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1.开机手2.生产组长3.操作工18-55岁，男女不限，有开机经验设备操作经验优先，包食宿

工作内容：缠线绕线年龄18--45，男女不限福利待遇：吃住免费（三餐），缴纳社保，不穿无尘服，恒温车间，可选长白

维修、组长工作地址:天津武清区每天上午9:30集合07～19:00 忙时两班倒，有加班，具体依据车间分配为准。19元/时。商保:60元/月（发工资扣除）主做坚果包装、贴标签、封边、打包，拣料、封口、倒料等简单易学。16～55周岁

天津市静海区招激光下料班长。能简单维修画图

天津线束厂，招储备班长，组长，新开的厂区，来了就当骨干培养！年龄18到45周岁，工资7000到12000

纸箱印刷班长薪资福利:综合薪资10000-12000公司设备：德国BHS工作地址:天津市宁河经济开发区五纬路

油库油罐改造带班人员一名

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天津滨海新区生态城招一位二资结构砌墙打灰抹灰的工地现场管理员，要能看懂图纸，善于与人沟通，能够处理工地上的日常工作，负工人施工进度。年青有为的优先，招5-6个人砌砖2个月的活

随车物流专员月1万2包吃住物流专员月1万2包吃住工作职责：1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单，2.完成每日的运输统计报表，3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄要求：1：男女不限，年龄16-48周岁,能适应长短途的出差，能服从公司领导的管理。薪资待遇：1——短途薪资：底薪8500+出车补贴100/天，上六休一；（主要负责，周边城市当天往返的）2——.长途薪资：底薪8500+出车补贴200/天，每次出差7天左右，回来休息三天，全国各地、配送路线可选择家乡路线；休息时间可以在家乡休息。所以的薪资都是包吃包住没有任何扣款的，免费培训地址：昆明

工作内容：-负责商圈内骑车配送任务-使用公司提供或自备的三轮车进行配送-配送桶装水及酒水饮料任职要求：-20-50岁，学历不限，工作经验不限-积极主动，具备良好的服务意识-诚实可靠，无不良记录-能够熟练使用导航工具，确保配送效率薪资待遇：-计件模式，多劳多得-公司提供意外险

传菜员，洗碗工，通岗。

木门安装

天津红桥区，明天红桥木门安装：要2名，短期工，不管吃住，工钱面议。有时间的师傅联系

本项目招聘栋号长，房建项目住宅楼；总包单位，要持证上岗多年经验，有意者请联系

2.广东东莞德弘建设公司招栋号长，大专以上二建带b，有比较丰富经验，独立管理项目，工作积极主动、责任心强；另招安装预算员一名；施工助理，均需大专以上，2年以上经验。黄小姐：

古蔺县城建筑项目招栋号长：年龄35岁左右，有中级工程师和建筑类二建及安B证并能转证，现场工作经验10年以上，熟练掌握全站仪和gps

急招30岁以上45岁以下栋号长

华润置地批量精装房楼栋长管理质量进度，精通精装房的图纸。

招聘施工员，可接受应届毕业生，公司包吃住，具体工作地点：河北省。

协助项目经理及技术负责人对本工程的现场管理‌，包括读通施工图、参加施工图自审和会审，学习掌握和贯彻工程施工中的各项规范和标准，并严格按照施工图和相关规范组织施工。‌1‌编制施工现场的进度计划‌，包括编制相应的材料、周转材料、劳动力、机械设备使用计划，并报项目经理核准后实施。‌对作业班组进行技术、质量、安全交底‌，并经常性的检验与督促。‌负责工程开工前的安全分析和安全管理计划‌，做好施工前的安全培训、安全责任书签订的责任转嫁，施工安全进度资料的严格落实。‌对施工现场的质量、进度、材料和安全进行检查‌，对现场施工中出现的问题负责与客户进行协调解决，对工程延期、增项的变更与客户进行洽谈，项目经理配合。‌对现场施工隐蔽工程以及材料供货商的安装质量进行验收‌。‌对工程的施工全程跟踪‌，包括人员管控、资料的签署、款项回收、风险的屏蔽。‌承办领导交办的其他工作‌。此外，工装施工员还需要具备丰富的建筑基础和项目施工组织管理及安全管理能力，身体健康、人品正直、具有良好的职业操守，能适应艰苦的施工条件，团队合作意识强，有责任心。

装修交付查验

协调工作

岗位职责:一、协助上级领导进行现场管理工作，负责工程项目的安全、文明施工及现场巡查;二、熟悉设计图纸，参与设计技术交底及图纸会审，作好交底及会审记录，检查、督促施工班组按各级技术交底要求进行施工工作;三、负责材料出入库管理，督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行;四、参与本项目测量、定位、放线、计量、技术复核工作，做好有关记录工作;

协调工作

装修施工员

职位信息1.职位名称：设备起重搬迁负责人2.工作地点：[具体工作地点]3.工作性质：全职岗位职责1.全面负责设备起重搬迁项目的策划、组织与实施，确保项目按时、按质、安全完成。2.制定详细的项目计划，包括人员安排、设备调配、进度控制等。3.对项目现场进行勘察，评估风险，制定相应的安全措施和应急预案。4.领导和管理项目团队，包括起重工、司机、技术人员等，提高团队的协作效率和执行力。5.与客户保持良好的沟通，了解客户需求，及时反馈项目进展情况，确保客户满意度。6.负责设备的维护和管理，确保设备处于良好的运行状态。7.严格遵守相关法律法规和行业标准，确保项目的合法性和安全性。任职要求1.具备丰富的设备起重搬迁经验，熟悉各种起重设备和工具的使用方法。2.持有相关的职业资格证书，如起重机操作证、安全员证等。3.具备良好的领导能力和团队管理能力，能够有效地组织和协调项目团队。4.具备较强的沟通能力和客户服务意识，能够与客户建立良好的合作关系。5.具备较强的风险意识和安全意识，能够制定有效的安全措施和应急预案。6.具备良好的身体素质和抗压能力，能够适应高强度的工作环境。7.熟练使用办公软件，具备一定的文档撰写和报告能力。

懂土建，懂材料，懂流程，能沟通

招聘：招聘工程管理人员 薪资：6000-10000元/月招聘岗位：工程管理 招聘人数：3人任职资格：1、无机非金属专业、化工专业、工程建筑等相关专业；2、专科或以上学历3、适应外阜出差工作内容：1、编制技术方案、绘图审图、工程量的技术、项目前期策划并组织实施。负责组织施工技术交底等工作，准确合理的制作项目预算；2、监督技术员收集、整理、完善工程项目技术资料（过程资料、交工资料等），并按公司要求及时上交存档；3、负责项目施工现场各项工序、施工人员的合理安排，保证项目工期、质量；4、处理施工过程中的关键技术问题、人员问题及业主关系。5、负责为工程投标提供技术支持，编制技术标书。6、按照QHSE体系文件要求进行施工管理，及时有效完整的填写记录文件。7、适应经常出差技术、商务、工程服务。薪资待遇：1.五险一金2.双休3.带薪年假4.证书津贴（天津市机电建造师或国家一级建造师）5.工资6000-10000元6.项目奖金7.外地员工包吃住