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运城闻喜县招桥梁钢筋工,有桥梁经验的
270-280元/天
钢筋工桥梁1-2人
运城市闻喜县招桥梁钢筋工,有桥梁经验的
生产组长/拉长月结1-3年高中现场管理
岗位职责: 1、依据标准作业流程规范操作设备,高效完成产品生产任务,确保质量达标,并协助指导新员工上岗培训; 2、能够快速识别并处理常见设备故障,执行日常基础性设备保养与维护工作,具备初步的机械运行数据分析能力; 3、准确记录生产过程中各项相关数据,确保信息完整可追溯; 4、负责本工位产品质量过程管控,确保产出符合生产工艺及品质标准; 5、当设备或产品发生异常情况时,及时上报并完成所辖机台的基础维护和点检工作; 6、遵守现场5S管理规定,保持责任区域环境整洁,保障生产流程顺畅有序; 7、完成上级安排的各类临时工作任务; 8、落实组织分配的其他相关职责。 岗位要求: 1、高中及以上学历,具备2年以上制造业班组长或拉长岗位工作经验; 2、掌握机械安全基本规范,了解AM&PM、TPM等设备维护相关基础知识; 3、具备良好的沟通协调能力及员工培训指导能力; 4、在电子厂有3年以上设备操作经验,且具备设备维护背景;或在锂电制造行业从事操机工作满2年以上,同时具有设备维护实践经验; 5、能适应加班,吃苦耐劳,反应迅速,学习接受能力强; 6、工作细致认真,责任心强,具备较强的品质意识和自律性,团队协作意愿高,能按时保质完成上级交付的任务。 工作地点在山西省大同市云州区通航产业园区,入职在洛阳,27年第一季度陆续调转回山西
生产班组负责人
6000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中现场管理
岗位职责: 1. 熟悉电芯生产制造的工艺流程,具备生产管理相关经验 2. 掌握成本核算与管控方法,具有实际成本管理操作经验 3. 有效控制企业运营成本,涵盖人力开支、库存水平、制造费用及能源消耗等方面 4. 统筹下属职业路径规划,推动团队内部建设,增强团队协作与向心力 岗位要求: 学历专业:大专及以上学历,机械、自动化等工科类专业优先考虑 知识技能:熟练使用Excel进行数据处理,能运用Word编写文档,精通PPT制作汇报材料 工作经验:有相关从业背景者优先,无经验者亦可培养 语言:普通话流利,具备良好的表达与沟通能力 其他:能够接受两班倒的工作安排
生产管理包吃交通补助包住1-2人月结3-5年高中全职
我公司位于山西忻州保德县大型洗煤厂,现在高薪招聘:机修副厂长,机修班长,跳汰司机,电工,机修工,集控员,压滤工。 有意者联系白主管,包吃住,上五险,往返回家路费有交通补助,每月4-5天带薪休假,电话:微信:
机修班长-洗煤厂
9000-12000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中机修班长
岗位职责: 团队管理:统筹机修班组的排班、出勤及任务安排,组织并带领团队高效完成设备检修与日常维护工作,持续提升班组作业效率与技术水平。 设备运维:全面负责洗煤厂各类生产设备的巡回检查、定期保养、故障诊断及应急抢修,确保生产流程稳定运行不中断。 安全管理:落实各项安全生产制度,组织开展班组级安全培训与现场安全巡查,及时发现并消除安全隐患,杜绝违章作业行为。 技术与台账:主导复杂设备的维修技术支持,攻克关键性技术问题;负责备件库存管理及维修记录、工作日志等台账资料的规范填写与归档。 协同与培养:积极对接相关班组及管理部门工作安排;组织实施新员工带教及班组内部技术分享,推动团队综合能力提升。 招聘要求: 学历:高中及以上学历,机械类相关专业优先;具有3年以上机修班长工作经验者可适当放宽学历要求。 经验:具备3年以上洗煤厂机修岗位实际工作经验,其中至少1年班组管理经历,能够独立应对和处理设备突发故障情况。 技能:熟练掌握设备故障判断与维修技术,具备基本电工知识,持有特种作业操作证者优先考虑,能熟练操作常用机修工具
生产组长
8000-13000元/月
生产组长/拉长5-10年大专
任职要求: 1、大专及以上学历,具备5年以上生产车间班组管理经历 2、掌握基础电脑操作,具有生产现场及人员管理背景者优先考虑 3、工作踏实认真,具备较强的执行能力与团队协作意识 岗位职责: 1、依据生产计划组织实施人员管理,涵盖调配、培训、指导、激励、评估及考核等工作 2、监督生产作业流程,保障生产任务有序、准时、高质量完成 3、负责本区域6S现场管理,推动并跟踪问题点的整改落实 4、按标准工艺规程进行监督与执行
生产组长/拉长月结3-5年大专生产班长
一、岗位职责1. 生产组织与调度:根据洗煤厂制定的生产计划,科学安排本班次各项生产任务,确保各工序设备高效联动,及时应对设备故障及工艺异常等突发状况,最大限度降低停机时间。 2. 安全管理与监督:落实洗煤厂各项安全操作规范,监督班组成员规范使用劳动防护用品,确保作业过程安全可控。 3. 产品质量控制:持续监控生产过程中产品的质量指标,如实记录相关数据,并协助处理出现的质量问题。 4. 设备维护与管理:督促操作人员完成设备班前检查和运行期间巡检,协调维修力量开展设备保养与检修,统计常用备件消耗情况并按时提报补充需求。 5. 班组人员管理与培训:合理调配班组内人员分工,组织开展新员工岗位技能指导及专项培训,促进团队协作,提升班组凝聚力。 6. 数据记录与汇报:真实准确填写当班生产数据及报表,做好与接班班组的工作交接,对无法独立处理的问题及时上报。 二、任职要求 1. 基本条件:具备高中或以上学历,采矿工程、矿物加工等相关专业优先考虑,身体健康,能胜任倒班作业,无职业禁忌症,持有有效从业资格证(如安全资格证)者优先。 2. 工作经验:有3年以上洗煤厂一线班组管理经历,熟练掌握洗煤生产全过程; 3. 专业知识与技能:了解洗煤厂主要设备的运行原理、操作标准及日常维护要点,掌握洗选工艺基础知识,能够识读工艺流程图并调节工艺参数,具备初步的设备故障识别能力,熟悉安全规程与应急处置流程。 4. 能力要求:具备良好的生产统筹协调能力、沟通表达能力、问题分析解决能力,责任心强,执行力高,具备一定的团队管理经验。 5. 其他要求:认同公司企业文化与核心价值观,严格遵守各项管理制度,抗压能力强,能适应高强度生产节奏
生产班组负责人
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
1、制定生产排程及月度生产规划。 2、提供准确的生产相关数据信息。 3、跟踪生产执行进度,协同解决生产过程中的突发异常,确保生产连续稳定并按计划推进。 4、开展月度生产计划的数据统计与分析工作。 5、进行产能评估与前期准备工作。 6、实时了解物料到货及供应情况。 7、协调处理紧急订单,并依据实际生产状况对生产计划进行合理优化调整。
车间主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年大专团队管理生产跟单不限生产成本管理
岗位职责: 1、依据生产计划,编制车间具体生产方案,提升作业效率与经济效益。 2、落实岗位工作分配,生产启动前完成各项准备;开机后进行首件样品确认;生产过程中巡查各岗位作业状态,汇总问题并及时优化调整; 3、统筹日常生产运作,推动生产计划执行及生产任务的协调安排。 4、负责生产现场秩序维护及环境规范管理; 5、负责对各生产班组劳动纪律情况进行监督与考核。
生产管理包吃交通补助包住1-2人月结3-5年高中全职
我公司位于山西忻州保德县大型洗煤厂,现在高薪招聘:厂长,生产班长2名,跳汰司机,电工,机修工,集控员,压滤工。 有意者联系白主管,包吃住,上五险,往返回家路费有交通补助,每月4-5天带薪休假,电话:微信:
新能源厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【公司直接招聘,不收取任何费用】 【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,苏州工作,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
长治上党区招工地小工/杂工、工地力工
小工力工1-4天1-2人个人
长治市上党区招工地小工/杂工、工地力工
长治 上党区
5月10日 09:45拨打电话
山西长治有没有想做全屋定制安装的,需要一名,有想法的联系。
全屋定制1-2人
有没有想做全屋定制安装的,需要一名,有想法的联系。
长治
5月10日 09:44拨打电话
长治长子县招工地小工/杂工
100-200元/天
小工1-2人
长治市长子县招工地小工/杂工
长治 长子县
5月10日 09:40拨打电话
找一个高压电工,需要带证
光伏安装1-2人
光伏安装
长治 潞城区
5月10日 09:40拨打电话
栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职大清包劳务
40岁以下,有大清包劳务经验,有责任心,有大局观,独立负责两栋楼的进度,质量,安全文明施工
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
栋号长
9000-10000元/月
栋号长1-2人
建筑工地招栋号长,框架结构,工地在晋中榆次和忻州
宁波北仑区45岁里面要有足够能力,本地人需要面试
1-1.4万元/月
栋号长长期1-2人月结全职
45岁里面要有足够能力,本地人需要面试
外墙施工班长
6000-7000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
负责现场施工管理相关工作
LNG工段长
6000-9000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专生产计划管理质量管理流程优化团队培训
1. 管理生产线,确保生产进度; 2. 优化流程,提高效率,保证质量; 3. 培训团队,提升技能; 4. 完成其他生产管理相关工作。 要求: 1. 大专及以上学历,相关专业; 2. 3年以上生产管理经验; 3. 熟悉生产管理流程; 4. 具备团队管理和培训能力。
生产数据统计专员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专生产统计生产数据管理成本核算支持跨部门数据对接
工作职责: 1. 负责生产数据从采集到校验的全过程管理,保障数据的完整性和准确度。 2. 按周期生成生产日报、周报及月报,跟踪分析生产进度、物料使用与产能利用等核心指标。 3. 支持生产团队开展成本核算与效率提升工作,提供数据分析支持和优化建议。 4. 管理生产统计台账,动态维护BOM清单、工序工时等基础信息。 5. 协同质量、采购等职能部门完成数据交互,推动实现跨部门协同闭环。 任职要求: 1. 大专及以上学历,统计学、机械工程或相近专业者优先考虑。 2. 熟练操作Excel(如VLOOKUP、数据透视表)及ERP系统,具备较强的数据处理技能。 3. 熟悉制造企业生产流程,有1年以上生产统计或数据分析工作经验者优先。 4. 工作认真细致,逻辑清晰,具备良好的分析与问题应对能力。 5. 具备较强的沟通协作能力,能高效响应各业务部门的数据需求。
路基,护坡放线!有施工管理能力
1-1.1万元/月
施工员3-6个月1-2人月结
负责,能力强!善沟通!
厂长
1000-2000元/月
组长主管厂长3-5年学历不限
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、成本及人员管理 2. 制定并落实生产计划,确保订单按时保质交付,持续提升生产效率与良品率 3.建立健全工厂管理制度与标准化作业流程,推动精益生产与现场改善 4.组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,提升整体执行力与凝聚力 5.协调供应链、设备、仓储等部门,保障生产系统稳定高效运行 任职要求: 1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保要求 4.具备团队管理经验,擅长跨部门沟通与资源统筹 5.责任心强,具备结果导向意识和持续改进思维
生产主管
6000-11000元/月
车间主任月结3-5年学历不限带式输送机生产表面处理工艺经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验其他机电设备经验焊接工艺经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验钣金工艺经验
岗位职责: 1.全面负责生产流程的组织与管理,确保生产作业按标准及计划推进; 2.监督生产各环节,严格执行质量规范,保障产品品质达标; 3.持续改进生产工艺,提升整体生产效能; 4.组织跨部门协作,推动生产任务有序落地; 5.落实生产设备的日常巡检与维护,确保运行稳定可靠。 任职要求: 1.具备优秀的统筹规划与团队带领能力; 2.熟悉生产运作流程及质量管理体系; 3.责任意识强,具备良好的沟通与协调技巧; 4.关注细节,善于分析并解决实际问题; 5.适应动态工作节奏,具备较强的抗压能力。
施工管理员
5000-6000元/月
施工主管1-2人全职
工装类装修工程施工管理员,要求大专以上学历,有电工证,会cad制图,懂预算,有较强的沟通协调能力。
车间主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年大专团队管理生产跟单不限生产成本管理
岗位职责: 1、依据生产计划,编制车间具体生产安排,提升作业效率与经济效益。 2、合理分配岗位任务,生产启动前完成各项准备;开机后进行首件样品确认;生产过程中巡查各岗位执行情况,汇总问题并迅速优化改进; 3、统筹日常生产运作,确保生产计划有效落地及各环节工作协调推进; 4、落实生产现场秩序管理及作业环境维护; 5、组织实施对各生产班组劳动纪律的监督与考核。
cnc组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专现场管理生产计划管理设备管理CNC生产管理生产流程优化团队激励
工作职责 1. 负责CNC生产班组的日常运作管理,组织落实生产计划,确保产品按期完成交付。 2. 推动生产流程持续优化,通过工艺调整与设备参数调试,提升加工效率及产品质量合格率。 3. 组织安排人员排班与技能培养,推进作业标准化建设,减少安全风险隐患。 4. 实时跟踪生产运行数据,快速响应设备异常与品质问题,维持产线稳定运转。 任职要求 1. 中专及以上学历,机械制造或数控技术相关专业者优先考虑。 2. 拥有3年以上CNC机加工现场管理经验,熟悉数控加工流程及设备操作标准。 3. 熟悉生产计划编排方法,具备独立协调多部门资源突破产能瓶颈的能力。 4. 具备良好的现场管控水平与团队协作沟通能力,能够有效带领班组达成各项绩效指标。
焊接车间主管
7000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
能看懂CAD图纸,懂焊接 1、下发每日生产任务 2、协调生产计划 3、组织发货 4、管理生产制度
汽修厂文员
3000-4000元/月
工厂文员包吃1-2人月结学历不限全职
本地文员招聘公告 招聘岗位:文员 岗位职责:负责文件资料的整理、归档与保管。 -进行数据录入与简单的数据分析工作。 任职要求: -熟练使用办公软件。 -具备良好的沟通能力 -工作认真负责,有耐心和细心。 工资面议
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成高社发[2019]12号
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