马鞍山市博望区招其他工程司机

马鞍山市和县招其他工程司机 压滤机操作工一名，男女不限，年龄55岁以下

马鞍山市博望区招其他工程司机

马鞍山招个压滤机师傅，工资7500技术好的8000。这几天能来的联系我。

安庆市招其他工程司机

安徽巢湖市合肥都市，荣裕大道招小宝马驾驶员一名，电话陈 招聘人数:2-3

岗位职责: 1.负责医疗检测机器人及远程操作设备的机械结构设计、图纸输出、装配调试及规模化生产开发； 2.开展外协加工资源的开拓、沟通协调及项目进度跟进； 3.参与样机的组装、功能调试、性能测试及相关问题整改； 4.推进产品化流程，制定并优化生产工艺，提升产品质量并有效控制成本。 任职资格: 1.机械类专业硕士或以上学位，具备三年以上机构设计相关工作经验； 2.熟练掌握三维机械设计软件及仿真分析工具，具备标准化出图能力； 3.掌握常用工程材料特性及加工方法，具有扎实的力学、数学与机构学基础，能独立完成零部件应力分析及机构运动学、动力学计算； 4.具备批量生产导向的设计实践经历，可依据量产需求开展尺寸链核算与公差合理分配，熟悉常见机电元器件应用； 5.了解多种机械加工方式、表面处理技术及热处理工艺，能在设计中综合考虑加工流程、工时与制造成本； 6.具备较强的沟通协作能力，有机器人本体开发经验者优先考虑。

1、负责机械设备及其相关零部件的图纸设计、安装调试与试运行工作 2、编制机械设备的安全操作规程与使用规范 3、针对设备运行过程中出现的缺陷，及时开展技术改进或调整，保障设备稳定高效运行 4、制定设备的预防性维护、定期保养及大修计划，并组织实施和监督检查，确保维修保养质量 5、推进机械设备的技术升级与改造，提升设备运行效率与生产能力

职位描述 岗位职责 1、依据项目需求及合同要求，统筹部门开展技术前期对接，主导技术协议的编制与签署工作； 2、组织相关人员对设计方案及相关输入/输出文件进行评审，确保设计成果满足质量体系与标准规范； 3、推进设计体系的建设与优化，保障取证、换证工作的有序推进与实施； 4、指导并审定设计方案的编制，负责审核或批准设计图纸、设计计算书等技术文件，并对其准确性承担责任； 5、对设计过程中的校核、审查、标准化等环节文件的完整性进行把关，确保设计资料符合相关标准及管理体系规定。 岗位要求 1、机械类相关专业，本科及以上学历； 2、具备10年以上压力容器设计审核工作经验，5年以上团队或部门管理经历； 3、持有国家A1/A2类压力容器审批人员资格，具备高级工程师职称； 4、掌握压力容器及石油撬装设备专业知识，具备较强的综合分析与决策能力，能妥善处理重大技术难题； 5、熟练掌握压力容器相关国家标准及行业规范，精通ASME等国际标准体系。 职位福利：绩效奖金、股票期权、交通补助、带薪年假、节日福利、住房补贴 职位亮点：压力容器、非标设备、技术管理、项目管理

岗位职责： 1、主导公司自动化设备及工装的方案设计与开发实施； 2、建立并完善自动化设备设计规范，牵头组织技术评审会议； 3、统筹调配自动化项目开发所需资源，把控整体开发进度； 4、针对设备安装与调试过程中的技术问题提供有效解决方案； 5、承担现有自动化设备的日常维护与保养管理任务； 任职资格： 1.学历专业：本科及以上学历；机械工程、机电一体化等相关专业 2.工作经验：具备3年以上相关领域工作经验，其中至少2年从事非标自动化行业 3.知识技能：掌握机械原理及常用设计方法； 熟练使用SolidWorks、Pro-E、AutoCAD等设计软件； 了解机械加工工艺流程； 熟悉企业项目运行及管理流程； 4.其他要求：品行端正、诚信可靠；具备良好沟通能力与细致观察能力； 工作态度积极，作风严谨，富有责任心和团队协作意识

田家明天用司机

工作内容简单负责，登记巡逻，检查消防设施安全、入职零费用包吃包住，有意速速联系 工作地点，安徽芜湖

经开区企业招聘一名夜班保安员，班制是上二休一，工资:2200元，具体咨询

项目：2小时日常保洁时间：-马鞍山市雨山区澜庭悦府收入：70备注：可提前来,(订单编号:J4688)

常.州厂招几个二.保.焊455一天，包吃住、不要证，会焊就可以，学.徒也要，年龄50岁以内都可以。 点击右下角【免费聊】联系我报名

招聘长臂机工，负责一九开拉杆箱的前开盖制作。工作全年持续，无假期。工作地址为华梓营拉杆箱厂。应聘时请说明是在“白沟”看到此信息。

找户外爬山领路一位，主要是带公司员工周六周日外出爬山，熟悉北京周边地区地形地貌户外爬山路线，需要长期合作，看好了联系：

招聘TMR司机2名。要求会开牵引车，服从管理。综合薪资6000-7000。待遇包括五险一金、法定节假日双薪、节日福利、生日福利、年终福利奖金、年假、路程假、年度体检、餐补300元/月、免费提供住宿。工作地址为山东省德州禹城市伦镇。

招聘TMR司机2名。要求会开牵引车，服从管理。薪资为综合薪资6000-7000元。待遇包括五险一金、法定节假日双薪、节日福利、生日福利、年终福利奖金、年假、路程假、年度体检、餐补300元/月、免费提供住宿。工作地址位于山东省德州禹城市伦镇。

招聘TMR司机。要求年龄45周岁以下，持有C1驾驶证。薪资范围为每月5000至5500元。提供五险一金、免费食宿、工龄工资、、节日福利等多项福利待遇。工作地址位于河北省沧州市海兴县君益三牧牧业有限公司。

【岗位职责】 一、技术规划与团队管理 1、团队领导： 全面负责设计团队的日常管理、工作分配及绩效考核，搭建高效的设计人才梯队，提升团队整体技术水平。 2、技术标准制定： 主导建立和完善公司技术标准、设计规范及图纸审核流程，推动设计工作的标准化、规范化。 3、跨部门协调： 与生产、采购、销售等部门密切配合，协调解决产品研发、生产过程中的重大技术问题。 二、产品研发与设计优化 1、产品开发： 负责压铸机边设备、再生熔炼及配套设备、熔保一体炉、铝锭铸锭线等新产品的方案设计、结构设计及技术评审，确保产品性能领先、结构合理、成本可控。 2、技术攻关： 主导解决产品研发和生产中的关键技术难题（熔炼热效率提升、结构强度优化等），推动技术创新。 3、设计优化： 对现有产品进行持续优化升级，提升产品可靠性、降低制造成本，增强市场竞争力。 三、技术支持与项目推进 1、项目管控： 负责设计项目的进度、质量及成本管控，确保项目按计划交付。 2、技术支持： 为销售部门提供技术支持（技术方案制定、客户技术交流），为生产部门提供技术指导，为采购部门提供技术参数支持。 3、数字化应用： 结合公司现有智库、ERP系统等数字化工具，推动设计数据管理、BOM管理的数字化、规范化。 【任职要求】 1、教育背景： 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、控制工程、机械工程等相关专业(行业内专业学历可放宽)。 2、工作经验： 硬性条件： 5-8年以上机械行业设计工作经验，其中3年以上设计团队管理经验。 行业背景： 必须有压铸设备、再生熔炼设备、熔保炉等同行业设计经验，熟悉压铸工艺、再生熔炼工艺者优先。 3、技能要求： 软件应用： 精通SolidWorks/UG/Pro-E等三维设计软件，熟练使用AutoCAD进行工程图设计，熟悉有限元分析（CAE）或热场模拟者优先。 识图与制图： 精通机械制图标准，熟悉公差配合、形位公差、表面粗糙度等设计规范，能独立完成复杂产品的结构设计及图纸审核。 材料认知： 精通常用金属材料（钢材、耐热合金等）的性能及选用，熟悉型钢、板材等标准件规格及处理工艺。 体系知识： 熟悉ISO 9001质量管理体系，了解IATF 16949者优先。 办公软件： 熟练使用Office办公软件，精通BOM表编制及技术文档管理。 4、综合素质： 领导能力： 具备优秀的团队管理、项目统筹和跨部门协调能力，能带领团队攻克技术难题。 创新能力： 具备较强的创新意识和问题解决能力，能不断推动产品优化和技术进步。 沟通能力： 具备良好的客户沟通能力，能独立进行技术方案汇报和客户技术交流。 责任心： 工作严谨细致，责任心强，具备良好的团队合作精神。 5、个人职业道德： 具备良好的职业操守，严守公司技术机密，廉洁自律，无不良从业记录。 【优先条件】 有压铸行业、再生熔炼行业知名企业工作背景者优先。 熟悉压铸工艺、再生熔炼工艺者优先。 有非标设备设计或成套产线设计经验者优先。 有专利发明或行业技术论文发表者优先。 能适应短期出差（客户现场技术交流、项目调研）者优先。 【公司福利】 具有行业竞争力的薪酬体系（10000-30000元/月，有同行业经验者可面议，上不封顶）； 完善的社保福利（五险一金）； 提供工作餐及员工宿舍； 年终奖金、绩效奖金、节日福利； 公司处于快速发展期，提供广阔的职业发展空间； 参与公司重大技术决策及战略规划的机会。

岗位职责： 1. 负责设备维修、保养、点检全流程的标准化建设，制定维修SOP及维保作业标准，规范维修工序与操作流程。测定、核算并更新设备维修标准工时、故障抢修耗时、保养定额，搭建维修工时数据库，支撑人员绩效评估、工时统计与效率管理。 2. 分析设备停机时长、维修响应时效、重复故障情况及维修等待浪费，识别运行瓶颈，推动精益改进措施，降低设备停机频率。 3. 优化维修团队排班安排、任务分配及班组作业方式，科学配置维修人力资源，提升维护响应速度与人均维修产出能力。 4. 设计维修车间、备件仓库、工具存放区域的空间布局，完善备件申领、流转、退换机制，减少搬运、等待及库存积压等浪费现象。 5. 梳理预防性维护TPM流程，优化日常点检、周期保养及大修计划安排，降低突发故障发生率和非计划性停机风险。 6. 汇总设备OEE、故障次数、维修闭环周期、重复故障比率等关键指标，生成数据报告，追踪改善措施落地执行与闭环成效。 岗位要求： 大专及以上学历 1. 具备1-3年制造业相关工作经验，熟悉设备维保流程，有IE改善实践经验者优先。 2. 掌握精益生产理念及设备故障处理基础知识。 3. 具备良好的现场沟通能力、跨部门协作能力和较强的执行力。

工装夹治具设计师： 岗位职责: 1、根据产品要求，开发和设计夹具方案，确保夹具设计符合产品要求和使用要求 2、产品生产过程中，进行夹具可行性分析及优化，提升制造可行性 3、量试到量产的各类工作夹具的开发及导入量产 4、对产品进行自动化非标设计; 5、夹具的验收、验证 6、夹具的优化和改善 7、夹具成本控制 任职要求 1、机械设计或相关专业毕业，专科及以上学历 2、熟练使用CAD和SolidWorks等机械设计软件 3、对气动夹具、自动夹具有一定的设计及制造能力 4、二年以上非标设备设计工作经验 5、较强的沟通能力，工作高效及积极主动;

机械设计工作2年以上，熟练使用UG，solidworks等3D软件 工作内容：非标机械设计，跟踪设计装配调试

工作内容1.加工中心调机编程2、车床调机编程3、其他工作任职要求1.具备机械加工工艺工程师的相关经验；2.熟悉机械加工设备的操作和维护；3.具备良好的沟通能力和团队合作精神。4、熟悉加工中心工艺，编程，工装设计，刀具等

1.25-45岁，具备同行业内1年以上相同类型生产管理岗位工作经历，能够全面负责车间生产运营的组织与管理。 2.了解压缩机五金零部件、工装夹具及模具的构造特点与加工原理。 3.掌握机械五金加工、金属铸件等产品制造工艺流程，熟悉相关生产设备的操作规范、参数调整及日常维护保养知识。 具备较强的成本控制与质量管控意识，拥有良好的组织协调、人际沟通及团队协作能力。

任职资格： 1、机械设计、自动化等相关专业大专及以上学历； 2、1年以上（含实习生）从事3D设计相关工作经验； 3、掌握CATIA、Solidworks、CAD等二、三维设计软件中的一种或多种，熟练操作常用办公软件； 4、工作认真细致，具备较强的学习能力、吃苦耐劳品质及良好的职业态度； 5、责任心强，积极进取，具有良好的团队合作意识和抗压能力，能适应加班安排； 7、欢迎应届毕业生应聘（机电一体化专业者优先考虑）

【岗位职责】 一、产品图纸设计 1、图纸绘制：?负责压铸机边设备、熔保一体炉、再生铝熔炼设备、铝锭铸锭线等产品的三维建模及二维工程图绘制，确保图纸规范、准确、符合国家标准及公司标准。 2、图纸优化：?根据生产反馈和客户需求，对现有产品图纸进行持续优化和改进，提升产品性能和可制造性。 3、BOM表编制：?负责产品物料清单（BOM）的编制、录入及维护，确保物料信息的准确性和及时性。 二、技术支持与配合 1、生产支持：?深入生产现场，为生产车间提供及时的技术指导和图纸解读，解决生产过程中的图纸相关问题。 2、工艺配合：?配合工艺工程师优化产品生产工艺，参与新产品的试制、装配及调试过程，收集并反馈问题。 3、采购支持：?协助采购部门进行外购件选型、技术参数确认及供应商技术对接。 三、技术文档管理 1、文档归档：?负责技术图纸、设计变更单、技术协议等文件的整理、归档与版本管控，确保技术资料完整、可追溯。 2、标准化工作：?参与公司技术标准化建设，推动图纸、图框、技术要求等规范化管理。 【任职要求】 1、教育背景：?大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、控制工程、模具设计与制造等相关专业。 2、工作经验： 1年以上机械行业设计工作经验，有压铸设备、熔炼设备、非标自动化设备设计经验者优先。 优秀应届毕业生（需提供在校设计作品或毕业设计）也可考虑，需本科以上学历。 3、技能要求： 软件应用：?精通SolidWorks/UG/Pro-E等三维设计软件，熟练使用AutoCAD进行二维工程图绘制。 识图能力：?能够熟练识读机械图纸，熟悉公差配合、形位公差、表面粗糙度等机械设计基础知识。 材料认知：?熟悉常用金属材料（如钢材、五金）的性能及选用，了解型钢、板材等标准件规格。 办公软件：?熟练使用Office办公软件，能独立编制BOM表及技术文档。 4、综合素质： 学习能力：?具备较强的学习能力和钻研精神，能快速适应新产品、新技术。 沟通能力：?具备良好的沟通协调能力，能与生产、采购、外协等部门高效配合。 责任心：?工作严谨细致，责任心强，具备良好的团队合作精神。 5、个人职业道德：?具备良好的职业操守，严守公司技术机密，廉洁自律，无不良从业记录。 【优先条件】 熟悉压铸工艺、再生熔炼工艺者优先。 了解有限元分析（CAE）?或热场模拟者优先。 有非标设备设计或成套产线设计经验者优先。 能适应短期出差（客户现场测绘、技术交流）者优先。 【公司福利】 具有行业竞争力的薪酬体系（8000-15000元/月，有资源与经验者可面议）； 完善的社保福利（）； 提供工作餐及员工宿舍； 年终奖金、绩效奖金、节日福利； 公司处于快速发展期，提供广阔的职业发展空间；

掌握焊接工艺流程，具备扎实的现场管理实践经历

菲利特管培生，由公司创始人直接管理，定期开展一对一午餐交流，参与公司管理层周会、月会，1-2年内实施跨部门轮岗机制，作为企业未来核心管理团队重点培养对象，诚邀您的加入！ 任职资格： 1、本科及以上学历（优先考虑211高校：合工大、南理工、南航） 2、机械类、自动化类、管理类相关专业背景 3、具备一年以上机械行业工作经验者优先录取 4、实习期间学习掌握制造工艺流程，了解产品生产原理，后续根据综合能力定岗并确定管理岗位薪酬 5、福利待遇：入职1个月内缴纳五险，满3个月后办理公积金 薪资标准： 试用期3个月，月薪10000元，转正后月薪12000元，第二年起年收入不低于15万元