
店铺装修项目经理
8000-15000元/月
项目经理5-10年高中
店铺装修的项目经理,需要自带施工劳务。
我们主要做各类型店铺装修、茶楼装修、餐饮装修及办公室酒店装修。
项目稳定、结算方式简单,责权清晰。
大小单都有。刚开始要多做一些小单。
要求:
1、服务意识强、吃苦耐劳、征信良好,身体 / 心理健康,无疾病。
2、负责工装项目的施工质量、进度、安全与成本管理;
3、有丰富的施工管理经验,有快速施工超短工期的经验与工作精神。
4、能独立处理各类工地现场问题,富于创新精神和团队精神,勇于接受挑战。
5、具备我们上述主营业务的施工管理经验;
6、5年以上的工装项目经理/工长工作经验
任职区域:
全川偶有,全国稀有。主要在大成都范围内。
工程部内务主管
7000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科施工单位工程部内业管理输变电施工单位
岗位职责:
1、配合上级完善工程管理相关的制度、流程与体系,推动落地实施,并持续进行优化改进。
2、协助上级制定及修订本部门各岗位的工作说明书,结合公司发展需求,及时开展信息收集、调整与更新。
3、负责部门日报、月报的整理汇总并按时提交,协同上级完成年度总结与计划的编制任务。
4、负责会议通知的发布,同时组织编写会议纪要及在建项目周进度汇总表。
5、在上级指导下,依据工程管理部各项制度推进节奏,协助信息管理员搭建并优化信息化管理平台。
6、统筹监督部门日常资料传递及档案管理工作的执行情况,确保规范有序。
7、负责指导并协助下属开展日常工作,定期检查各类台账和报表的填报质量。
8、牵头组织部门培训课件的开发及相关授课活动的协调与落实。
9、跟踪各项目缺陷整改进展,动态维护消缺台账,及时归档消缺单原始文件。
10、保管招标及合同电子文档,建立相应台账,并分发至各项目负责人使用。
11、负责部门微盘中各类资料的上传、更新与清理等日常管理工作。
12、负责企业微信中新项目群组的创建及成员信息的日常维护。
13、根据商务合同履约进度,建立并维护对外未付款项的登记台账。
14、依据项目实际进展,及时完成“项目信息登记”的新建及信息补充、变更操作。
15、配合总经办完成每季度统计局所需数据的统计与报送工作。
16、协助部门负责人开展工程内业团队的日常管理事务。
17、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、年龄25-40岁,仪表端正,身体健康,气质佳。
2、全日制本科及以上学历,工程管理、建筑经济或相近专业背景,接受过工程类管理相关培训。
3、具备5年以上施工企业工程内业主管岗位工作经验。
4、熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件,具备扎实的文字表达能力;熟悉工程建设行业基本情况,精通工程管理日常事务处理流程,了解国家有关法律法规及政策规定。
5、具备良好职业操守,作风细致严谨,责任心强;拥有培训组织、沟通协调、计划制定与执行能力;性格积极外向,懂礼节,品行端正,乐于人际互动,服务意识突出;在职责范围内能妥善应对突发状况,思维全面稳妥。
项目总工(高拱坝)
8000-11000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科基础处理高拱坝大体混凝土温度控制坝基灌浆预应力锚索高边坡开挖支护结构工程师进度计划管理工程师高拱坝施工技术管理施工管理
1. 基础资质要求:
本科及以上学历,土木工程、水利工程、地质工程等相关专业,具备扎实的专业理论基础及5~8年以上工程实践经历(高拱坝、高边坡项目经验者优先);需具备高级工程师及以上职称,持有岩土工程师或结构工程师资格证书者更佳。
核心技能要求—专业领域精通:
熟悉高拱坝与高边坡施工全过程(包括坝体浇筑、边坡开挖等),掌握关键工艺技术要点(如温度控制、预裂爆破);精通地基处理技术(如固结灌浆、帷幕灌浆)、基坑支护方法(如锚索+锚杆组合)、边坡稳定性措施(如锚杆框架梁)、地下洞室结构及工程安全控制(如坝体应力分析、边坡变形监测)等相关规范与现场实施要求。
软件能力熟练:
熟练操作各类专业软件,包括数值模拟工具、勘察设计系统、结构设计软件(YJK、Revit)以及有限元分析平台(ANSYS、MIDAS/GTS);能够独立运用有限元软件完成结构受力仿真、稳定性评估(如边坡安全系数计算)及施工方案优化(如降低工程成本)等工作。
2. 工作经验:
具备5~8年水利水电工程设计或施工现场管理经验,有参与大型水利枢纽工程项目经历者优先考虑。
3. 沟通汇报能力:
具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能与不同专业背景人员高效交流;善于倾听,表达观点清晰准确,具有较强说服力。具备优秀的书面撰写与口头陈述能力,可独立编制高质量技术报告、设计方案及工作小结;在向管理层及相关方汇报时,逻辑严密、条理分明,能精准传递项目进展与关键技术内容。
4. 职业素养:
不饮酒,无不良嗜好。责任心强,工作严谨细致,具备优良的职业操守与敬业精神。能承受高强度工作压力,适应长期驻场作业环境。学习能力强,富有创新意识,持续关注行业前沿动态与新技术应用,积极提升自身专业技术能力与综合素养。
弱电智能化项目经理
7000-10000元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1. 全面负责弱电智能化项目全流程管理,包括进度控制、质量监督、安全生产及验收交付
2. 独立完成项目成本核算、材料计划与管控、资料归档,规范执行对账、审计及结算工作
3. 高效对接甲方、监理及施工团队,统筹协调现场资源,及时响应并解决各类突发问题
4. 严格执行公司管理制度与行业规范,确保项目全过程合规、透明、可控
5. 主导项目回款跟进与结算闭环,保障项目经营成果落地
任职要求:
1. 3年及以上弱电智能化项目管理经验,熟悉GB/T 50314、JGJ/T 16等主流施工及验收规范
2. 熟练操作宏业、鹏业等工程造价软件,具备独立完成算量、组价、结算的能力
3. 原则性强、责任心突出,具备严谨的逻辑思维与扎实的文档管理能力
4. 沟通协调能力强,能高效推动多方协作,抗压能力好
5. 大专及以上学历,持有一级/二级建造师(机电工程)或PMP证书者优先
项目经理
8000-10000元/月
项目经理经验不限学历不限
公司直招建造师公告
招聘岗位
一级建造师(房建、市政双专业)
一级建造师(水利、公路双专业)
二级建造师(房建/市政/水利/公路/机电 单/多专业均可)
核心福利
全额缴纳成都社保,保障你的权益
薪资面议,行业内具有竞争力,单专业/多专业薪资梯度明确
免费注册服务,全程专人对接,省心省力
信息严格保密,避免不必要的职场困扰
岗位要求
持有对应专业一级、二级建造师证书,带B证
接受长期签约,可灵活选择合作方式
能配合完成注册流程及相关手续
联系我们
联系人:任老师
电话:(微信同号)
项目管理工程师-遂宁 (MJ046699)
1-1.6万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专材料研发涂料研发精细化学品研发
岗位职责:
1、负责草酸/草酸亚铁/磷酸二氢锂合成装置的建设安装与投运跟进,确保项目进度和投用效果满足公司整体规划要求;
2、协同公司硬件设施建设,参与工程安装、调试及验收工作,保障系统运行的经济性与稳定性;
3、组织厂务系统(含厂房主体、水电气设备及管道)和公共设施的日常管理,按投产计划确保水、电、气等动力资源稳定供应;
4、针对现场施工与建设过程中出现的技术问题,提供专业解决方案;
5、依据公司在安全、生产、质量、成本控制及连续运行等方面的要求,推进厂房设施的优化升级或改造完善,保障安全平稳运行;
6、推动实施厂房在安全、节能、质量体系认证、碳排放、环保、PDS等方面的合规管理与相关工作;
7、负责团队管理,提出人员调配建议及KPI考核意见,并组织开展技能培训与人才梯队建设;
8、牵头完成客户对厂房相关部分的审核工作;
9、统筹规划并推进所辖区域厂房数字化与智能化系统的搭建与运维管理。
任职要求:
1、大专及以上学历,化工、机电类相关专业;
2、三年以上化工项目管理经验,掌握煤化工工艺原理及精馏生产流程,具备化工项目全周期管理能力;
3、熟练操作Auto CAD及常用办公软件;
4、具备良好的问题分析、沟通协调能力,责任心强,富有团队合作精神;
5、持有化工中级职称或注册安全工程师证书者优先考虑。
公路工程项目经理
1.1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限道路工程公路交安B
岗位内容:
1. 负责市政道路、桥梁及隧道等公共基础设施的方案设计与施工监管
2. 开展实地勘察,分析土壤条件、地形特征、建筑结构及环境因素对工程实施的影响
3. 编制道路、桥梁及交通系统的规划设计方案,涵盖交通流量测算、材料选型与造价预估
4. 确保工程项目严格执行地方政策法规、技术规范及相关安全标准
任职要求:
1. 拥有土木工程或相近专业学历背景
2. 具备不少于5年道路工程领域工作经验
3. 熟悉CAD、BIM等专业设计软件的操作与应用
4. 具备良好的沟通协调能力,能与项目团队及客户高效对接
5. 工作认真负责,具备较强的团队合作意识
高级项目主管
1.1-1.6万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专软件项目PMPSAP业财一体
工作职责
需具备5年以上大型企业信息化项目管理经验,完整参与过企业级数字化转型项目,熟悉企业中台架构、微服务架构及低代码平台等核心技术体系,掌握 PMBOK、PRINCE2 及敏捷开发(Scrum、Kanban)等主流项目管理方法;能够系统开展项目风险的识别、评估、应对与持续监控,结合行业发展方向(如数字孪生、AI 驱动的预算预测)提出技术改进方案,增强信息系统对业务运营的支持能力(例如利用 BI 工具构建成本动态可视化报表);可独立负责千万级信息化项目的全流程管理,包括立项、执行、验收及总结复盘,协调内外部资源,精准控制项目预算与时间节点,确保 SAP 业财一体化、多系统集成等重点工程按计划顺利实施。
土建工程项目主管
1.2-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科土建工程
土建项目经理JD任职要求
1. 本科及以上学历,12年以上工程建设领域从业经历,具备3年以上现场施工管理经验,3年以上带领项目团队的实际经历,持有全国一级造价工程师执业资格证书及注册证;
2. 能独立承担可行性研究估算、设计概算、招标控制价、工程量清单编制、全过程造价管控、竣工结算审核等各阶段工作;
3. 熟练操作各类造价工具(如广联达、宏业等)及常用办公软件,高效完成工程计价及相关成果文件的编制;
4. 精确掌握工程量计算规范、定额应用、费用计取规则,杜绝低级计算失误;
5. 根据项目实际需求及成员专业能力,科学搭建项目组,清晰界定每位成员的职责范围、工作目标与考核依据;
6. 充分发挥团队成员的专业特长,实现人力资源的合理配置与高效利用;
7. 表达逻辑清晰、沟通准确到位,能够迅速传递关键信息;针对不同对象(客户、施工单位、团队成员、监管部门)灵活调整沟通策略;
8. 善于倾听各方意见,及时回应疑问,妥善处理沟通中的矛盾与分歧。
岗位职责
1. 识别项目各环节潜在的造价风险(如概算超出估算、预算突破概算、结算超预算);深入分析风险根源(如设计缺项、变更频繁、市场价格波动),并制定有效防控对策;
2. 对可能引发争议的造价问题提前预判,拟定应对预案,防范后期纠纷发生;
3. 制定项目造价成果的审核规范,实施多层级成果审查机制;快速发现成果文件中的问题(如工程量偏差、定额误用、取费错误),并指导修正;
4. 控制成果文件的编制质量与格式统一性,确保满足客户要求及行业标准;
5. 能够解决项目中常见的专业技术问题(如清单漏项、价格争执、工程量核对不一致);对于特殊情形(如新型材料、新工艺计价,变更签证造价确认,索赔费用测算)可提出合理可行的解决方案;
6. 结合项目具体情况,提出具有实操性的成本优化建议(如设计阶段控本措施、施工过程中的造价管理方案);
7. 监督现场工程师每日跟进施工进度,组织并指导工程师完成进度款支付审核工作;
8. 参与重大项目的现场测量收方,指导并监督小型项目的收方作业,并签署相关文件;
9. 组织开展部分项目的竣工结算审核工作;依据合同约定的付款节点,对接业主单位收取所负责项目的咨询服务款项;
10. 督促工程师开展自检、互检等内部复核流程,承担一级复核责任,协同推进并跟踪质量复核全过程;
11. 主动配合公司开展数据库建设相关工作。
砌砖1-2人
眉山市彭山区招砌砖师傅三个人,九小时320,不是师傅不要,管住,不管吃,看清楚在打电话,事情多的,不要打电话,不听话的,不要,今天能到的打电话
四川眉山网络管理员夏季8:00-12:00,14:00-18:00;冬季8:00-12:0
3000-5000元/月
监控月结
网络管理员夏季8:00-12:00,14:00-18:00;冬季8:00-12:00,13:30-17:30.3000-5000主要负责工厂整体网络、办公IT、生产配套信息化系统的日常运维、故障处理、设备管理,保障厂区网络、电脑、监控、办公/生产系统稳定运行不限大专及以上
招地铁站项目施工主管技术人员
1.8-3万元/月
施工主管
岗位职责:
联系
1.全面负责地铁站项目施工现场的生产组织、进度管控与资源协调,确保工期目标达成
2. 组织编制并落实施工组织设计、专项施工方案及安全技术交底
3.监督现场质量、安全、文明施工及环保措施执行,及时排查整改隐患
4.统筹管理分包单位、劳务班组及材料设备进场,保障施工连续高效
5.配合甲方、监理及政府监管部门开展验收、检查与资料归档工作
任职要求:
1. 具备建筑施工领域5年以上现场管理经验,有地铁或轨道交通类项目经历者优先
2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理能力
4. 持有建筑工程类二级及以上建造师资格证书,具备安全B证
5.身体健康,能适应高强度现场工作,具备良好职业操守与责任心
施工主管其他施工管理
招聘:1.施工现场带班师傅.2.月工资6000元。3.月休4天休假日不固定.4.联系电话5.要求会开车,有管理经验。6.身体健康,有责任心。7.工作地址怀柔范围随施工地点。
钢筋,木工两工种现场带班
1-1.2万元/月
施工主管1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保项目按计划安全、优质、高效推进
2.编制并落实施工进度计划、技术方案及质量安全管控措施
3.监督施工过程中的材料使用、工序衔接
4.协调甲方、监理、分包单位等多方关系,及时解决现场问题并反馈项目进展
任职要求:
1. 具备施工管理相关工作经验,熟悉房建/厂房领域施工流程
2.熟练掌握施工规范、验收标准及常用工程软件(如广联达、CAD等)
3.具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理意识
4.责任心强,能适应工地环境,具备较强抗压能力和执行力
项目助理
4000-5000元/月
项目助理
岗位职责:
1、负责配合项目部工作做资料
2、配合完成技术方案的实施与现场支持工作;
3、按要求记录维护和技术服务过程,形成完整的工作文档;
任职要求:
1、具备基础的机械、电气或相关技术领域知识;
2、能熟练使用常用办公软件及工具进行文档处理和技术沟通;
3、具有较强的学习能力和动手能力,能适应现场作业环境;
4、具备良好的责任心和团队协作意识,能够承受一定工作压力;
5、本职位有晋升空间
电话联系
土建施工员
5000-6000元/月
土建施工员1-2人
1、在项目经理的带领下,负责所承担作业范围内的施工组织安排和施工管理工作。2、熟悉设计图纸,参与设计技术交底及图纸会审,作好交底及会审记录、督促施工班组按各级技术交底要求进行施工,监督施工过程中质量原材料检测、隐蔽工程验收。3、测绘、操平、放线、组织人、机、料有计划的施工,保证工程质量。4、负责工程技术档案,各项技术资料的签证及有关记录及时交资料员收集、整理、汇总。5、参与检查分部分项工程验收及工程竣工验收工作,准备好验收工作有关资料。6、做好工程施工日记的记录,完成上级领导安排的其他工作。
现场项目管理主管(项目经理)
8000-10000元/月
项目经理1-3年大专有净化装修经验优先
1.施工管理人员,暖通专业或者建筑专业,有二级建造师证书(建筑专业),施工员证,安全员证,
2.有净化装修工程管理经验优先
3.责任心强,安全意识重
土建施工员
6000-12000元/月
土建施工员长期3-5人月结
能适应高海拔地区,待遇6000-12000(根据地区)遵守公司制度、听从人事安排、脑子灵活、吃苦耐劳、能看懂施工图纸、会计算材料及按图加工钢材、懂得现场施工步骤、有责任心、以身作则。无犯罪及不良嗜好
本公司招聘是抱着长期合作的意向,靠的是个人能力、团队精神, 忽扰
项目经理(成都)
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
岗位职责:
1. 项目全流程管控:主导硫酸铵等资源化回收利用项目,如MVR、常温结晶等技术路径的全过程实施管理,全面统筹项目立项、方案对接、施工组织、进度控制、质量验收、成本核算及安全管理,确保项目按时、按质、按量顺利交付。
2. 多方协调对接:作为项目核心负责人,联动客户、施工团队、供应商及公司内部各职能单元,建立高效协作机制,及时处理项目推进过程中出现的技术难题、资源配置问题及突发情况。
3. 风险预判与管控:提前识别项目在进度、成本、质量、安全等方面的潜在风险,制定应对策略和应急预案,主动推动各项任务执行,打通沟通与执行堵点,保障项目可持续稳定运行。
4. 现场标准化管理:严格执行公司成本控制与安全生产相关制度,规范现场作业流程,定期开展安全检查与成本分析,确保项目在预算范围内安全有序推进。
5. 项目复盘优化:项目完成后组织系统性总结,提炼成功经验与改进点,持续优化项目管理流程与标准体系,积累项目知识资产,提升团队整体交付效能。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,环境工程、化工工程、机械工程等相关专业优先,具备2年以上工业领域项目管理经验。
2. 具有MVR蒸发结晶类项目全过程管理经历,或参与过硫酸铵等工业副产物资源化利用项目者优先;有BOT/BOO/EMC模式项目管理背景者优先考虑。
3. 熟练掌握项目统筹规划、现场管理、进度安排及质量管理方法,能独立完成施工方案编制、进度计划制定与成本预算工作。
4. 责任心强,执行力突出,具备良好的问题分析与解决能力,可在高压环境下推动项目高效落地。
5. 具备较强的成本控制意识和安全风险防范意识,了解工业项目现场管理规范及相关法规要求。
6. 沟通协调能力强,擅长跨部门及外部合作方协作,能够有效化解分歧,促进多方高效协同。
光伏和升压站电气施工员(需要长期工,非诚勿扰)
6000-12000元/月
施工员长期6-10人
招聘范围(光伏和升压站)能适应高海拔地区,有高压电工证者优先,待遇6000-15000(根据地区),遵守公司制度、听从人事安排、有责任心、能吃苦耐劳、团结合作,会看图、画图、能独自完成简单的协调与沟通问题;以身作则、平行端正、无犯罪及不良嗜好。人品、能力、业绩突出者可成为管理者
电气施工员(学徒)
6000-10000元/月
施工员长期6-10人月结全职
电气施工员(学徒)、能适应高海拔地区,待遇6000-12000(根据地区);遵守公司制度、听从人事安排、脑子灵活、有上进心、责任心、虚心学习、吃苦耐劳、以身作则;无犯罪及不良嗜好
招聘
栏目概述
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