天津市东丽区招其他工程司机

岗位职责： 1. 负责公司标准化产品的优化升级，以及新项目的设计开发工作； 2. 协同本部门完成设计任务，对接公司整体规划要求推进相关设计工作； 3. 根据部门计划落实各项设计研发工作安排； 4. 熟练掌握SOLIDWORKS三维设计软件及CAD制图工具； 5. 了解PDM产品数据管理系统； 6. 具备热力计算、压力管道计算及成撬设计过程中相关计算能力； 7. 掌握压力管路与压力容器相关的标准与规范。 任职资格： 1. 过程装备与控制工程、化工机械等相关专业，本科及以上学历； 2. 具备大学英语四级或同等以上水平； 3. 3年以上相关领域工作经验，具有石油化工行业背景或系统成撬设计经验者优先。

天津市滨海新区招其他工程司机

需要机械工程师一名，有非标机械设计1年相关工作经验，熟练使用solidworks的各种功能，会标准件选型，责任心强

招聘B2工程车司机若干名，管吃管住9000，管住不管吃10000，工资月结，工程3年，身体健康。手里有大量司机资源的车队长优先

天津市宁河区招其他工程司机湿地里面开光纤预埋沟。单租机器或者人机一起都可以。

任职要求： 1、具备“自我驱动”、“深度思考”的职业价值观； 2、拥有以结果为导向的工作态度，具备自我提升意识与持续学习能力，能主动推进并完成本职工作； 3、熟悉产品开发流程及标准化体系，掌握机械原理与钣金结构设计； 4、理解产品标准化规范及工程制图标准； 5、熟悉链传动系统、电机减速机选型，以及轴类零件的设计计算与校核方法； 6、具备根据组装图进行零部件拆解绘图的能力； 7、掌握钣金加工工艺，了解常规机加工制造流程； 8、具备良好的团队协作意识、逻辑思维能力、执行力、沟通表达能力及问题分析与解决能力； 9、熟练使用CAD、SolidWorks、Office等办公与设计软件，具备一定的英文读写能力； 10、机械制造、机电一体化、自动化等相关专业背景。 工作年限：2年以上相关工作经验 在津办公地点：天津市津南区 工作内容： 1、负责新产品的研发与结构设计，并配合完成相关知识产权保护工作； 2、整理非标图纸，推进产品标准化建设； 3、依据实际生产工艺对项目总装图进行合理拆分； 4、指导车间开展生产加工与技术实施； 5、开发新产品所需部件的供应商资源，并做好信息记录与归档管理； 6、制定项目开发计划，严格按照时间节点完成出图、试制、质量控制、安装指导及确认等工作； 7、完成销售项目的技术支持、BOM清单编制并推动顺利投产； 8、编写安装使用说明书、部件选型报告及计算书，落实技术文件归档； 9、持续推进产品技术优化，实现降本增效与质量提升； 10、承担各类技术支持相关事务； 11、达成年度专利申报目标，并做好登记与资料存档； 12、完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1， 协同销售及其他相关部门开展客户技术沟通，准确掌握客户需求及现场实际情况，参与公司投标项目中的技术支持工作。 2， 能够迅速形成项目解决方案的初步构想，并独立完成整体方案设计，满足客户的自动化需求，评估方案可行性，编制项目物料成本清单，对未明确因素可自主搭建实验平台进行验证。 3， 负责签约项目的详细设计工作，包括实现自动化功能的非标机械结构设计、机器人选型与末端执行机构设计、生产线配套设备（如包装领域的输送线、开箱、开袋、封箱、喷码、贴标、捆扎、热缩、缠绕等设备）的选型与性能分析、产线气动系统设计；规划设备动作流程，配合电气元件选型，优化设备运行节拍。 4， 完成工程图纸输出及采购清单编制，涵盖装配二维图与BOM表、零件二维图绘制及合理的材料选用与公差配合、标准外购件的选型并兼顾交期与成本控制。 5， 跟进加工制造与采购执行过程，监控项目进度与质量，及时协调解决过程中出现的问题。 6， 提供现场装配指导，并编制项目说明书等相关技术文档。 7， 分析设备售后问题，提出并落实改进措施。 8， 针对公司现有产品提出优化建议，整理项目相关专利申报资料。 任职资格： 1， 本科及以上学历，机械类相关专业，具备5年以上工作经验。 2， 具备非标自动化领域经验，熟悉自动上料、物料定型整列、传送、自动抓取吸附、机械臂结构设计、各类输送线设计等工艺流程。 3， 熟悉机械加工工艺和传动原理，能独立完成常见机械传动结构设计，了解材料性能及零部件后处理方式，掌握气动控制系统知识，具备气动元件、传感器等自动化标准件的选型能力。 4， 熟练操作Solidworks与AutoCAD制图软件。 5， 性格积极乐观，具备良好沟通能力，有团队协作意识，工作主动性强，责任心强。 6， 有自动化包装行业从业经历者优先考虑。 职位福利：餐补、加班补助、绩效奖金、五险一金、全勤奖、年终分红、带薪年假

岗位职责： 运用制图工具将客户提供的图纸进行分解，并转化为适用于公司生产加工的工艺图纸，按公司规范完成图纸的编制与下发流程。 岗位要求： 1、大专及以上学历 2、熟练掌握Solidworks软件操作，熟悉钣金模块者优先考虑 3、具备良好的学习能力与实践能力，有钣金制造工艺基础知识者优先 福利: 五险一金、工作餐、节日礼物、生日礼品 注：公司无法提供住宿，请提前评估通勤情况。

职位名称：机械研发工程师 招聘人数：1名 性别：不限 学历要求：全日制本科及以上 相关要求： 1、认同“自我驱动”、“深度思考”的价值理念； 2、具备结果导向意识，有自我提升意愿和持续学习能力，能积极主动完成本职工作； 3、掌握产品开发流程与产品标准化规范，熟悉机械原理及钣金结构设计； 4、掌握制图标准及相关标准化要求； 5、掌握链传动系统、电机减速机选型方法，以及轴类零件的设计计算与校核； 6、具备根据装配图拆分零件图的能力； 7、熟悉钣金加工工艺，了解常规机加工制造流程； 8、具有团队协作精神，逻辑思维清晰，执行力强，具备良好的沟通能力、问题分析与解决能力； 9、精通CAD、SolidWorks、Office等常用软件，具备一定的英文读写能力； 10、机械制造、机电一体化、自动化等相关专业背景。 工作年限：2年以上工作经验 在津办公地点：天津市津南区 工作内容： 1、负责新产品的研发与结构设计，并配合开展知识产权保护工作； 2、整理非标图纸，推进产品标准化建设； 3、依据生产工艺对项目装配图进行合理拆解； 4、指导车间进行生产加工与工艺实施； 5、开发新产品所需部件的供应商资源，并完成记录与归档管理； 6、制定项目计划，按节点完成出图、试制、质量控制、安装指导与确认等工作； 7、完成销售项目的技术支持、BOM清单编制并推动投产； 8、编写安装使用说明书、部件选型报告或计算书，并做好技术文件归档； 9、持续推进产品技术优化，实现降本增效与品质提升； 10、承担各类技术支持相关事务； 11、完成年度专利申报任务，并落实登记与资料存档； 12、执行上级安排的其他工作任务。 职位福利： 五险一金，法定假日，弹性工作，节日福利，带薪年假，绩效奖金，餐补，话费补贴

新合作央厨（派遣制） ️周一至周五下午2点面试 [玫瑰]年龄要求： 18-50周岁户籍不限 [玫瑰]工作时间： 长白班上8点下6点单休 管一餐午休1小时 [玫瑰]工资待遇： 5000-6500/月 [玫瑰]烘培师工作内容： 生产法式小面包，可颂等产品， [玫瑰]福利待遇： 提供食宿 （宿舍厂区外步行5分钟） [玫瑰]要求： 不会做面包的也可以， 但是必须会烤面包。

天津市东丽区招门窗安装/塞缝、玻璃安装

天津市 招专业钢结构安装/打板 三到五人 要登高证45以下 熟手380一天 饭补30 月结百分之七十 要熟手 干活要有责任心 团结 听从统一管理 不会的 年纪大的事多的勿扰

天津东丽区高新一路工地现招钢结构安装焊接熟练工2人，一天九小时，要求人（必须要有高空作业证焊工证）证合一，包吃住，工期约2个月，工资电议，谈不好不加微信。(天气炎热，户外作业，怕热勿扰) 混子勿扰！！！谢谢！！ 电话：张

1.包吃包住（免费） 2.宿舍在厂区附近，步行可达 3.宿舍旁有生活区，超市餐馆ktv台球厅等

东莞大岭山镇招柴油三轮车司机，要求开过手动挡车的，生手240一个班八个小时，加班30一个小时，熟手260一个台班，加班32.5元一小时，可以包月也可以台班。包月6500元，包住不包吃的，有意愿的师傅请联系我

大连招聘企业消防员【报名条件】，消防员18~38周岁，驾驶员20~48周岁，有A1、A2或B2驾驶证（3年以上驾龄），身体健康无纹身，政审合格，退伍军。【薪资待遇】1.培训期2300元/月，缴纳社保和公积金+商业保险2.考核考格后签定正式劳动合同3.转正税后工资消防员5200元以上，驾驶员5500元/月4.缴纳六险一金,上二休一（月休10天）本月上午9点面试面试地点，大连市甘井子区带身份证，有退伍证的带退伍证，有CACC无人机证的带好证件，消防司机带好个人驾照培训安置发简历咨询李老师

有那位工友帮忙联系一位井下开绞车的没。

岗位职责： 1. 负责特种工程车辆的安全驾驶与规范操作 2. 按施工要求完成现场作业任务 3. 做好车辆日常检查、清洁保养及简单故障排查，确保设备运行良好 4. 配合项目管理人员调度安排，服从现场安全指挥与作业规范 5. 如实填写行车记录、作业日志及交接班信息，保障作业可追溯性 任职要求： 1. 持有对应车型有效驾驶证 2. 具备基本机械常识，能识别常见仪表异常与简单故障 3. 身体健康，无妨碍高空或重体力作业的疾病，能适应户外及轮班作业 4. 无重大交通违法记录，三年内无同等及以上责任交通事故 5. 工作认真负责，具备较强的安全意识与团队协作精神

铁路直签中铁及各地方铁路面向河南省内招聘火车司机驾驶人员20名。每年两期，第二期正在招聘中培训前签订就业协议保障上岗，培训12个月办理副证，实习期工资待遇4500一5000元，一年后转成正证。7000一9000元，五险二金。，无犯罪记录，无纹身，无明显疤痕，。大专应届生优先。年龄18一30岁，身高1.68一1.78。退伍军。入职单位：中铁各局、地方铁路（登封、平顶山、三门峡、焦作等）名额有限，提前预定报名

约束 1. 开展国标、C-NCAP、C-IASI、欧标等法规下约束系统的仿真分析与优化工作； 2. 承担试验CAE对标任务，推进问题识别与整改闭环； 3. 完成约束系统仿真模型构建、计算分析及相关报告编制； 4. 组织项目团队内部专业技术研讨与交流； 5. 参与团队能力建设，承担部分技术培训支持工作； 6. 编制和完善约束系统相关分析流程与标准文档。 NVH 1. 主导整车NVH性能开发及目标设定，完成整车目标向子系统与零部件的逐级分解； 2. 依据整车开发主计划，制定NVH仿真与试验实施计划，并管控关键节点进度； 3. 主持NVH CAE虚拟评审； 4. 搭建NVH有限元分析模型，执行仿真计算并撰写报告；结合仿真结果提出改进措施，解决关键技术问题； 5. 编写、校核与整车NVH相关的技术文件和分析报告； 6. 独立完成TB及整车级仿真与优化任务，涵盖开闭件、白车身等子系统，包括TB车身建模与优化、底盘建模与整车模型搭建，具备整车工况分析经验。 热管理 1. 负责整车空气动力学与热管理性能的开发工作； 2. 制定整车空气动力学与热管理开发目标，实施过程风险控制并保障性能达标； 3. 编制、审核及确认空气动力学与热管理仿真、风洞试验的标准与规范； 4. 开展空气动力学与热管理仿真及风洞试验新方法、新技术的研究与工程应用。 结构耐久 1. 搭建结构网格模型，建立可用于仿真的分析模型； 2. 对车身、底盘系统及零部件开展刚强度仿真分析，基于结果提出优化建议，并完成分析报告撰写； 3. 根据项目需求，收集并研究标杆车型强度耐久数据，构建数据库，设定CAE性能目标； 4. 参与刚强度分析规范的编制工作； 5. 在项目开发过程中提供结构耐久相关的CAE技术支持。 多体 1. 搭建并调试整车多体动力学模型，开展静载与动载工况下的动力学分析与试验对标，处理路谱采集数据； 2. 完成整车KC特性、操控性与平顺性仿真分析与优化，输出可行的改进方案； 3. 参与多体动力学仿真分析标准与流程的制定； 4. 参与静载工况定义、工况拆解与分析，主导零部件受力分析工作； 5. 负责整车多体动力学性能目标的设定与分解； 6. 处理整车操稳性与平顺性试验数据，提取关键特征参数。 工作地点： 天津、沈阳、长春、西安、北京、上海、无锡

岗位职责: 1. 负责开展NVH仿真分析，协助提升整车或零部件在噪声、振动及声振粗糙度方面的表现 2. 依据项目需要搭建仿真模型，执行计算任务并撰写分析报告 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能按时完成上级安排的任务 2. 拥有团队协作意识，可快速适应团队工作环境 3. 学习能力强，善于优化和改进工作流程与方法

岗位职责： 1.挑选适宜的外部合作资源，组织并监督供应商开展部分样件试制工作，主导供应商交付样件的验收流程； 2.负责样件试制区域的日常运作与安全管理，统筹试制车间的规划、建设及运行实施； 3.组织实施样件试制设备的规划、维护与保养工作，负责备品备件的计划制定与库存管理； 4.制定和完善样件试制区域的各项流程文件、技术规范及作业指导书； 5.承担项目开发与试验阶段中各类样件的后续修改及再试制任务。 任职资格： 1.大专及以上学历，机械类、车辆工程等相关专业背景； 2.熟悉生产制造流程，具备扎实的装配工艺与制造技术基础。 职位招聘1人

岗位职责： 1、依据机械设计图纸及装配工艺文件，完成各类机械部件的组装作业； 2、负责机械设备的调试工作，确保设备运转稳定，满足技术标准要求； 3、在装配过程中实施质量监控，及时识别并处理异常问题，保障产品品质； 4、参与新产品试制阶段的装配任务，提出合理化建议，持续优化装配流程； 5、保持装配区域的清洁与安全，落实5S管理要求，维持良好的作业秩序。 任职要求： 1、具备机械、自动化等相关专业基础，掌握扎实的专业理论知识； 2、了解机械装配工艺流程，有实际工作经验者优先考虑； 3、具备较强的故障分析与处理能力，能独立应对装配过程中的技术问题； 4、动手能力强，富有团队合作意识，适应高效紧凑的工作节奏； 5、工作细致认真，责任心强，严格遵守公司各项规章制度，确保安全生产。

岗位内容： 1. 负责机械产品的设计与开发，涵盖从原型设计到批量生产的全过程。 2. 参与新产品开发各环节，包括需求分析、设计方案评审及测试验收工作。 3. 开展成本核算与优化工作，保障产品质量与生产效率。 4. 与项目团队保持紧密协作，定期跟进并汇报项目执行进度。 任职要求： 1. 具备机械工程或相近专业本科及以上学历。 2. 拥有5年以上机械设计与产品开发相关工作经验。 3. 熟练掌握SolidWorks等主流机械设计CAD软件。 4. 具备优秀的团队协作意识和项目协调能力。

1、统筹模具项目的全流程规划与实施，确保项目按期、保质、控本顺利交付 2、介入产品设计环节，结合模具制造需求提供专业建议，提升产品可生产性与经济性 3、整合内外部资源，对接模具供应商，主导技术交流与过程质量管控 4、主导模具试模与工艺调试，快速响应并解决生产中的各类技术难题 5、推动模具设计持续改进，延长模具使用寿命，提升产线运行效率 6、定期向管理层提交项目进展报告，预警并跟进潜在风险项 任职资格： 1、本科及以上学历，具备15年以上模具项目工程领域工作经验 2、熟悉模具构造、加工流程及注塑成型相关工艺 3、具备独立分析和处理模具技术问题及产品缺陷的能力 4、接受过IATF 16949质量管理体系相关培训 工作时间：上午8点至下午5点，周末双休 基本福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、项目提成奖励 福利待遇： 1. 提供系统化专业技能培训与清晰的职业发展路径 2. 其他福利包含：工作餐供应、宿舍或租房补贴、免费通勤班车、工龄奖励、节日慰问、生日礼金、交通补助、通讯补助

岗位职责： 1. 根据工程师提供的设计图纸，完成二维、三维图纸的绘制工作，并在指导下进行图纸拆分、打印及分发； 2. 在设计人员的带领下，参与图纸及相关技术文件的修改与优化； 3. 跟进现场实施情况，收集设计方案及图纸中存在的问题，进行初步分析并及时反馈； 4. 在设计团队的指导下，承担部分基础性设计任务； 5. 配合标准化流程推进，负责项目竣工资料的整理与归档； 6. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历，机电一体化、机械、自动化等相关专业优先； 2. 具备至少1年以上机械类相关领域工作经验； 3. 掌握基本的专业理论知识，能够辅助工程师开展日常技术工作； 4. 熟练使用3D软件（SolidWorks/UG/Pro-E）、2D软件（CAD），以及常用办公软件（Excel、Word、PPT等）； 5. 具备良好的抗压能力与持续学习能力。

职位亮点： 1、携手推进中国制造业的工业数字化升级，为客户提供切实可行的工业能力提升方案，共享制造产业升级带来的发展机遇； 2、每年深度参与多个大型工业建设项目，全面覆盖大中型工厂管理各环节，独立承担关键任务，快速积累项目实战经验，拓宽管理格局； 3、与来自不同领域、具备深厚工业背景和技术专长的专家团队紧密协作，加速自身技术能力与管理方法的双重成长； 岗位介绍： 1、担任工业咨询实施顾问，主导民营制造企业精益数字化项目的落地执行，依据实施规范开展现场培训、流程优化辅导及运行支持，助力企业高效发展； 2、参与前沿工业化技术的研究与创新，开发新型产品与服务模式，提升制造业整体生产效能； 3、配合售前与市场推广工作，传播工业解决方案的核心理念与实际价值，增强公司在行业内的专业影响力； 4、参与制定和完善项目实施标准体系 任职要求： 1、全日制985/211本科毕业，理工类专业背景（工业工程方向优先） 2、认同中国制造业发展方向，愿投身于工业进步与数字化变革事业，贡献专业力量； 3、具备3~5年制造业工业工程或生产运营管理工作经历，曾以主导或管理角色推动多个工业化、精益生产类项目落地； 4、具有车间布局、产线设计、物流规划、PFMEA、标准工时等至少若干领域的项目实践经验，熟练运用IE工具，能独立完成系统性规划与改善方案编写； 5、具备出色的逻辑分析与结构化设计能力； 6、勇于迎接挑战，善于思考复盘，对工业工程实践及工厂未来发展有独立认知与判断； 7、沟通表达清晰，擅长传递观点；具备扎实的文档撰写功底，可将复杂思路转化为高质量书面材料； 8、重视团队协作，乐于分享知识与经验，支持团队共同进步，同时也能主动向他人学习与求助； 9、适应一线工作环境，能够接受频繁出差，奔赴全国各地支持制造型企业成长

岗位职责： 1、负责整车热管理系统的架构设计，涵盖空调系统、电机冷却系统及电池冷却与加热系统的整体布局； 2、主导纯电动乘用车冷却系统的方案设计与布置规划，包括散热器、电子风扇、水泵、副水箱等部件的选型与匹配； 3、开展整车热管理系统一维仿真分析，优化系统关键参数，并为热管理控制策略制定提供技术支持与改进建议； 4、承担压缩机、HVAC、Chiller、电子阀、WPTC等核心零部件的设计选型工作； 5、编制SOR、DVP等试验验证相关技术文档。 任职资格： 1、具备系统零部件选型设计能力，可独立完成零部件2D图纸绘制及3D数据搭建； 2、能配合开展热管理系统性能仿真工作，具备基本的流体流动分析基础； 3、熟悉电动压缩机、电加热器、板式换热器及各类控制阀的设计与开发流程； 4、熟练使用相关工程软件者优先考虑，了解整车开发流程体系； 英语能力优秀者优先录用

岗位职责： 1. 负责整车热管理系统的方案设计与系统集成，确保各热管理部件的合理匹配与高效运行。 2. 开展系统级仿真分析及性能调优，输出优化方案与技术建议。 3. 承担热管理系统异常问题的排查与技术攻关。 4. 协同研发团队推进系统开发，保障热管理系统的稳定性和耐久性。 5. 参与系统实测与现场调试，确保各项指标满足设计规范。 任职要求： 1. 具备扎实的系统分析能力与实际问题处理经验。 2. 可独立完成热管理系统的架构设计与开发任务。 3. 掌握热管理领域常用技术及核心零部件原理。 4. 具有良好的协作意识和跨部门沟通协调能力。 5. 熟练操作相关工程设计及仿真分析工具软件。