岗位职责： 一、衣柜设计师 对客户住宅进行功能布局规划、美学设计及氛围打造，提供兼具实用价值与艺术美感的空间解决方案，并协助推进方案实施落地。 1.与客户沟通交流，精准分析实际需求 2.进行概念构思与设计方案创作 3.深化设计方案并完成相关图纸绘制 4.遵守行业设计规范，主动提升专业能力 任职要求： 1.具备大专及以上学历 2.掌握量房流程，能独立完成绘图及下单操作 3.熟练操作CAD、酷家乐等相关设计软件 有相关设计工作经验者优先录用 工作地址：2选1 1.枣庄薛城居然之家5楼索菲亚 2.枣庄市中区红星美凯龙(枣庄商场)2楼索菲亚

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岗位职责： 一、衣柜设计师 为住宅空间提供功能布局规划、美学设计及氛围打造，输出兼具实用价值与审美品位的整体空间解决方案，并跟进方案实施落地。 1.与客户沟通并梳理需求要点 2.进行概念构思与设计方案创作 3.深化设计内容并完成施工图纸绘制 4.遵守行业标准规范，主动提升专业能力 任职要求： 1.大专及以上学历 2.具备量房、绘图及下单能力 3.熟练操作CAD、酷家乐等相关设计软件 有相关设计经验者优先录用～ 工作地址：2选1 1.枣庄薛城居然之家5楼索菲亚 2.枣庄市中区红星美凯龙(枣庄商场)2楼索菲亚

岗位职责： 一、衣柜设计师 为客户住宅提供功能布局规划、美学风格设计及空间氛围打造，输出兼具实用价值与审美品质的整体空间解决方案，并跟进方案实施落地。 1.与客户沟通交流，精准把握需求并进行分析 2.进行概念构思与设计方案创作 3.深化设计方案并完成施工图纸绘制 4.遵守行业相关规范，保持专业能力持续提升 任职要求： 1.大专及以上学历 2.具备量房、绘图及下单能力 3.熟练操作CAD、酷家乐等相关设计软件 有相关设计工作经验者优先录用~

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岗位职责： 一、衣柜设计师 对客户住宅进行功能布局、美学构思与空间氛围设计，提供实用与美观兼具的整体空间解决方案，并协助方案实施落地。 1.与客户沟通并分析实际需求 2.进行概念构思与设计方案创作 3.深化设计方案并完成施工图纸绘制 4.遵守行业标准，主动提升专业能力 任职要求： 1.大专及以上学历 2.具备量房、绘图及下单能力 3.熟练操作CAD、酷家乐等相关设计软件 有相关设计工作经验者优先录用~

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岗位名称：软装资深设计师（软装主案） 薪酬：15-20k+绩效奖金，年薪30万左右 上班时间：9:30-12:00；13:30-18:00，双休，节假日正常休息 补助：饭补18/天，一个月四百左右 社保：六险一金，按杭州最低比例缴纳 工作地点：杭州西湖区文三路 福利补贴：夜间交通补贴、生日、节日、体检、补充商业险、旅游补贴、团建补贴、文化活动

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工作内容: 主要负责集团各校区的招生工作，统筹活动安排，具备良好的销售能力！ 工作要求: 需有意愿长期在教育行业发展，追求个人成长与晋升机会的年轻人才

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岗位职责： 1.利用电话及线上渠道主动拓展潜在客户，宣传公司产品与服务； 2.洞察客户实际需求，提供专业的咨询支持与销售解决方案，推动成交达成； 3.持续维护已有客户关系，定期进行回访，提高客户满意度与长期合作意愿； 4.汇总市场一线信息，为产品改进和营销策略优化提供有效参考； 5.参与团队销售会议，交流实战经验，协同提升整体业务表现。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达与谈判能力，能准确捕捉客户核心需求； 2.对市场动态有较强感知力，适应快节奏的环境变化； 3.熟悉常用办公软件操作，掌握基本的线上销售方法； 4.工作态度积极，具备良好的抗压性与团队协作意识； 5.有销售相关经验者优先考虑，优秀应届生亦可接受。

公司提供客户资源，仅需负责沟通对接及订单跟进，成功联系的客户计入个人业绩提成，主营塑料包装膜销售，可电话沟通或外出拜访，有相关经验者优先考虑

岗位福利 1.公司提供工作午餐+每日下午茶点 2.入职即缴社保，符合条件者可享受额外补贴 岗位要求： 1、公司配备稳定客户资源、工作手机及微信账号，无需电话沟通 2、主动跟进分配客户，建立有效联系，及时回应客户咨询，推动成交达成 3、性格外向，富有热情，具备团队协作意识，敢于面对挑战，抗压能力强 福利待遇： 1、每日工作时间早九晚六，无加班，每周固定休息一天（周日），享受法定节假日福利 2、综合月薪5-10K，业绩达标者月入过万轻松实现

岗位职责： 年龄18到46之间，有混凝土或大理石方面经验最好 1.推广销售公司高性能混凝土产品，完成设定的销售任务目标； 2.熟悉产品性能特点及客户实际需求，提供专业化的销售支持与方案建议； 3.开发新客户资源，拓展市场覆盖范围，持续维护客户关系以提升市场占有率； 4.跟踪行业发展趋势，掌握竞争格局变化，为产品优化和策略调整提供参考； 5.按时反馈销售进展情况，协助参与销售规划与策略制定工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与商务洽谈能力，能独立推进销售流程； 2.熟悉建筑材料领域知识，具备混凝土或相关行业销售背景者优先考虑； 3.市场敏感度高，服务意识强，能够适应一定的工作挑战与压力； 4.熟练操作常用办公软件，具备基础的数据整理与分析技能； 5.为人诚实守信，遵守职业规范，具备良好的协作意识与团队精神。

1、为客户提供高端设计服务，推广个性化设计和精品设计； 　　2、为享受高端设计服务的顾客提供完整服务，包括：上门勘测，与客户沟通；出具设计方案，陪同客户深度选购材料，提供相应施工现场指导；内部交流的组织执行；设计变更和材料变更的确认等，以不断提高公司高端顾客的`业务量和口碑； 　　3、根据公司要求参与到公司提升设计水平、设计形象和设计师管理项目等的研究工作

销售人员招聘简章 薪酬待遇： 1、基础薪酬6K，试用期按八折发放，不考核业绩，重点评估能力与工作表现； 2、岗位年收入普遍在15-25万之间，具体取决于个人能力和投入程度。 公司介绍： 1、本公司深耕建材行业新型材料销售领域，依托电商平台，为装修公司、工程队等客户提供专业服务及一站式采购解决方案； 2、员工被视为企业发展的核心动力，公司致力于构建共同创业的发展平台，吸引并培养志同道合的优秀人才，实现企业与员工的双赢成长； 3、在人才选拔上，优先考虑认同公司价值观、具备扎实业务能力和发展潜力的候选人。提供系统化培训体系，涵盖产品知识、销售技能等内容，助力员工持续提升，匹配企业发展节奏； 4、建立科学的薪酬激励机制，在基本薪资之外，当公司营业额达到既定目标时，将提取部分利润进行年度分红，确保员工既能获得成长机会，也能实现可观收入。同时注重企业文化建设，营造积极向上、团结协作的工作氛围，增强团队凝聚力和归属感。 选择我们的理由： 5、公司正处于快速发展阶段，市场机会丰富，盈利模式稳定；若你以收入增长为目标，我司销售人员年收入普遍处于15万至25万区间，核心岗位薪资水平高于同行2-3倍； 6、我们坚持用有竞争力的待遇吸引优秀人才，同时设定高标准要求，在这样的环境中，员工拥有更多创收机会和更快的成长速度； 7、所处业务领域前景广阔，为销售人员提供充足的发展空间和业绩突破可能，超额完成任务还可获得额外奖励； 8、公司配备完善的销售人才培养机制，全面提升员工的专业能力和实战水平，并在实际工作中给予全程支持，帮助员工实现快速成长与收入跃升。 岗位要求： 1、掌握电话销售流程及相关技巧，具备较强的沟通谈判能力； 2、具有良好的客户服务意识和团队协作精神； 3、年龄需满28周岁以上； 4、须具备大专及以上学历； 5、拥有3年以上销售工作经验，对销售岗位有深入理解； 6、能承受工作压力，有强烈赚钱意愿，具备拼搏精神； 7、具备较强的学习能力，公司将定期考核学习成果，并与薪酬绩效挂钩； 8、执行力强，对公司各项安排能够坚决落实。 岗位职责： 1、负责公司建材类产品的市场推广与销售工作； 2、利用公司提供的客户线索开发潜在客户，完成线索筛选与分类，并在CRM系统中准确记录跟进情况； 3、主动与客户沟通，挖掘真实需求，提供匹配的产品与服务方案； 4、保持常态化客户联系，定期回访，维护良好客户关系； 5、分析沉睡客户未合作原因，重新激发需求，推动成交转化； 6、确保个人销售目标的达成。 补充说明： 1、原则上每周休息1天，上午9点准时上班，工作以任务为导向，下班时间视当日进度而定，无法接受者请勿投递； 2、公司实行每日工作计划与总结制度，结果将直接影响薪酬评定，不接受者请勿扰； 3、缺乏赚钱动力、只想混日子者请绕行，此类人员无法适应本岗位节奏，也无法长期留存。