菏泽郓城房建工地，招聘栋号长两名年龄35至45岁之间。会GPS会CAD。统筹管理分管楼栋的测量，技术，进度，等工作。招的是栋号长不是测量员。不懂技术勿扰。另招聘实习生两名。吃苦耐劳。上述工资待遇面议。联系电话李经理

公司简介： 山东恒义轴承科技有限公司专注于轴承技术的研发与制造，深耕行业多年，具备健全的生产管理体系。因锻造车间业务扩展需要，现面向社会公开招聘熟练工、班长等岗位人才，诚邀有志之士加入，共同推动企业发展！ 岗位职责： 1. 负责轴承锻压工序的操作与过程控制 2. 严格执行工艺规范，确保锻压作业满足质量标准 3. 及时应对并解决锻压过程中出现的异常问题，保障生产连续性 任职要求： 1. 年龄25-45岁，身体健康，能胜任车间倒班及体力作业 2. 具备锻压操作实践经验，了解轴承类产品锻造成型流程 3. 能按既定工艺规程完成操作，确保产品品质达标 4. 工作认真负责，具备良好的执行力，可按时完成交办任务 薪资福利： 1. 薪资待遇：熟练工6000-10000元/月，具体根据经验与技能面议，工资按月准时发放； 2. 食宿安排：公司免费提供工作餐，统一安排住宿 应聘方式： 1. 联系人：杨晓芹 2. 联系电话：*********** 3. 应聘地址：山东省泰安市肥城市边院镇经济开发区汽配产业园南头（导航直接搜索山东恒义轴承科技有限公司即可）

担任手工缝纫组长、监督工人的工作状态和完成订单 保险+双节福利

济南市历城区遥墙社区招工

最好是在机械厂干过有经验的优先

岗位职责:能够熟练操作印刷设备，具备一定的相关工作经验 任职要求:具备良好的责任意识，团队协作能力突出，沟通协调能力强，工作认真负责

1.生产流程的统筹规划 2.生产团队管理后备力量 3.负责本工段人员调度及生产任务的部署与落实

具备三年以上CNC加工经验，熟悉小批量非标铝合金及不锈钢材质的加工流程， 拥有车间生产统筹与班组管理能力， 熟练掌握三轴、四轴设备的程序编写与独立操作， 具备工装夹具的设计与应用经验。 薪酬结构为底薪加绩效提成。

【岗位职责】 1.流水线统筹管理：负责缝纫车间的生产组织与人员调度，根据订单交期合理排产，确保流水线均衡顺畅、按时交货； 2.工序拆分工序分配：精通服装生产工艺，能独立完成整件成衣制作，并根据流水线人员技能水平科学拆分工序、合理分配工位，最大限度提升人效； 3.产前准备与技术落地：提前核对工艺单、样衣、模板、辅料，组织首件鉴定，确保大货开产前标准统一、问题清零； 4.质量与效率双控：严格执行半成品巡检制度，及时发现并叫停批量质量问题；合理利用现有人员、设备、模板等资源，勇于创新，持续优化工序编排与作业方法，在保证质量的前提下不断提高产值； 5.成本管控：树立全员成本意识，杜绝面料、辅料、工时、电力等资源浪费，严格控制返修率与损耗率； 6.现场6S与设备管理：落实车间6S管理制度，保持工位整洁、物料定置；熟练操作各类缝制设备，并能指导员工做好机台日常保养与基础调试； 7.数据报表：每日汇总本组产量、次品率、出勤等数据，填写生产日报并上报车间主管。 【任职要求】 1.行业经验：5年以上服装行业缝纫工作经验，其中2年以上流水线带组或班长岗位经验，精通针织/梭织类成衣生产工艺； 2.核心技术能力：具备独立成衣能力，精通工序拆分与工位编排，能根据人员技能特点合理分配任务，确保流水线流速均衡； 3.设备操作能力：熟练操作平车、拷边、双针、绷缝等各类缝制设备，能独立完成设备基础调试及常见故障排除； 4.创新与改善能力：具备创新思维，敢于尝试新方法、新工具（如模板应用、小工具改良等），持续推动工序优化与效率提升； 5.成本与质量意识：有较强的成本管控意识，杜绝生产过程中的各种浪费；同时具备敏锐的质量风险识别能力，坚持质量标准不动摇； 6.执行力与服从性：服从公司及车间统一安排，执行力强，能准确传达并落实上级指令，不折不扣完成生产任务； 7.沟通与带教能力：善于与员工沟通，能耐心指导新员工及技能薄弱人员，营造积极向上的团队氛围； 8.年龄要求：年龄28–48周岁，身体健康，能适应生产旺季加班。

一、生产管理岗岗位职责： 1、统筹现场管理工作，及时协调处理影响质量、成本、效率的相关问题，保障各项业务目标顺利达成； 2、全面管控生产全流程的产品品质，通过人员、设备、工艺等环节的优化管理，制定并实施改进措施，增强产品品质竞争优势； 3、依据生产计划组织车间加工执行，协调解决从生产到出货各环节异常，确保订单准时、保质、保量交付。 二、任职要求： 1、学历：专科，专业不限，工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先，年龄33周岁以内； 2、素质能力：具备较强的目标意识，抗压能力强，执行力突出，拥有良好的组织协调与问题应对能力； 3、经验：工作经验不限，有1-3年生产管理相关工作经历者优先； 4、接受在内乡进行为期1个月的实习

年后想换工作的看过来 招聘 兼职 200-300 元日薪 ☞全职☞均可 月薪 7000元~15000元 时间自由， 手把手教，一起赚钱 财富电话

招工 生产岗位 断料工人 1 人 - 捡料 7 人 - 拼板 3 人 -毛截小截锯 4 人 - 多片锯 2人 - 砂光机 2人 - 抹腻子 2 人 - 直贴压 2 厘面板 2人 - 机修及杂工 2人 联系电话： 待遇优厚，非诚勿扰！ 祝大家马年顺顺利利，开工大吉！

招聘店长，服务员。领班。打荷，配菜，

新年招聘正月初九开工 收腹裤，美背，美体急招 大仁开骨吊后中1名 大仁开骨吊边根1名 大仁开骨压下围1名 五线缝边根一名 平车2名 缝车多名 欢迎新老员工加入 地址：东明丽姿蓓雅隔壁 电话：

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐区整洁有序，及时清理桌面、补充餐具及物料，维护良好就餐环境 3. 主动关注顾客需求与反馈，妥善处理简单咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4.配合店长完成日常盘点、设备检查及基础卫生消杀工作 5. 参与岗前准备与收尾工作，遵守服务规范与食品安全操作要求 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在实践中持续成长

利辛房建小区项目招栋号长：联系人赵工；联系电话：

招聘 地点：安徽省合肥市高新区， 岗位：项目招聘栋号长若干名，有装配式建筑施工经验的优先， 工资面议， 联系人：李总，

招聘 岗位:房建总工1名 房建生产经理2名； 房建栋号长5名 房建施工员5名 主测量2名，复测2名 要求：具有相关工作经验，能独立，做事积极认真，有责任心，服从公司管理。 工作地址：晋江磁灶。 薪资：具体面谈，包吃包住 联系方式： 陈总

栋号长 8K-11K/月 5年+施工现场管理经验，独立负责过1个以上完整项目全周期管理，精通施工图纸、规范及全流程管控（进度/成本/质量/安全）；统筹班组协作，解决现场技术与管理问题 45周岁以下建筑工程类专科及以上学历

招聘 招聘 宁德时代新能源厂房总包 重庆 贵阳 项目 招 生产经理1人 栋号长3人， 施工员6名 方案员2名 水电工2名 年龄45岁以下，有大型工业厂房经验，重点:能接受国内调动优先，以上岗位均需要持八大员证书其中一样，有高级工程师证优先～ 以上岗位需服从公司安排:工作地点， 重庆，贵阳 有意者可直接， 文女士 通过后直接投简历，备注好应聘岗位+姓名，请不要打电话☎

项目大量招工地小工/杂工、钢筋辅助工、钢筋后台制作，无需技术，工资保障，打卡工资，要求身体健康，无犯罪记录，年龄55周岁以下。工地在威海荣成。烟台海阳。项目部直接打卡工资(建行卡)。

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职责描述: 1、组织建立部门日常安全管理体系及安全应急体系，定期进行应急安全教育、培训、实操、演习降低安全风险确保无事故发生、提升部门安全应 急能力; 2、负责提高产品品质，提高制程质量、杜绝生产不良，提升客户满意度，减少外部门投诉及返工退货; 3、负责部门生产交期的达成，降低部门人工成本及材料成本，提高人力物力利用率; 4、制定部门各级人员的绩效管理体系和评价基准，通过绩效引导、工作沟通、团队活动逐渐提升各级人员的积极性,提升团队凝聚力和竞争力。 任职要求: 1、大专及以上学历，有3年以上锂电、储能设备生产管理经验; 2、熟悉动力电芯/电极/系统/储能设备等任一产品工艺流程，了解锂电池产品特性等制造相关能力; 3、具有强烈的品质意识、成本意识、交期意识服务意识、革新意识: 4、能灵活运用7S1D、QC七大手法、E七大手法PDCA、TQM、TPM、SPC、FMEA、MSA、TPS、sigma等相关知识解决生产运作中出现的各种 5、有较强的领导、组织、协调、激励和控制能力。

绍兴明天由于工地人员变动。用2~3人

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菏泽市巨野县招钢筋绑扎

菏泽市东明县招地面安装接头的工人要有套丝机一个小区一算账包工质

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经验要求：具有3年以上全屋定制生产车间管理背景，其中至少1年担任车间主任或副主管职务，具备大规模个性化生产模式经验者优先。 知识要求：精通全屋定制生产全过程（包括开料、封边、钻孔、组装、包装等环节）及各工序的技术规范，熟悉各类板材性能与生产设备运行原理。具备扎实的生产计划编制、进度跟踪和成本核算能力，能够通过管理工具（如ERP系统、生产管理软件）实现流程优化。掌握质量管控方法（如PDCA循环、QC七大工具），并有实际推动产品质量持续改进的经历。 能力要求：具备高度的责任感、团队领导力及应对高压环境的能力，可在订单密集期科学配置人力与物料资源，保障生产平稳运行。拥有良好的沟通协调技巧，能高效解决跨部门协作与车间内部问题。作风严谨，关注细节，具备成本控制意识和安全生产意识，擅长识别并消除生产过程中的风险隐患。

  接核电人事部新通知:年后去工地的，大年初四之前把各人的身份证和无犯罪记录证明➕联系电话准备好拍清楚发给我。初五我们全部递交到人事部。我们初七九点发车。出发要带好身份证复印件两份(背面写上应急联系人电话)和无犯罪记录证明两份。还没报名的抓紧时间联系我！国企！工资有保障！ 工种类型:勤杂小工，不需要技术，不需要文化。55岁以内！ 木工，瓦工，钢筋工。架子工，焊工需要数名！55岁以内。部分工种须持证上岗！工资230-550之间。 上下班有班车接送！ 国企！工期五年！工资有保障，抓住机会，好好干几年！感谢父老乡亲相互转告转发！谢谢 电话: