本岗位招聘多个职级，薪资按级别对应不同标准 年底发放双薪，并依据事业部盈利情况及个人绩效核发1-3个月绩效奖金 福利待遇：带薪年假、定期健康体检、常态化团队建设、弹性工作制、节日关怀礼品、五险一金 公司优势：聚焦高端智能装备制造、已完成C轮融资、处于快速发展阶段、年底双薪、年度薪酬调整机制 岗位职责： 1.承担非标自动化设备的机械结构设计工作； 2.主导关键零部件的方案分析与设计，参与整机结构设计方案评审并把控技术细节； 3.解决项目在设计、生产、装配、现场安装及调试环节中的各类技术难题； 4.推进设备优化升级与成本控制相关的改进设计； 5.为所负责项目提供硬件技术支持，并对最终交付成果承担责任。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备3年以上相关岗位工作经验； 2.机械设计、机电一体化等相关专业背景，掌握机械设计理论、工程制图知识，熟悉各类传动机构及机械加工工艺； 3.对自动化设备行业有浓厚兴趣，有意愿在该领域长期深耕发展； 4.熟练使用SolidWorks、Proe或AutoCAD等主流机械设计软件； 5.具备较强的逻辑思维能力、空间想象能力、学习能力和实际操作能力。

1、大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验 2、熟练掌握AutoCAD、Pro/E、Solidworks等设计工具，可独立承担非标自动化设备的机械结构设计、BOM编制及3D图纸绘制 3、精通机械传动原理，掌握常用标准件的选型计算方法，了解机加工与钣金零部件的设计规范及制造工艺 4、能针对实际技术问题提出清晰可行的解决方案，具备较强的沟通与协作能力

一、薪酬待遇： 1、综合月薪5-7k，缴纳五险一金 二、日常工作： 1、依据订单需求绘制包装机械设备相关图纸； 2、根据客户实际需要对包装机械设备图纸进行优化与调整； 3、配合推进设备生产、安装及调试环节的实施； 4、协助上级开展新型包装机械设备的研发工作； 5、完成上级交办的其他工作任务 三、你需要具备： 1、大专及以上学历，机电一体化、机械设计制造及其自动化等相关专业； 2、熟练掌握常用绘图软件操作 四、公司年度目标： 助力3人达成年收入100万 助力5人达成年收入80万 助力8人达成年收入50万 助力15人达成年收入30万 实现全体员工年收入不低于10万元 五、公司优势： 1、行业地位：位居包装机行业前十，拥有多支研发团队，产品具备差异化竞争优势和技术壁垒；集生产与贸易于一体，自有厂房超1万平方米，企业实力强劲； 2、培训体系：建立系统化产品培训机制，每周组织一场以上培训，实行老员工带新员工模式，快速提升岗位适应能力； 3、团队氛围：团队关系融洽，协作互助，充满活力，积极为共同目标拼搏进取； 4、领导风格：企业负责人出生于80年代，曾任职大厂管理层十年，视野开阔、乐观向上、幽默包容，富有目标意识和全局战略思维

【工作内容】 - 参与机械产品设计、开发及优化，确保符合技术规范和客户需求； - 协助完成机械系统方案的制定与实施，推动项目顺利进行； - 负责机械零部件的选型、图纸绘制及工艺流程设计； - 与团队协作，解决生产过程中出现的技术问题，提升产品质量。 【任职要求】 - 本科学历，机械工程、电气工程、电子类、计算机、仪器仪表等相关专业； - 具备良好的沟通能力和团队合作精神； - 熟悉CAD等设计软件，有较强的学习能力和责任心；

1、踏实肯干，品行良好，积极进取，具备团队协作意识，能够适应从基层岗位逐步成长。 2、职业发展方向：涵盖工艺、模具设计、生产技术、质量管控及生产管理等多个领域。 3、专业要求：机械设计、模具设计、机械制造及自动化、机电一体化、机械工程等相关专业； 4、学历要求：全日制本科及以上学历，欢迎相关专业应届毕业生投递； 5、提供广阔晋升平台与系统培训支持，待遇优厚，录用后按公司标准执行。

岗位职责： 1.负责研发类职位（如机械工程师、软件工程师、算法工程师等）及部分支持性岗位的全流程招聘工作，涵盖岗位需求对接、信息发布、简历甄选、面试安排与协调、录用通知发放等环节。 2.办理员工入职、离职、转正、岗位调整、考勤管理等相关手续，确保各项流程合规、信息准确无误。 3.管理员工人事档案，定期更新人员信息，保障档案资料的完整性和保密性。 4.配合开展团队建设活动，提升研发团队的协作氛围与集体认同感，打造积极健康的工作环境。 5.参与人力资源相关政策的制定与落地执行，推动制度有效实施。 6.推动企业文化相关活动的策划与开展，增强员工满意度和组织归属感。 7.关注员工诉求，及时响应并处理员工提出的问题，协调解决劳动关系中的争议，维护员工与企业的正当权益。 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2.具备1-3年人力资源相关工作经验，有科技型企业或研发团队人事支持经验者优先，熟悉技术岗位招聘流程者更佳。 3.知识技能：掌握人力资源管理基本理论，熟悉招聘模块及员工关系管理操作流程；熟练操作常用办公软件（Word、Excel、PPT等），具备基础的数据整理与分析能力。 4.能力素质：具备良好的语言表达与沟通技巧，能够与不同性格的研发人员高效互动；责任心强，执行力高，工作细致严谨；具备一定抗压能力，能适应企业高速发展阶段的工作节奏；学习能力强，可快速理解行业背景及公司业务。 5.其他：对仓储物流机器人领域有一定认知者优先。

岗位职责 1．负责非标自动化设备的方案拟定与机械结构设计工作； 2．独立完成标准件的选型计算及结构受力分析相关计算； 3．主导项目中机械技术问题的解决，并有效控制所负责项目的整体进度； 4．配合电气、软件、装配等工程师，确保项目各环节协同推进； 5．整理并归档技术资料，编制BOM清单及其他相关技术文档。 任职要求： 1．统招大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械电子工程等相关专业； 2．三年以上非标自动化设备开发工作经验，掌握机械自动化控制原理； 3．熟悉气动元件、丝杆、导轨、伺服电机、同步带传动机构、轴承、传感器等常用部件的选型与计算； 了解常规加工工艺、表面处理及热处理方式，掌握常用工程材料及其性能特点； 具备材料力学与理论力学基础，可独立开展设备受力分析； 4．熟练操作Solidworks进行三维机械设计，熟练使用AUTOCAD绘制图纸，WPS办公软件操作熟练； 熟悉国家机械制图标准，图纸表达规范清晰；精通各类公差配合及形位公差的应用； 5．具备较强的独立作业能力，良好的沟通协调能力，拥有团队合作意识和自主学习能力； 6．具有3C行业或锂电池模组pack线设备项目经验者优先考虑。 工作地点：四川成都 语言要求：不限

岗位职责： 1.负责对新产品、新项目前期可行性的分析、资料收集等工作，组织对项目方案实施进行评审。 2.负责产品三维建模、满足客户评审要求和内部设计与工艺的需要。 3.负责设备的开发设计及二维出图，编写开发项目的技术文件的整理。 4.负责完成图纸的设计、校对、标准化、审核流程 5.负责项目采购件的选型、技术协议制定 6.负责项目设计的输出完整性及资料编写，提供产品安装调试相关的技术支持。 7.与电气工程师配合完成产品设计。 8.完成上级领导交办的其它临时事务 任职资格: 1.统招本科及以上学历，机械制造及自动化、机械工程相关专业毕业； 2.熟练使用 SolidWorks、UG 等工程软件； 3.自动化设备设计3年以上工作经验,掌握机械设计加工的基本工艺; 4.能独立设计方案、建模、出图等; 5.有良好的沟通能力，处事果断，稳重，原则性强，计划统筹能力强; 6.工作积极，认真负责，细心，有强烈的责任心和敬业精神; 7.有机械设计主管工作经验的优先考虑; 薪资待遇：1.综合薪资2w薪资面谈 2.包吃包住3.公司福利待遇优厚，每年至少组织一次旅游，重要节日组织聚餐发放礼品，；

工作职责: 1、对公司主要设备(氨机)设备的维修和保养; 2、负责对氨机设备管道维修和保养; 3、熟悉制冷系统运作，根据生产车间的作业计划和冷库温度要求，做好降温的各项准备工作； 4、根据实际需要，对冻库内部系统相关设备进行维修清理等； 任职要求： 1、能适应两班倒，中专及以上学历，电气自动化:机电类相关专业(中专及以上应届毕业生亦可)) 2、能操作电脑办公软件，有电工证、焊工证、制冷证及食品行业从业经验者优先录取; 3、有良好的沟通能力、执行力 联系电话：

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招聘临时帮工人员，要求今天或明天有空闲时间。工作内容为赶制卫衣，工期两天。薪资在。

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项目位置：成都市天府新区华阳街道益州大道 净用地面积：近28亩 用地性质：住宅 计算容积率：2.0 项目进度：6月17日办了基坑施工许可证，在挖土 公司性质：甲乙同体 一、岗位总体职责 双重管理：机械设备管理+现场安全管控，双线汇报 危大工程管控、隐患排查、安全教育、资料归档、应急处置 制止违章，重大隐患可停工上报 二、机械员本职工作 设备全流程：进场核验、安拆旁站、方案审核、四方验收、使用登记、退场注销 日常维保巡检：一机一档台账、每日点检、定期保养、故障设备停用 特种人员管理：证件核查、机械安全交底、班前教育 三、兼职安全员安全职责 现场巡查：全覆盖巡检、隐患下发整改闭环、危大工序旁站 教育培训：三级教育、安全交底、劳保用品管控 专项管控：临时用电、动火消防、基坑脚手架、文明施工 应急与事故：应急演练、险情事故上报处置、各级迎检配合 四、内业资料管理 机械台账资料：备案、合同、检测、验收、维保、人员证件 安全管理资料：巡查日志、整改台账、教育交底、演练、动火审批 五、岗位管理红线 特种设备违规使用、设备安全装置失效、无证操作等禁止行为，资料书面留痕 六、任职基础要求 具备有效的安C1证书且能注册在我司项目上 熟悉起重设备规范，掌握属地监管检查标准 大专及以上学历 五年及以上房建项目相关经验

找双梁电工1名，机械工2名

找一个机械工，一个双梁电工，半月活。

揭阳门厂招焊工一名，计件，联系电话

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、维护保养及故障诊断与排除 2.按计划执行设备定期检修、润滑、校准及零部件更换工作 3.参与新设备安装调试、技术验收及操作培训支持 4.填写维修保养记录，分析设备运行数据，提出优化建议 5.严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，熟悉常用机械设备结构与原理 2. 能独立完成液压、气动、传动及电气控制系统基础维保作业 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作能力 4.持有钳工证、焊工证或特种设备作业人员证者优先 5. 学习能力强，能适应生产现场轮班或应急抢修任务

招：工厂排插装组工：计熟时手，/小时10块起，加提成工点厂锡焊接工：：计时，/小时12块熟起手，加提成纯计件手快20以上打杂开三轮打包头尾：4500外手放工：多多人！凤江，棉湖，东园，金和，塔头，地址：凤江镇赤竹路抗口手机：

任职要求： 1、高中以上学历，50周岁以下； 1、拥有石化企业机泵维修钳工相关工作经验，熟悉石油焦制氢、芳烃联合装置、石脑油加氢装置、大机组检修、循环/工艺压缩机、单级泵、多级泵、高压料浆泵、捞渣机、破渣机、风冷机等设备维修作业。 3、进厂需完成入场安全教育及考试，考试合格后方可上岗；需提供 无犯罪记录证明、入职前完成岗前职业健康体检、体检合格上岗。 岗位职责 1、负责设备检修保养及现场临时安排工作； 2、设备日常巡检、打点、及时排查处理故障，保障设备正常运行； 3、严格遵守安全操作规程，规范做好设备维保； 4、落实设备管理与现场安全防范，遵守项目各项规章制度； 缴纳五险、包吃住、上下班通勤车接送。 工作地点：广东省惠来县大南海石化工业园区

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岗位职责： 1. 负责仪器/仪表的安装、调试、 2.配合DCS/PLC系统集成与联调 3. 处理现场仪表故障，分析原因并提出预防性改进措施

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岗位职责： 1、承担数控机床（如立/卧式加工中心、车床等）的机械结构开发，涵盖床身、主轴箱、导轨、丝杆等核心部件的设计与优化； 2、参与整机结构方案的策划，开展力学性能分析（包括静动态刚度、热变形等）并实施仿真验证与结构改进； 3、主导机械零部件的选型工作，完成公差配合设计及装配工艺制定，解决结构可靠性与精度维持方面的技术难题； 4、协同电气与软件团队推进机电一体化调试及样机运行测试； 5、关注行业前沿技术发展，持续改进现有结构设计，提升设备加工效能与运行稳定性。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业背景； 2、具备五年以上数控机床机械结构设计工作经验，熟悉主流机型结构形式（如龙门式、动柱式），具有五轴联动机床或精密加工装备设计经历者优先考虑； 3、熟练操作SolidWorks/UG等三维设计软件，掌握有限元分析相关工具的应用； 4、深入理解机械传动原理（包括齿轮、丝杠、导轨系统），掌握材料力学特性及公差配合规范； 5、具备较强的沟通协作能力，能够独立完成从方案设计到落地实施的全流程结构开发任务。