找二级水利带水安B五险资质找标准员机械员找二级公路带交安B找设备安装施工员全年。

岗位职责： 1.负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制，确保符合功能与工艺要求 2.参与产品样机试制、装配调试及问题分析，推动设计落地与持续改进 3. 编制技术文档、BOM清单及加工工艺要求，协同生产、采购等部门推进项目实施 4.对现有设备进行技术升级与故障诊断，提升运行稳定性与能效水平 5.配合完成项目技术方案编写、客户技术交流及售后技术支持工作 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限 2.具备机械工程师相关工作经验，经验不限 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件 4.熟悉机械原理、材料性能及常用加工工艺，具备基础力学分析能力 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力和问题解决意识

工作内容 1. 负责机械密封产品的结构设计、研发及优化，确保产品符合生产要求并达到相关行业规范。 2. 承担机械密封设备的故障排查与维护工作； 3. 开展机械密封性能试验，并根据测试结果实施技术改进。 4. 配合商务部门完成产品选型、参数计算及相关技术分析； 任职要求 1. 具有机械工程类相关专业基础； 2. 掌握大型机械设备与精密装置的运行原理； 3. 熟练操作AutoCAD软件进行工程图纸绘制。

机械设计与自动化，图纸的规划、分解及归档管理，现场协调与办公指导

岗位职责： 1.参与机械产品的方案设计、研发及性能优化，保障设计思路的实用性和前瞻性； 2.负责产品图样的绘制、修订及标准化管理，确保技术资料的规范与精确； 3.配合团队完成样机的组装与验证，攻关研发过程中的关键技术问题； 任职要求： 1.熟悉常用机械设计工具，如AutoCAD、SolidWorks等软件操作； 2.掌握机械原理、材料性能及相关制造工艺知识； 3.具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能高效推进跨部门协作项目； 4.对新兴技术有高度热情，具备快速学习能力并能落地于实际工作场景；

1. 机械制造及其自动化、机械设计与制造等相关专业本科及以上学历； 2. 具备2至3年机械设计领域相关工作经历； 3. 具有技术指导能力，可对相关人员进行操作培训与技术支持； 4. 工作态度严谨，学习能力强，作风踏实，注重实际。

1.客户信息、需求消化2.项目方案可行性、风险点评估3.机械设计、方案制作、发包4.项目信息沟通、整理、复盘5.团队协作、项目安排及跟进6.人员指导、培养7.项目异常分析、处理8.FA报告制作

数控机床！龙门铣，CAD制图贝尔公司结构技术人员招聘要求 教育背景与专业要求 大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关工科专业 技能要求 软件操作能力：熟练使用CAD（如AutoCAD）、SolidWorks、Pro-E等机械设计软件，掌握Office办公软件 专业知识：熟悉机械原理、结构件加工工艺等基础理论 技术能力：具备图纸标注能力，能独立完成BOM清单的编制与整理 工作经验与资质 具备1-3年相关岗位工作经验者优先考虑 综合素质 问题解决能力：能对技术问题进行分析，并提出有效优化方案 沟通能力：需与销售、生产团队协同配合，具备良好的表达能力和团队意识 责任心与学习能力：工作认真负责，主动承担任务，愿意持续提升专业技能 其他要求 为人诚实守信，积极进取 薪资：4000-5000元/月，

岗位职责： 1. 参与产品方案的设计、开发及持续优化，保障产品的性能表现与品质标准； 2. 运用CAD等三维建模软件开展产品结构设计，具备较强的实践操作能力； 3. 配合完成产品的测试验证工作，整理并分析实验数据，输出优化建议； 4. 与多部门协同推进项目进程，确保按时交付并达成既定目标。 任职要求： 1. 对健身器械设计方向有浓厚热情，乐于学习并接受技术挑战； 2. 精通至少一款CAD设计软件，熟练使用SolidWorks等三维设计工具者优先； 3. 具备出色的分析问题与创新能力，可独立承担设计任务； 4. 良好的团队协作意识和沟通技巧，能与团队高效配合完成工作。

工作职责 1.负责固体激光器的组装、调试、测试，以及异常问题的处理及反馈。 2.负责新产品试产工作，协助研发团队进行新产品的试验和数据采集。 3.负责按生产计划完成生产任务及产品质量符合工艺要求。 4.负责其它产品的生产及领导安排的临时工作。 5.负责对新员工进行培训和指导。 6.负责公司7S及其它管理规定的落实。 7.根据技术标准和质量要求提出设备的调整和优化的建议。 任职资格 1.学历要求:大专及以上学历，机械、电子、光电或相关专业。 2.经验要求:二年以上激光器调试经验。 3.技能要求:熟悉激光器的工作原理，具备基本的光学和电子学知识，能够操作常见的测试仪器和设备，如示波器、万用表等，具备故障排查和解决问题的能力。 4.细心，耐心，具有较强的动手能力和实际操作能力。 5.具备良好的团队协作精神，能够与其他团队成员密切合作。 6.适应实验室和生产车间环境，能在一定程度上承受工作压力。 7.稳定，能吃苦。 注：此岗位转正后薪资结构是基本工资+绩效奖金+餐补+全勤奖+工龄奖

0费用入职全北京骑手就近安排，提供车住，京东秒送，淘宝闪送，小象驻店，美团外卖，饿了么，肯德基专送都有，当天安排住宿，第二天上班年龄60周以下，男女不限

招聘炒大锅师傅工资七千每个月四天休息联系马师傅

北京房山区需要6个门窗安装师傅，200套双包防火门需要安装，具体联系电话

招聘停车场保安:16岁至53周岁，学历身高不限，月工资4900元—5000元，每月二十号准时开工资，要求身体健康、无犯罪记录 ，工作岗位有保安员、车管员、收费员、巡逻员、形象岗和前台，工作地点:北京市海淀区。联系人张经理，电话:，手机号码可以加上聊。

两个展台移位，一个约500斤

有在家的双证机械工吗，联系电话

招聘启事 招聘岗位：物机员 工作地点：贵阳市开阳县龙岗镇 岗位职责： 1.负责项目物资、机械设备的日常管理、台账登记及成本管控； 2.熟悉物资采购流程，完成物资招采、验收、入库、发放等工作； 3.做好机械设备调度、使用登记及日常维护管理； 4.完成领导交办的其他物机相关工作。 任职要求： 1.熟悉物资采购及招采流程，有物机管理相关经验优先； 2.工作认真负责、细心严谨，责任心强，执行力好； 3.能独立开展物资、机械管理工作，适应项目现场工作。 薪资待遇： 4.月薪 7000 元左右，。 有意者请直接联系，简历合则约见。 5.会使用中交供应链系统、项管系统优先录取。

岗位职责： 1.负责机械/电气设备的日常巡检、维护保养及故障排除工作； 2. 参与新设备的安装调试、验收及技术资料归档； 3. 按规范执行设备润滑、紧固、校准等基础维保任务； 4. 配合生产部门保障设备稳定运行，及时响应突发停机问题； 5. 做好维修记录与备件使用台账，提出优化改进建议。 任职要求： 1. 本科学历，机械、电气、电子、仪器、通信、计算机、自动化等相关专业； 2. 具备基本机械识图能力与动手操作经验； 3. 熟悉常用工具、量具及简单电气控制原理； 4. 工作认真负责，具备安全意识和团队协作精神； 5. 有制造业设备维护经验者优先。

到地窝铺四0四厂里有机械员证的人联系

找机械工1人，去营口安装两台单梁，100米轨道。转发信息风险自控

1.负责手机及其他消费类电子产品的结构方案设计； 2.按项目要求推进结构设计工作，确保各阶段任务按时交付； 3.对手机零部件进行可行性研究及生产工艺性评估； 4.承担产品开发过程中结构相关输入与输出工作，输出3D模型、2D图纸、结构BOM及设计变更文件； 5.跟进结构件开发进度，全程参与试产各阶段并现场处理生产与可靠性问题； 6.处理结构件制造工艺异常，开展工艺验证，并为量产阶段来料质量问题提供技术支持； 7.负责结构件尺寸与工艺的确认，主导模具组装匹配验证及相关结果判定； 8.审核与确认结构定制件样品及承认资料； 9.依照项目流程规范完成所需各类技术文档的编制与归档； 10.具备手机、智能手表或笔记本电脑开发经验者优先考虑；

食品，医药行业非标设计，熟悉3维软件和机械加工

岗位要求： 1、完成生产任务：承接生产目标，制定月度生产方案，组织制造团队安全、高效、保质保量完成各项生产交付工作。 2、生产效能提升：牵头推动数字化、智能化、自动化项目的策划与落地，持续提升产线运行效率。 3、安全管理：强化日常监督与巡查机制，及时识别风险点，消除潜在隐患，确保生产零事故。 4、质量管理：持续推进质量体系优化，落实全过程质量控制，杜绝不合格品产生与流出，配合完成内外部年度审核。 5、成本管控：通过流程优化、灵活用工、多技能培养、科学排班等精细化管理举措，降低运营成本，提升人均产出；合理规划物料采购计划，在保障成品、物料及备件安全库存基础上，积极推行“零库存”管理模式。 6、团队成长：搭建制造人才梯队，落实制造部负责人储备、核心技术骨干、机电管培生及新员工的带教、培养与留任工作。 7、组织管理效能提升：针对工厂各职能部门及制造部的管理流程与制度提出优化建议，持续学习先进管理方法，协助厂长提升整体组织运作效率。 8、公共关系维系：与供水、供电等外部单位保持良好协作，维护稳定顺畅的外部生产支持环境。 9、身体力行传承公司文化与核心价值观；定期开展团队沟通，引导员工积极投入工作，通过树立典型榜样发挥正向激励作用。 任职资格： 1、本科及以上学历，食品科学与工程、生物、电气工程及自动化等相关专业。 2、掌握食品行业相关法规标准，熟悉ISO质量管理体系及食品饮料卫生规范要求； 3、熟练使用PPT、Excel、Word、CAD等办公及专业软件；具备良好的培训授课与表达能力。 4、具有6年以上饮料行业生产或车间管理经验，其中至少3年担任生产/车间/设备主任或以上职务。 5、接受过系统化先进生产管理培训，或有成功主导技术改造项目经历者优先。

1）承担汽轮机、离心压缩机等设备的设计、文件编制与转化，以及图纸、资料和规范的校核工作； 2）开展汽轮机、离心压缩机本体部件的结构设计与选型，负责整体系统方案的设计； 3）对汽轮机、离心压缩机等机械结构进行性能与强度分析； 4）推进研发设计工具、方法或体系的优化、开发及效率提升； 5）配合完成项目前期技术筹备、投标支持、技术澄清及商务谈判等相关工作； 6）编写与汽轮机相关的技术文档、操作手册等资料； 7）跟踪、研究并推动专业领域前沿技术的应用与创新； 8）完成技术报告撰写、专利申报及学术论文发表任务； 9）参与设备现场安装、调试及相关技术服务工作。

岗位职责 1. 负责新设备的工艺研发与验证，主导复杂工艺问题的排查、分析及解决方案制定； 2. 制定并执行工艺测试方案，确保测试过程科学有效； 3. 对现有生产工艺进行持续优化与改进，提升工艺稳定性和效率； 4. 提供产品售前与售后阶段的工艺技术支撑与指导； 5. 收集、整理并编写各类工艺资料及相关项目文件； 6. 开展工艺相关的仿真与计算工作； 7. 统筹管理工艺数据与技术文档，确保资料完整可追溯； 8. 承担工艺技术相关专利的撰写与申报工作。 任职要求 1. 具备3~5年以上光刻、晶圆、激光退火、薄膜沉积（PVD、CVD或ALD）、刻蚀、涂胶、清洗、显影、封装等工艺领域经验者优先； 2. 有Fab厂实际工作经验，具备较强的设备工艺整合能力，熟悉设备上线过程中工艺开发流程者优先； 3. 英语具备熟练的听说读写能力，责任心强，具备良好的团队合作精神。

熟练掌握cad,3d建模，有多年工作经验，不锈钢分图下料，3d建模渲染

岗位职责： 1. 负责与相关部门沟通协作，明确产品需求，主导产品结构整体方案与详细设计，组织团队分工协作，统筹进度，并对团队成员的设计输出进行审核把关； 2. 承担结构零部件的设计实施工作，跟进开发全过程，完成产品三维建模、二维工程图绘制，主导物料打样及确认环节，独立推动项目按计划执行； 3. 跟进项目开发进程，牵头开展新产品架构研讨，参与需求分析并推动方案落地实施； 4. 参与试制及量产阶段的供应商技术交流，提供报价支持与结构相关技术支持。 职位要求： 1. 精通产品结构设计及完整开发流程，具备独立推进项目的能力，熟练掌握Creo、AutoCAD等主流设计工具； 2. 曾主导完成项目的结构设计工作，具备架构规划、系统分析及专项技术攻关经验； 3. 熟知从图纸设计、成本估算、结构优化、手板制作至批量生产的全流程，能有效应对和解决开发中的各类技术问题； 4. 具备扎实的结构设计知识储备，熟悉常用材料特性、加工工艺及模具原理，有团队管理经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责设备工艺的验证工作，开展工艺问题的识别、分析与解决； 2. 制定并执行工艺测试方案，确保测试过程有效实施； 3. 负责工艺相关资料的整理、汇总及项目文件的编写； 4. 承担工艺数据的归档与日常管理工作； 5. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 有1~3年及以上光刻、晶圆、激光退火、薄膜生长（或刻蚀、涂胶、清洗、显影、封装等）工艺经验者优先； 2. 具备Fab厂实际工作经验，熟悉设备工艺整合流程，拥有丰富设备上线及工艺开发经验者优先； 3. 具备较强的责任心和良好的团队协作精神。

岗位职责： 1. 负责公司气化与环保类工程项目的仪表系统方案设计； 2. 承担化工工艺装置中仪表的计算、选型及设计任务，编制仪表专业相关技术文件； 3. 完成仪表专业各阶段设计工作，涵盖投标报价、初步设计及详细设计等环节； 4. 协同并支持项目现场的施工与安装实施。 任职资格： 1. 本科及以上学历，仪表、自动化、通信等相关专业背景； 2. 具备石化或环保行业3年以上设计工作经验，掌握相关设计标准与规范； 3. 熟练操作办公软件及仪表设计相关工具软件。 职位福利：五险一金、加班补助、通讯补助、全勤奖、餐补、节日福利、绩效奖金、弹性工作

岗位职责: 面向智算数据中心高功率密度的发展趋势，开展电子设备系统热管理相关的研发工作，涵盖热设计、热仿真与热测试等环节，具体包括： 1. 设计与仿真：承担浸没式液冷系统级与设备级产品开发（含CDU、Tank、管路等），利用流体与热力学仿真手段优化冷却性能及流场分布。 2. 模型构建与验证：针对高密度负载场景（如GPU集群），建立液冷系统与设备的仿真模型，支撑产品设计的持续迭代与改进。 3. 样机测试与实施：主导原型机的测试与验证工作，制定浸没Tank的安装、密封、防漏、防凝露及运维方案，解决冷却液材料兼容性等实际工程问题。 4. 跨部门协作优化：协同电气团队制定液冷设备运行控制策略，实时监控系统状态，优化运维逻辑，确保PUE稳定低于1.15，并提升系统长期运行可靠性。 5. 参与企业级液冷设计规范及相关技术标准的编制与落地。 任职要求: 1. 本科及以上学历，传热、流体力学等相关专业背景，掌握数据中心液冷领域的核心知识； 2. 具备数据中心冷却系统整体架构设计经验，可独立完成液冷方案设计并推动团队实施，具备浸没式系统开发经历者优先； 3. 熟悉数据中心液冷一次侧与二次侧系统组成及关键设备，能够独立完成冷却系统的选型、设计与部署；具备CDU、Tank、干冷器、冷却塔等部件的设计能力者优先； 4. 熟练使用主流仿真工具，如Fluent、Starccm+、Icepak、Flotherm等；熟练操作Creo/ProE、Solidworks、CAD等结构设计软件； 5. 具备较强的分析判断能力、沟通协调能力以及高效的执行力。