招聘：技术人员薪资：3K-5K技术人员技术人员技术人员技术人员技术人员技术人员

技术员，1~2名有二次配工作经验优先，需要懂强电施工

招聘：技术员薪资：4K-8K作内容：运行监控、设备维护、水质检测、工艺优化、安全管理和节能降耗等。岗位要求：1、大专及以上，环境工程、给排水工程、机电一体化等相关专业优先；2、能适应长期出差，有较好的沟通协调能力，有驾驶证、水电安装实习经验者优先。

招聘：技术负责人薪资：6000元以上/月1、负责技术人员技术培训工作，组织贯彻执行国家有关检测的法令、法规、技术标准和规范。2、负责对业务部、客服部的技术支持工作，包括现场洽谈、技术咨询、技术辅导、方案编写、投标书的编写等各项工作。3、全面负责本公司技术管理工作,本公司对内对外的技术交流、技术咨询、技术服务和技术仲裁工作。4、负责标准、规范的最新有效，收集有关技术资料，建立本公司技术档案。5、负责组织合同、标书和新项目的评审。6、负责技术标准规范、质量手册、程序文件、作业指导书、检测方案的审核，各类技术记录格式的批准，支持新项目的可行性分析和技术审核和评审，新检测方法确认和审批。7、负责对检测过程中技术问题允许例外偏离的批准。8、负责技术活动中纠正措施、预防措施的审批。9、完成上级交办的其他工作。

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诚聘工程技术员一名负责门店弱电机房管理:各标段弱电机房日常巡检监督管控等工作。工资不低于6000元，具体面谈。月休4天。需持电工证。有意者请与我联系。

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核及现场技术问题协调解决 3. 指导施工班组按规范作业，把控工程质量、进度与安全技术措施 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档管理 5.配合项目验收、竣工资料整理及技术总结工作 6.会测量 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历不限 2.有施工现场技术管理经验者优先，经验不限 3.熟悉国家及行业施工技术规范、质量验收标准 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应项目现场工作 5.持有相关岗位证书（如施工员证、技术负责人培训合格证等）者优先

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岗位职责： 1. 技术总控： 全面负责风力发电工程项目的施工技术管理工作，负责项目技术方案、质量及安全总体规划部署。 2. 方案编制： 独立完成风电机组基础施工技术方案、进场道路及施工道路修筑方案、升压站及附属用房施工方案的编制与审核。 3. 总体部署： 负责项目总体施工组织设计的编制、优化及技术交底，统筹各工序衔接，确保施工部署科学合理。 4. 现场指导： 深入施工现场，解决土建及安装过程中的技术难题，指导施工队按图及规范作业。 5. 技术支持： 配合项目经理进行技术谈判、设计变更管理及竣工验收工作。 任职要求： 1. 经验要求： 必须具有2个及以上完整风力发电工程的施工技术负责经验（无风电经验者请勿投递）。 2. 年龄范围： 35岁至55岁，身体健康，能适应长期驻外及风电项目现场工作环境。 3. 核心能力： 精通风车基础、场内道路、升压站房建等关键工序的施工工艺；具备独立编制专项施工方案及总体施工部署的能力。 4. 职业素养： 工作严谨，责任心强，具备良好的团队协作和抗压能力。 薪资待遇： · 薪资： 面议（根据个人能力及过往项目经验定薪，提供具有竞争力的行业薪酬）。 · 福利： 项目食宿、等（具体面议）。 工作地点： 江西九江 应聘说明： 符合条件且有意向者，请先发送简历或联系详谈。非诚勿扰，感谢配合！

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招4米二开高栏货车司机，主要跑南昌至省内往返，要有开4米2货车工作经验或者送货经验的，年龄25岁至40岁之间，需跟车五天左右，试用期一个月，大概工资在6到8千，转正之后1万左右，工作满一年保底10万，吃住自理，最好住莲塘附近，办理入职需要提供无犯罪记录证明，能满足接受以上招聘条件的，请加微信，要租车卖车的请不要打电话，我这里只招司机，请看清楚招聘条件，符合条件的有感兴趣的可联系

昌东镇赣鄱三路招聘指挥人员多名。工资4300元，工作时间为九小时。加班费为20元一小时。

江西省抚州市东乡区招聘司机指挥数名，有意者可电话联系。仅限司机岗位，单司机人员请勿联系。

工作地点：扁担沟找技术员一名，项目内容是升压站，要冬季施工，要求技术抗硬，掌握RTK，看懂图纸，施工放线，一个月工期，工资电联，要，联系电话：

河北廊坊固安招聘扫地机器人维修技术员，要求年龄在21至30岁之间，负责扫地机器人的检测分析、故障判断。试用期工资为180元/天，另有餐补28元/天，达到标准量后可提前按计件计薪，综合工资为8000至15000元/月。免费提供住宿，每月15号发薪。面试方式可到面或线上，线上面试亦可。工作环境为空调车间。 宁波润华全芯微招聘钳工大工，要求经验丰富，能穿无尘衣，有锂电或3C设备经验者优先，门槛宽松。包吃住，工期长期，满7天可预支工资。

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新开工办公楼项目招技术总工要求：1、中级职称以上，5年工作经验以上，独立完成过类似项目；2、技术过硬，二把刀勿扰；3、薪资面议。项目在西安北郊凤城十路。联系电话

乌市项目招聘土建二构，消缺，钢混结构类施工技术员，懂图纸，工资月结包吃住，有意者联系：

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金龙鱼集团有限公司 诚聘：叉车工 要求：年龄20-45岁，需有叉车证，熟悉电叉，油叉车。 林德叉车操作熟练者直接录用。身体健康，吃苦耐劳。 薪资结构：综合月薪6-9K 福利待遇： 2.包住宿，提供食堂，节假日福利，主要以节假日送米面油之类。 公司地址：江西省南昌市南昌县南新乡新洲村益海大道 工资：计件工资2.1元一吨（一天一般有90-110吨）综合工资6000-9000月 福利：包住 、节假日礼物 月休四天，不忙的时候双休

【南昌市急聘】叉车工（33元/小时）工作地址：江西省南昌市南昌县小蓝经济开发区富山大道1268号岗位内容：负责本工种日常作业，按班组安排完成当日任务，做好现场整理与设备点检应聘条件：可接受短期驻场或外地项目作业；持有本工种相应操作证书，熟练使用常用设备与工具；会使用常用量具与辅具，能看懂简单作业图纸薪资福利：33元/小时，月结，每月15号发放；另享年度体检与团队活动、车费补贴与通讯补贴

叉车司机1、需要叉车证，有经验。2、能适应倒班或不定时工作安排。3、熟悉常见运输工具操作，有抱车操作经验者优先。4、无重大交通违法记录，身体状况良好。薪资福利:薪资：4500—5000元工作地址:江西省南昌市进贤县经济开发区高新产业园

连接器维修技术员 部门：SMT部 薪资：6000-7000元 工作地点：南昌市经开区 经验要求：不限经验 学历要求：中专/高中及以上 招聘人数：30人 【岗位职责】 1.负责SMT车间各类连接器（手机主板连接器、PCB板连接器、端子连接器等）的检测与维修工作，排查连接器不良问题（接触不良、针脚弯曲、焊接虚焊、破损、短路等），精准完成维修调试，确保维修后产品符合SMT工序工艺标准及装配要求。 2.严格遵循生产工艺文件（SOP）及维修流程，使用专用维修工具（烙铁、万用表、显微镜等），规范开展维修作业，杜绝维修过程中造成连接器二次损坏、线路刮伤等问题。 3.日常点检、清洁、维护维修相关工具及检测设备，检查设备运行状态，及时处理工具/设备轻微故障，定期校准检测仪器，确保维修、检测精度达标，保障维修工作高效推进。 4.记录连接器维修数据，包括不良品型号、故障类型、维修方法、维修结果及耗材使用情况，分类整理不良品，分析不良产生原因，反馈给工艺部门，协助优化生产流程、降低不良率。 5.配合SMT车间贴装、切割、检测等前后工序，接收待维修连接器及相关产品，及时完成维修作业，保障生产进度不延误；协助操作员开展连接器基础检测、简单维修技能指导。 6.遵守车间安全生产规定，做好个人及岗位安全防护，规范存放维修耗材（烙铁头、焊锡、连接器配件等），清理维修废料，维护岗位环境卫生，杜绝人身伤害、设备故障等安全隐患和生产事故。 【任职要求】 1.熟悉SMT工艺流程，了解各类连接器（手机主板连接器、PCB连接器等）的结构、工作原理及维修技巧，能熟练使用烙铁、万用表、显微镜等维修检测工具，掌握基础焊接技能者加分。 2.具备较强的故障排查能力，能快速识别连接器各类不良问题（接触不良、针脚变形、虚焊等），并精准完成维修调试，工作细心严谨、责任心强，动手能力突出。 3.工作认真负责，具备良好的执行力和团队协作能力，能适应车间两班倒（若有）工作节奏，配合衔接前后工序，高效完成维修任务，确保生产进度。 4.能严格遵守车间规章制度，服从领导安排，具备基本的读写能力，能准确填写维修记录、不良品分析表，了解SMT车间无尘作业基本规范。 【福利待遇】 1. 每个月300元餐补+住宿免费+每个月35元水电补贴 2. 全勤奖、绩效奖、工龄奖 3.节日福利、生日福利、带薪年假 4. 恒温车间、坐着上班、工作稳定、园区生活设施齐全

【南昌市急聘】叉车工（33元/小时）工作地址：江西省南昌市南昌县小蓝经济开发区富山大道1268号岗位内容：负责本工种日常作业，按班组安排完成当日任务，做好现场整理与设备点检。应聘条件：能适应两班倒及临时加班安排；，无不良嗜好，无重大安全事故记录；持有本工种相应操作证书，熟练使用常用设备与工具。薪资福利：33元/小时，月结，考勤透明可查；另享缴纳五险一金、高温补贴与夜班津贴。

南昌市新建区招氩弧焊 家具厂（铝材），包吃包住 ，薪资面议

南昌市青山湖区招彩钢板安装。需要有高空证