少博集团目前在职员工约500人，在武汉、长沙、衡阳、南昌、贵州、深圳以及襄阳、宜昌等地均设有分公司，专注于企业一站式服务领域，深入学习建筑资质全体系知识，公司采用老员工带新人的帮扶培训机制！入职即享带薪培训，无论是否有经验均可加入！ 岗位职责： 1.公司提供高质量客户资源，负责开发并挖掘建筑类企业客户，做好新老客户的维护工作 2.通过电话、微信等方式与客户建立联系，进行有效沟通，邀约面谈，并推动签约成交 3.根据客户需求提供专业解答，助力达成合作，无需经验基础，岗前将安排系统培训，快速掌握工作流程 晋升通道： 销售专员-组长-部门主管-部门负责人-分公司经理 工作时间： 8:30-12:00，13:45-17:30，下午茶时段15:45-16:00，周末实行大小休制度 任职要求： 性格积极开朗，品行良好，思维清晰，情绪稳定，具备良好的学习能力和沟通表达能力，有责任心及团队协作意识 薪资水平： 部门月均收入8000-20000元，业绩优异者上不封顶，熟练后高收入可期 公司福利： 1.年底享有超长带薪年假 2.每日下午茶时间供应行政精心准备的零食、水果、炸鸡、披萨、钵钵鸡、炸串等美味 3.提供系统的专业知识培训，并配备图书资料便于查阅学习 4.每月组织团建活动或聚餐，年度安排集体旅游 5.团队年轻化，工作氛围轻松融洽，充满活力

世界杯红利来了，欢迎一起吃红利 1.能做销量的来 2.能引流打粉的来 3.能获客身边有高净值人事的来 4.有团队有客户的来

招的是有强烈赚钱欲望的人， 薪资范围：7000-12000元/月社保类型：五险 提成方式：按回款提成；每个月保本回款两万，底薪3000 奖金补贴：话补，加班费，年终奖，绩效奖金，全勤奖，节日福利 职位详情 销售经验 个人(To C) 客户邀约 客服经验 其他产品/服务 软件/企业服务产品 互联网金融 售前服务 查看全部 初创公司，做的多得到的多，所以把绝大部份利益让给大家，提成最低50最高可以达到回款的百分之60。上班轻松自由，没有过多条条框框，没有高底薪，只有高提成，底薪1000加百分之60提成。底薪+开单奖+提成+奖金。年均工资20W-50W，上不封顶，企业相关电销，半年不开单开单吃几年的也有。简单介绍到这，也不耽误大家时间。 岗位职责： 1，办公室坐班，公司分配精准客户资源，电话联系客户，邀约客户上门接待客户，有谈单经理负责谈单。 2，负责开拓金融产品潜在客户，通过电话，线上沟通等方式建立初步联系，挖掘客户需求；3，为客户提供基础金融产品咨询，清晰传递服务优势，引导客户产生上门意向； 4，精准邀约客户到店洽谈，做好邀约记录与客户信息同步，配合专业谈判团队衔接工作； 5，维护现有客户关系，定期跟进回访，促进二次邀约或转介绍； 新人入职培训公司有专业性培训，新人无忧，蒂薪培训，男女不限，接受小白，办公室坐班，不外出，入职后带薪培训，有主管带，不怕没经验，小白也容易上手! 岗位要求： 1，年龄18-30岁，男女不限 2，接受小白，学历不限，准具有良好的沟通及表达能力，良好的客户服务意识 3，有强烈的挣钱欲望，接受新的知识，对金融行业感兴趣，勇于挑战高薪者 4，有地推陌拜，电话销售，金融保险销售，房地产等经验优先 法定节假日提供节日福利 职位福利：五险，绩效奖金，带薪年假，节日福利 周末双休，节假日正常放假，杜绝一切加班行为！ 工作时间：早上9:00-12:00，下午14:00一17:30 员工福利 生日福利 节日福利 通讯补贴 零食下午 住房补贴 餐食补贴

一、岗位要求： 1. 性格外向热情，热爱销售工作，具备良好的团队协作意识，勇于追求高收入，实现自我突破 2. 是否有工作经验均可（公司提供带薪岗前培训），具备同行业从业经历者可优先安排更高职级入职 岗位职责： 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案； 2. 深入挖掘客户需求，推动房产买卖或租赁交易达成，并跟进后续流程及产权过户等服务事项； 3. 主动开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的业务合作关系。 二、福利待遇： 1、薪酬：试用期1-3个月，表现优异可提前转正，综合底薪4000-5000元，转正后提成比例达45%-65% （月均收入范围在10000元至15000元） 2、福利： 1. 个人保障：五险、带薪年假等基础福利 2. 孝亲关怀：发放孝顺金、节庆礼品慰问父母 3. 健康支持：年度免费健康体检、格林互助计划（覆盖家属） 4. 团队建设：组织集体婚礼、单身交友活动、文体赛事、户外拓展训练 5. 员工权益：提供学历提升通道，老员工可享租房、购房及服务费专属折扣优惠 三、岗位优势： 1. 无需承担端口成本，不需举牌发单，直接获取大量真实房源，共享商圈庞大客源流量 2. 配备VR看房功能，依托平台化、智能化作业系统，科技赋能告别传统中介模式 3. 培训体系：覆盖入职到晋升的全流程职业培训，设置定制化课程；包含线上学习、科技工具培训、产品知识培训等模块 4. 丰富的文化生活，每季度举办大型表彰大会，销售精英享有年度大奖及季度境内外旅游奖励 5. 法定节假日发放节日礼金与物资，员工依法享受国家规定休假（实行轮休制） 四、晋升空间： 1. 专业发展路径（A0-A10）：专注成为资深房产经纪专家 2. 管理发展路径：房地产经纪人 → 店经理 → 商圈经理 → 营销总监 （所有管理岗位均通过内部竞聘选拔产生）

薪资待遇： 综合薪资前期5~8K，后期稳定在1W+往上发展。 无责底薪3500+工作补贴+提成+学历补贴(200~400元)+包住+奖金+五险+3个月快速晋升+15天左右带薪年假+员工旅游+节日福利+聚餐团建+月度奖+季度奖+各项优秀评奖。 工作内容： 1、负责门店前台签到事宜，保持良好仪容仪表，完成商品陈列与工作区域的清洁维护。 2、负责接待到店客户，推荐合适产品，严格按照公司标准服务每一位顾客。 3、积极维护客户关系，为客户提供高品质的购物体验。 4、处理客户接待、咨询及问题反馈，为客户讲解商品信息并提供专业推荐。 5、参与门店宣传推广工作，协助开发新客户，持续维护客户关系，落实售前售后服务。 6、学习门店运营管理知识，为未来开设新店储备店长能力。 福利待遇： 1、【带薪年假】春节前后享有15-25天带薪休假。 2、【包住】配备洗衣机、空调等设施，居住环境安全舒适，可直接入住（含电梯公寓房型）。 3、【员工活动】每月组织聚餐、唱歌、旅游等团建活动，生日及传统节日均有公司礼品发放。 4、【晋升发展】管理岗位优先内部选拔，公司处于快速发展阶段，晋升机会多。每三个月一次晋升考核，一年共四次，晋升路径为：员工→主管→副经理→经理→总监，随职级提升薪资同步增长，晋升至副店长及以上可享分红权益，年薪不低于30万

【 AI智慧体育新业务，邀您共创未来！】 湖南康跑智能科技有限公司，创立于2019年，是国内率先聚焦AI智慧体育领域的先锋企业，背靠上市公司——湖南康通电子股份有限公司（新三板代码：870301），依托其雄厚资源，专注打造AI体育领军品牌。公司以“提升体质、提高成绩”为核心使命，全面推进全国市场布局！ 我们提供覆盖“数、学、测、炼、评、赛”六大环节的一站式AI体育全场景解决方案，深度服务学校及教育机构，助力构建智慧校园新生态。 1、新赛道、新模式、新业务、新政策、新机遇：AI与体育融合，顺应国家导向，蓝海市场，发展潜力巨大！ 2、全国化运营，渠道为核心：负责全国渠道拓展与关系维护，具备政府招投标经验者优先考虑。 3、回报可观，价值驱动：底薪5k-10k+提成+绩效，收入上不封顶，贡献决定收益！ 4、团队年轻有活力：氛围开放、协作高效，成长路径清晰，携手共进共赢未来！ 任职要求： 1、具有To B/G销售背景，精通渠道开拓与客户维系； 2、拥有K12领域资源或教育类项目实操经验者优先； 3、沟通谈判能力强，能独立推动项目落地，具备招投标实战经历。 薪酬结构： 底薪+教育展厅落地奖励+项目提成+绩效奖金+年终奖金+餐补+出差补贴 基础福利： 五险一金、双休 礼金补贴： 礼金1000元、考证费用补贴 生活关怀： 节日礼品、生日礼物；三八节假、六一节假、春节带薪休假不少于12天、年假不低于5天 人才培养： 为新人提供全面系统的岗前培训、衔接培训、管理能力提升等专业发展支持，助力职业成长 工作地点灵活：Base 长沙/广州，诚邀“返湘”人才或华南地区优秀人士加入！ 加入我们，共同领跑AI体育新时代！

有工装设计预算工作经验

工作内容 1、带领客户参观体验养老社区，解答相关疑问 2、为客户提供专业咨询及后续跟踪服务 3、结合客户需求设计专属养老规划方案 工作时间：上午8:30～下午4:30，周末双休，法定节假日休息，月打卡需达到工作日的80%。 任职要求： 1、年龄：25岁及以上，条件优异者可放宽至45岁 2、学历：大专及以上 3、经验要求：具备销售或管理背景者优先，具备良好亲和力、沟通能力与学习能力 4、认同养老、医养、保险行业发展，愿意长期深耕，具备长期发展理念者优先 （有企业经营、金融、建筑地产、互联网科技、医药医疗、高端产品销售、教培行业经验者优先） 岗位职责： 个性化方案定制：依托泰康大健康生态体系，全面了解客户在健康、养老及财富管理方面的实际需求，科学制定风险保障规划，提供定制化综合解决方案。 一站式客户服务：以专业服务建立长期客户信任，持续拓展并维护客户关系，积极关注金融、健康、养老领域政策与行业趋势，主动学习更新知识体系，提升专业服务能力。 【岗位优势】 强大的战略平台：泰康连续7年入选世界500强，已形成保险、资管、医养三大核心业务协同发展的大型金融服务集团。HWP作为集团重点打造的三大职业路径之一，享有全方位资源支持，助力职业成长； 丰富的收入构成：多元化的收入结构，包含HWP专项创业补贴，覆盖周期长、奖励档次多、达标门槛低、升级空间大、累计可通算、补发有保障、收入有托底； 清晰的职涯发展：HWP职业发展路径明确，通过HWP基本法保障晋升机制，助力从一线销售人才成长为团队管理骨干； 灵活的时间管理：除公司统一组织的必要培训与活动外，可自主安排工作节奏，实现工作与生活的高效平衡，自由规划展业进程； 完善的培训体系：围绕三大核心定位构建系统化培训体系，实现总部与分支机构联动，分级分类搭建完整培训地图。 本岗位属于销售性质，抗拒销售工作请勿投递，诚邀渴望突破自我、追求高收入、有志于打造一番事业的人才加入。

永州市零陵区招吊顶、装修木工、腻子/大白/墙漆

职位详情 不是贷款公司！！！无需拨打骚扰电话！！！欢迎行业新人，渴望高收入的你加入！！ 薪资待遇： 无责任底薪4300元起（无绩效考核）+项目成交奖金+团队经理奖励。 [底薪按业绩浮动，区间为4300-9300元] [单笔成交奖金不低于35000元]，叠加底薪与各项奖金，单项目综合收入可达4万元以上。入职前三个月平均月收入在1w-20w之间，收入上不封顶。 工作时间：早九晚六，周末双休，法定节假日严格按照国家规定休假（实际休假不少于规定天数） 任职要求：性格积极外向，学历不限，具备进取心，有强烈赚钱意愿！ 岗位职责： 1. 公司提供客户资源，负责后续对接与长期维护 2. 参与市场调研，收集并整理行业信息，协助制定市场发展策略 3. 为客户解答理财规划、股权配置等相关专业咨询问题 4. 工作难度低，接受零经验人员，主管一对一指导带教，无需担心上手问题 发展空间广阔，团队氛围融洽。

岗位名称：兔儿坡壁烽烤肉会员店杂工；壁烽烤肉兔儿坡店杂工。岗位要求：1.年龄59岁以下；2.能吃苦耐劳；3.听从工作安排。薪资待遇：工资范围2800-3500左右，月休2天，不休全勤加200元。

招湖南湘西地区维修工作者，月薪高于3000元，联系人李先生。

招会做农村彩钢瓦雨篷师傅，懂安徽模式，要和安徽人做过

湘西土家族苗族自治州吉首市招装修木工(塑木地板)

湘西土家族苗族自治州吉首市招工地学徒工、门窗安装/塞缝

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4.有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺与设计趋势

厂房／办公室平面设计，施工图设计，预算报价(项目合作)，如果有暖通设计能力考虑优先

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4. 有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺及流行趋势

1、家装设计师 2、施工图，效果图 3、工作认真负责

岗位职责： 1.负责公司商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2. 与设计师沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计还原度与品质 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度 5.配合市场或销售部门提供设计支持 任职要求： 1. 熟悉装修施工工艺及常用装饰材料特性 2.能熟练使用AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件 3. 具备良好的审美能力、空间表达能力和客户沟通能力 4. 有独立完成整套设计方案经验者优先 5.责任心强，注重细节，具备团队协作意识

那位师傅有时间做几天点工 电话联系 电工联系

安装KTV家具屏风需要一个队伍3-4人专业木工可以安装

【岗位定位】 在景区现场负责智能导游设备的租赁、回收与游客服务，提升设备使用率和游客体验 一、核心职责 1、租赁与回收：负责设备现场租赁及回收，确保流程顺畅、数量准确、归整有序 2、推广与转化：主动向游客介绍设备功能与亮点，提升租赁转化率 3、客户服务：协助游客操作设备，快速处理使用过程中的问题 二、任职要求 1、善于沟通，能主动与游客建立良好互动 2、工作主动、有耐心、服务意识强 3、有销售、地推或面对面推广经验有限

- 大专及以上学历，优秀者可放宽 - 25-50岁 【工作内容时间】 - 给公司已有客户办理业务，售后等问题，介绍新产品，邀请参加公司活动，给客户送礼品，销售公司产品 薪资待遇：3000+工作绩效+业绩绩效+ 上班时间：8:30-12:00 2:00-16:00 【薪资福利】 - 薪资区间：3000-5000元

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先， 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

欧神诺瓷砖一线品牌门店销售招聘 你渴望挑战自我、收获高薪吗？欧神诺瓷砖一线高端品牌值班店诚邀销售精英加入！ 岗位职责： 负责门店日常销售事务，为顾客提供优质服务，达成销售目标。 积极拓展业务，提升品牌影响力。 任职要求： 具备较强的人际交往能力，善于沟通，能迅速与顾客建立良好关系。 有较强的问题解决能力，面对各种情况能独立妥善处理。 薪资待遇： 月薪3000元 + 丰厚提成，收入上不封顶。 每月享有3天休假+端午节+中秋节+年假 如果你自信有能力在高端销售领域大放异彩，欢迎投递简历，加入我们的团队，一起共创辉煌！ 联系方式：刘

湘西土家族苗族自治州保靖县招隔断(隔墙板)

（一）岗位职责:1、新客户开拓，老客户维护，对接商务谈判工作；2、做好线上价格监控和维护工作；维护好网络的价格和销售渠道，保证网络销售有序运行；熟悉渠道平台的操作和动态信息。3、在产品开发和宣传推广工作过程中提供决策性建议，并执行公司的经营方针，努力达成公司营收目标；4、客户单位业务全程对接，服务、结算事宜；5、领导交办的其他工作事项。 （二）任职要求:1、具有应聘区域的行业背景和客户资源者优先;2、有景区销售、运营、OTA管理工作经验者优先; （三）薪资待遇:薪资(包含基础薪资+绩效):3000+提成

湘西土家族苗族自治州龙山县招铝扣板吊顶

湘西土家族苗族自治州花垣县招贴砖、装修木工