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招聘：天津海赛招聘技术研发实验员 薪资：3500-5000元/月 天津海赛纳米材料有限公司 大港广兴路28号 从事高科技纳米材料的研发和生产，通过ISO9001、14000/18001体系认证。 招聘技术研发实验操作人员，要求化工技术、分析检验等相关专业，2人。 不要气工作经验，有专业技术导师带领，可以按照导师要求完成实验操作、数据记录、样品汇总及台账记录。

岗位职责： 1. 主导电子电气产品、汽车电子零部件在电磁兼容EMC/RF/安规/可靠性实验室（四选一）中的技术事务。 2. 负责实验室检测报告的内部审核工作。 3. 负责技术团队对新测试技术及标准的解读，并组织内部技术培训与考核。 4. 为客户提供专业技术支持，包括日常技术咨询及必要的现场沟通与拜访。 5. 承担内外部审核（ISO/IEC 17025/CNAS/CMA/NVLAP及整车厂）中技术模块的应对与准备。 6. 配合上级完成其他相关工作任务。 职位基本要求 1. 本科及以上学历，电子信息、电气工程、无线电等相关专业； 2. 具备第三方检测实验室电磁兼容EMC/RF/安规/可靠性（四选一）工作经验者优先； 3. 具备良好的沟通能力、客户服务意识，以及团队协作与组织协调能力，有管理背景者优先； 4. 具有钻研精神，能独立解决复杂技术问题； 5. 具备良好的英文读写能力，具备英语听说或其他语言能力者优先； 6. 熟练操作MS Word、Excel、PPT等常用办公软件； 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、定期体检、弹性工作、员工旅游

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薪资待遇 - 工时工资：20元/小时，综合薪资6000-7000 - 结算方式： - 食宿：免费工作餐 + 免费4人间宿舍（独立卫浴）（有洗衣机） - 工作时间：上六休一 招聘岗位：粘胶、贴标签、打螺丝（手工活，简单易上手） 招聘要求：35岁以内

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

1. 通过手机软件接单，系统自动派单，收到订单后根据导航到达乘客上车点，安全将乘客送达目的地，全程一键导航，无需熟悉路况； 2. 公司提供新能源车辆，车辆不限行、不限号、不限公里，由司机自行保管，可私用，无需交班； 3. 工作时间自由，24小时均可接单。 任职要求： 1. 年龄21-60岁，年龄21-55岁，身体健康； 2. 持有有效驾驶证，驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分； 3. 无犯罪记录、无酒驾记录、无吸毒记录； 4. 符合法律法规规定的其他要求。 薪资待遇： 日收入240-600元/天，工资可日结、周结，随时提现，绝不拖欠； 每天8小时，日均流水400+，月收入9000+； 每天10小时，日均流水500+，月收入11500+； 每天12小时，日均流水600+，月收入14500+。 原标题：《日结网约车司机》

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工作职责： 1.根据IATF16949体系要求及企业实际运营状况，搭建公司质量管理体系文件框架；统筹各部门质量体系文件的编制与持续更新； 2.牵头推进公司质量管理体系落地执行并组织相关培训，监督运行过程，开展有效性评估； 3.组织实施各类审核工作（包括体系审核、过程审核、客户审核、供应商审核、第三方审核及分层审核等），并对发现项进行闭环跟踪与验证； 4.负责公司体系文件的文控管理，收集并归档内外部体系文件，建立并维护文件管理台账； 5.定期开展内审员培训计划，提升内部审核团队的专业能力与审核水平； 6.主导召开QRQC会议，推动会议决议事项的执行与问题关闭； 7.汇总分析生产过程KPI数据，对未达标指标督促责任部门制定改善措施，并跟进实施成效； 8.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1.机械、注塑、电镀或质量管理类相关专业，大专及以上学历； 2.年龄在30至45岁之间，具备3年以上汽车零部件行业供应商质量管理经验； 3.持有质量管理体系相关资质证书； 4.具备质量成本控制的实际能力； 5.熟悉国家发布的各项质量法规标准，精通各类质量认证体系及其认证流程； 6.学习能力强，能够逐步掌握国际先进的质量检测与控制方法及技术； 7.具备高度的责任感、安全意识、质量管控意识以及良好的团队协作精神； 8.职业素养良好，服务意识强，擅长沟通协调与人际交往。

质检员(1名) 职位描述 1、了解注塑/食品/医疗行业相关的工艺流程; 2、根据检验标准，执行每个班次产出品的检验工作;出现质量问题，协助质量负责人进行分析，提出改进措施: 3、配合质量主管完成其他安排的工作; 4、能适应倒班制(白班:8:30~20:30，夜班:20:30~次日8:30) 综合工时制，每月标准工时 174，封顶294，白班提供午餐(餐标 15 元)及晚餐补助 15 元/班次, 夜班补助 30 元/班次; 家住空港华明的优先，离家较远的公司提供5-6人合住的居民住宅(独立卫浴); 5、有 2-3 年相关行业检验工作经验者优先; 6、薪资:税前5500-6500元(基本工资+绩效工资+加班费)试用期3 个月，, 职位福利:五险、加班补助、全勤奖、餐补、带薪年假、定期体检、员工旅游 职位亮点:带薪年假、加班费、五险、生日会、团建

要求：18-37周岁以内 生产普工无需经验，质检员与物流配送需要相关工作经验 白夜班两班倒，包吃包住 工资可周结，可月结，月综合收入7000左右

技能要求： 1、掌握汽车行业的五大核心工具，了解TS16949及VDA6.3标准 岗位职责： 1、负责供应商质量协议的签订工作； 2、收集并维护供应商管理相关文件资料； 3、快速响应外购件出现的质量问题，协助供应商制定有效整改措施并跟进落实； 4、组织实施对供应商的过程审核； 5、跟踪各类索赔信息，按时完成对供应商的索赔处理； 6、根据供货表现开展供应商质量绩效评估； 7、做好质量相关文档的整理与归档； 8、承担日常及项目初期涉及的所有供应商质量管理事务； 9、配合部门主管、经理安排的各项工作任务 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、拥有两年以上质量管理工作经验； 3、具备较高的职业素养，逻辑分析与判断能力强，工作态度公正，沟通协调能力良好，具备系统化的质量问题解决思路； 4、熟练操作计算机办公软件及CAD软件； 5、有大众、奔驰体系供应商质量管理经验者优先

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岗位职责： 一、供应商开发与评估 1. 开展市场调研，发掘并评估潜在供应商的综合实力、资质条件及经营稳定性。 2. 组织实施供应商准入评审及实地考察，主导资质审查，评估其生产现场、设备配置、工艺流程等关键要素。 二、供应商绩效管理 1. 搭建绩效考核机制（如质量合格率、交付准时率、服务响应效率等），汇总分析供应商来料批次合格率与交期达成数据；定期编制《供应商绩效评估报告》； 2. 实施动态管理，优化供应资源结构，淘汰不达标供应商，保持供应商群体的良性竞争与活力。 三、合同与成本管理 1. 负责合同协商与签署工作，拟定采购协议，明确交货周期、付款方式、品质标准及违约条款；通过谈判实现成本优化（如降低最小订单量、延长账期、争取价格优惠）； 2. 推进采购成本管控，剖析成本构成（原材料、运输、关税等），制定并推动降本增效方案落地。 四、质量与交付异常处理 1. 应对日常来料质量及交付延误问题，推动供应商开展根本原因分析，并监督改善措施执行； 2. 跟进改进成果验证，确保问题有效解决并形成闭环管理。 五、供应商关系维护 1. 保持与供应商的良好沟通协作，及时获取并传递行业先进工艺、新技术应用等相关信息。 六、风险与合规管控 1. 识别供应链潜在风险点，制定预防与应对策略；督促供应商遵守环保、安全生产等相关法律法规要求。 七、跨部门协同 1. 联动生产、品质、财务等部门，确保物料供应连续、质量问题及时处置、成本数据准确核对； 2. 完成领导安排的其他相关工作。 任职资格： 1. 大专及以上学历，质量管理、供应链管理、工商管理、国际贸易等相关专业优先考虑； 2. 性别不限，年龄30-40岁； 3. 具备3年以上供应商质量管理经验，有汽车行业背景者优先； 4. 能独立主导供应商过程审核与体系审核，熟悉运用8D/5Why/鱼骨图/PDCA等工具处理供方质量问题者优先； 5. 持有IATF16949/VDA6.3内审员证书者优先；掌握QC七大手法、APQP、PPAP、MSA等核心质量工具者优先； 上班时间：上午8点至下午5点，周末双休，加班可调休 福利待遇： 1、五险一金＋绩效奖金＋带薪年休假 2、提供系统化专业培训及职业发展晋升机会 3、其他福利：包吃、免费班车、工龄奖励、节日福利、生日礼品

工作职责： 1.根据IATF16949体系要求及公司实际运营状况，搭建并完善公司质量管理体系文件；统筹各部门质量体系文件的编制与修订工作； 2.推动公司质量管理体系的落地执行，组织开展相关培训，监督运行过程并实施有效性评估； 3.组织并主导各类审核活动（包括体系审核、过程审核、客户审核、供应商审核、第三方审核及分层审核等），对发现的问题进行闭环跟踪与验证； 4.负责公司体系文件的文控管理，收集并归档内外部体系文件，建立并维护文件管理台账； 5.定期开展内审员培训计划，提升内部审核团队的专业能力与审核水平； 6.主持QRQC会议，推动会议决议事项的执行与问题关闭； 7.汇总分析生产过程中的KPI数据，针对未达标项目督促责任部门制定改进措施，并验证改善成效； 8.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1.机械、注塑、电镀或质量管理等相关专业，大专及以上学历； 2.年龄在30至45岁之间，具备3年以上汽车行业供应商质量管理经验； 3.持有相关质量管理体系认证证书； 4.具备质量成本控制的能力； 5.熟悉国家发布的各项质量标准，掌握各类质量认证体系及其认证流程； 6.学习能力强，能够持续学习并逐步掌握国际先进的质量检验与控制技术； 7.具备较强的责任心、安全意识、质量管控意识以及团队协作精神； 8.职业素养良好，服务意识强，擅长沟通交流与协调工作。