招聘：现场工程师/施工经理 薪资：3000元以上/月 现场工程师

招聘：现场施工管理 薪资：3-6K元/月 工作内容：电力系统配网工程的施工现场管理。收集整理现场资料，绘制CAD施工图纸、竣工图纸。管理施工队，配合供电局、监理单位，协调现场事宜。只要你想干好，公司负责教会！

【工作内容】 1.负责空气治理（除臭、香氛、除甲醛）等服务项目从规划到落地的全流程执行，把控项目进度和质量，确保按时、高质量完成项目。 2.与客户保持密切沟通，深入了解其需求，提供专业解决方案，维护好客户关系，推动潜在客户成交签单。 3.合理控制项目成本，在保证服务质量的前提下，实现项目盈利。 4.协调内部团队（如技术人员、施工人员、材料人员）的工作安排，确保项目资源合理分配。 5.参与或主导制定解决方案，确保方案有效落地实施。熟悉各种空气治理业务及产品，熟练及专业的应用到项目中。 6.项目前期进行现场实地勘查，准确评估施工环境、污染源、治理难度及潜在风险。制定相应的现场施工计划、安全措施和应急预案。监督工程人员现场执行，保证执行的工作任务与公司的要求一致。 7.组织或监督治理前后的空气质量（如除醛效果、香氛效果、除臭效果等），负责项目效果的最终验收，向客户展示治理成果，确保达到合同约定的标准和客户满意。 8.项目结束后，进行定期客户回访，了解长期效果，处理可能出现的售后问题。通过优质服务提升客户满意度，争取客户的重复采购和口碑推荐。 【待遇情况】 薪资：7500元/月，房补500元/月。（本岗位目前没有提成）（单休，不包吃住） 工作时间：9:00-18:00（当天要求完成的工作需要上班时间完成，未完成加班做的） 情况：上班期间，工作外出，公交或者地铁交通费实报实销（不包含早晚上下班的交通费），如果是打车情况需要跟公司申请，同意后才能。 特殊补助：公司特殊项目，在项目加班的，超过晚上19点的可获得30元的餐补。 五险一金：入职后，一个月内办理购买，如求职者在一个月内中。 【发展路径】项目经理→项目副总监→项目总监→副总

本岗位需频繁出差，介意者慎投，请确保能接受出差安排再投递简历。 岗位职责： 1、全面负责公司新健身房门店从选址至开业的全流程工程管理工作，保障项目高效、合规、高品质落地。主要涵盖新店工程对接、物业沟通、报建报验及施工方案策划等关键环节。 2、参与新店选址并开展工程评估：深入参与选址过程，实地勘察并评估建筑结构、消防条件等工程要素，提前识别潜在风险；与物业就水电扩容、消防接入等技术细节进行充分沟通协调，形成完整评估报告，为决策提供有力支持。 3、物业对接与关系维护：作为工程项目对外主要联系人，建立并维护与物业的良好协作关系；妥善处理施工期间涉及的噪音控制、水电使用等问题，确保施工合法合规，预防并化解可能纠纷。 4、报建手续办理：主导新店装修所需的各项政府审批与验收流程，熟悉广州市各级主管部门政策要求；协同设计团队准备申报材料，跟进审批进度，确保及时取得施工许可、消防许可等相关证件，严格遵守法律法规和行业标准。 5、施工方案策划与执行管理：结合品牌规范、运营需求及预算限制，制定科学合理的施工实施方案；评估设计图纸的可实施性与成本效益，审核施工组织设计文件，统筹各方资源推动方案有效落地。 6、项目全过程管控：负责施工单位的招标组织、合同签订与履约管理，全面把控施工现场的进度、质量、安全及成本；定期召开工程例会，检查材料设备进场情况及关键工序执行，审核变更签证内容，组织竣工验收及后续保修协调工作。 7、成本监督与供应商管理：参与项目预算编制与审核，动态监控实际支出；筛选、评估并管理各类工程供应商，确保其服务质量与履约能力。 8、跨部门协作与汇报：与公司内部多个职能部门保持紧密沟通，及时反馈项目进展、潜在风险及应对措施，定期向管理层提交工作报告。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，土木工程或相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备5年以上商业空间装饰装修项目管理经验，曾独立主导项目从报建到竣工交付的全过程；熟悉广州地区商业装修报批流程，具有连锁品牌新开门店拓展经验及物业协调实操经历者优先。 3、专业能力：熟练掌握施工工艺及国家相关规范标准，具备多专业技术知识基础，能够熟练操作工程管理软件及绘图工具；熟悉政府验收法规，具备施工方案编制、成本控制、进度管理以及招投标与合同管理的实际能力。 4、核心素质：拥有出色的沟通协调能力、抗压能力与问题解决能力，责任心强，坚持原则，具备良好的谈判与公关技巧，以目标达成为导向。 5、其他条件：持有相关执业资格证书者优先，能适应高强度工作节奏及频繁出差安排。 加分项： 具备以下领域工作经验者优先：体育运动/健身行业·建筑材料·土木工程

主要负责道路管网，负责现场指导施工安排，有丰富的经验会画地图，会做表

职位描述 1、负责整个项目各种施工方案以及进度计划，及时向总经理汇报； 2、严格质量管理，保证施工质量达到国家规定的标准或合同的要求； 3、制定项目总体建设管理指标，把控项目质量、进度、安全、成本等建设方面的工作； 4、协调解决处理好与业主、监理、班组及行业主管部门的关系，确保工程项目正常进行； 5、制定公司工程项目技术与质量管理相关标准，不断完善公司各项工程管理制度及实施办法； 6、组织做好各阶段工程的竣工验收与结算工作； 7、解决处理施工中出现的各种技术问题，协调解决； 8、按照图纸、合同要求组织施工，确保按期交付竣工； 9、参加重要供方资格考察、预审、后评估，审核工程招标文件及合同评审； 10、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、工程管理、机电安装等建筑类相关专业大专以上学历，持有二级及以上建造师证书优先； 2、必须熟悉水电安装项目工程，5年以上项目经理经验，至少具备一个及以上的项目独立实操经历，乙方施工单位出身优先； 3、有很强的组织协调、计划分析和多项工程的管控能力； 4、具有良好的道德品质和职业操守，有良好的团队合作精神，对企业有强烈的责任心； 5、能适应项目部驻场，能够应对项目接待需求，有C照，驾驶技术熟练。

熟悉通信设备安装流程，熟悉基站、直放站、数据网、传输网工作基本原理，吃苦耐劳，善于沟通，有铁路施工经验的优先

【工作内容】 1、负责装修项目施工现场的全面管理，协调甲方、监理、总包及各施工班组之间的协作与对接； 2、把控工程的质量、进度、材料使用、人员安排及安全文明施工，保障项目按时高质量完成交付； 3、参与施工图纸深化与工艺方案优化，提升施工效率与整体工程质量； 4、参与定标会议，配合制定成本控制策略，有效管控项目支出，发掘潜在盈利空间，确保项目收益； 5、指导团队成员开展日常管理工作，精通内业资料、商务流程、技术标准、施工规范及相关工法工艺； 6、依据公司推行的标准化、精细化管理体系实施全过程管控。 【任职要求】 1、本科及以上学历，土木工程、工程管理、造价、建筑学等相关专业优先； 2、具备8年以上装修工程现场管理经验，其中5年以上担任同等管理岗位，独立主导过3个以上装修项目全过程； 3、年龄40周岁以下，条件特别突出者可放宽至45周岁； 4、须持有一级建造师执业资格证书及安全员B证（硬性要求，不满足请勿投递）； 5、具备扎实的图纸识读、施工方案编制、成本分析与二次策划能力，拥有一定劳务班组资源者更佳； 6、有大型头部装修施工企业工作经验者优先考虑。

【岗位职责】 1、接到客户咨询后，负责上门测量房屋尺寸、制定报价方案，并与客户深入沟通需求，完成签约（主要涉及家装局部改造项目，如厨房、卫生间、阳台等空间及整体房屋翻新）。 2、负责签单后的项目推进与交付管理，确保施工流程顺畅、按时履约。 【任职资格】 1、具备中专或高中及以上学历，有3年以上在一线城市从事家装局部改造相关领域的工作经历，涵盖设计、项目管理或工程监理等方向； 2、具备良好沟通技巧，能准确把握客户需求，提供专业建议，善于解决实际问题，具有顾问型销售意识； 3、精通项目管理，熟悉各类施工工艺流程与行业标准，擅长成本控制，能够有效把控施工关键节点，协调各方资源保障进度； 4、踏实肯干，服务意识强，责任心强，工作积极主动，乐于面对挑战，思维开放，持续保持正向心态。 【薪酬福利】 1、薪资结构为底薪加项目利润分成，综合月收入区间为10000至15000元； 2、员工享受六险一金及额外意外险保障； 3、公司提供系统化能力提升培训支持； 4、绩效达标者每月可参与晋升评定与资质认证； 5、月度销售业绩第一名将获得专项奖金及其他激励政策和荣誉表彰； 6、员工每年享有10天带薪年休假； 7、每月安排4天休息日并可结合法定节假日灵活调休； 8、定期发放节日福利，并组织多样化团队建设活动。 【公司优势】 1、公司成立于2016年，历经八年发展，已成长为专注房屋改造与翻新的专业型企业，是行业内率先布局连锁化运营的品牌之一。现拥有员工超500人，在全国开设30余家直营门店，覆盖成都、广州、佛山、上海等多个重点城市，正处于快速且稳定扩张阶段，持续深化全国市场布局。 2、业务订单充沛，人均每月可承接30至40个客户项目，收入来源稳定且可观。依托线上线下多渠道推广体系，局部改造需求旺盛，竞争压力小，项目周期短，成单率高。

招聘维保项目经理（需持有一级消防工程师注册证书），要求具备3-6年及以上维保项目管理相关工作经验。 学历要求高中及以上，薪资月结，每周工作六天休息一天，提供住宿。 公司主营业务为火力发电厂项目的维护与保养。 岗位职责： 1、负责编制项目管理方案及实施计划； 2、负责项目前期对接工作，与业主单位及总承包方沟通协调，全面管控工程质量、安全、进度、文明施工及成本控制等事项； 3、统筹处理施工过程中各类问题，推动工程按既定节点顺利推进； 4、完成领导安排的其他工作任务。

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懂酒店装修，石材幕墙CAD画图下单及现场管理

岗位名称：施工员（钢结构厂房施工）；施工安全员；现场管理负责人。 岗位要求：1.3年以上相关工作经验；2.监督钢结构厂房施工过程，包括看图、审图、放线，施工安排及工人调度；3.管理施工安全，跟进现场管理，注意细节把控。 薪资待遇：月薪60007000元，缴纳五险。

岗位名称：施工管理岗（施工测量岗）;岗位职责精简化：1.严格执行项目管理。2.施工测量设备使用精通，测量熟练。3.会计算施工材料、检查现场施工质量、安排现场施工。 岗位要求：1.有污水处理厂施工经验者优先。2.有顶管施工经验者优先。3.有桩基础施工经验者优先。 薪资待遇：市场行情价，具体面议。

招聘：招聘安装施工经理 招聘房地产公司现场施工经理 1.负责装修项目的全程监理工作，确保施工质量和进度符合既定标准，协调设计、施工及材料供应商等各方关系，保障项目顺利推进 2.负责所属项目指导及管理工作，熟悉装修材料、工艺及流程，落实各阶段施工图纸的设计与改进，监控和指导现场质量，解决质量问题，管理项目进度、安全、质量及成本等 3.负责工程项目的安装施工管理

工程施工负责人 大专及以上机电相关，5年以上施工现场专业工作经验，熟悉安装施工管理，安装专业技术，企业管理，工程类相关软件应用，具备较强的沟通协调能力，综合分析能力，熟悉机电安装其他方面的有关专业知识，掌握项目施工管理，质量，安全，环境，技术管理的有关知识。长期工作

市政施工员

战略与经营规划：制定公司年度经营目标和中长期发展战略，规划业务布局（如深耕区域、拓展新业务领域），并推动战略落地。 业务与市场管理：统筹工程项目承接，维护核心客户关系，协调招投标工作；分析市场趋势，调整业务策略以应对市场竞争。 运营与团队管控：管理公司内部各部门（如工程部、财务部、人事部），协调部门间协作；组建和培养核心管理团队，建立健全公司运营管理制度。 财务与风险把控：审批公司重大财务支出，监控财务状况和项目盈利情况；识别经营风险（如政策风险、合同风险），制定应对措施。 二、任职核心要求 经验背景：通常要求10年以上建筑行业工作经验，其中至少5年以上中高层管理经验，熟悉建筑施工全流程、行业政策及市场规则。 能力素质：具备极强的战略决策能力、资源整合能力和市场开拓能力；擅长团队管理和跨部门协调，能承受高强度工作压力。 行业资源：拥有丰富的客户资源、合作伙伴资源（如设计院、材料供应商）及政府相关部门沟通渠道，对业务拓展起关键作用。

招聘：揭阳荣通装修施工员/装修师傅 薪资：7-9K元/月 岗位职责： 1、能独立管理施工现场并指导现场施工； 2、做好施工进度管理及施工班组的沟通协调工作； 3、在上级领导指导下，按照施工组织设计和施工进度进行施工； 4、建立作业标准，明确施工工艺，制定出每项工作的作业顺序，使施工有条不紊； 5、按设计要求、操作规程和验评标准向生产班组进行技术、安全交底； 6、监督施工过程、质量、原材料检测，工程验收，对工程资料的手机整理、建筑物定位防线等。 岗位要求： 1、建筑、土木或民建专业毕业优先； 2、具有室内装修工程、或者土建工程工作经验，能熟度图纸，并了解施工流程及具体个施工工艺细节； 3、具备CAD、EXCEL等软件的基本操作能力的优先； 4、有驾照能熟练驾车优先。

现场经验要足非诚勿扰

本公司从事工程项目总包与分包业务，需招聘人员对接周边在建工程项目。公司可提供项目基础信息，若应聘者本身拥有工程行业人脉资源，或有朋友正在从事各类工程建设，具备本地广泛资源者将优先考虑。 要求应聘者能够联系到项目老板或项目负责人，工作形式可全职或兼职，居住地靠近工程项目所在地者更佳。

招聘：项目负责人（施工员） 薪资：7-10K元/月 熟悉房建项目，有报建项目全过程施工经历。

市政施工员，学校改造

现场经验要足非诚勿扰

本公司从事工程项目总承包与分包业务，公司可提供项目资源或意向客户基本信息，需应聘者负责对接项目或客户，推动合作达成；若应聘者自身拥有从事各类工程的朋友资源，本地人脉广泛者更受青睐。 要求应聘者能够联系到项目负责人或工程老板，开展沟通与合作洽谈，专职、兼职皆可，薪酬以高比例提成为主。

岗位职责： 1、全面负责工程质量、进度、造价、成本等各方面的生产计划制定、进度跟踪以及监督执行，对整个项目负责; 2.、负责生产组织、技术及经营管理工作，把控工程质量、进度、造价及成本; 3.、全面负责项目对内对外沟通协调工作，能够较好的协调公司内部团队以及外部业主、监理等方面关系; 4.、协助工程招投标、预决算等方面工作; 5.、执行过程中对于分包队伍、供应商定期考核、评价; 6.、完成上级领导交办的其它工作。 任职要求： 1、建筑、工民建、园林、设计等相关专业大专以上学历； 2、熟悉工程管理程序和相关政策，能独立带领团队； 3、具备较强的领导能力，洞悉、判断与决策能力，人际交往能力，组织沟通协调能力; 4、工作严谨敬业，责任心强，具有高度的'团队合作精神; 5、较强的处理突发事件的能力和遇事冷静的心态。