江苏中压电气工程集团有限公司 近期人员招聘情况 一、公路工程资质所需人员、技术总工： 1、人数：5名； 2、人员要求：①年龄：45周岁以下；②学历：大专及以上；③专业：通讯工程；④8年以上从事工程施工技术管理工作经验；⑤具有公路工程相关专业高级职称（如有公路工程或机电工程专业一级建造师优先考虑）；⑥主持完成本类别工程业绩不少于2项（主管部门系统平台注册备案过）； 二、防雷接地检测资质所需人员： 1、人数：6名； 2、人员要求：①年龄：45周岁以下；②学历：大专及以上；③专业：雷电防护（原雷电科学与技术）；④具备雷电防护装置检测技术能力，熟悉雷电防护相关法律法规、技术规范和检测方法。掌握雷电形成机制、防雷措施、检测仪器操作等专业知识；⑤省级气象学会组织的防雷专业技术人员证书；⑥具有高级工程师或工程师职称。 三、智慧化光伏场站网络、视频监控等管理所需人员： 1、人数：6名； 2、人员要求：①年龄：35周岁以下；②学历：大专及以上；③专业：计算机（网络工程专业、信息安全专业）；④3年以上从事网络、监控设备设施施工技术管理工作经验；⑤具有工程师及以上职称； 联系人：吴总

有过污水管网施工经验吃苦耐劳，有管理经验

岗位职责： 1、具有丰富的大田作物种植管理经验，熟练掌握农作物种植养护、病虫害防治； 2、熟悉作物生产规律，参与基地展示项目实施，围绕项目种植品种、种植技术、等编制生产计划；对设施设备进行维护、升级、管理； 3、协助监管生产人员进行产品种植,并给予相应的技术指导； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄35-55周岁，专科及以上学历，蔬菜学、园艺、设施园艺、农学等相关专业； 2、10年以上蔬菜、生产管理等相关工作经验，了解农业发展趋势，熟悉先进的栽培技术与模式； 3、具备较强的沟通协调能力，善于总结生产经验与资料； 4、吃苦耐劳，具有钻研精神和较强的学习能力；

薪资可谈，按月发薪，缴纳社保，极限提成，年终奖金，双休，江苏省内竣工项目优先考虑。 主持完成过本类要求的工程业绩不少于2类，全程参与度不低于70%，以下业绩4选2: 1.地上12层以上民用建筑工程1项， 或者地上8-11层民用建筑工程2项。 2.高度50米以上的构筑物工程1项， 或者高度35-50米(不含)的构筑物工程2项。 3.建筑面积6万平方米以上工程1项， 或者建筑面积5万平方米以上工程2项。

吃苦耐劳，懂施工图现场安装工艺及流程，工程量报验，现场签证流程，

现场负责人：管施工、安全、质量、班组 ​

水煤浆技术研究员

扬州船厂船台维修轨道梁施工，看图纸施工，一个人能承担现场的所有技术，吃苦耐劳，合作好我们有别的项目可以长期聘请，一定要做事负责肯吃苦

一级总包建设公司为新建厂区项目部招项目技术负责人，要求建筑专业高级工程师，需要熟练掌握建筑工程施工技术、电脑常用办公软件含CAD，能够服从上级管理，年龄35～59岁，项目所在地镇江市丹阳，合适先录用，2026年3月1号正式上岗，江苏本省及江苏周边省市人员优先，工资待遇电聊详议。

建筑工程生产协调、技术指导，有地铁车站、隧道、区间工程经验者优先，三年以上工作经验，熟悉图纸及规范，懂工序衔接及生产安排，吃苦耐劳有责任心。

淮安市淮阴区招聘有登高证及电工证人员，待遇面议

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

招市区钟点工50岁左右，要干净利索，形象好，早8.30.....12点做饭一个人，具体工资面议，联系

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江苏淮安熟练安装衣柜，厨房，房门，墙板等，工资面议，活在宁波，愿意去的联系

招聘：组培技术工 薪资：3000-5000元/月 岗位职责：负责植物组织培养全过程操作，包括接种、培养、炼苗、移栽、无菌操作、设备维护，保证组培苗产量、质量与成活率。 岗位要求：大专及以上学历优先，有良好的个人卫生习惯，不能抽烟，有耐心，视力佳。 其他待遇：薪资按天计算，每天80元，全勤奖每月400元。一个月后每天保底完成育苗400株，超过部分每株提成0.2元，到手约3000-5000元/月，多劳多得。

招聘 一、公司简介 安徽集群农业科技有限公司主要是粮食种植收购业务。 二、招聘岗位 杂工，拖拉机，收割机，无人机驾驶员，田间管理人员等 三、工作地点 安徽省合肥市蜀山区小庙镇段冲村。 四、工作内容 根据工作服从安排。 五、任职要求 年龄要求：30-60周岁男女不限，身体健康，能适应一定的体力劳动。 工作经验：有相关工作经验者优先，爱干净。 其他要求：工作认真负责，有团队合作精神，服从上级安排。 六、薪资待遇 薪资范围，根据工作经验和能力面议。 福利待遇：每月休息4天（可调休）提供住宿，包三餐，可买社保养老金等。 七、工作时间 工作时间：根据工作需要，有时可能需要加班（有加班费）。 八、应聘方式 联系方式：张军

招聘：技术总监-技术员（五险+节假日休息+月休4天） 薪资：8000-10000元/月 岗位要求：<BR>1、40岁以上，从事相关经验5年以上<BR>2、熟悉(黄瓜、西红柿、北瓜、辣椒、茄子、青椒)等蔬菜从育苗、水肥、病虫害防治等给予解决方案<BR><BR>薪资福利：<BR>月薪10K+，综合年薪15万以上，缴纳五险，月休4天，享受正常节假日<BR>

岗位内容： 1. 熟悉植物生长发育规律，研究总结适宜本地种植的作物品种和栽培技术； 2. 制定种植计划，组织实施土地开垦、浇灌施肥、病虫害防治等农艺管理工作； 3. 配合运营端销售计划和实施； 4. 开展新型农业技术研究和示范。 任职要求： 1. 农学、园艺等相关专业本科及以上学历； 2. 2年以上规模农业生产管理经验； 3. 熟悉基础农艺技术，了解农药、化肥、机械使用技术； 4. 良好的沟通、协调能力和团队领导能力。 优秀者薪资可谈

有大棚技术工作经验者联系待遇，工资 9000-12000 。

工程技术人员 1、年龄：45周岁以下；2、学历：大专及以上学历（注：能力突出且持有相关证书者，可放宽至中专学历）；3、专业资质：持有助理工程师、技术员证书者优先；具备工程类技术岗位工作经验，熟悉图纸识读与现场管理；4、简历要求：提供详细工作履历或业绩证明材料；具备较强的技术实操能力和问题解决能力 薪资福利:工作时间：上五休二，8小时/天；工作地点：涟水县；试用期：3000元/月；转正后：技术员：4500元/月；缴纳五险，与编制人员同享节日福利、带薪休假、培训晋升等，技术员工作表现突出且考取建造师执业资格证书者，经考核可转为国有企业正式编制员工。 本次招聘由淮安方元人力资源有限公司组织实施，采取资格预审加面试方式进行。报名方式为线上报名，报名时间自发布日起至3月6日，报名邮箱，包含《劳务派遣人员报名表》、第二代有效身份证原件及复印件等资料。面试时间、地点和要求另行通知。所有报名者须对本人所提供的各类材料真实性负责，凡发现弄虚作假者，取消聘用资格。 工作地址:涟水县

岗位名称：技术总工（钢结构方向） 一、岗位职责 1. 全面统筹钢结构工程项目技术管理工作，主导施工全流程技术把控，涵盖前期方案策划、深化设计、现场施工指导及竣工验收等关键环节，确保项目技术合规、质量达标、进度可控。 2. 负责钢结构工程结算、报价、提量、拆图全流程技术支撑：精准完成工程量计算与成本分析，编制合规且有竞争力的报价方案；主导钢结构拆图深化设计，确保图纸满足施工规范与生产要求；统筹竣工结算资料编制与审核，保障结算工作高效推进。 3. 制定并优化钢结构施工技术标准、工艺流程及安全规范，解决施工过程中出现的复杂技术难题，推动施工工艺革新与技术升级。 4. 搭建并管理技术团队，负责团队成员的招聘、培训、绩效考核与职业发展规划，提升团队整体技术能力与协作效率，营造积极向上的技术工作氛围。 5. 对接设计单位、监理单位、业主及政府相关部门，协调技术对接与沟通工作，确保项目技术对接顺畅、问题及时闭环。 6. 参与项目投标技术方案编制，提供专业技术支持，提升投标竞争力；跟踪行业前沿技术动态与政策法规变化，引入先进技术与管理理念，赋能项目与企业发展。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，土木工程、钢结构工程、建筑工程等相关专业，持有高级工程师及以上职称者优先。 2. 工作经验：具备5年以上钢结构工程技术管理经验，至少主导过3个及以上大型钢结构项目（如工业厂房、超高层建筑、桥梁、场馆等）的全流程技术管理工作，熟悉不同类型钢结构（重钢、轻钢、空间钢结构等）的施工特性与技术要点。 3. 核心能力： - 精通钢结构结算、报价、提量、拆图、施工全流程，熟练运用CAD、Tekla Structures、PKPM、SAP2000等专业软件，能独立完成复杂钢结构拆图、工程量精准提量与成本核算。 - 具备扎实的钢结构施工技术功底，熟悉国家及行业相关规范、标准（如《钢结构设计标准》GB50017、《钢结构工程施工质量验收标准》GB50205等），能制定科学合理的施工组织设计与专项施工方案。 - 优秀的团队管理能力，具备5人以上技术团队领导经验，能有效统筹团队工作、分配任务、协调资源，激发团队凝聚力与战斗力。 - 较强的问题解决能力与沟通协调能力，能快速响应并解决施工过程中的复杂技术问题，高效对接内外部相关方，保障项目顺利推进。 4. 职业素养：具备强烈的责任心、敬业精神与创新意识，能承受项目高强度工作压力，坚守工程质量与安全底线，具备良好的职业道德与团队协作精神。 三、福利待遇 1. 薪酬待遇：特别优秀的可谈年薪。驻外及跟项目有额外补贴。缴纳五险一金，额外享受年度绩效奖金、项目分红、技术成果奖励。 2. 福利保障：提供带薪年假、法定节假日、交通补贴、通讯补贴、住宿、餐补等完善福利。 3. 职业发展：提供清晰的职业晋升通道、专业技能培训（含行业前沿技术、管理能力提升等）、职称评审支持及外部交流学习机会。 四、联系方式 1 2. 联系电话：【】 3. 公司地址：[山东·济宁] 4. 备注：投递简历时请注明“技术总工（钢结构方向）+姓名+联系电话”，合则约见，简历将严格保密。

请仔细阅读岗位条件，非诚勿扰【岗位职责】 1.负责异型结构（测量、模板）及玻璃幕墙（预埋、防水）技术攻关； 2.组织图纸会审、专项方案编制及专家论证； 3.统筹多专业穿插施工及深化设计协调。 【任职要求】 1.大专及以上，5年以上经验，有完整大型酒店技术负责人经历，项目规模要求3亿及以上；精通异型结构定位及模板支撑体系，能解决复杂节点问题； 2.熟悉玻璃幕墙预埋精度控制、防水节点及曲面安装工艺； 3.能熟练运用CAD,未来软件、BIM（Revit/Tekla）进行空间定位者优先；

项目在秦皇岛，火电厂主厂房施工，必须有电厂施工工作经验，会做方案，必须有建造师证或职称，无经验者不考虑

中药材各类种苗培育技术人员，无相关经验者勿扰

招技术负责人，机电暖通智能化

要求施工过四轴搅拌桩项目的现场技术员，懂技术参数等管理工作，年龄25-40周岁

舞台设备公司的屏幕技术员岗位

有过污水管网施工经验优先

有丰富的现场施工经验，有市政水利建造师，园林绿化施工经验，有项目时能够常驻工地，不忙时在公司上班，开车等领导安排的任务。