岗位说明： 1.绿化区域日常养护； 2.定期清除杂草、防控病虫害、松土、施肥、浇水、修建枯叶； 3.管理好使用设备、用具、肥料和药品； 4.管理好鱼塘卫生以及活鱼健康； 5.行政楼区域卫生清扫。 任职要求： 1. 男女不限，35-55岁，身体健康，吃苦耐劳，服从安排，为人诚实守信，认真负责； 2.有1年以上绿化养护相关经验优先考虑； 工作时间：8:00-18:00 薪资待遇：底薪4-5K/月区间，具体视工作能力而定。加班费另算。

去天津捡地瓜，工资400块钱一亩，要60人包吃住.车接车送.工期两个月

捡红薯装箱500块钱一亩地，按大小装箱，不用上下卸车装车

天津静海区招聘捡红薯人员，每人每天薪资约350元，一箱3块钱，约45斤。工期为两个月。提供食宿。预计10号出发，有意者可报名。

天津市河西区招种植工/杂工，绿植养护工，上七点下4点，每周单休，工作环境优，工资4000元至6000元

公司直招物业小区保安地址:河西区天津医院附近年龄:60岁左右班次：上一天休一天工资：2700电话：

河西区体院北地区有修补腻子的工作需求，寻找师傅前往处理。

天津市招招装修承包

天津市河西区招不锈钢安装，需要6-10人班组

感兴趣直接投递简历，人事第一时间看到简历会联系 新能源汽配厂五险一金 优势:日结工资+出勤奖励+免费洗漱品被褥包+保洁免费打扫换洗被褥+面试当天就管饭 每日有保洁打扫卫生 ！被褥免费发放 ！如果脏了有专门保洁打扫卫生！！！工服有专门人员清洗！！！ 工作内容及时间:生产汽车涡轮增压器 主要负责看机器 加工部:18-45 周岁 日结253元/天 铸造部:18-49 周岁 岗位 ： 制芯 冷芯 热芯 日结264天 以上岗位在岗10小时 工作 其余时间 休息 每个月15日工资 节假日三倍工资 周六日 双倍 工资 五险一金 婚假 产假 带薪休假 年终奖 大专以上有 学历补贴 每年还有生日奖励

1.工作内容：rtk打点，树木挂牌，记录树木信息，作业环境在林地内，培训后容易掌握 2.要求：能够识别常见园林植物，能驾驶车辆优先考虑 3.待遇一天200元，另外管一顿午餐，每天工作8点半-12点，下午1点半到5点。

专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险，筑牢户外作业安全保障；统一配发制式巡护服装、工作标识，规范上

专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；设立乡镇护林队长岗位。富滩镇、富田镇、东固乡地形复杂，林地多，护林员多，为提高巡护成效，特在富滩镇、富

专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；设立乡镇护林队长岗位。富滩镇、富田镇、东固乡地形复杂，林地多，护林员多，为提高巡护成效，特在富滩镇、富

专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险，筑牢户外作业安全保障；统一配发制式巡护服装、工作标识，规范上

天津市招繁育员/育种员母牛人工授精人员

主要工作地里捡红薯多劳多得，按亩算，一亩地450元， 每天日结，活多，年龄18到65岁，包吃包住，欢迎有人的老板抓紧联系我，过了中秋上人

招聘教学楼保洁员和绿化员。 教学楼保洁员要求能吃苦耐劳，听从分配，能开具无犯罪证明，年龄在60周岁以下。工资待遇为2600-3200元/月，每月公休四天。 绿化员要求能吃苦耐劳，听从分配，能开具无犯罪证明，年龄在63周岁以下。工资待遇为3800元/月，每月公休四天。 工作地点位于科技大学河西校区（小海地十三中旁）。

招工 天津市宁河区岳龙镇 招聘捡红薯工人180，200，管吃住，一天10小时活，工资日结 工期两个月 赵先生

天津市招繁育员/育种员母牛人工授精人员

招聘绿化工，要求63岁以下，身体健康，干活踏实，服从管理。薪资为3500元/月，提供住宿，每周休息一天。工作时间早7:00至下午17:00，中间休息两小时。工作地点在天津河西区紫金山路与黑牛城道交口。

物业公司直招，背景稳定，工作地点位于天津市河西区黑牛城道周边成熟居民小区。企业性质为正规物业，福利齐全，待遇从优。 热招岗位： 绿化主管：负责园区整体绿化工作计划及工作部署，不脱岗。待遇为8:00-4:30，休息一个半小时，4000元/月，单休。 绿化工：负责民宅小区绿化、修剪、打药等工作。待遇为8:00-4:30，休息一个半小时，3500元/月。 岗位全部直招，工作环境稳定，节假日福利、高温补贴齐全。有意向求职者可电话联系。

天津宁河招分拣红薯装箱工人，工期两个月，两万亩地，工资，，一亩300元，管吃管住，招200人，团队优先

天津捡蜜薯招聘，工期约60天，工作地点为6000亩红薯基地。主要工作为捡蜜薯并装箱，男女不限，年龄25岁，要求干活麻利、服从管理、身体健康。薪资为150元/天，包吃包住，工期结束后人走账清。工作简单自由，不装车。患有高血压、心脏病、脑血栓、冠心病等疾病者不予接受，如有隐瞒后果自负。工期未结束前，员工因任何原因中途离开的，需自行承担相应后果。带人者可获得红包奖励。

出发天津捡红薯+免来回路费招200人，5000亩红薯基地捡蜜薯装箱免路费发车男女不限25岁以内长白班，人走账清年龄:25岁工要求干活麻利，服从管理，身体健康。工作时间点对点[红包][红包]待遇：150元/天，包吃住，工期结束人走账清，工期35/天[红包][红包][红包][红包]不装车主要捡红薯装箱，活简单自由，工人身体健康，高血压、心脏病，脑血栓，冠心病等疾病不予接受，如有隐瞒后果自负。工期结束[红包]注：工期未结束前，员工不管任何原因中间走的。

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与现场施工指导，确保工艺规范、质量达标、进度可控 2. 协调解决施工过程中的技术难题，组织技术复核与隐蔽工程验收 3.配合项目负责人完成图纸会审、设计变更、竣工资料编制及技术归档工作 4.指导并培养基层技术员，参与新技术、新工艺的推广应用 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，园林工程、建筑工程技术、工民建等相关专业优先 2. 经验要求：2-5年施工现场技术管理经验，具备独立负责单项工程技术统筹能力 3.熟悉国家及地方现行施工规范、质量验收标准和安全生产法规 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应项目现场工作环境。

天津市河西区招绿化种植、园林养护

天津市河西招绿化修剪

天津市宁河区招种植工/杂工

招聘绿植养护工一名，男女均可，上7下4，每周单休，工作环境优，月工资4000至5500元。有工作经验优先。联系电话。