先； -具备5年以上管理工作经验，拥有扎实的现场管控及团队管理背景； -熟悉湿法生产工艺原理、操作流程及相关环保法规要求； -具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，掌握基本项目管理方法； -能够独立开展生产计划制定与执行，具备实际成本管控经历； -心理素质良好，能承受一定工作压力，适应快节奏生产环境。

岗位职责 1、全面统筹后整车间（手工、大烫、质检、包装）的日常运作，包括生产计划制定、质量把控、人员培训与指导，并协调尾部与其他部门之间的协作关系。 2、掌握公司各款产品的工艺标准与生产要求，结合出货时间及实际交期，依据整体生产排程和前道工序的完成顺序，按照每日产量合理调配后道各小组的作业安排。 3、根据上线产品情况，核实所需物料及辅料是否齐备，提前做好用料预估与资源配置。 4、对进入后道环节的每款产品，监督各小组每日生产计划的合理性，检查工艺执行是否符合规范，发现问题立即采取纠正措施。 5、组织人员每日进行生产进度交接与数据统计，妥善管理成品的存储与转交流程，针对已检验但暂未包装的产品落实防尘保护措施。 6、以客户标准为核心，协同缝制车间紧密配合，及时识别并处理生产异常，持续提升产品一次通过率。 7、强化对后道各班组在辅料领取与使用过程中的监督管理，科学配置人力、物力与资源投入。 8、严格管控出货流程，出货前安排专人核查数量、款号等信息，确认无误后方可放行，并将相关出货记录同步提交至生产部门。 9、明确本部门组织架构及岗位分工，组织实施岗位绩效考核工作。 10、严格执行公司各项管理制度，推进6S管理体系落地，保障车间文明生产与安全生产，维持现场整洁有序，持续优化内部管理效能。 任职资格： 1、具有中专及以上学历； 2、年龄：35-50岁； 3、通晓后道工艺原理、常见工艺类型及典型问题的应对方法，熟悉完整生产流程； 4、了解时装类后道各环节操作规范，具备5年以上后道管理经验； 5、具备良好的沟通协调能力、责任意识与计划组织能力，擅长后道流程设计，对生产数据敏感，熟练操作办公软件。

岗位职责: 1.负责家禽屠宰车间的日常运营及现场监管； 2.监督执行屠宰各环节的卫生与质量规范，确保达标； 3.组织流程优化与作业指导，持续提升生产效率。 任职要求: 1.大专及以上学历，生鲜食品加工相关专业优先考虑； 2.具备三年以上大型屠宰加工企业工厂管理经历； 3.精通屠宰生产工艺流程，掌握家禽精细分割关键技术； 4.拥有良好的沟通协调能力，能高效组织员工协作； 5.适应高强度工作节奏，保持稳定高效输出； 6.富有团队意识，能够协同完成各项生产任务目标。

1、负责净水机生产线的管理，按时保质保量完成生产/出货目标计划； 2、依据生产计划及其交货期实施生产计划，合理分配生产任务，保证本车间生产通畅； 3、负责本车间人员、设备的组织、调度、指挥，对生产过程中出现的问题及时协调相关部门解决，对协调不了的问题及重大问题要及时上报； 4.审核车间生产各类相关报表，保证准确有效并及时上交； 5.负责合理安排加班时间，改善生产制造方法，提高生产效率，制订生产作业标准； 6.负责生产现场6S管理，负责生产设备、工具、物料的管理； 7.负责本车间生产安全、劳动纪律、工艺执行的管理。 任职资格： 1、高中或以上学历，有3年以上水机类产品（净水机、果蔬机等）生产管理工作经验； 2、有良好的沟通协调能力，熟悉ERP系统； 3、擅长团队协作管理及6S现场管理； 4、接受过精益生产管理培训的优先考虑；

岗位职责： 1、负责车缝车间的日常运营及生产协调，保障生产计划按时高效完成； 2、监督并指导组员按工艺规范执行操作，提高产品品质与作业效率； 3、及时处理生产过程中的技术难题，改进作业流程，控制生产成本； 4、统筹车缝团队的工作分配、技能培训与绩效考核，提升团队积极性与执行力。 5、另招聘：仓库主管、仓库捡货员、收发人员、中烫工、大烫工、剪线工、裁剪师傅、毛织师傅；仓库岗位需前往广州培训15-20天。 任职要求： 1、掌握扎实的车缝工艺知识，具备丰富的实操经验； 2、拥有良好的团队管理能力，善于沟通并带动团队协作； 3、了解服装制造全流程，能应对生产现场突发情况； 4、工作认真负责，关注细节，具备较强的应变与问题处理能力。 岗位福利: 五险、饭补（或包吃）、房补、全勤奖、加班补贴、工龄奖

岗位职责: 1. 负责统筹安排包覆作业流程，保障生产进度与产品品质达标 2. 与组员保持顺畅协作，及时处理生产环节中的各类异常情况 3. 持续推动作业方式改善，提高团队整体工作效率 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效推进工作任务落实 2. 认同团队协作理念，可快速融入现有工作氛围 3. 学习能力强，善于总结并优化操作技能

岗位职责: 1、负责各动力区域内生产运行、操作及供应等环节的管理工作，涵盖工艺运行状况、产品质量控制、生产流程执行以及物料收发等相关工作。 2、配合系统工程师开展各类运行数据的采集，并进行初步整理与表格化处理，实时掌握各项影响因素的变化趋势，及时采取应对措施保障供应系统的稳定运行，遇到无法处理的问题须第一时间上报工程师。 3、依照各区域操作点的具体规范完成系统供应任务，持续探索优化操作方式，提升作业效率。 4、参加本岗位相关的理论培训，熟练掌握部门在运行管理、安全消防、应急处置等方面的要求，确保符合岗位能力标准。 5、协助工程师完成管辖范围内数据的分析工作，跟踪工艺参数的动态变化，落实相应调整措施，提升产品合格率和整体生产效能。 6、严格执行所辖区域在安全生产、环境保护等方面的规章制度。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备1-2年相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 2、机械制造与自动化、机电一体化、电气自动化、电子信息工程等工科类专业背景优先； 3、具备良好的责任意识、抗压能力、沟通技巧和团队协作精神，性格积极乐观； 4、执行力强，富有创新意识和学习能力，工作认真细致，易于交流协作； 【备注】该岗位工作时长较长，需能适应长时间作业及倒班安排。

工作职责: 1、统筹、调配并推进车间生产任务的实施与达成； 2、负责生产设备运行、生产环境维护、安全规范执行、突发事件应对及人员调度等管理工作； 3、处理车间日常运营相关事务。 任职资格: 1.大专及以上学历，了解半导体零部件表面处理工艺，包括研磨、抛光、喷砂、阳极氧化等流程； 2.具备设备管理相关经验者优先考虑； 3.掌握管理学基本理论和一定财务常识； 4.熟知车间各环节作业流程，具备生产管理相关的知识与实操能力； 5.能熟练操作常用办公软件。