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北京房山区桥梁修复
桥梁
桥梁修复
北京 房山区
11月27日 10:14拨打电话
北京房山区招桥梁工
桥梁长期1-2人
北京市房山区招桥梁工
北京 房山区 窦店
9月6日 18:54拨打电话
北京房山区招桥梁工
桥梁长期1-2人
北京市房山区招桥梁工
北京 房山区 窦店
9月1日 10:26拨打电话
北京房山区招桥梁钢筋工兄弟班
1-1.1万元/月
桥梁钢筋工3-6个月6-10人月结
北京市房山区招桥梁钢筋工兄弟班
北京 房山区 良乡
7月27日 22:27拨打电话
北京房山区招桥梁、钢筋工兄弟班联糸电话张
1-1.5万元/月
桥梁钢筋工3-6个月6-10人月结
北京市房山区招桥梁、钢筋工兄弟班联糸电话张
北京 房山区 良乡
7月29日 08:44拨打电话
北京顺义区招桥梁盖梁钢筋班组
1-1.1万元/月
盖梁桥梁钢筋工11-20人
北京市顺义区招桥梁盖梁钢筋班组
北京 顺义区 后沙峪
7月22日 19:22拨打电话
生产
4000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
岗位职责: 1、负责饮品生产环节的操作与过程监管,确保生产效率与产品质量符合标准; 2、参与生产设备的日常保养及基础故障处理,维持生产线稳定运转; 3、依照规范流程完成原料配比、混合、灌装及包装等工序操作; 4、协同团队推进生产任务,及时上报生产过程中出现的异常问题。 任职要求: 1、身体状况良好,能适应生产车间的工作条件; 2、具备良好的协作意识,服从工作调配安排; 3、有生产作业或相关领域工作经验者优先录用; 4、工作细致认真,具有较强的责任感与执行能力。
北京丰台区招桥梁,钢筋绑扎、工地力工
桥梁力工钢筋绑扎
北京市丰台区招桥梁,钢筋绑扎、工地力工
北京 丰台区 太平桥
7月21日 12:17拨打电话
生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年本科及以上
位置:陕西咸阳/辽宁开原/山东枣庄 一、岗位概要 负责代加工环节的质量监督,推动加工厂建立并完善质量管理体系,保障体系有效运行与持续优化,确保产品品质达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等管理模块的日常工作,支持加工厂高效运转。 二、核心职责/关键任务: 1、监督管理 监督加工单位及第三方物流在原辅材料、成品的收发与储存过程中落实规范管理要求。 2、数据维护 负责加工厂采购、生产、仓储、物流等环节相关SAP系统的信息录入与日常维护工作。 3、人力资源 办理加多宝驻厂人员日常考勤记录、绩效考核结果汇总及相关审批报送事务。 4、费用申请 统筹原辅材料、加工费用、劳务支出、仓储成本、材料损耗、成品赔付及行政物资采购等事项的对账、预付或付款申请流程。 5、物流管理 执行物流回单审核,开展承运商日常管理与绩效考评工作。
北京房山区招桥梁、钢筋工兄弟班联糸电话张
1-1.5万元/月
桥梁钢筋工3-6个月6-10人月结
北京市房山区招桥梁、钢筋工兄弟班联糸电话张
北京 房山区 良乡
7月28日 08:02拨打电话
外卖骑手有提成包住免费培训3-5人周结
固定单价9元,一天平均40到80单, 月单量1200+,月入10000-15000元, 周结,周入2500-3000, 不收押金,免费提供,住宿
强电工3-5人月结
海淀黄庄地铁附近招聘【兼职】高压值班电工【纯值班!!不代维!!!】一名,工资3500/月,上24休48,不包吃住。年龄18--50岁。早晨8:00交接班,目前缺【、5号、8号】【、6号、9号】班次各1人。 联系电话:,!
北京 海淀区
12月26日 09:28拨打电话
外卖骑手3-5人周结
站点直招骑手,固定单价,系统派单,日均40~80单,经济困难的每周可以预支一次工资,月综合收入8000~15000,有需要的抓紧联系,名额不多
货物配送包住保险高温补贴社保餐补20人以上月结全职
有无经验均可,新手入职有熟手带,上手超快。 岗位描述:3公里区域驻店配送,负责将生鲜,零食,蔬菜送到客户手中。 福利待遇: 1.多劳多得,每天轻松50-100单 2.日收入400元I汉上 3.门店提供电动车(换电方便,无限续航) 4.提供住宿(2-4人间,干净卫生,洗澡空调洗衣机俱全)5.全北京都有门店,可就近安排。 当天面试通过,当天可办理入职安排宿舍,有意向者欢迎投递。
包吃住【每天保底300】
8000-13000元/月
外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训20人以上日结
不怕苦不怕累,工作简单免费培训
栋号长技术员
【坤鲁建工】招聘 栋号长2人 9~10K 技术员4人 6~7K 景观园林负责人1人 8~12K 园林养护1人 5~8K 以上岗位均在枣庄薛城区,有意者可以联系。
枣庄 薛城区
12月25日 18:49拨打电话
栋号长
8000-12000元/月
栋号长3-6个月1-2人月结全职
1、负责项目的全面施工管理,包括质量、安全、进度和成本控制。‌‌ 2、协调各施工单位、班组及设计、监理等外部关系,解决现场问题。‌‌ 3‌‌、参与施工组织设计、技术交底,并监督执行 4、具备良好的沟通协调能力与抗压应变能力,有良好的团队合作精神与职业道德。
栋号长
8000-10000元/月
栋号长1-2人
建筑劳务公司土建工程施工管理:主要负责 1、各班组的施工质量管控、进度协调 2、对接甲方施工管理 3、混凝土浇筑过程中板面平整度复核检查
栋号长
招聘安装带班管理员 岗位职责: 1. 精通水电安装、消防安装及通风安装专业知识,具备图纸解读、绘制、工程量抽算及施工计划编制能力; 2. 负责现场人员统筹调配与工作安排,保障施工有序推进; 3. 配合总包单位优化施工计划与图纸设计,精准提报材料需求计划; 4. 落实每日工作部署,完成月度工程量申报,提前筹备结算图纸编制工作。 任职要求: -具备水电、消防、通风安装全专业实操经验,熟练掌握图纸相关技能与工程量核算方法; -拥有现场人员管理与资源调配能力,能高效协调施工相关事宜; -熟悉工程报量、结算流程,具备较强的计划优化与成本管控意识。
栋号长
9000-10000元/月
栋号长1-2人
做过污水处理厂项目,对各工序衔接以及协调,懂图纸算量!
工厂远程管理专员
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年本科及以上注塑工艺经验表面处理工艺经验团队管理生产设备管理有生产管理经验质量管理经验AutoCAD精益改善经验小家电大家电电子/通信经验生产成本管理
岗位亮点 *支持海外工厂的生产体系搭建 *负责BOM、SOP、供应链信息的标准化与流程落地 *接触海外制造业、职业成长空间大 *工作内容核心、挑战性强、成就感大 岗位职责 1.BOM(物料清单)梳理与维护 *整理各类产品的BOM结构、物料编码、单耗、版本管理 *与研发/供应商确认物料规格、参数、工艺要求 *确保BOM完整、准确、无遗漏 *负责BOM在系统(ERP/Excel)中的建立与维护 *跟踪工程变更(ECN),及时更新BOM 2.供应商与原材料对接 *协调供应商提供物料信息、技术资料、质量标准 *跟踪物料样品、确认报告、测试结果 *协助采购团队解决材料规格不准、替代料、交付沟通等问题 *跟踪供应链问题并提供工程技术支持 3.对接海外工厂生产团队(远程支持+文档支持) *将中国产品结构、流程、物料标准化后输出给埃塞团队 *解决埃塞工厂的生产技术问题(材料、流程、步骤说明) *梳理装配流程、操作步骤、质检标准,让工厂易于执行 *跟踪工厂执行情况,收集问题并推动闭环 4.制作生产SOP/WI(作业指导书) *为每个产品输出标准化的生产SOP *包含物料准备、工序步骤、操作照片、注意事项、安全要求 *输出检验标准(IQC/IPQC/OQC)文件 *保证海外团队按SOP操作、避免错误和返工 5.数据与流程管理 *汇总物料、工序、质量、试产数据 *对问题点进行记录、跟踪与持续改善 *协助建立标准的生产流程体系(流程图/流程表单/记录模板) 6.新产品导入(NPI)支持 *新产品从国内到海外落地的工程准备 *BOM建立→SOP撰写→QC标准→物料资料输出 *协助埃塞团队完成试生产、验证和量产准备 7.与中方和海外团队沟通协调 *与中国供应商、工程团队保持高频协作 *与海外工厂车间主管、质检、仓库保持清晰准确的沟通 *确保技术信息传递无误,避免沟通差异带来的生产问题 任职要求 专业背景 *机械、工业工程、材料、电子、制造类专业 *大专/本科均可 技能要求 *熟悉BOM、物料构成、基础工艺流程 *会使用Excel(熟练)、懂基本工程文档(SOP/WI/BOM) *会基本画图软件优先(AutoCAD/SolidWorks) *有制造业、供应链、工艺工程经验者优先 *会读懂物料规格、工程参数、技术图纸(加分) 能力要求 *强执行力与跟踪能力 *做事细致,逻辑强 *文档能力好(能写SOP/指导书) *跨部门沟通能力强 *对制造业流程有兴趣,愿意深入学习 语言 *英文简单读写(支持海外工厂沟通)
厂长/主管1-3年大专及以上
【招聘岗位】医药学术主管 【有岗城市】北京市延庆区 【招聘产品】扬子江全产品线:苏黄/蓝芩口服液/百安新/百乐眠 【要求】 1.本科及以上学历,具备5年一线临床工作经验 2.具备较强的学术推广能力,自我驱动力强,能适应高强度工作压力 【福利待遇】 月薪1.5-3万元,对标一线外资企业薪酬标准,享有具有竞争力的奖金激励政策
钣喷主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上工程机械经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验汽车经验
1、统筹安排售后车间的日常任务分配、人员管理及工作指导; 2、协调处理突发性事务与临时工作任务的调度; 3、组织落实售后接待区域及工位的清洁保养工作,推行5S现场管理; 4、组织开展车间员工的技术培训及相关岗位的专业能力提升培训; 5、汇总整理售后车间各项运营数据,并完成数据分析与报表编制; 6、推动部门间协作配合,为公司其他部门提供支持与业务协助。
铁路器材加工企业,招聘铁路器材加工主管,经验丰富,有市场经验优先录用,薪水面谈
主任主管
铁路器材加工主管主任都可
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上军工行业QGISmapGIS
1)制订公司年度技术开发与产品开发项目的实施计划,明确产品技术架构及研发执行方案 2)主导解决项目推进中的重大技术难题,协调处理生产转化过程中的各类问题 3)统筹产品研发进度,依据公司战略需求确定开发周期及人力资源配置 4)根据项目实际需要,参与需求分析工作,完成功能模块的详细设计及相关技术文档撰写 5)全面负责公司技术规划、技术研发及产品开发的管理工作,把控产品开发的质量、进度与成本 6)指导开发工程师围绕产品总体需求和设计,开展功能模块的细化规划与实现设计 7)依据系统设计方案开展软件编码工作,指导团队成员日常开发,解决研发过程中的关键技术问题 8)配合完成项目测试、系统交付等相关工作,为项目实施提供必要的技术支持 9)参与公司重点项目,开展新产品可行性评估,主导新产品的设计开发、性能调优,制定技术路线并推动项目落地 10)深入理解项目相关的需求说明与设计文档,确保编码实现与系统设计、软件需求保持一致 11)协助组织面向公司内部及客户方的产品使用培训,指导用户正确操作与应用 12)针对客户提出的服务需求,提供故障排查、问题修复及专业技术咨询服务 技术要求:熟练掌握Vue、OpenLayers、Cesium技术栈,具备QGIS研发经验,有MapGIS项目实践经验者优先
生产跟单/文员月结3-5年本科及以上物流仓储
工作内容:负责订单的跟进,发货跟进,确保签收,退换货的处理。 任职条件:30岁以下,统招本科以上学历,物流专业优先 薪酬福利:底薪:6-9K,入职五险一金 工作时间:早9晚6,周末双休,节假日正常休
产品经理
1.8-2.2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上产品
工作内容: 1)参与核燃料专业领域产品线的全生命周期运作,涵盖需求发掘、功能规划及实施推进; 2)深度理解用户实际需求:与设计院、设备制造厂、核电运营单位开展沟通,调研产品发展方向、应用环境及用户痛点; 3)分析客户具体需求:撰写调研报告,基于调研成果提炼产品改进方向,制定科学的产品迭代计划; 4)支持产品战略规划:协助产品线主管完成新功能的规划布局,输出产品定义文件,并完成相关内部外部评审流程,协同推动核心产品的升级与创新; 5)主导产品功能方案设计:编制完整的产品文档(如业务流程确认、功能列表整理、数据结构梳理、原型图绘制、需求说明书编写等),准确传达需求至研发、设计、测试等相关团队; 6)管理产品研发进程:跟踪需求评审、开发执行、测试验证、用户验收测试(UAT)、试运行及上线全过程,协调解决各阶段问题,控制项目进度与交付质量,保障按时发布; 7)负责产品宣传材料制作:整理产品白皮书、宣传彩页、演示PPT等资料,配合开展市场推广活动; 8)收集并跟进用户使用反馈和优化建议,持续完善产品功能,提升关键性能指标; 9)配合完成产品线负责人交办的其他工作任务。 任职要求: 1)年龄不超过30岁,本科及以上学历,计算机、电气、自动化、核工程等相关专业背景,具备三年以上行业工作经验; 2)有发电企业、新能源、石油石化、机械制造等领域信息化系统应用经验者优先考虑; 3)熟悉产品开发全流程,具备良好的需求分析与原型设计能力,熟练掌握Axure、MasterGo、Xmind等常用工具; 4)逻辑思维清晰,面对复杂场景能有效归纳要点,具备较强的分析与抽象能力; 5)具备较强的学习主动性,善于通过查阅历史资料、搜索信息、主动请教等方式快速掌握所需专业知识; 6)文字表达能力良好,能够编写结构清晰、易读性强的需求文档及培训材料; 7)关注细节,工作严谨,对自身产出成果的质量有明确标准; 8)情商良好,擅长引导对话、倾听意见并进行有效总结,具备良好的跨团队沟通能力; 9)抗压能力强,能够在多任务并行或紧急项目中合理安排优先级,确保工作高效推进; 10)可适应短期出差安排。
车间主任1-2人
电力工程师价格面议:电工两名持证电工基本工资工1万元/ 电力车间主任月薪两万元人民币, 公司办公室主任月薪2万元人民币. 公司总经理月薪3万元. 分公司经理月薪4万元人民币. 技术部经理月薪4万元人民币.我们是北京市神风新能源发电有限公司现在已急招上述所有员工/
技术主管
2-3万元/月
其他生产营运人员5-10年本科及以上QGISvue、openlayere电子/通信/半导体
1)制订公司年度技术开发与产品开发项目的实施计划,明确产品技术架构及开发执行方案 2)主导解决项目推进过程中涉及的重大关键技术难题,以及生产转化阶段的技术问题 3)统筹产品研发进度安排,依据公司战略需求确定开发周期与人力资源配置 4)根据项目实际需要,参与需求分析工作,完成功能模块的详细设计及相关技术文档撰写 5)全面负责公司技术规划、技术研发及产品开发的管理工作,统筹把控产品质量、进度与成本 6)指导开发工程师围绕产品总体需求和设计方案,开展功能模块的实现路径规划与技术设计 7)依据系统设计开展软件编码工作,指导团队成员日常开发任务,及时解决研发中的技术瓶颈 8)配合完成项目测试、系统交付等相关工作,为项目落地实施提供技术支持与保障 9)参与公司重点项目,主导新产品的可行性研究,负责新产品的设计开发、性能调优,制定技术路线并推动项目进展 10)熟悉项目相关的需求说明、设计文档等资料,确保编码实现与系统设计、软件需求保持一致 11)协助组织面向公司内部及客户方的产品使用培训,指导用户正确操作与应用系统 12)针对客户的运维需求,提供故障排查、系统修复服务,并给予专业技术咨询支持 技术栈要求:Vue+OpenLayers+Cesium,熟练掌握;具备QGIS研发经理经验者优先,熟悉MapGIS者加分 行业经验要求:具有铁路、船舶、航空、航天制造等领域相关背景者优先
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上燃料电力
产品经理(核燃料) 工作内容: 1)参与核燃料专业领域产品线的全生命周期管理,涵盖需求发掘、功能规划及落地执行的全过程; 2)深度挖掘用户需求:与设计院、设备制造厂、核电站业主等单位开展沟通,调研产品技术趋势、应用场景及实际使用需求; 3)分析客户具体诉求:撰写需求调研报告,基于调研成果提炼产品改进方向,制定科学的产品迭代计划; 4)参与产品战略规划:协助产品线负责人完成新功能的规划工作,输出产品定义文档,并推进内部外部评审流程,协同推动核心产品的升级与创新; 5)主导产品功能方案设计:产出完整的产品文档(包含业务流程确认、功能清单整理、数据结构梳理、原型图绘制、需求说明书编写等),准确传达需求至研发、设计、测试等相关团队; 6)管控产品研发进程:全程跟进需求评审、开发实施、测试验证、UAT验收、试用反馈及正式上线各环节,协调解决过程问题,把控项目进度与交付质量,保障按时发布; 7)支持产品推广宣传:编制产品白皮书、宣传彩页、演示PPT等材料,助力市场推广活动顺利开展; 8)收集并跟踪用户使用反馈,推动问题闭环处理,汇总优化建议,持续完善产品功能,提升关键性能指标; 9)配合完成产品线负责人交办的其他工作任务。 任职要求: 1)年龄不超过30岁,本科及以上学历,计算机、电气、自动化、核工程等相关专业背景,具备三年以上行业工作经验; 2)有发电企业、新能源、石油石化、机械制造等领域信息化系统应用经验者优先考虑; 3)熟悉产品从立项到上线的全流程管理,具备较强的需求分析和原型设计能力,熟练掌握Axure、MasterGo、Xmind等常用工具; 4)逻辑思维清晰,能够对复杂问题进行拆解归纳,具备良好的分析与总结能力; 5)学习能力强,主动性强,善于通过查阅资料、研究历史文档、主动请教等方式快速掌握所需专业知识; 6)具备优秀的书面表达能力,可独立撰写高质量的需求文档、培训材料等; 7)注重细节,工作严谨,对自身产出成果有较高标准; 8)情商良好,擅长引导对话、倾听意见并有效整合信息,具备出色的跨部门沟通协作能力; 9)抗压能力强,能在多任务并行或紧急项目中合理安排优先级,确保工作高效推进; 10)能接受短期出差安排。 工作地点:北宫门(骚子营) 注: 1、优先考虑具有核能相关背景的候选人,需统招本科及以上学历; 2、岗位涉及一定频率的出差; 3、工作中需理解大量专业技术术语及计算逻辑; 4、薪资标准:4年经验者16-18K,5年以上经验者20k-21k。 加分项: 具备以下行业经验者优先——其他新能源、电力/热力/燃气/水利、石油/石化
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