生产组长
9千-1.3万/月
生产组长/拉长5-10年大专生产成本管理生产现场管理生产调度管理生产进度管理
任职要求：
1、大专及以上学历，具备5年以上生产车间班组管理经验
2、掌握基础电脑操作，具有生产现场及人员管理经历者优先考虑
3、工作踏实严谨，具备较强的执行能力与团队协作意识
岗位职责：
1、依据生产计划组织生产人员管理，涵盖人员调配、培训指导、激励、评估与考核
2、监督生产作业流程，保障生产任务有序、准时、高质量完成
3、负责所辖区域6S现场管理，推动并跟踪问题点的整改落实
4、依照标准工艺流程进行监督与执行
职位福利：绩效奖金
洗煤厂-生产班组长
1-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年大专生产班长
一、岗位职责1. 生产组织与调度：根据洗煤厂制定的生产计划，科学安排本班次各项生产任务，确保各工序设备高效联动，及时应对设备故障及工艺异常等突发状况，最大限度降低停机时间。
2. 安全管理与监督：落实洗煤厂各项安全操作规范，监督班组成员规范使用劳动防护用品，确保作业过程安全可控。
3. 产品质量控制：持续监控生产过程中产品的质量指标，如实记录相关数据，并协助处理出现的质量问题。
4. 设备维护与管理：督促操作人员完成设备班前检查和运行期间巡检，协调维修力量开展设备保养与检修，统计常用备件消耗情况并按时提报补充需求。
5. 班组人员管理与培训：合理调配班组内人员分工，组织开展新员工岗位技能指导及专项培训，促进团队协作，提升班组凝聚力。
6. 数据记录与汇报：真实准确填写当班生产数据及报表，做好与接班班组的工作交接，对无法独立处理的问题及时上报。
二、任职要求
1. 基本条件：具备高中或以上学历，采矿工程、矿物加工等相关专业优先考虑，身体健康，能胜任倒班作业，无职业禁忌症，持有有效从业资格证（如安全资格证）者优先。
2. 工作经验：有3年以上洗煤厂一线班组管理经历，熟练掌握洗煤生产全过程；
3. 专业知识与技能：了解洗煤厂主要设备的运行原理、操作标准及日常维护要点，掌握洗选工艺基础知识，能够识读工艺流程图并调节工艺参数，具备初步的设备故障识别能力，熟悉安全规程与应急处置流程。
4. 能力要求：具备良好的生产统筹协调能力、沟通表达能力、问题分析解决能力，责任心强，执行力高，具备一定的团队管理经验。
5. 其他要求：认同公司企业文化与核心价值观，严格遵守各项管理制度，抗压能力强，能适应高强度生产节奏
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1-1.1万/月
桥梁3-6个月3-5人月结
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普工免费培训包吃社保五险一金包住3-5人日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验，
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土建栋号长（至少二建，45岁以内）
8-9千/月
栋号长长期1-2人月结全职土建劳务
年龄要求45岁以内，必须至少要有二建，有一建优先，岗位职责：
1. 根据施工进度所需材料，报材料计划，监督施工进度与质量，协调各工种配合，仔细根据技术发放的图纸核对检查工人施工是否正确，确保按图施工，每天要写施工日志；
2.每月对各班组的当月产值进行收方计量，用Excel编制进度表格，配合项目经理完成进度款申报。
任职要求：
1. 有10年以上土建劳务栋号长工作经验，稳定性强，娇生惯养的，只有理论知识及证书，长期呆甲方的不要，考虑清楚，；
2. 具备识图能力，会用Excel的做表，能熟练使用RTK，水平仪等测量工具；
2. 熟悉建筑施工规范、各班组质量验收标准及施工工艺流程（泥木钢砌砖抹灰打灰）；
3.服从公司管理，明白建筑行业需要加班的特殊性；
4.责任心强，吃苦耐劳，适应工地现场工作环境，包吃包住，工地有给管理人员专门的伙食团，住是住集装箱（有空调）2-4人一间；
5.月休3天（来去3天）；
6.有土建劳务工作经验者最好！
栋号长（成本）
8千-1万/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责：
1. 负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核；
2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析；
3. 配合财务、审计及甲方完成竣工结算与成本复盘工作；
4. 本公司为装修公司，主营业务为室内装修，不是土建。
任职要求：1. 具备装修类相关专业背景，学历要求：不限；
2. 有施工现场管理经验者优先，熟悉国家验收规范；
3. 具备良好的组织协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境；
4. 持有施工员、安全员或二级建造师（建筑工程）证书者优先；
5. 无不良从业记录，认同公司质量与安全文化。
6. 三亚有住所的优先。
栋号长
库管员50岁以内，会电脑操作，需使用系统发起计划等，带各种证书优先薪资福利:月薪6.5k（不包吃住/可以住板房）试用期3个月，80%工资洛阳市区总包招聘栋号长详情咨询汪经理工作地址:郫都项目
施工员栋号长
阳光集团古蔺项目招聘栋号长：持二级建造师证+中级工程师证，有现场楼栋管理经验，持证上岗。施工员：持施工员岗位证，熟悉现场施工管理，持证上岗。有意者请联系：
施工员栋号长
阳光集团古蔺项目招聘栋号长：持二级建造师证+中级工程师证，有现场楼栋管理经验，持证上岗。施工员：持施工员岗位证，熟悉现场施工管理，持证上岗。有意者请联系：
CNC组长
5-8千/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理生产计划管理设备管理CNC生产管理生产流程优化团队激励
工作职责
1. 负责CNC生产班组的日常运营统筹，落实生产计划安排，确保订单准时完成交付。
2. 推动生产流程持续优化，通过工艺调整与设备调校提升加工效率及产品合格率。
3. 组织班组人员排班与技能培养，推行标准化作业规范，减少安全风险隐患。
4. 实时跟踪生产运行数据，快速响应设备异常与品质问题，维持产线稳定运转。
任职要求
1. 中专及以上学历，机械制造或数控技术类专业者优先考虑。
2. 拥有3年以上CNC机加生产管理经历，掌握数控加工流程及设备操作标准。
3. 熟悉生产计划编排方法，具备独立协调多部门资源突破产能瓶颈的能力。
4. 具备良好的现场管控水平与团队协作意识，能有效带领班组实现绩效指标。
LNG三班班长
7-9千/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理生产计划管理质量管理团队培训流程优化
现面向社会诚聘生产组长/拉长一名，负责生产线的日常管理，保障生产作业高效有序开展。
工作内容：
1. 负责产线运作管理，合理调配生产资源；
2. 跟进生产进度安排，把控产品品质标准；
3. 持续改进生产工艺流程，提升产出效率；
4. 组织新员工培训，强化团队专业能力。
岗位要求：
1. 具备大专或以上学历，化工类相关专业者优先考虑；
2. 拥有3年以上生产管理岗位工作经验；
3. 熟知生产运营流程，具备优秀的统筹与协调能力；
4. 具备良好的团队领导力及员工培训经验；
5. 工作认真负责，具有较强的事业心和责任感。
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科冶金工程师
任职要求：
学历专业：本科及以上，冶金工程、粉末冶金、材料科学与工程（金属材料/无机非金属材料方向）、矿物加工工程等相关专业优先；985/211高校及冶金类特色院校（如北京科技大学、中南大学、东北大学等）毕业生更受青睐。
专业知识：掌握铁氧化物还原过程（Fe₂O₃→Fe₃O₄→FeO→Fe）及相关理论，熟悉海绵铁生产流程；了解隧道窑还原工艺的核心原理及关键控制要素（温度、气氛、时间、料层厚度等）；熟悉铁粉主要性能参数（铁含量、粒度分布、松装密度、压缩性等）的检测方式与应用意义。
数据能力：能熟练运用Excel进行数据处理与分析，具备编制数据报表、绘制图表及开展基础统计分析的能力。
薪资待遇
月薪5000-8000元，缴纳社保，提供食宿，具体面议。
生产车间主管
8千-1.2万/月
车间主任月结5-10年学历不限带式输送机生产相关经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责生产车间的日常运作管理与现场监督，确保生产流程规范执行；
2.组织并协调跨部门协作，推动生产计划顺利落地；
3.对生产质量进行全程监控，确保产品符合既定质量标准；
4.持续优化生产工艺流程，提升整体生产效能；
5.负责生产设备的维护管理，保障设备稳定运转。
任职要求：
1.具备优秀的组织协调与团队领导能力，能高效带领团队完成任务；
2.熟悉生产作业流程及品质管控环节，能够严格落实相关规范；
3.工作责任心强，具备良好的沟通协作能力；
4.关注细节，拥有较强的问题分析与解决能力；
5.能够适应工作变化，妥善应对各类突发情况。
任职要求：具备输送机相关工作经验
研发部负责人
1-2万/月
其他生产营运人员10年以上本科
【岗位职责】
1. 统筹公司产品的研发战略规划，结合行业技术趋势与业务发展需求，制定短中长期研发路线图，保障技术布局匹配公司业务增长目标。
2. 牵头研发项目全生命周期管理，覆盖需求评审、方案设计、样机试制、测试验证到量产导入的全流程，把控项目节点、研发成本与交付质量，及时解决研发过程中的核心技术卡点。
3. 搭建并管理研发团队，完善研发流程、技术规范与知识沉淀体系，开展团队成员的能力培养与绩效评估，持续提...
厂长/主管3-5年大专
岗位职责
1. 全面统筹车间的生产运营、安全管理、质量控制、成本管控及人员调配，保障生产任务按期达成。
2. 组织实施各项生产工作，持续优化工艺流程与作业方式，提升整体生产效能。
3. 严格落实安全生产管理规定，定期组织安全隐患排查，防范各类安全事故的发生。
4. 推行现场5S管理标准，确保车间环境整洁、物料摆放有序、设备运行正常。
5. 负责员工的日常培训、绩效考核及班组管理，推动技术人才梯队建设。
6. 协同技术部门完成新产品、新工艺的试制及工艺改进工作。
任职要求
1. 大专及以上学历，冶金、材料、机械、化工等相关专业优先考虑。
2. 具备3年以上制造类企业生产管理经验，有粉末冶金、还原铁粉或隧道窑生产管理背景者优先。
3. 熟悉生产计划制定、质量管理体系及安全环保相关法规要求。
4. 具有良好的组织协调能力、执行能力和现场问题处理能力。
5. 工作责任心强，能扎根生产一线，适应快节奏的生产环境。
薪资待遇
月薪5000-12000元，缴纳社保，提供食宿，具体面议。
锻造主管
6千-1万/月
厂长/主管5-10年本科
岗位定位：本岗位是锻造工厂建厂前期的“全能操盘手”。需同时具备技术底子（懂锻造工艺、懂设备选型）、规划能力（懂产能测算、懂车间布局）、管理能力（懂项目管理、懂团队与市场），一人对建厂全流程负责。投产稳定后，可转任生产/运营管理岗位。
【岗位职责】
使命与职责（建厂前期）：
1. 市场与产品规划：市场调研、产品定位、产能规模决策、投资回报测算、前期订单导入路径设计。
2. 工厂规划：厂址评估、工艺路线确定、车间布局（下...
炼焦车间主管
1.5-2.5万/月
车间主任3-5年大专生产计划管理现场管理安全管理炼焦工艺管理车间团队建设
工作职责
1. 全面统筹炼焦车间的日常生产运作，合理调配人力、设备及工艺资源，确保焦炉系统平稳运行并达成既定产能目标。
2. 牵头组织车间停产检修与技术升级项目的方案制定与落地执行，持续优化工艺流程，提高生产效率与产品品质。
3. 建立健全车间安全管理体系，定期开展应急演练，及时应对和处理现场突发状况，确保实现安全生产无事故。
4. 推进车间团队管理与人才培养，完善绩效评估机制，增强员工专业水平与整体执行能力。
任职要求
1. 具备大专及以上学历，主修化工、煤化工等相关领域，具备扎实的专业理论基础。
2. 拥有5年以上焦化行业一线生产工作经验，其中至少3年担任炼焦车间主任或副主任等管理岗位。
3. 熟悉大型焦炉全流程生产工艺，掌握焦炉加热、装煤、推焦等关键工序的技术要点。
4. 具备较强的车间综合协调能力，可独立主导停产检修、设备保养等复杂生产组织工作。
5. 具有丰富的现场问题处置经验，能够迅速判断并有效解决生产过程中出现的各类突发情况。
生产管理主管
6千-1万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 全面负责车间生产、安全、质量、成本、人员管理，确保生产计划按时完成。
2. 组织落实生产任务，优化生产工艺和作业流程，提高生产效率。
3. 严格执行安全生产管理制度，定期开展隐患排查，杜绝安全事故。
4. 推进现场5S管理，保持车间整洁、物料定置、设备完好。
5. 负责车间员工培训、考核及班组建设，培养技术骨干。
6. 配合技术部门进行新产品、新工艺的试产及改进。
【岗位要求】
1. 年龄25-35岁，大专及以上学历，冶金、材料、机械、化工等相关专业优先。
2. 3年以上制造型企业生产管理经验，有粉末冶金、还原铁粉、隧道窑生产管理经验者优先。
3. 熟悉生产计划排程、质量管理体系、安全环保法规。
4. 具备较强的组织协调能力、执行力及问题解决能力。
5. 责任心强，能深入一线，能适应生产节奏。
【福利待遇】
月薪8000-12000元，缴纳社保，提供食宿，具体面议。
栏目概述
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