岗位职责： 1.按照项目开发进度，负责双螺杆压缩机主机新产品的研发工作，包括理论分析、三维结构设计、二维图纸绘制及编制产品BOM清单。 2.针对现有压缩机产品开展结构优化，推动性能提升与成本降低的相关技术改进。 3.配合完成压缩机的装配、试验及现场调试等技术支持工作。 工作地点：上海徐泾 任职要求： 1.本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、制冷与低温工程、能源与动力工程等相关专业。 2.具备2年以上双螺杆压缩机主机或类似产品研发工作经验。 3.热衷于技术研发岗位，拥有良好的沟通协调能力和团队合作意识。

1.负责水阀、比例阀、电磁阀等阀类产品结构设计与性能优化，确保满足燃气系统在压力、流量、密封性等方面的关键技术要求。 2.使用CAD/CAE工具（如SolidWorks、AutoCAD、ANSYS等）开展结构力学分析、流体动力学仿真、电磁场模拟及设计方案可行性验证。 3.参与样机试制与整机装配调试，及时解决生产过程中出现的技术难题，保障产品从设计到批量生产的平稳衔接。 4.协同生产、采购、质量等部门推进成本管控、工艺优化和品质提升工作，实现产品全周期协同开发。 5.关注行业前沿技术发展，探索新材料与新工艺应用，持续推动产品迭代升级与技术创新。 6.编制相关技术文件（包括BOM表、DFMEA、测试报告等），为生产工艺制定和质量管理提供技术支持。 任职要求： 1.教育背景： -机械类相关专业全日制本科及以上学历。 2.专业技能： -掌握机械设计基本理论，熟悉材料力学、热力学等相关基础知识； -熟练操作至少一种主流三维设计软件（如SolidWorks/CATIA/UG/ProE）； -了解常见机械加工方式（如CNC、钣金、注塑）及产品装配流程。 3.经验要求： -具备5年以上机械设计或相关领域工作经验，有完整项目交付经历； -拥有水阀、气阀等行业背景者优先考虑。 4.软技能： -具备较强的逻辑思维能力，能够独立分析并解决技术问题； -具备良好的沟通协调能力和团队合作意识； -适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力。 加分项： -具有有限元分析、流体力学计算或电磁仿真实际经验者优先。

岗位职责： 1、负责自动化设备的机械设计工作，包含结构方案设计、零部件选型、工程图纸绘制及BOM清单编制等； 2、完成相关技术文件的整理与撰写。 职位要求： 1、统招全日制本科及以上学历，机械设计或自动化相关专业； 2、具备5年以上机械工程师工作经验，或3年以上非标自动化设备机械设计经验； 3、能够独立完成产品机械设计任务，适应一定工作压力，工作态度严谨、务实，具备较强责任心和进取精神； 4、熟练掌握机械结构运动原理，了解自动化控制的基本原理与流程； 5、熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件； 6、具备良好的沟通表达与协调能力，英语能力良好，能熟练进行听、说、读、写，通过大学英语四级及以上。

岗位职责： 1、参与机械类产品（零部件或整机）的研发工作，涵盖方案构思、结构设计、图纸绘制及技术文档编写； 2、协助开展3D建模与2D工程图出图，并协同团队完成物料清单（BOM）的整理与维护； 3、依据项目需求，实施设计改进、成本优化及制造工艺可行性评估； 4、跟踪研发进度，联动生产、采购、品质等相关部门，保障项目按期落地。 任职条件： 1、全日制本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化等相关专业； 2、应届生或毕业一年内人员，需提供毕业证书及学位证书； 3、掌握AuToCAD、SolidWorks、UG等至少一种主流机械设计软件； 4、了解机械原理、材料力学、机械加工工艺及常用工程材料性能； 5、通过大学英语四级或具备相当水平，能读懂英文技术文件，具有基本英语交流能力者优先； 6、具备较强的学习能力，思维条理清晰，沟通顺畅，富有团队合作精神； 7、工作认真负责，能承受阶段性工作压力，热爱技术类岗位。 公司免费提供食宿，根据绩效考核发放年终奖金，每年享有调薪机会。

岗位职责: 1.承担机械设备的方案设计、研发及优化工作。 2.参与项目初期技术调研，编制完整的设计方案文档。 3.负责设备样机的调试与验证，确保满足功能与性能指标。 4.跟踪产品开发全流程，及时处理研发中的技术问题。 5.与团队密切配合，保障项目按计划推进并如期交付。 任职要求： 1.具备良好的沟通意识和团队协作能力。 2.熟练掌握常用机械设计类软件操作。 3.对机械结构设计有强烈兴趣，富有创造性思维。 4.工作认真负责，能在高强度环境下稳定输出工作成果。

岗位职责： 1.主导机械设计项目的全过程管理，包括规划、实施与进度把控，保障项目按期、保质、控本交付；带领机械设计团队，合理分配任务，明确岗位职责，持续提升团队专业水平与工作效率； 2.与客户、供应商及跨部门保持高效协作，准确传递项目需求、进展及调整事项，确保各环节无缝衔接； 3.根据项目具体要求，完成机床或自动化设备的方案构思、结构细化、零部件选型及工程图样绘制； 4.持续优化设计策略，确保产品在性能表现、制造成本与工艺可实现性方面达到平衡；参与新技术与新产品的研发工作，推动技术迭代与产品升级，增强市场竞争力； 5.开展设计阶段的技术验证，涵盖结构受力分析、运动模拟、装配可行性评估等内容，严控设计输出质量；及时处理研发、生产及现场调试中的技术问题，提供有效技术支持与解决方案； 6.营造积极进取的设计团队氛围，倡导创新意识与协同合作精神。 任职要求： 1.机械工程或相近专业本科及以上学历，掌握系统的机械设计理论知识； 2.具备不少于5年在机床或自动化领域从事机械设计的工作经历，其中包含至少2年团队管理实践； 3.有独立承担并成功交付大型机械项目的经验，熟悉从初始设计到批量生产的完整流程； 4.熟练使用主流CAD/CAM软件（如SolidWorks、AutoCAD、UG、Pro/E等）及仿真工具；通晓机械设计规范、材料应用、加工方法与装配工艺；了解自动化控制基础原理，具备与电气工程师配合开发的能力； 5.具备较强的项目统筹与技术攻关能力，能识别并管控项目风险；拥有出色的沟通协调技巧，可与多方人员顺畅交流；思维开放，乐于学习，紧跟行业技术发展动向；责任心强，富有团队意识，适应高强度工作节奏。

一、职位要求： 1、专业学历：机械设计、机械制造或相关专业，本科及以上学历。 2、核心技能： （1）具备良好的机械图纸理解与绘制能力，可独立开展零部件拆解及图纸制作。 （2）熟练操作CAD、SolidWorks等常用设计软件。 （3）熟悉ANSYS等有限元分析工具者优先录用。 二、招聘其他要求： 1、有纺织机械、果汁压榨机械、污泥脱水系统、污泥干化装置、环保设备等相关领域设计或生产经验者优先。 2、职业素养： （1）工作态度端正，作风严谨，踏实肯干，具有较强的责任意识。 （2）具备良好的协作能力，同时能主动学习新知识新技术。 （3）遵守规章制度，听从任务调配，保质保量完成岗位职责。 （4）规范管理技术文档，严格执行公司技术资料保密制度。 我们提供高水平的发展平台，工作内容多元且具挑战性，充分激发个人潜能，助力人才价值最大化。配备资深行业导师全程带教，推动职业能力快速提升与薪酬增长。 竞争力薪酬：待遇从优！实行“基本工资+补贴+绩效奖金”薪酬结构，收入与能力、贡献直接挂钩（具体面议）。 全面保障：五险一金+意外伤害保险。 专业发展：提供系统化培训及专业技术学习资源。 公司宗旨：“能者多得，劳者多得”。

一群年轻活力的团队，期待您的加入！ 一、岗位职责： 1.承担非标自动化项目中以物料上下料为核心的机械设计工作； 2.完成产品三维建模，确保满足客户评审及内部设计与工艺相关要求； 3.负责机械结构的详细设计及二维图纸输出，符合生产工艺规范； 4.负责项目中外购件的选型、技术文件编制及采购下单工作。 二、岗位要求： 1.具备两年以上工业自动化领域工作经验，机械设计、机电一体化、机电工程、工业自动化或机器人相关专业背景，大专及以上学历； 2.熟悉常见传动机构应用，如桁架结构、连杆机构、凸轮机构、滚珠丝杠、直线导轨、线性轴承等； 3.掌握伺服电机、步进电机、减速机、丝杠传动系统及气动元件的选型与计算方法； 4.熟练操作Solidworks、AutoCAD等主流机械设计软件。 三、公司福利： 提供宿舍、提供工作餐、免费停车场、五险一金、年终奖金、节日福利、带薪年假；

工作职责: 1.承担核电泵类产品技术研发与优化改进工作； 2.编写面向核电企业及设计研究院的项目技术文件； 3.协同处理产品制造、调试及运行过程中的各类技术难题； 4.配合完成招投标阶段的技术方案制定及现场技术支撑任务。 任职资格: 1.本科及以上学历，流体机械、真空技术、机械设计等相关专业背景； 2.具备3年以上技术岗位工作经验，熟练掌握机械设计相关理论，精通CAD及三维设计软件； 3.工作态度严谨，性格踏实稳重，具备较强的学习钻研精神和组织协调能力。

机械设计工程师 工作内容： 1.参与新产品研发的项目制工作，依据标准流程输出完整、准确、协调一致且清晰的技术设计文档，确保研发进度与设计质量满足任务书及客户需求； 2.及时协调并妥善处理所负责产品在研发、生产及使用阶段出现的各类技术与质量问题； 3.负责所辖产品在全生命周期中的状态信息管理，推动持续性质量优化，保障产品不断改进完善； 4.向制造部、市场部及售前售后等相关职能部门提供全面、准确的技术资料，并快速响应解决相关技术问题； 5.协同开展所辖产品的工艺优化、工艺难题攻关以及供应商开发过程中的技术支持工作； 6.参与所负责产品的认证相关事务，协助准备和整理配套技术文件； 7.完成上级主管交办的专项任务或临时性工作安排 岗位要求： 1.大专及以上学历，机械设计相关专业； 2.熟练掌握MSOffice、AutoCAD、Solidworks、3D等设计软件； 3.精通机械原理、机械设计方法及金属材料与零部件加工工艺； 4.具备非标设备或整机项目的机械设计实践经验； 5.拥有2至3年以上机械设计领域工作经验 特别说明： 具备工业洗涤设备设计开发经验者优先录用

职位详情 【招聘】销售岗 【工作地点】上海市青浦区赵巷镇盈港东路7799号虹桥宝龙中心A座1803室跨越速运 【薪资待遇】 入职最少6个月保底8058，多劳多得提成上不封顶 【福利方面】： 1、健全的培训带教制度，包含新人培训及资深员工一对一指导； 2、清晰透明的晋升通道，以业绩为导向实现快速晋升。客户助理—销售助理—销售专员—销售经理—销售总监； 3、多元化的激励方案，集团发放月度、年度奖金，部门同步开展月度、季度专项奖励； 4、积极活跃的团队氛围，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 5、配备办公笔记本电脑、工作手机卡，外出拜访提供行政用车；差旅相关费用（飞机、酒店、高铁）由公司直接承担。 【工作职责】 1.公司提供精准客户资源，快速上手，开发难度低； 2.初期协助主管维护现有客户关系，深挖客户需求，处理客户异常情况，通过电话、邮件跟进订单状态、报价等信息； 3.借助系统分配资源，通过电话拓展新客户，并安排实地拜访促成合作； 4.后期可独立发展为专员或经理，带领团队并配备助理支持。 【任职要求】 1、具备销售相关经验； 2、性格耐心细致，思维灵活； 3、有同行业工作经验者优先考虑； 4、岗位要求：01-92年出生，学历为统招大专及以上 【上班时间】 8:30-12:0014:00-18:30午休2小时，做六休一

找机缝门禁 中缝一名 计件 上海市青浦区白鹤镇鹤祥路135弄8号5栋

月结，上海市青浦区招塔吊司机，指挥/司索工

上海市青浦区招指挥/司索工

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广东找机械工

招聘：机械员 薪资：6-8K 【工作内容】 - 负责工程机械设备的日常维护、保养及运行管理； - 协助项目现场机械设备的进场、安装及调试工作； - 配合项目经理完成施工进度计划，确保机械设备正常运转； - 参与机械设备故障排查与维修，保障工程顺利进行。 【任职要求】 - 大专及以上学历，机械相关专业优先； - 三年以上工程机械相关工作经验，持有机械员岗位证； - 能接受驻项目工作，具备较强的沟通协调能力和责任心； - 熟悉工程机械操作及维护流程，有较强的问题处理能力。

招聘：机械员-新直航公司 薪资：5.0K-8.0K 职位详情： 1） 至少累计1年以上的飞机维修经历； 2） 接受过人为因素知识、行业标准、基本技能的培训； 3） 持有CAAC颁发的《民用航空器维修人员执照》（TR执照类型）； 4） 了解相关的民用航空规章的有关规定和要求； 5） 了解相关的工作程序； 6）有良好的工作记录及无不良诚信记录，且最近一年内没有发生过维修差错。

机械手，2 能接受加班 综合薪资8000-10000 能识图，有经验就行 持证

机械人员 1.大亚湾核电控制区检修经验满一年，大盖专业经验半年以上；2.有堆本体专业检修经验半年以上。2026年春节跨年大修 薪资福利:工资按月发放，， 检修计划1月20号开始，工期大约45天左右

【岗位职责】 1.生产线规划、设计、导入与调试 •负责新产品生产线的规划、部署及调试工作，确保达成产能目标与生产效率要求。 •优化物流路径、设备排布及人力配置，贯彻精益生产理念。 •输出产能评估报告，并提供相应的硬件技术支持方案。 2.设备需求确认与执行落地 •明确新项目所需设备与工装工具清单，编写技术规格文件。 •主导设备选型、供应商技术评审及采购协作，保障设备准时交付。 •参与设备安装、调试与验收流程，完成验证文档编制。 •制定核心设备的标准作业程序（SOP）和预防性维护计划。 3.项目协同与异常处理 •联动研发、工艺与品质部门，保障产品由试制向量产平稳过渡。 •排查设备运行故障，实施性能优化，维持产线稳定运转。 •识别产线瓶颈环节并提出改善建议，提高整体效率与合格率。 •推进自动化装备应用，减少人工投入与操作安全隐患。 4.持续优化与技术革新 •持续优化现有产线结构与作业流程，增强制造能力。 •引入智能制造技术（如工业4.0、数字孪生）提升系统水平。 •开拓优质设备供应商资源，导入先进解决方案。 •制定中长期产线硬件发展策略，助力技术迭代升级。 5.技术文档编制与资料管理 •负责生产设备相关技术文件的撰写、归档与更新管理。 •配合质量团队完成PPAP及其他必要认证材料准备。 •记录并维护设备关键运行参数，确保数据可追溯。 【任职要求：】 1.教育背景 •本科及以上学历，机械、自动化或电气工程类相关专业。 2.工作经验 •具备3年以上制造工程领域工作经验，有新产线建设、设备采购及产能爬坡经历者优先。 •具有OEM/ODM工厂设备运维或制造支持经验，熟悉小家电或滤清器行业者更佳。 3.专业技能 •掌握产线布局设计方法，理解精益生产核心思想。 •熟练运用设备管理工具（如TPM、OEE分析）。 •精通AutoCAD、SolidWorks等三维设计软件。 •具备自动化设备选型与调试能力，了解PLC、传感器等控制技术。 4.个人素质 •责任心强，执行力高，能在高压环境下高效推进项目。 •沟通协调能力良好，可顺畅对接内外部团队与供应商。 •具备出色的问题分析与解决能力，能独立主导技术改进项目。 •积极学习新技术，推动创新成果落地应用。 5.语言能力 •具备良好的英文读写能力，可独立撰写技术文档并与海外供应商交流。

熟悉钣金加工工艺，熟练掌握solidworks,cad等软件，对客户图纸熟练拆分注解

1.大专及以上学历，机电一体化、机械制造相关专业 2.熟悉机械结构原理，具备机械机构设计与研发能力，3年以上相关经验，掌握一定电控基础知识 3.参与项目前期技术分析与方案建议，擅长钣金及精密机械结构的设计与开发 4.有科研机构、高校等非标定制设备、承压类装备开发经验者优先，具备PCL经验者优先 5.熟练使用3D建模软件，如Catia、SW、UG等 6.负责客户端现场技术支持，设备安装调试及运行保障 7.负责专利及知识产权的技术文档编写、申报与检索工作 8.协调供应商管理，跟进生产进度与质量控制 9.具备良好的沟通协调能力，能够高效解决现场问题 10.具有风险防控意识，重视团队协作与配合 11.责任心强，工作态度严谨细致，积极主动，抗压能力强，富有正能量

工作职责： 1、负责非标自动化行业单机设备、自动化成套设备的设计工作； 2、负责设计项目的3D装配体及2D加工图纸的转化； 3，ICT测试工装）夹具的设计，非标自动化行业单机设备、流水线装配设备，自动化成套设备的设计 岗位要求： 1、中专以上学历，具有3年以上机械工作经验，非标自动化、流水线装配设备以及行业设备设计经验； 2、熟练使用3D或2D设计软件

岗位职责： 1.按照项目开发进度，负责双螺杆压缩机主机新产品的研发工作，包括理论分析、三维结构设计、二维图纸绘制及产品BOM的编制。 2.针对现有压缩机产品开展结构优化，持续推进性能改进与成本降低。 3.配合完成压缩机的装配、试验及现场调试等相关技术支持工作。 工作地点：上海徐泾 任职要求： 1.本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、制冷与低温工程、能源与动力工程等相关专业。 2.具备2年以上双螺杆压缩机主机或类似产品研发工作经验。 3.热衷于技术研究与开发，具备较强的沟通协调能力和团队合作意识。

根据客户提供的图纸展开，配合激光切割

检具工程师： 岗位职责： 1、依据项目进度，将客户及产品图纸中的各项技术要求准确融入模具设计环节，参与前期设计并按时完成相关任务； 2、熟悉检具设计方案，能够提供专业技术支持，参与检具评审，并有效解决检具在加工、装配与调试过程中出现的各类问题； 3、按照质量管理规范，及时完成设计相关资料及技术文件的整理与归档工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械制造相关专业，具备3-5年模具设计工作经验； 2、熟练掌握UG建模及CAD出图操作； 3、执行力强，服从工作安排，能适应出差需求。

熟悉钣金加工工艺，熟练掌握solidworks,cad等软件并对客户图纸进行拆分

岗位职责： 1、版型开发 1)分析竞品的版型与规格，进行系统性归纳、整合与评估，搭建竞品版型资料库。 2)梳理公司全品类产品的版型结构，统一各品类规格标准，保障跨品类间的规范性与协调性。 3)构建核心品类的基础版型体系，确保不同款式间版型风格统一，并契合品牌定位要求。 2、样品实现与工艺开发 1)制定季度样品开发计划，并跟进各阶段执行进度，确保节点按时完成。 2)带领团队解读设计图稿，识别潜在工艺难点，与设计端沟通优化方案，在保留设计理念的前提下解决可制造性问题，预防大货生产中的质量风险。 3)组织样品及批版评审会议，汇总修改意见并及时反馈至生产工厂或相关生产支持部门。 4)落实产品试穿试用流程，收集使用反馈，形成试用报告并与相关部门共享结果。 5)对合作工厂的研发能力与开发表现进行定期评估与管理。 3、完整技术包转交 1)按照开发节奏推进样品评审，完成意见整理与信息核对，确保技术资料移交准确无误。 2)在开发过程中完成材料与工艺的匹配测试，输出样品风险评估文件，提前识别并规避量产隐患，保障产品可落地性。 4、专业极限产品的研究与开发 1)跟踪户外领域流行趋势与前沿技术，掌握新型材料与先进工艺，并有效应用于产品开发中。 2)收集行业相关信息，分析竞品在新材料、新结构、新工艺方面的应用，持续推动产品迭代升级。 3)具备针对极端环境需求的定向开发能力，满足特定场景下的户外使用要求。 5、部门内部管理工作 1)指导下属员工提升专业技能，制定个人工作目标并监督实施过程。 2)负责团队人才建设，开展培训、绩效评估与人员选拔工作。 3)合理分配部门工作任务，优化人力配置，提升整体工作效率。 4)编制部门年度预算方案，严格控制各项费用支出。 5)牵头制定和完善部门管理制度，并推动制度执行与落地。 完成上级交办的其他工作任务 任职资格： •热爱户外运动及相关产业，具备户外产品开发实际经验者优先。 •精通产品版型与制作工艺，熟悉行业发展趋势与技术动态。 •拥有扎实的户外产品研发背景和一定的理论知识储备。 •具备较强的产品创新能力以及良好的跨部门沟通协作能力。 •具备优秀的计划统筹能力和执行力。 做五休二，早九晚六

岗位职责： 1、版型开发 1)研究竞品版型、规格，并进行归纳整合与分析，建立竞品版型数据库。 2)研究公司全品类产品的版型，规范各品类产品的规格，确保不同品类。 3)建立主打品类的基础版型，确保不同款产品的版型保有一致性，且符合品牌的要求。 2、样品实现与工艺开发 1)制定每季的样品开发规划，督促各环节节点的执行。 2)带领团队对设计图稿进行分析理解，对图稿中存在的工艺隐患和弊端与设计人员沟通，尊重 设计意愿的同时解决工艺问题，规避大货生产过程中可能出现的质量隐患。 3)组织样品评审，批版评审后汇总整理修正意见，及时传达生产工厂或转交生产相关部门。 4)对产品试穿试用的管理与落实，汇总整理试用报告并与相关部门共享。 5)对生产工厂的开发能力与开发表现进行考评管理。 3、完整技术包裹转交 1）按开发计划及时完成样品评审、意见的整理与信息核对，确保资料转交正确与完整。 2）在开发阶段，完成材料、工艺的匹配测试，并提供样品风险评估报告，规避开发产品的潜在风 险，确保量产具有可行性。 4、对专业极限产品的研究与开发 1）研究户外行业流行趋势，前沿科技，掌握新材料、新工艺，有效应用在工作中。 2）收集相关产品信息，并对竞品的新材料、新版型、新工艺进行分析，不断优化产品。 3）具备定向开发极限户外产品的能力，满足特定条件下的户外活动需求。 5、部门内部管理工作 1）指导所属员工技能，制定工作计划，并督促执行； 2）负责部门队伍建设，培训、评价、选拔人员。 3）负责部门工作的任务分工，合理安排人员工作。 4）拟定部门经费预算计划，控制费用支出。 5）组织制定部门内部的各项管理制度，并监督实施。 完成上级交代的其他工作 任职资格： 热爱户外行业，必须有户外产品开发经验。 对产品版型工艺有深入的研究，对行业流行趋势有一定的了解。 具备户外产品的开发经验和一定的专业理论基础。 较强的产品创新能力和较强的沟通协调能力。 较强的计划性和执行能力。 做五休二，早九晚六