岗位职责： 1、全面负责项目从前期规划、实施管控到竣工验收及结算的全过程管理，定期向公司管理层汇报项目进展，并配合公司相关职能部门对工程项目的监督、检查与审计工作。 2、统筹协调建设单位、设计单位、监理单位、地方政府部门及分包单位等多方关系，监督现场施工执行情况，及时完成各类手续办理。 3、指导并审核项目资料管理人员的工作，确保工程资料的完整性、准确性和归档及时性。 4、严格执行安全生产管理制度，落实全员安全责任，杜绝各类安全事故发生。 5、推动项目创优工作实施，强化各阶段节点控制，快速响应和解决施工中出现的技术与管理问题。 6、负责项目保修期相关事务，包括质量回访、养护检查及质量问题整改处理。 7、参与项目成本核算，跟踪回款进度，保障项目经济效益。 8、协同公司其他部门开展市场拓展及新项目承接工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，建筑类、园林管理类或项目管理类相关专业； 2、具备8年以上园林景观项目、市政项目管理工作经验，熟练操作各类办公软件； 3、持有建造师执业资格证、安全员证书者优先考虑； 4、认同施工企业工作特性，能接受区域内或跨区域工作调配； 5、愿意服从北京与湖北两地间工作安排者优先。 加分项 具备以下行业经验者优先：房屋建筑工程·建筑设计

招聘:辽宁省建筑工程二级建造师（黑龙江一建）公司驻地大连，，有装饰装修工作经验优先，能够外省工作，主要北京，广东两地，工资待遇12000左右，有出差补助，探亲假，年底带薪休假，交社保！另招聘有施工经验的管理者两名

招聘岗位： 结构设计师、建筑设计师 核心任职要求： 1. 具备北京住宅项目相关设计经验 2. 具备独立绘图实操能力，非纯管理岗，需深度参与项目绘图工作 3. 有人防、减隔震相关专业设计经验者优先考虑

装饰装修工程，拆除拆改工程。有二建证的， 可以随时上岗，迁证的

一、创意与方案设计阶段（海外背景） 建筑设计师在此阶段的核心任务是开展项目的概念构思，涵盖整体创意、建筑风貌、空间规划及功能布局等方面。通过深入理解项目需求，挖掘用户的实际使用诉求，进而制定出兼具创新性与实用性的设计方案。 设计师需具备出色的创意思维与表达能力。创意思维有助于在设计过程中提出新颖见解，推动方案突破；良好的沟通技巧则能促进团队协作，保障项目高效推进。 二、施工图设计阶段 进入施工图设计环节，建筑设计师须依据已确定的方案，细致完成各类专业施工图的绘制工作，涵盖建筑、结构、给排水、电气等各系统图纸。作为施工实施的重要依据，图纸必须确保内容精准、技术可行。 三、项目实施阶段 在项目落地过程中，建筑设计师主要配合项目经理开展现场管理工作，包括对施工质量、工程进度与成本支出的监督，以及协调处理现场突发问题。同时，根据施工实际情况，及时对原设计图纸进行必要的调整与优化，提升设计与施工的契合度。

年龄25--40岁，有二级建造师证，负责项目开始的图纸会审，过程配合总包做变更洽商，配合BIM深化路由，（不需要会BIM）,配合现场管理人员一起管理项目，懂办公软件，看图纸

岗位职责： 1、熟悉装修装饰工程全流程，具备现场施工监督与管理能力 2、参与工程项目各阶段管理（如设计、招投标等），提出专业建议以优化各环节执行 3、与客户共同确认施工现场的具体施工方案 4、协调处理施工过程中方案的调整与变更，统筹施工单位与监理单位解决现场问题 5、参与施工初期验收及竣工验收，针对验收反馈问题落实整改并组织复验 6、负责编制相关材料的采购计划 7、组织并完成各类隐蔽工程验收、分项工程验收以及竣工验收等工作 8、完成上级交办的其他任务，并协助管理层推进相关工作 任职资格： 1、具备5年以上相关工作经验，具有实际工程现场操作经验 2、有施工单位工作背景或参与过大型项目者优先考虑 3、工作细致严谨，能适应高强度作业环境，具备良好的团队协作与沟通协调能力 4、能够承受较大工作压力，具备进取心和强烈的责任意识 5、勤于学习与归纳，拥有较强的沟通表达、分析判断及谈判技巧，责任心强 需持有一级注册建造师资格证书，且个人工程业绩可在四库一平台查询 注：项目位于内蒙古自治区锡林郭勒盟多伦县蔡木山乡

岗位职责： 1、熟悉装修装饰工程全流程，具备现场施工监督与管理能力 2、参与工程项目各阶段管理（如设计、招投标等），提出专业建议以优化各环节执行 3、与客户共同确认施工现场的具体施工方案 4、协调处理施工过程中方案的调整与变更，统筹施工单位与监理单位解决现场问题 5、参与施工初期验收及竣工验收，针对验收反馈问题落实整改并组织复验 6、负责编制相关材料的采购计划 7、组织并完成各类隐蔽工程验收、分项工程验收以及竣工验收等工作 8、完成上级交办的其他任务，并协助管理层推进相关工作 任职资格： 1、具备5年以上相关工作经验，具有实际工程现场操作经验 2、有施工单位工作背景或参与过大型项目者优先考虑 3、工作细致严谨，能适应高强度作业环境，具备良好的团队协作与沟通协调能力 4、能够承受较大工作压力，具备进取心和强烈的责任意识 5、勤于学习与归纳，拥有较强的沟通表达、分析判断及谈判技巧，责任心强 需持有一级注册建造师资格证书，且个人工程业绩可在四库一平台查询 注：项目位于内蒙古自治区锡林郭勒盟多伦县蔡木山乡

工作内容 1、参与建筑机电工程项目的施工与管理，确保工程质量和进度； 2、负责机电系统的调试、维护及故障排除，包括但不限于电气、暖通、给排水和消防系统； 3、运用AutoCAD、MicrosoftProject和广联达等软件，进行工程设计和项目管理。 4、能够按招标文件要求编写技术标. 任职要求 1、具备施工工程师和机电工程师的相关经验，能够熟练处理机电安装工程、消防工程中的各项任务； 2、持有一级建造师(机电专业和市政专业)资格证书，安全B本，对建筑机电安装工程、消防工程有深入理解； 3、能够适应驻场工作模式，具备良好的团队合作能力和沟通技巧。 4、对工作认真负责，持之以恒，不可懈怠！ 注意事项： 本单位招聘全职，持证上岗（硬性条件），如果无一建证书者，请勿投递，谢谢！

负责建筑方案设计、室内空间规划及景观布局， 具备设计院工作经历，善于与客户对接交流， 熟练操作Photoshop、AutoCAD、Office、3Dmax、Lightscape、Sketchup等专业软件。

北京通州区主职岗位：强电维修和值守 班次：24休24 休息期间也可以安排值班 工作时间：电气维修8：00--6：00 配电室值守白8:00---19:00 夜19:00---8:00 要求：55岁以内，高低压证，值班经验，健康证，无犯罪记录证明。 福利待遇：维修班170，值守220/班 工作地点：6号线郝家府地铁站B口附近 联系电话/：

网红汽车工厂叉车工（年后初六面试） 管住宿可预支 月薪8500-9500 男女不限｜出勤5天可预支｜当天面试当天安排住宿 任职要求：19-55岁，持市监局/审批局盖章的叉车证，新手熟手都可以，会平叉/杭电叉操作 工作时间：白夜班两班倒，每半个月倒班1次 工作内容：室内作业（无散货），负责货物上下架、出入库，会四角定位，为产线配送物料 薪资待遇：综合月薪8500-9500元 - 预支规则：，周一至周五每天可预支300元生活费（周六日、节假日不预支） - 发薪规则：剩余工资每月15号结算，多退少补 吃住福利：不包吃，厂区设福利食堂（价格实惠）；提供宿舍，水电费均摊 工作地点：通州马驹桥房辛店汽车工厂

招聘年龄：18-45周岁工人 要求：需要金属焊接GTAW-FelV项目的焊工（有证） 招聘年龄：18-45周岁工人

招聘：店长 地点：北京通州马驹桥园区食堂 类型：中餐 团餐 岗位要求：有十年以上餐饮管理经验，有大型国企、学校等团餐管理经验优先，能做好食材成本把控，熟悉运营流程，55岁以下，相貌端正，吃苦耐劳。 薪资待遇：面议 联系电话同：（加我标明应聘店长）

因项目施工需要，现诚聘成建制、稳定可靠的纯劳务施工队伍，要求整班组进场，非个人求职勿扰。 一、施工内容 建筑给排水：给水、排水管道安装、试压、洁具安装等 强电：配管、桥架、穿线、箱盒、灯具开关插座安装等 暖气/采暖：采暖管道、暖气片、分集水器安装、打压调试、保温等 二、班组要求 必须是成熟施工队伍/班组，有固定带班负责人，人员齐全，可独立施工。 熟悉图纸、施工规范及验收标准，服从项目部管理、工期及安全要求。 证件齐全，安全意识强，工艺质量有保障，无扯皮、甩项、中途撤场等情况。 纯劳务合作，自带常用手动工具，大型设备及主材由甲方提供。 能长期稳定干，服从工期安排，可按进度节点施工。 三、合作方式 纯劳务，按工程量/点位/面积计价，价格面议。 结算清晰，按工程进度节点付款，资金稳定。

岗位职责：1. 负责建筑项目的整体承包管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全监管；2. 统筹协调设计、采购、施工等各环节资源，确保项目按期保质交付；3. 编制并执行项目预算及成本管控方案，严格把控工程造价与资金使用；4. 对接业主、监理、政府主管部门等多方单位，处理现场问题与合规事务；5. 组织竣工验收、资料归档及后期维保协调工作。 任职要求：1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求：不限；2. 建筑行业从业经验：不限；3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准；4. 具备良好的项目统筹能力、沟通协调能力及风险应对意识；5. 持有建造师证、安全员证等相关执业资格者优先。

熟悉房建项目技术和施工流程，有责任心，有团队精神。

【岗位职责】 1.负责工程项目的设计、施工及管理工作，确保工程质量和进度。 2.参与EPC项目的全过程管理，协调各方资源，确保项目顺利实施。 3.负责工程预结算、招投标等工作，合理控制工程成本。 4.对施工现场进行监督管理，确保施工安全和质量。 【任职要求】 1.具备一级建造师资格证书，土木工程等相关专业本科及以上学历。 2.至少5年以上的建筑行业工作经验，有丰富的现场管理经验。 3.熟练掌握PKPM、AUTOCAD、广联达等建筑软件。 4.能够独立完成方案设计、施工图设计等工作。 5.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。 【福利待遇】 1.提供具有竞争力的薪资待遇，年薪范围为20-30万元。 2.按照国家规定缴纳五险一金。 3.提供年度体检、带薪年假等福利。 4.提供专业的技能培训和职业发展机会。

岗位职责：1. 负责工程项目全过程管理，包括施工组织设计编制、进度计划管控及现场协调调度2. 主持项目技术交底、质量检查与安全文明施工监督，确保符合国家规范及合同要求3. 组织竣工验收、资料归档及结算对接，配合完成项目审计与交付工作4. 协调建设单位、监理单位及分包方关系，及时解决施工过程中的重大技术与管理问题5. 持证上岗并全程参与项目建造师履职，对工程质量、安全、工期负直接管理责任 任职要求：1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业），注册单位须可变更2. 具备工程项目经理经验，熟悉EPC、施工总承包等模式下的全流程管理要点3. 熟练掌握CAD、广联达等工程软件，具备较强的施工方案编制与成本管控能力4. 具有良好的沟通协调能力和团队管理意识，能适应项目驻场工作节奏5. 无在建工程限制，信用档案良好，近三年无不良执业记录

需持有一级建造师证，有丰富现场施工经验，吃苦耐劳，责任心强，沟通能力强

岗位描述： 1.熟练操作CAD软件，承担基础的暖通通风空调工程图纸设计工作； 2.具备CAD图纸工程量提取能力； 3.熟练运用Excel编制报价单，掌握广联达预算软件者优先考虑； 4.能够编制常规的暖通通风空调施工方案； 5.协助完成投标文件的整理与制作； 6.持有建造师资格证书者，薪资可另行协商。 岗位职责：以暖通通风空调设计为核心，承担图纸设计、工程量核算、报价编制及上级交办的其他相关任务。

自建房招建筑设计

原有钢结构厂房加固

岗位描述： 1.熟练使用CAD软件，负责简单的暖通通风空调工程施工图纸设计； 2.会使用CAD图纸扒量； 3.熟练使用Excel做报价单，会广联达预算者优先； 4.会做简单的暖通通风空调施工方案； 5.辅助制作投标文件； 6.有建造师证书的工资另行面议。 岗位职责：以暖通通风空调设计为主，负责设计、扒量、报价及其他领导交代的工作。

岗位描述： 1.熟练使用CAD软件，负责简单的暖通通风空调工程施工图纸设计； 2.会使用CAD图纸扒量； 3.熟练使用Excel做报价单，会广联达预算者优先； 4.会做简单的暖通通风空调施工方案； 5.辅助制作投标文件； 6.有建造师证书的工资另行面议。 岗位职责：以暖通通风空调设计为主，负责设计、扒量、报价及其他领导交代的工作。

工作职责: 1、承担PLC、DCS及人机界面组态的编程设计、开发与调试任务 2、承担冷却系统、电力电子电气控制系统的设计工作，涵盖三维布局规划、核心电气元器件选型、电气原理图设计、BOM清单编制、接线图表制作及相关选型工作 3、负责电气控制类技术文档的编写与优化，并在企业内部组织相关培训活动 4、参与现场调试并主导技术问题的分析与解决 5、参与公司新产品的电气部分研发与设计工作 任职资格: 1、本科及以上学历，电气工程或相关专业背景 2、精通电气原理图设计，熟悉C语言、C++及PLC程序开发，掌握电气研发、生产与测试全流程 3、具备良好的英文读写能力，口语流利者优先考虑 4、熟练使用各类电气绘图与设计软件 5、具有良好的职业道德，具备团队协作意识，以及较强的组织、沟通、协调和表达能力

1、依据项目需求独立完成3DMAX 360°或sketchup全景图的制作，能与项目负责人及设计人员保持高效沟通； 2、可从建模阶段起独立完成工装类全景效果图，具备一定的软装配饰审美与搭配能力。 任职资格： 1、精通各类渲染及制图相关软件操作； 2、具有建筑、环境艺术、室内设计等相关专业大专及以上学历； 3、具备较强的沟通理解能力，良好的团队协作意识以及应对问题的能力； 4、拥有两年以上室内效果图绘制经验，能独立完成模型搭建、材质设定、灯光布置及后期渲染全流程工作； 5、薪资待遇将根据实际情况面议确定。

钢结构加固设计。根据现场设计

职责概述：在设计部主任设计师的引领下开展工程设计相关工作。 职责一：方案设计 1、参与或独立承担公司幕墙工程项目的设计任务。 2、在设计组组长（主任设计师）指导下，完成幕墙等工程的深化设计工作。 职责二：技术对接 1、协助设计组组长（主任设计师）完成与项目部、工程部、成本部之间的内部技术衔接，及时处理生产、加工及安装环节中的技术问题。 2、为营销人员提供技术支持，配合相关市场推广工作； 3、依据招标文件要求，协同投标部门完成投标技术资料的准备。 职责三：项目技术交底 1、协助设计组组长（主任设计师）开展项目技术方案及图纸的会审，并参与现场技术交底。 2、依据技术交底文件，对项目实施过程进行监督与检查。 职责四：图纸与料单审核 1、负责图纸审核，确保设计文件的合理性和准确性。 2、按照项目下单计划及时完成任务，并全面复核料单的准确性。 职责五：团队协作与培养 指导设计员开展日常工作，促进团队能力提升，提升整体工作效率，督促团队成员按时完成既定任务。 任职资格 1、掌握国家有关装饰设计规范及相关工作流程； 2、具备良好的团队协作精神； 3、具有高度的事业心与责任感。

岗位职责: 1.负责酒店板块空调选型及工程量造价 2.负责公司酒店板块新风选型及工程量造价 3.修改及成本报价清单的计算 4.与公司团队协同，确保项目交付并满足客户需求 5.分析设备及安装成本、辅材成本，为施工提供成本建议 任职要求： 1.熟练应用CAD等专业设计软件，画图 2.熟知暖通行业规定及标准 3.具备较强的执行能力和团队合作精神 4.快速响应工作任务，灵活处理，可接受加班 5.年龄不超过40岁. 6.暖通机电相关专业毕业，大专以上学历，拥有二级以上机电建造师