岗位职责： 1.负责生产流程的改进、工艺方案的设计与优化，完成工装夹具开发及工艺技术文件的编写； 2.负责标准作业时间与产能相关数据的收集与整理； 3.在生产启动前，开展产能、人员配置及设备工装的初步分析与规划；在产品转产前协同制造团队进行项目对接，落实技术状态确认及技术资料、工装准备； 4.主导新工艺、新装备、新型材料的应用评估，推动生产效率提升与产品品质改善； 5.负责新产品标准工时的制定，建设和维护工时数据库，为生产排程提供数据支持，并在实际生产中持续优化工艺以提高作业效率； 职位要求： 1.大专及以上学历，工业工程、机械设计、机电一体化等相关专业； 2.五年以上相关领域工作经验，熟悉机械制造行业基本情况；

主要职责： - 参与公司工程技术人才培育项目，熟悉企业各板块业务内容，逐步积累管理相关能力； - 在导师及资深技术人员的带领下，学习并融入公司核心业务流程，参与实际工作环节； - 结合导师指导，规划并落实个人成长路径，持续提升专业技能与综合素质； - 积极参加公司组织的各类培训，强化技术能力与团队合作意识。 职位要求： - 本科及以上学历，理工科背景，机械设计制造及其自动化、车辆工程、机械工程、高分子材料、工业工程等相关专业优先（可接收26届应届毕业生）； - 英语四级或以上水平； - 具备较强的学习意愿与适应能力，拥有良好的职业操守； - 拥有良好的沟通表达与团队协作能力，能快速融入集体并开展有效交流； - 具备良好的时间规划与问题分析解决能力，能够独立思考并推进任务完成； 发展路径： 技术管培生-助理工程师-产品工程师/产品设计工程师/工艺工程师-高级工程师-技术专家

岗位职责： 1. 参与机械设计项目，配合完成产品设计与开发相关工作； 2. 承担机械设备的图纸绘制、分解图制作等任务； 3. 与团队成员密切协作，保障设计方案的质量与推进效率； 4. 及时处理设计过程中出现的技术问题，确保设计流程顺利实施。

岗位职责： 1. 负责新产品机械方案的规划与设计，包含结构布局、零部件选型及设计图纸的编制； 2. 依据项目具体要求推进细化设计，完成可用于生产的工程图绘制，经校核后按规定归档； 3. 处理产品在制造和应用环节中的技术难题，持续优化设计方案并推动改进； 4. 按时保质完成上级交办的各项任务。 岗位要求： 1. 熟练掌握Solidworks、AutoCAD等设计软件，具备快速出图能力，能精准编制BOM清单； 2. 机械设计、机电一体化、自动化等相关专业背景； 3. 掌握常用材料性能及典型机械结构的设计方法； 4. 具备较强的实践操作能力，可熟练使用各类工具及测量器具； 5. 能够解决产品在生产与使用过程中的技术问题，不断优化和完善设计； 6. 工作态度端正，认真细致，具备良好的协作意识与沟通技巧； 7. 有自动化设备或激光类设备设计经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责生产线设备的日常维护、保养及相关培训工作； 2、制定并执行设备一、二级检修计划； 3、开展设备OEE数据分析与优化，推动目标达成； 4、跟进新设备的导入与调试工作； 5、提升设备能力CMK指标，持续优化工艺水平； 6、编制设备维修手册，并组织相关培训； 7、处理设备运行中的异常问题，进行根因分析与改善。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子工程、工控、自动化、机械等相关专业； 2、掌握机械原理、电路知识及控制理论，了解各类电气元件的功能与结构； 3、熟练使用Office、AUTOCAD、SolidWorks等软件； 4、具备工控自动化设备（PLC、触摸屏、伺服、工控机等）应用能力，熟悉电动、气动执行机构及变频器技术； 5、有锂电、钠电行业设备维修或管理经验者优先。

岗位职责: 1.承担农业机械的研发、生产及日常维护任务 2.参与农机设备的测试与优化，保障产品品质与运行效能 3.配合处理农机在实际应用中的技术故障与支持需求 任职要求： 1.掌握农业机械工程领域的专业理论与实践能力 2.可自主开展农业机械的结构设计与制造实施 3.具备较强的沟通意识和协作能力，能与跨部门高效配合

一、岗位职责： 1. 根据产品线、销售部、售后服务部等相关部门提出的产品开发与优化建议，开展研发及改进工作； 2. 配合产品线完成产品需求说明书及产品可行性分析报告的编制； 3. 承担新立项产品及技术改造产品的设计与开发任务； 4. 编制并输出新产品和技改产品的机械图纸、材料清单、机械加工工艺卡、检验卡等相关技术文件； 5. 组织相关职能部门开展研发过程评审及样机评审，并依据评审结果落实修改完善； 6. 负责新产品认证资料的准备，提供认证过程中的技术支撑，以及首批生产与使用阶段的技术服务与跟踪； 7. 处理来自售后、品管、业务人员、客户及其他部门反映的产品质量相关问题； 8. 协助完成由产品线生产技术组移交的定制项目技术文档输出，并在生产、测试、安装环节提供技术支持； 9. 参与公司专利申请、成果鉴定及学术论文撰写等相关工作。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，机械类相关专业；掌握机械制图、机械设计基础、制造技术基础、机械工程材料等专业知识； 2. 熟练操作二维、三维设计软件，具备独立完成设计与开发任务的能力； 3. 具备严谨的逻辑思维，责任心强，工作积极主动，具有良好的团队协作精神与沟通能力。

1、机械设计制造及其自动化相关专业，大专及以上学历； 2、具备三年以上机械设计类岗位工作经验； 3、掌握机械设计基本原理，了解常用机械加工工艺流程； 4、熟练使用SOLIDWORKS、AutoCAD等制图软件，能够高效操作Office系列办公软件； 5、工作态度端正，责任心强，具备良好的创新能力与协作意识； 6、有项目管理背景，具备团队带领能力者，薪酬可适当上浮； 7、薪资待遇：8000-12000

岗位职责： 1. 依据客户及业务人员提供的信息，完成非标自动化设备的方案设计，并与电气工程师进行技术对接。 2. 参与设计方案评审，运用专业制图工具建立三维模型，输出工程图和装配图纸。 3. 根据设备设计图纸编制采购明细及标准件清单。 4. 指导现场设备的安装与调试工作。 5. 负责设备的现场改造，配合实现设备间的有效衔接。 任职要求： 1. 为人诚信踏实，工作积极主动，具备良好的团队协作能力，能适应一定的工作强度 2. 具备3年以上相关行业工作经验 3. 机械类相关专业背景 4. 熟练掌握常用机械设计软件（如SolidWorks、CAD等） 5. 身体健康，无不良习惯，能接受加班安排 职位福利：餐补、五险一金、双休 职位亮点：机械工程师 非标设计 机械图纸 CAD

岗位职责： 1. 负责水处理设备类产品的结构应用开发、机械方案设计及现场安装调试的技术支持与指导； 2. 承担生产用治具工装的设计，编制生产工艺流程，并推动新工艺、新材料的落地应用； 3. 主导产品结构的持续优化和制造工艺的改进，提升产品标准化水平； 4. 组织开展内外部技术交流，参与产品验收，整理归集相关技术文档资料； 5. 参与产品试制过程的跟进，负责样机组装调试及后续批量生产的转化支持； 6. 解决产品在生产、装配与调试各环节中出现的技术难题。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械设计、自动化等相关专业背景，具备5年以上非标自动化设备设计经验； 2. 深入理解机械结构及运动原理，掌握自动化控制的基本逻辑与流程； 3. 熟悉机械与电气图纸，能为安装调试全过程提供专业技术指导； 4. 熟练运用各类主流设计软件进行工程建模与出图； 5. 具备独立承担项目设计任务的能力，抗压性强，工作态度严谨、务实，积极进取； 6. 具有良好的团队合作意识，沟通表达清晰，协调能力良好。

招聘导购员。要求性格活泼，善于沟通，热爱服装销售。有导购相关从业经验者优先录用。薪资福利为综合月薪4000-10000元，上不封顶。法定节假日上班享受三倍薪资，福利齐全。工作时间为轮班制，每日上班6-8小时。工作地址为万达一楼太平鸟女装。

招聘导购员若干名。要求性格开朗，沟通能力强，服务意识好，有上进心，有无销售经验均可。需吃苦耐劳，具备团队协作精神，适应节假日加班。热爱穿搭，具有良好的审美及一定的亲和力。薪资为3000-8000元每月。工作时间为半天班，每月休息2天。工作地址为万达二楼三禾谷。

招聘见习助理2名。有健康证者优先录用。工作地址为万达三号门老乡鸡店。

招聘后厨小时工。有健康证者优先录用。招工人数为2名。工作地址为万达三号门老乡鸡店。

主要打下手 打打螺丝 跑跑腿

招聘：1、乌鲁木齐沙区项目招聘岗位如下：1、实习生2到3名，应届或者往届毕业生，不限学历2、安全员和机械员各1名，持相关岗位证书，不限工作经验，年龄3、施工员2名，两到三年经验，持相关证书联系电话：李经理

招聘机械工，人数不限。薪资范围为3000至6000元每月。招聘人数为10人。要求会驾驶铲车、叉车、拖拉机，并能进行日常电器维护。工作地址位于皮山县木奎拉乡。

今天开始，订单线索新增招聘可授权工种，类似于AB照司机493施工员510质量员/检测员/检验员501安全员/安全负责人519标准员515材料员518机械员517劳务员/劳资员。

双梁车维保消缺！找电工机械工各一名！几天的活！要求带证，联系电话:

机械工一名，18每小时刘洋工业区朱师傅

岗位职责： 1. 根据上级安排，对原辅材料、刀具、油品及能耗等生产使用数据进行统计分析，发现超标准或异常情况及时向上级汇报。 2. 按照上级要求，对供应商提供的原材料、刀具、油品等样品及试产量产前的测试工作进行执行，并完成相关数据采集。 3. 主动为生产环节提供工艺支持与技术指导，配合解决生产过程中涉及工艺、技术方面的异常问题。 4. 配合上级完成工装夹具、模具等相关图纸的绘制，并按规范进行编号与资料管理。 5. 对生产现场工艺执行情况进行巡查、监督，发现问题及时纠正并落实考核措施。 6. 协助上级完成技术文档的整理归档，确保技术资料有序保存与有效管理。 7. 落实技术部所辖工装夹具、模具及其他工具设备库房的定置管理、目视化标识、安全防护、月度盘点及日常维护保养，严格执行物品收发领用登记制度。 8. 协助上级制定技术部用品的安全库存标准，负责工装夹具、模具及其他工具设备的请购、外协维修/加工、报废等需求提报。 9. 跟进本部门用品/设备的采购到货进度及外协维修/加工进展，出现异常情况第一时间反馈上级处理。 任职条件： 1. 年龄25-40岁，具备2年以上相同岗位工作经验。 2. 熟练掌握AUTO CAD、PRO-E等绘图软件操作，能够独立完成平面图、3D图及建模设计。 3. 熟悉压缩机五金零部件、工装夹具、模具的结构特点与加工原理，具备相关绘图与设计实操经验。 4. 熟练使用常用办公软件，具备基础网络应用能力。 责任心强，学习积极，态度端正，具备良好的沟通协调能力。

菲利特管培生，由公司创始人直接管理，定期开展一对一午餐交流，参与公司管理层周会、月会，1-2年内实施跨部门轮岗机制，作为企业未来核心管理团队重点培养对象，诚邀您的加入！ 任职资格： 1、本科及以上学历（优先考虑211高校：合工大、南理工、南航） 2、机械类、自动化类、管理类相关专业背景 3、具备一年以上机械行业工作经验者优先录取 4、实习期间学习掌握制造工艺流程，了解产品生产原理，后续根据综合能力定岗并确定管理岗位薪酬 5、福利待遇：入职1个月内缴纳五险，满3个月后办理公积金 薪资标准： 试用期3个月，月薪10000元，转正后月薪12000元，第二年起年收入不低于15万元

岗位职责: 1. 熟练操作CAD、photoshop等相关制图工具； 2. 依据公司机械产品图纸制定工装工艺方案； 3. 制定或优化工艺流程及加工方式。 任职资格: 1. 具备2年以上机械领域工作经历； 2. 大专及以上学历，机械、机电、电气自动化等专业背景。 职位招聘5-8人

岗位职责： 1.依据客户及业务人员提供的信息，完成非标设备的方案设计，并与电气技术人员进行协调沟通。 2.参与设计方案的评审工作，运用专业制图软件建立三维模型，输出工程图和装配图纸。 3.根据设备设计图纸编制采购清单及标准件明细表。 4.协助并指导设备的安装与调试过程。 5.负责现场设备的技术改造，配合实现设备间的有效对接。 任职要求： 1.品行端正，工作踏实，具备良好的团队协作意识；能适应一定的工作强度 2.具有3年以上相关行业从业经历 3.机械类相关专业背景 4.熟练操作常用机械设计软件（如SolidWorks、CAD等） 5.身体状况良好，无不良习惯，可接受加班安排

职责描述： 1. 独立或主导设备的改造与开发任务，依照项目计划确保成果按时保质保量交付； 2. 参与零部件的结构设计、建模以及加工工艺的编制、检验与效果评估； 3. 熟练运用二维（CAD）、三维（Solidworks）绘图工具完成设计工作； 职位要求： 1. 大专及以上学历，机械设计相关专业； 2. 3年以上机械设计工作经验，具备非标包装设备设计背景； 3. 具备团队协作意识，积极承担公司技术人才培养相关工作； 4. 工作地点：安徽马鞍山

岗位职责：1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2.参与新产品研发全过程，完成方案设计、样机验证、BOM编制及技术文档输出3.与生产、采购、质量等部门协同，解决试制及量产中的结构相关问题 4. 对现有产品进行持续改进，提升可靠性、可制造性与成本竞争力 5.配合项目需求开展有限元分析、运动仿真或强度校核等技术支持工作 任职要求：1. 机械类相关专业背景，学历不限（优先本科及以上）2. 具备机械设计相关工作经验，经验不限（应届生可培养，有3年以上行业经验者更佳） 3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG/NX等主流设计软件 4.熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合标准 5. 具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及责任心，能适应阶段性项目节奏

管理厂长

岗位职责: 1.熟练操作CAD、Photoshop等相关制图工具； 2.依据公司机械产品图纸制定工装工艺方案； 3.制定或优化加工工艺流程及技术实现方式。 任职资格: 1.具备2年以上机械领域工作经历； 2.大专及以上学历，机械、机电、电气自动化等相关专业背景。 职位招聘5-8人

岗位职责 1、依据项目需求及合同条款，统筹部门开展技术前期对接，主导技术协议的编制与签署工作； 2、组织相关人员对设计方案及相关输入/输出文件进行评审，确保设计成果满足标准质量体系规范； 3、牵头推进设计体系的建设与优化； 4、指导并审定设计方案的编制，负责审核或批准设计图纸、设计计算书等技术资料，并对其准确性承担责任； 5、对校核、审查及标准化等环节的设计文件完整性进行管控，确保设计文件符合相关标准及体系规定要求。 岗位要求 1、机械类相关专业，本科及以上学历；具备压力容器设计审核经验者优先考虑； 2、10年以上机械设计审核工作经验，其中至少5年担任部门管理职务； 3、持有国家压力容器审批员资格证书，具备高级工程师职称者优先； 4、掌握压力容器及石油撬装设备专业知识，具备较强的综合分析与判断能力，能够对重大及关键技术问题作出准确决策； 5、熟练掌握压力容器相关标准规范以及ASME行业标准。

1、教育程度：机械类相关专业，大专及以上学历 2、工作经验：需具备近三年以上机械或设备行业一线设计岗位从业经历 3、主要职责：承担机械设计相关任务，涵盖产品设计、生产制造及装配环节 任职要求 1.具备机械工程相关领域的专业基础； 2.身体健康，能适应岗位工作要求； 3.作风务实，责任心强，能够胜任岗位职责 工作技能： 1、具备一定的机械设计能力与实践经验 2、具备良好的沟通协调能力，可与钣金厂、机加工厂等外协单位顺畅对接； 3、熟练使用二维、三维绘图软件； 4、其他：严格遵守公司各项管理规定，品行端正，服从工作安排 【待遇与福利】 1、福利保障：五险、绩效奖金、节日福利； 2、额外福利：提供工作餐； 3、工作环境：团队成员均具备大专及以上学历，工作氛围轻松开放，无层级隔阂，人际关系清晰简单； 【以下情况请慎重考虑】 1、单休制，做六休一（支持调休），节假日按法定安排执行（如坚持双休者，请自行回避）； 2、加班情况：公司不强制加班，但因项目需要时可能存在临时性加班（如追求极致生活平衡者，请自行斟酌）