公司以110KV及以上输变电、风电、光伏施工工程项目为主，项目主要分布新疆、西藏、云南、四川三州等地区。 能适应常驻高海拔、戈壁等项目，项目条件艰苦，必须要身体健康、吃苦耐劳！！！ 薪酬结构：综合收入15-30万/年，其中固定工资（8K/月）+绩效工资（4K/月）+项目利润分红（及时兑现）+各类福利（包吃包住、通讯补贴、交通补贴、车补等） 项目经理兼总工角色，一岗多能。 岗位职责： 1、严格按照国家法律、法规及公司的各项管理制度开展正常业务，合理规避经营风险。 2、全面负责项目安全、质量、工期、资料、收款、结算等工作。并按公司要求定期进行日常巡视检查、指导，每周汇报项目检查信息。 3、负责对项目进行现场踏勘并测算施工成本（含人、机、材），组织施工队伍内部承包价格谈判，形成工程内部承包方案，报公司审批。 4、负责对已完成合格工程量进行现场复核，并根据完成的合格工程量提出项目实施资金需求计划。 5、负责持续寻找并甄选有实力、有信誉的施工队伍，向公司推荐。 6、负责及时向甲方报送工程进度支付申请，并跟踪甲方工程款的拔付工作。 7、负责项目部的人力规划及人员的优化配置。 8、负责施工现场内外部关系的沟通、协调、维护工作。 9、负责公司授权委托的项目工程材料的物资采购工作。 10、负责项目部工程竣工资料的收集、整理、编制、交验工作和项目结算现场资料的收集整理、提交工作。 11、负责完成公司下达的项目目标任务书，并接受考核。 12、负责公司领导安排的其它工作、配合完成公司其它部门的管理工作。 13、对项目的经营结果负责，根据招投标文件、合同提前策划工程实施方案和结算方案。在过程中发现并收集工程变更、经济索赔的依据，签署相应的工程联系单或签证单，为工程结算打好基础。 任职资格： 1、具有较强的组织协调能力、预结算能力、成本测算能力，具备国网输、变电项目项目经理经验。 2、具有10年及以上项目经理的工作经历或类似经历，其中必须五年及以上输变电、风电、光伏施工项目经理经验。 3、3个及以上完整的容量100兆瓦【即10万千瓦】以上的经验。35-50岁为佳。 4、持有二级建造师带安B证优先（更关注现场管理和协调能力）。 5、有长期合作的优质施工劳务队伍者优先。 6、具备较强的沟通、组织、管理、抗压、谈判能力，熟悉办公软件。 7、有驾照，能熟练驾驶。

1.项目统筹管理2.施工与技术管理3.质量与安全管控4.协调与沟通5.成本与进度控制6.验收与维护.熟悉市政工程法规，具备施工管理经验，擅长团队协调与风险应对。

1.合作企业对接：负责与甲方企业（用工单位）建立深度沟通，明确其劳务需求（人员数量、技能要求、用工周期等），制定匹配的劳务输出方案，签订并落地劳务合作协议。 2.劳务人员全流程管理：统筹劳务人员招聘（通过自有渠道、招聘平台等筛选候选人）、资质审核、岗前培训（含安全、技能、企业规章等），确保人员符合甲方用工标准；跟进人员入职、在岗异动及离职结算，保障人员稳定。 3.项目运营管控：实时对接甲方，同步劳务人员在岗表现、工作进度，协调解决用工过程中的人员调配、技能适配等问题；定期巡查项目现场，排查劳务风险（如用工合规、安全操作），确保项目按约推进。 4.合规与成本管理：严格遵守《劳动合同法》《劳务派遣暂行规定》等法规，规范劳务合同签订、社保缴纳、薪资核算与发放流程，规避用工合规风险；优化劳务资源配置，控制招聘、培训等成本，保障项目利润目标达成。 5.客户关系维护：定期回访甲方企业，收集满意度反馈，处理劳务合作中的异议与诉求，提升客户粘性，推动长期合作及业务续约。 【任职要求】 1.学历与专业：大专及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理等相关专业优先。 2.工作经验：3年及以上人力资源公司劳务输出/劳务派遣项目管理经验，熟悉制造业、服务业等至少1个行业的用工特点；持有人力资源管理师（二级及以上）、劳务管理员等证书者优先。 3.专业能力：精通劳务用工政策法规（如劳务派遣、劳务外包相关规定），能独立设计劳务输出方案；具备甲方客户开发与维护能力，擅长劳务人员招聘、培训及风险管控；熟练使用办公软件及人力资源管理系统（如考勤、薪资核算工具）。 4.综合素养：具备较强的沟通谈判能力、问题解决能力及抗压能力；责任心强，能适应短期驻场或出差；有服务意识，能平衡甲方需求与劳务人员权益。 福利：社保、带薪年假、节日福利、项目提成、专业法规培训、客户资源激励

有至少2年的花园施工经验 有可以实地考察项目 有较强的施工管理经验

1、组建项目团队，带领项目团队保质保量在预算内完成项目实施与交付； 2、编制项目预算、项目技术方案； 3、对项目进度、成本、质量进行合理控制； 4、负责对项目组进行技术路线、工艺流程、操作方法、质量检查培训。 5、负责与甲方对接，收集项目相关文件资料、记录会议纪要。 6、项目交付完成后，负责项目成果与文件资料归档。 任职要求： 1、熟练使用ArcGIS、MapGis、CASS等测绘专业软件以及OFFICE办公软件； 2、有地形图测绘、土地利用现状调查、不动产确权登记等项目负责经验者优先； 3、测绘类中、高级职称优先； 4、熟练使用各种测量仪器，熟悉数据采集、处理、汇总工作； 5、具有现场管理和技术指导经验，能分析处理项目实施中出现的各类问题，确保项目按时按质交付； 6、具备良好的服务意识和沟通协调能力，有强烈责任心，学习能力强，善于钻研和总结，工作态度积极。

安装部经理主要负责统筹与推进安装项目的整体运作，保障项目高效有序实施，具体职责如下： 项目管理与规划 -制定安装工程的实施计划与目标，涵盖工期安排、质量要求、安全防护等内容，并监督执行到位。 -联动设计、业务等相关职能部门，推动各环节无缝衔接，保障项目全流程顺畅运行。 团队管理 -组建并带领安装队伍，科学调配人员任务，清晰界定岗位职责与协作机制。 -开展技能培训与团队建设，提升员工专业水平和综合能力，打造高绩效作业团队。 质量与安全管理 -建立健全施工质量管控体系，全程监督工艺流程，确保安装质量满足行业规范及技术标准。 -强化现场安全管理，落实安全操作制度，定期开展隐患排查，杜绝安全事故的发生。 成本控制 -参与项目成本测算工作，严格执行预算管理，减少资源浪费和非必要支出。 -实施成本动态监控，分析偏差原因并及时纠偏，确保项目在既定成本内完成交付。 客户沟通与协调 -主动对接客户需求，响应安装过程中的反馈与建议，快速协调解决相关问题。 -提升客户体验满意度，巩固合作关系，助力企业树立优质服务口碑。 供应商管理 -筛选并评估材料供应及外协单位资质，发展稳定可靠的合作伙伴网络。 -跟踪供货进度与产品质量，妥善处理合作中的异常情况，保障物资及时供应。 文档管理 -归集整理项目全过程资料，包括图纸文件、验收单据、变更记录等，确保档案完整准确。 -定期向上级汇报项目进展，提供数据支持和决策参考所需的报告与报表。

岗位职责: 1. 全面负责家庭装修工程的整体协调，把控项目质量与推进节奏； 2. 落实现场安全监管措施，保障施工过程安全无隐患； 3. 对接业主需求，深入交流，制定符合实际的家装定制方案。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与团队协作能力； 2. 热爱家居装饰设计与施工工作，能积极响应客户诉求； 3. 具备较强的现场问题分析与处理能力。

有连锁酒店施工经验 有一定拓展的能力，能在项目当地快速寻找地 材，工人等，保证项目不会因为材料或工人陷入停工状态(在公司工人规定价格之内） 收货(合同、采购单、送货单三单统一，检测 质量是否满足项目质量需求)，收方 资料(检验批、材料报审、竣工资料） 民工工资的提报、审核(严格要求民工实行打 卡制度，确保后期审核民工工资）

家装工程交付管家 任职资格: 有1年及以上家装监理或者项目经理岗位工作经验； 岗位职责: 1、具备家装施工标准相关专业知识。 2、有一定的家装施工现场管理经验 建施工流程和规范。 3、责任心强，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 4、会使用办公软件 5、配合进行相关工作安排 6.施工现场的质量、安全、进度管控及协调。 7.负责施工过程中的相关管控资料整理。 其他说明: 1、年龄要求：25-40; 2、弹性工作制，休息：一周一天休假 3、根据工程进展需要可能会有加班情况 具体工资待遇面谈

1.负责高压电力工程项目（农网3000-4000伏）的组织、实施和监督，确保项目按照计划完成； 2.制定项目计划和进度安排，分配任务和资源，协调各个部门和团队的工作，确保项目按时交付； 3.管理项目预算和成本，控制项目的经济效益，确保项目在预算范围内完成； 4.管理项目风险，制定风险管理计划，识别、评估和应对项目风险，确保项目安全、稳定、可靠； 5.监督项目的技术实现，负责项目的施工、调试和验收工作，确保项目符合技术标准和质量要求； 6.维护客户关系，与客户沟通交流，了解客户需求和反馈，提供优质的服务，以增加客户满意度和忠诚度； 7.负责工程部人员的日常管理及人才队伍建设； 8.协调内部各个部门和团队之间的工作，包括设计、采购、施工、监理等，确保项目顺利进行； 9.定期向上级领导汇报项目进展情况和成果，提供决策支持和建议； 10.管理项目文档和资料，包括合同、技术文档、验收报告等，确保项目资料完整、准确、及时； 11.协调处理项目变更和纠纷，制定变更管理计划和纠纷解决方案，确保项目顺利进行； 12.负责制定和实施项目资金管理计划，掌握项目资金的实时情况，做到及时销账； 13.熟练使用公司营数通软件；WPS和Office等办公软件，指导和督促部门人员定期进行施工全过程资料上传并归类存档至营数通云平台；确保项目资料及时、规范和完整； 14.领导交办的其他临时性工作。 共性 1.工作有计划性、条理性，清楚自身的工作； 2.能完整的履行本职岗位要求； 3.领导安排的事情能及时落实、执行，进展的结果能及时汇报； 4.认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。

甘孜州巴塘县久通汽修，年后招漆工师傅，包吃住，，有意者电话详谈

四川甘孜藏族自治州稻城县招聘湿喷小工两名，月薪为人民币7000元。

招聘: 川菜师傅，年龄48岁以下，工资电话详谈，上班时间2026年左右， 地址，四川省甘孜州得荣县城. 联系电话，

工作地点：广东/江苏/福建/上海/浙江集装箱 岗位：焊工/油漆/打砂360-420（生熟手） 冲压/完工320-350（生熟手） 要求：18-45岁，没有大面积纹身，伤疤，身体健康 准时发米，

【成都送餐员直招】 0元入职，免费提供吃住+电瓶车，薪资准时发放。 年龄18-52岁，会骑电动车，会用导航，没有不良记录，身体健康。 薪资:下一周发上一周工资的80%，月保底6000。 提供住宿，提供电动车，提供工服和餐箱 另外还有各种平台奖励在等你！ 本工资+单量提成+好评奖励+冲单奖励+话补+全勤奖+津贴补助+加班补助+夜间补贴+阴雨天补助+暖冬补助+雾霾天补助 三【工作时间】早上10点-下午2点、下午5点-晚上9点。（注：可自由加班） 四：【岗位职责】 1、系统自动派单，骑手接单后按照订单信息取餐（简单易学） 2、要求及时、准确将餐品送到客户手中。可以一单一单的送，也可以多单送。 3、配送物品：外卖食品。重量约1公斤左右。均可胜任此工作。 4，面试通过，当天入职，提供住宿。没有试用期，因为工作很简单。 工作介绍：通过骑手APP接单，安全、准时、准确将客户订购的餐品送达客户手中。 5送餐范围：不熟悉路的有老员工带，配送站周边3公里左右。几天就能上手熟悉。较主要吃苦耐劳。 入职即买商业保险提供住宿

有工作经验者优先

施工放线，劳务协调，工作经验10 年以上。有修过服务区经验的优先。联系电话。黄

岗位职责： 1. 全面负责施工现场的组织、协调与管理工作，确保项目按计划安全、优质、高效推进 2. 编制施工进度计划及资源调配方案，监督执行并动态调整，及时解决现场技术与管理问题 3. 严格把控工程质量、安全文明施工及成本控制，落实各项规范标准与公司管理制度 4. 组织图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收，协调设计、监理、分包等各方关系 5. 定期向项目经理汇报施工进展、风险隐患及需支持事项，配合完成竣工交付与资料归档 任职要求： 1. 具备建筑工程、土木工程等相关专业背景，学历要求：不限（优先大专及以上） 2. 施工管理经验要求：不限（具备1-3年现场管理经验者优先） 3. 熟悉国家及地方建筑施工规范、质量安全标准和验收流程 4. 持有施工员、安全员或二级建造师等执业资格证书者优先 5. 熟悉变配电、风电、光伏等工程管理 6. 能适应出差或项目驻场 7. 责任心强，具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理意识

招聘：工程施工管理员（短期合同工） 薪资：2.2-2.5K/月 ，高中以上学历，50周岁以下，需有施工员证，并有自来水管网施工现场管理经验。如有5年以上相关工作经验者，可适当放宽文化程度和年龄。身体健康、精力充沛，具备较高的工作热情与工作责任感，遵纪守法，品行端正。

尖扎境内铁路隧道诚聘一名隧道施工主管，要求施工隧道10年以上，熟悉各种类型隧道工艺流程，能进行统筹协调安排，处理各种复杂问题，懂技术，工作认真负责，责任心强，半调子勿扰！

主要负责工地管理、安全及技术

工作内容: 1、负责施工现场的日常管理工作，确保施工质量和进度符合标准: 2、协调解决施工过程中的技术和管理问题，保障施工顺利进行; 3、与项目团队紧密合作，参与施工方案的制定与执行; 4、监督现场施工安全，执行安全规范，及时处理安全隐患。 工作要求: 1、具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够与不同部门有效协作; 2、能够独立处理施工现场的技术问题，具备较强的解决问题的能力; 3、对建筑工程行业有浓厚兴趣，愿意在施工现场环境中工作; 4、能够适应快节奏的工作环境，承受一定的工作压力。 薪资待遇:薪资1w-1.2w，具体可面试详聊。

岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理，包括进度跟踪、质量监督与安全巡查，确保施工按图、按规、按时推进 2. 协助编制施工日志、技术交底记录及隐蔽工程验收资料，保障过程可追溯、资料完整合规 3.配合项目经理协调劳务班组、材料进场及机械调度，及时发现并反馈现场问题，提出合理化改进建议 4.参与图纸会审与现场放线定位，核对施工偏差，确保结构尺寸、标高、轴线等关键参数准确无误 任职要求： 1.学历不限，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先，持施工员岗位证书者优先 2. 具备施工现场实操经验，熟悉国家施工规范及验收标准，能独立承担单体项目现场管理工作 3.责任心强、吃苦耐劳，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.服从项目调配，适应建筑行业阶段性加班及外地项目驻场工作

紧急招聘：四川甘孜县光伏项目，招聘项目经理一名，要求有光伏项目全过程经验，熟悉该行业相关要求，能高效组织开展项目各团队协同穿插流水作业。适应工地现场一线工作生活节奏(海拔4200米左右)。中字头正规项目，福利待遇到位。 联系电话：

在项目负责人的领导下，全面负责项目施工现场的生产组织、协调与管理。作为施工现场的核心负责人，确保施工活动在安全第一、质量为先、进度受控、成本合规的原则下进行，对项目的工期、质量、安全、成本四大核心目标负直接责任。

紧急招聘：四川甘孜县光伏项目，招聘项目经理一名，要求有光伏项目全过程经验，熟悉该行业相关要求，能高效组织开展项目各团队协同穿插流水作业。适应工地现场一线工作生活节奏(海拔4200米左右)。中字头正规项目，福利待遇到位。 联系电话：

要新津本地的有证书

项目经理：要求持一级建造师证书，高工证。 财务：持高级会计师证书。 商务、资料员：有相关证书。 工作经验丰富，工作认真负责。工作地点四川重庆。待遇面议。

急招工装施工团队/技术人员，携手打造优质工程！ 招聘岗位 1. 工装项目经理 2. 资深施工员 3. 水电工/木工/泥工/油漆工（持证优先） 4. 工程资料员 岗位职责 -项目经理：统筹工装项目全流程，负责进度、质量、安全管控，对接甲方与施工团队。 -施工员：现场指导施工，把控工艺标准，解决技术难题，确保工程按期交付。 -技术工人：熟练掌握对应工种技能，严格按照施工规范操作，保证施工质量。 -资料员：整理工程技术资料、验收文件，确保资料完整合规。 任职要求 -年龄24-55岁，身体健康，能适应工装项目现场工作节奏。 -相关岗位2年以上工装经验（写字楼、商铺、厂房等项目经验优先）。 -技术工人需具备扎实技能，持证者优先；管理人员需具备良好沟通协调能力。 -责任心强，服从安排，遵守安全操作规范，无不良工作记录。 薪资福利 -薪资：8000-20000元/月（根据岗位、经验面议，技术骨干薪资上不封顶）。 -福利：五险一金+包住+餐补+高温补贴+节日福利+定期团建+技能培训。 -晋升：完善的晋升通道，表现优秀者可晋升项目负责人或技术管理岗。 如果你有过硬的工装技术、丰富的项目经验，渴望在更大的平台施展才华，欢迎加入我们！一起打造精品工装工程，共赢未来～

1、认真贯彻国家和上级有关方针、政策、法律法规以及公司制定的各项规章制度,自觉维护企业形象和职工的权益,确保公司下达的各项指标全面完成； 2、负责制定项目管理制度、标准和流程，搭建安全、质量管理体系平台，优化项目管理体系并实施运行，不断提升工程项目管理水平； 3、根据公司年(季)度施工生产计划,组织编制季(月)度施工计划,包括劳动力、材料构件和机械设备的使用计划,在实施中随时调配； 4、科学组织和管理进入项目工地的人、财、物资,协调分包单位之间的关系,及时解决施工中出现的问题； 5、负责工程项目施工管理全面工作,对工程项目施工质量、进度、安全、成本、材料等具体工作进行全面监督管理； 6、搞好与各业务部门的关系,积极迎接上级的各职能部门对工程的各类检查； 7、完成公司领导交办的其他工作。 任职要求： 1.专科及以上学历，水利水电、土木工程或建筑等相关专业背景； 2.具备3年以上水利工程相关项目施工管理工作经验； 3.全面掌握工程施工管理工作，精通项目管控全过程，熟悉工程相关标准、法规、规范等法律知识； 4.具备较强的沟通、协调和解决问题能力，有很好的团队合作精神； 5.具有水利中高级工程师职称、建造师证优先考虑。 6、工作地点：川内