
种植工/杂工
天津北辰招聘捞鱼虫子人员,要求年龄35-55岁,会开面包车。月薪7000元,另有季度效益奖金3000-5000元。有意者可电话联系咨询详情。
天津地区招聘拾红薯人员,薪资按日结算,每日200至300元。提供住宿,伙食费每日20元。
200-300元/天
种植工/杂工日结
天津地区招聘拾红薯人员,薪资按日结算,每日200至300元。提供住宿,伙食费每日20元。
绿化养护工长期20人以上月结全职
招工天津北辰特招园林绿化养护工人
招聘:
男工65以内120一天
女工60以内110元1天
每天工作8-9小时工作轻松没有累活管吃管住,工资月开打卡给每个工人上保险!有愿意工作的请打电话:
种植工/杂工月结
京津新城农庄招聘普工,要求年龄在50岁以内,长期稳定。工作内容包括番茄的种植、养护、育苗等辅助工作。长白班,每天工作10小时左右。薪资为20元/时,月结。提供免费三餐和免费住宿。有意者可报名。
建筑资料员和专职安全员(持证)
6-8千/月
资料员3-6个月1-2人月结3-5年学历不限全职土建资料施工资料员建筑工程类专业
天津房建/钢结构项目施工现场资料员与安全员招聘
一、施工现场资料员(天津项目 · 现成招聘文案)
岗位:建筑资料员
工作地点:天津市(房建/钢结构项目)
薪资:面议(按月结算、长期稳定均可)
岗位职责
1、负责施工现场全套质量技术资料:开工资料、施组方案、技术交底、隐蔽记录、施工记录;
2、材料进场报验、收集合格证、台账整理、见证取样、送检、跟踪复试报告;
3、日常检验批、分项、子分部、分部验收资料编制、报审、签字归档;
4、图纸会审、设计变更、洽商、联系单整理归档;
5、熟悉天津本地资料规范,会整套竣工组卷、资料归档、迎检;
6、配合监理、质监站、甲方各类检查资料报验。
任职要求
1、熟练房建/钢结构资料,懂钢结构焊接、高强螺栓、防火涂料、隔墙板资料优先;
2、能独立整套做资料,不用带班、不用别人辅助;
3、熟练WPS、资料软件,会拍照留痕、台账整理;
4、踏实稳定、执行力强、资料干净、不堆活、不缺项;
5、有天津项目经验优先,新手勿扰。
福利
项目稳定、月结准时、食宿工地提供、长期可续项目、工资不拖欠。
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二、施工现场安全员(天津项目 · 现成招聘文案)
岗位:专职安全员(持证)
工作地点:天津市(房建/钢结构项目)
薪资:面议
岗位职责
1、负责施工现场全套安全资料+现场安全管理;
2、工人三级安全教育、班前安全交底、实名制台账、特种工台账管理;
3、日常安全巡查、安全日志、隐患排查、整改闭环、复查拍照;
4、危大工程管理、吊装作业、高处作业、动火票办理及管控;
5、临时用电、消防、四口五临边、机械设备日常检查记录;
6、安全例会、应急资料、安全文明施工、迎检资料整理;
7、配合住建委、质监站、监理安全检查。
任职要求
1、持有天津安全员C证,可驻场、可配合刷脸;
2、懂钢结构施工现场安全管理(吊装、焊接、高处作业)优先;
3、能独立完成整套安全资料、隐患闭环、台账齐全;
4、现场意识强,敢管会管,服从管理,不偷懒、不堆资料;
5、有天津工地经验优先。
福利
项目稳定、工资月结准时、包吃住、长期合作优先。
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三、一句话精简版(适合鱼泡网快速发布)
资料员精简版
天津在建房建+钢结构项目招熟手资料员,独立全套资料,会报验、隐蔽、检验批、材料送检、竣工组卷,懂天津资料规范,踏实能干,工资准时,包吃住。
安全员精简版
天津项目招持证C证安全员,现场+资料都会,会三级教育、隐患闭环、动火、危大资料,懂钢结构现场优先,长期稳定,工资不拖。
蜘蛛人高空作业打胶
明天在河西有高空作业项目,需要四名蜘蛛人进行打胶工作,薪资为650元;另需四名蜘蛛人负责擦玻璃,薪资为600元。共计需要八名人员。
保洁1-2人月结
急招!急招!急招,保洁员,员工,一名,年龄,50以下,工资3200~3400元上7:30.下17:00休息2小时,月休6天,每月15号发工资,管吃,具体现场分配!工作地点:河西区友谊路高端写字楼!!王稳庄,大侯庄,小孙庄,沿线,班车接送电话
河西区新城小区,现在可前往,需在2点前到达。工作内容为深保,2小时80元,3小时105元。
保洁
河西区新城小区,现在可前往,需在2点前到达。工作内容为深保,2小时80元,3小时105元。
家政月结
急聘上午家务阿姨客户家住河西区西南楼恩德东里(地铁5号线西南楼站),给90岁爷爷和60岁男士,做2口人饭,不用买菜,做40平米卫生洗衣服,9-12点,2600/月单休,要求阿姨58岁以下,身体健康。有意者联系天津家政()公司地址:河西区中环线与越秀路交口华盛广场B座15层15E1,(我公司为外地来津阿姨提供住宿10元)
林业员月结
专职护林员年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作;学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备;报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度;具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识;日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区;隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作;辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作;设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按1650元/月、1.50(不含)万亩以上按1800元/月的标准核算;学历补贴:高中及以上学历的护林员每月补贴100元;年龄补贴:年龄为50周岁(即1977年1月1日以后出生)以下的护林员每月补贴50元;统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险,筑牢户外作业安全保障;统一配发制式巡护服装、工作标识,规范上
林业员月结
专职护林员年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作;学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备;报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度;具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识;日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区;隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作;辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作;设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按1650元/月、1.50(不含)万亩以上按1800元/月的标准核算;学历补贴:高中及以上学历的护林员每月补贴100元;年龄补贴:年龄为50周岁(即1977年1月1日以后出生)以下的护林员每月补贴50元;设立乡镇护林队长岗位。富滩镇、富田镇、东固乡地形复杂,林地多,护林员多,为提高巡护成效,特在富滩镇、富
林业员月结
专职护林员年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作;学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备;报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度;具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识;日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区;隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作;辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作;设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按1650元/月、1.50(不含)万亩以上按1800元/月的标准核算;学历补贴:高中及以上学历的护林员每月补贴100元;年龄补贴:年龄为50周岁(即1977年1月1日以后出生)以下的护林员每月补贴50元;设立乡镇护林队长岗位。富滩镇、富田镇、东固乡地形复杂,林地多,护林员多,为提高巡护成效,特在富滩镇、富
林业员月结
专职护林员年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作;学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备;报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度;具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识;日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区;隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作;辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作;设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按1650元/月、1.50(不含)万亩以上按1800元/月的标准核算;学历补贴:高中及以上学历的护林员每月补贴100元;年龄补贴:年龄为50周岁(即1977年1月1日以后出生)以下的护林员每月补贴50元;统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险,筑牢户外作业安全保障;统一配发制式巡护服装、工作标识,规范上
林业员月结
专职护林员年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作;学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备;报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度;具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识;日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区;隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作;辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作;设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按1650元/月、1.50(不含)万亩以上按1800元/月的标准核算;学历补贴:高中及以上学历的护林员每月补贴100元;年龄补贴:年龄为50周岁(即1977年1月1日以后出生)以下的护林员每月补贴50元;统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险,筑牢户外作业安全保障;统一配发制式巡护服装、工作标识,规范上
绿化
小区绿化浇水工
50岁到62岁以下,男女均可。小区绿化浇水,工作时间为七点到下午十六点半
薪资福利:每天一百三,按月开工资,车接车送
招工人数:6
不管吃,需自己带饭
绿化修剪绿化种植
物业公司直招,背景稳定,工作地点位于天津市河西区黑牛城道周边的成熟居民小区。企业性质为正规物业,福利齐全,待遇从优。
热招岗位:
绿化主管:负责园区整体绿化工作计划及工作部署,不脱岗。
工作时间:8:00-4:30,休息一个半小时。
薪资:4000元/月,单休。
绿化工:负责民宅小区绿化、修剪、打药等工作。
工作时间:8:00-4:30,休息一个半小时。
薪资:3500元/月。
岗位全部直招,工作环境稳定,节假日福利、高温补贴齐全。有意向求职者可电话联系。
绿化长期6-10人月结全职
天津市宁河区潘庄镇附近招人,绿化的活,工人每天150元,工人每天130元,工60周岁以内,工人55周岁以内,要求一份无犯罪记录证明,上7点下4点,休息1个小时,活很轻松,有休息室,冬暖夏凉,年后初七左右开工,联系电话
绿化1-4天20人以上
明天河西有一车活,工作环境良好,在商场内,温度适宜。要求整车的工人机灵,年龄不宜过大。车辆型号为300,人数为150人,工作时间为两到三天。
种植工日结
天津招捡红薯工人600一亩,包吃包住,多劳多得,计件工资,工资三天一结,想来的抓紧联系,个人团队都可以,日工资300-600之间
种植工/杂工日结
天津地区招聘割尿素袋子人员,共需10人。薪资为每天200至300元,工资日结。工期持续到年底,年龄不超过60岁者可上保险。要求技术熟练,提供住宿,可在食堂就餐。近期发车,非诚勿扰。
绿化修剪绿化种植
物业公司直招,背景稳定,工作地点位于天津市河西区黑牛城道周边成熟居民小区。企业性质为正规物业,福利齐全,待遇从优。
热招岗位:
绿化主管:负责园区整体绿化工作计划及工作部署,不脱岗。工作时间为8:00至4:30,休息一个半小时,月薪4000元,单休。
绿化工:负责民宅小区绿化、修剪、打药等工作。工作时间为8:00至4:30,休息一个半小时,月薪3500元。
以上岗位均为直招,工作环境稳定,节假日福利及高温补贴齐全。有意向的求职者可电话联系。
绿化种植保洁
招聘环境保洁员和绿化员。
环境保洁员要求能吃苦耐劳,听从分配,能开具无犯罪证明,年龄在63周岁以下。工资待遇为3200元/月,每月公休四天。
绿化员要求能吃苦耐劳,听从分配,能开具无犯罪证明,年龄在63周岁以下。工资待遇为3800元/月,每月公休四天。
工作地点位于科技大学河西校区(小海地十三中旁)。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供河西区林业员直招在线招聘信息,主要招聘河西林业员相关人才。作为林业员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解林业员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。