江苏旭翔变压器有限公司招聘电气工程师1名， 具备电力行业相关工作经验，负责变压器设计工作。 公司为员工缴纳五险。

江苏旭翔变压器有限公司招聘电气工程师1名，电力行业相关经验，设计变压器。缴纳五险。

接触网上部下部，包吃包住，55岁以下，

工作内容： 负责公司锂电设备的电气编程、安装实施、维护与升级等工作，保障设备稳定运行并顺利交付客户。 岗位职责： 1. 电气图纸设计：依据设备最终方案，使用Eplan/CAD完成电气原理图、接线图及生产所需技术图纸的绘制； 2. 元器件选型与清单编制：承担伺服电机、电缸、气缸等气动元件的选型工作，并制定电气采购明细表； 3. 程序开发：根据设备动作流程，编写PLC、触摸屏、机器人、伺服系统、视觉系统等可编程装置的控制程序； 4. 现场技术支持：协同售后团队前往客户现场进行设备调试及优化改进； 5. 技术文档编制：编制设备操作说明书及维修用电路图等资料； 6. 文件归档管理：对电气相关图纸、程序文件及其他技术资料进行收集、整理与归档。 任职资格： 1. 本科及以上学历，具有坚实的电气理论基础； 2. 电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景； 3. 4年以上非标自动化设备电气设计经验，综合能力突出者条件可适度放宽； 4. 熟练掌握倍福、欧姆龙、西门子等品牌PLC编程者优先，具备EtherCAT通讯协议应用经验者优先。

岗位职责 1. 负责电子电气工程相关工作，确保项目按时完成 2. 与团队成员有效沟通，共同推进项目进度 3. 持续优化工作流程，提升工作效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力 3. 对电子电气工程领域有浓厚兴趣，愿意不断提升自我 4.掌握电子电气相关知识和相关证书 工资待遇;第一个月6000-6800，转正后底薪7500-8500， 综合收入8500-12000/月,可晋升，有师傅带。 工作地点：在苏州

工作职责： 1、负责与选矿设计单位、光伏设计单位对接协作，开展公司供配电系统的设计、调整及优化工作，评估技术方案的可行性与合理性。 2、协同采购团队联系配电柜、自控柜生产厂家，完成设备的设计、选型、制造过程管理，承担电气设备及元器件的选型确认、材料申报、技术协议审核及到货验收等任务。 3、组织电气设备的安装与调试工作，监督第三方施工全过程，确保作业安全规范、符合标准要求。 4、编制各类电气设备在安装、调试、使用、维护、技术改造及竣工验收环节的相关管理制度、操作规程和技术标准，并监督落实执行。 5、全面负责高低压电气设备及配电场所的日常运行与维护管理，建立巡检、点检制度和记录表单，依据设备运行状态科学制定检修计划，强化检查频次，及时发现并处理运行异常和重大风险隐患。 6、结合生产实际需求，制定停电与复电等应急处置方案，并牵头组织实施。 7、编制电气设备备品备件的采购计划，保障库存结构合理、储备充足。 8、负责本部门人员的组织管理、技能培训与绩效考评，定期开展安全技术操作规程、维修保养规程等方面的内部培训，确保员工持证上岗、能力达标。 9、负责项目建设期间所有图纸资料及电气设备信息的归档管理，包括文件的收集、整理、补充和完善，确保档案完整可查。 10、对接供电管理部门及相关政府机构，协调解决外部供电事宜，保障企业电力供应稳定可靠。 11、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、电气工程、自动化等相关专业本科及以上学历；年龄范围为30至45周岁。 2、具备五年以上大中型制造企业电气系统建设与运维工作经验，其中至少三年担任企业中高层电气管理岗位，熟悉现代电气设备管理体系与方法； 3、掌握制造业高低压供配电系统设计、配电与控制柜开发设计及电气元件选型技术； 4、熟练使用CAD、Eplan等电气原理图绘制软件； 5、具有良好的职业操守，责任心强，工作踏实，具备较强的沟通协调能力； 6、有矿山、水泥、钢铁、化工等行业电气管理经验者优先考虑； 7、具备光伏发电项目实施经验者优先录用。

1. 参与新产品的电气系统设计，依据工业机产品相关要求完成总体及部件设计方案； 2. 负责对所承担产品的设计图样及相关技术文件进行修改与更新； 3. 结合内外部质量反馈信息，运用确定的统计方法，参与产品质量提升工作； 4. 按照公司降本目标及相关要求，推进并落实成本降低措施； 5. 对所负责机型或部件的设计图样及相关技术文档的变更内容执行更改操作； 6. 根据市场需求及销售业务实际状况，提供相应的技术支持与服务； 7. 参与现场技术服务，快速响应并解决生产过程中出现的技术与质量问题； 8. 参与先进技术的引进与吸收，承担新产品研发及老产品优化过程中的测试与试验研究； 9. 熟悉并能熟练应用变频器及PLC系统（如Schneider、Siemens）。

岗位职责: 1.设计和调试电气系统，确保其符合行业标准； 2.负责电气项目的方案设计和审核，包括但不限于电气原理图、选型和电路设计； 3.优化电气系统以提高效率和可靠性； 4.协助团队成员解决项目过程中的技术问题； 5.提供售后技术支持，确保客户满意度。 任职要求： 1.具备强烈的事业心和创新精神，对电气技术有深入理解； 2.熟练掌握电气相关品牌和产品的选型及应用； 3.能够独立分析和诊断电气系统问题，提出解决方案； 4.拥有良好的团队合作能力和沟通技巧； 5.对新技术有持续学习和探索的意愿。

岗位职责： 1、承担电气图纸的绘制、电气元器件选型及BOM表的编制与整理； 2、处理生产过程及售后服务中反馈的产品功能与质量相关问题； 3、参与研发项目中电气部分的技术方案设计与实施； 4、开展日常电气系统的设计、维护及持续优化工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，电气、机械、自动化等相关专业，具备良好的英文能力； 2、掌握电气设计相关标准及常用设计工具，如AutoCAD、Eplan等软件； 3、具有较强的沟通协调能力及团队合作意识； 4、工作态度端正，责任心强，具备良好的学习能力与进取精神。

机械三维建模，设备选型，CAD，出工程图，装配图

铆工 两班倒 计件工资综合:8000-11000+ 识图、有铆工工作经验 45岁以下，有证

行车地操 25块钱一小时 ，综合月薪5500-7500；薪资26-28/小时，综合6500-7500 节日福利等x 有工作经验优先考虑 45岁以下，持证

手持气割 30一小时，综合薪资7500+ 节日福利等 45以内，有无证都可

焊工 顶岗前35一小时，顶岗后工时工资40-45工时，工资9000～13000 缴纳五险节日福利等 多层多道 45岁以下，持证

北关钢城招干零活打杂一人 电话

1、非标自动化项目电气需求分析，电气方案编写，成本预算、客户交流答疑等； 2、非标自动化电气控制系统设计，器件选型、PLC及触摸屏设计，设备调试； 3、指导车间生产人员装配，编写设备使用说明文档、现场客户培训等； 4、新型设备研发、功能测试等； 5、设备标准化、成本及物料优化等； 职位要求： 1.5年及以上非标自动化行业从业经验，本科及以上同等学历； 2.熟练掌握西门子、汇川 等 PLC的编程设计； 3.熟练掌握各种电气元件，传感器的选型及使用； 4.精通伺服控制系统设计及调试、熟悉各种伺服、步进电机的选型、应用和基本原理； 5.熟练掌握EPLAN 绘图软件，能够独立完成电气电路设计。 6.掌握工业总线通讯：ProfiNet 、EtherCAT、Modbus_TCP 、Modbus_RTU 等； 7.熟悉四大家族机器人（KUKA 、ABB 、YSASKAW 、FANUAC）集成应用及调试； 8.能适应短期出差； 9.具有独立工作能力，良好的分析问题解决问题的能力。 10.有视觉选型、应用及设计开发能力为加分项。

将手绘电气图纸（一次二次回路图）画成电子版，符合电气制图规范

岗位职责：1、能独立完成民用建筑、公建、普通厂房的电气施工图设计，达到施工要求，完成审图。2、强弱电配电设计，照明，动力，接地，防雷等配电设计；3、具备较强的现场技术问题处理能力，能针对施工中出现的设计变更、技术疑难问题提供快速、合理的解决方案。4、胜任设计图纸的校对与审核工作，把控出图质量。 岗位要求：1、本科及以上学历，电气设计相关专业；2、有大型甲级设计院5年以上工作经验优先；3、熟悉国家及地方电气设计规范，专业基础扎实，责任心强；4、具备良好的计划组织能力与沟通协调能力，能与甲方及施工方进行高效、顺畅的技术沟通。

岗位职责：1、能独立完成民用建筑、公建、普通厂房的电气施工图设计，达到施工要求，完成审图。2、强弱电配电设计，照明，动力，接地，防雷等配电设计；3、具备较强的现场技术问题处理能力，能针对施工中出现的设计变更、技术疑难问题提供快速、合理的解决方案。4、胜任设计图纸的校对与审核工作，把控出图质量。 岗位要求：1、本科及以上学历，电气设计相关专业；2、有大型甲级设计院5年以上工作经验优先；3、熟悉国家及地方电气设计规范，专业基础扎实，责任心强；4、具备良好的计划组织能力与沟通协调能力，能与甲方及施工方进行高效、顺畅的技术沟通。

岗位职责： 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算 3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料 4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改 5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气设计相关工作经验，熟悉国家及行业设计规范 3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件 4.具备良好的沟通能力与团队协作意识 5. 工作严谨细致，责任心强，能适应阶段性出差

岗位职责： 1、承担机械产品的结构设计工作； 2、依据产品样图完成工程图纸的绘制； 3、配合部门负责人开展项目技术管理支持与服务，落实相关事务性工作； 4、协助部门负责人拟定技术革新方案，推进相关事务性工作； 5、完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、工作认真，具备较强的执行力和适应能力； 2、机械类相关专业背景，熟练操作机械设计相关的三维及二维软件； 3、具备1-3年机械、数控设备研发或非标自动化设备设计经验者优先考虑

一、基本条件 1. 学历与专业：本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备3年以上机械行业销售管理经验，有成功项目案例者优先。 3. 年龄要求：40周岁以下，精力充沛，富有激情，能适应高强度工作节奏。 二、薪资待遇 岗位底薪+高额提成 三、专业能力 1. 市场洞察：能够准确捕捉行业变化与市场动向，深入研判竞争格局，制定精准销售策略，持续巩固市场优势。 2. 销售策略规划：结合公司发展目标，设计系统化、科学且具前瞻性的销售方案，覆盖市场布局、客户拓展及产品推广等关键环节。 3. 团队建设与管理：善于通过激励机制、培训体系和绩效管理，组建高效协作、积极进取的销售队伍，推动整体业绩提升。 4. 客户关系维护：精通大客户及核心合作伙伴关系的建立与维系，深度挖掘客户需求，推动长期合作与业务延伸。 5. 数据驱动决策：熟练使用数据分析工具，从销售数据中提炼有效信息，开展业绩复盘、趋势预判与问题分析，支撑管理决策。

岗位职责： 1、负责技术文件及图纸的编制与发布，包括复杂技术方案的制定； 2、为其他部门提供必要的技术支持与服务； 3、参与并推进技术研发项目的实施与落地。 任职要求： （1）统招本科及以上学历，机械、材料、焊接等相关专业； （2）具备3年以上相关工作经验； （3）熟悉工程材料、机械结构及工作原理等专业知识，熟练操作三维制图软件、CAD等设计工具。 职位福利：五险、工作餐、包住、定期体检、节日福利、补充医疗保险

1、协助分管副总开展公司工艺技术管理相关工作，带领团队落实本部门各项职责任务。 2、统筹公司产品实现过程的策划、执行与跟进，涵盖生产图纸转化、工艺路线设计、工艺文件编制及工艺优化推进等相关工作。 3、核定公司成本、工时等关键工艺参数，为经营决策及薪酬核算提供准确数据支持。 4、参与公司各类生产经营事务，从专业技术层面为管理层决策提供有效建议。 5、在生产制造、质量管控、交付保障、外协采购及成本控制等环节提供必要的工艺技术支持，参与不合格品处理方案的制定，负责新产品导入及试产过程的指导与跟踪。 6、强化部门内部管理与团队能力建设，做好与内外相关部门的对接与协作。 7、具备5年以上工程机械结构件工艺技术领域工作经验，熟练掌握SolidWorks、CAD等绘图软件操作。

岗位职责： 1.负责机械结构的方案设计、开发及性能优化工作 2.参与产品生产与装配流程，保障产品质量与功能实现 3.协同团队开展技术攻关，提升产品的市场竞争力 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队合作意识 2.工作执行力强，注重细节，能高效推进任务完成 3.持续关注行业发展趋势，积极学习并应用新技术新方法 行业经验： 3年以上结构设计相关工作经验，具备独立完成零部件设计方案及详细图纸输出的能力； 本科及以上学历，机械制造、塑料模具等相关专业；两年以上相关工作经历，拥有独立开展结构设计的能力； 熟练掌握Pro/E、SolidWorks、AutoCAD等主流设计软件； 熟悉常用工程材料及其加工工艺，具备计划、组织、协调能力以及良好的人际沟通技巧，富有创新意识； 有项目管理或技术管理经验者优先考虑。 工作时间：08：30—18：00 午休时间：12：00—13：30

岗位职责： 1、根据项目需求设计设备控制电路，编制电气原理图，完成电气元器件的选型及可靠性测试； 2、按照技术要求编写PLC程序与组态软件程序，并参与现场调试工作； 3、指导电气部件的布局与安装，协助进行电气控制系统测试，排查并解决存在问题； 4、编制设备控制部分的技术文档，包括调试流程、客户使用说明书等； 5、在产品试制、批量生产及售后阶段，提供电气安装与调试方面的技术支持与现场指导； 6、根据项目需要，偶尔外出至客户现场参与设备调试与问题处理。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械电子、自动化或相关专业； 2、熟练掌握GXWORKS2及人机界面组态软件，具备STEP7、SW编程软件的基础操作能力； 3、能熟练运用CAD或EPLAN等软件独立绘制电气原理图，具备扎实的电气知识基础； 4、熟练操作Office办公软件，用于编制电气物料清单、调试流程及使用说明等文档； 5、具备一定的机械基础知识，能够识读机械图纸，并与机械设计团队有效协作； 6、具有3年以上自动化行业工作经验，熟悉EPLAN软件应用及现场调试流程； 7、本岗位需持有低压电工证

塑胶模具设计

一、部门管理 1、制定并优化部门工作制度与业务流程 2、监督和检查各岗位工作的执行情况 3、组织召开部门例会，统筹人员配置与任务分配 4、开展技术人员的岗位培训、技术指导及技能评估 5、实施下属员工的绩效考评工作 6、完善技术部质量管理体系，协同完成ISO9001质量体系审核 二、售前技术支持 1、协助销售团队提供售前技术支撑，为客户定制高效的产品选型与设计方案 2、审核市场部提供的订货图纸，负责技术文件（如方案、图纸、工艺条件、参数等）的编制或审定， 提出专业意见与优化建议，确保技术工作的标准化与可执行性 3、依据客户要求、合同条款、技术图纸及工艺规范，制定并审核统一的检验标准 4、将订货图纸的审核结论及时反馈至市场部 5、审批并推动产品改良及技术创新方案的落地实施 三、车间技术工艺管理 1、编写与更新各工序作业指导书，建立和完善相关技术规范 2、规划车间降本增效与节能减耗项目，跟进工艺改进项目的执行进度 3、协同采购部门开发新刀具供应商，明确刀具技术参数与使用寿命标准 4、主导质量问题的原因分析，落实工艺优化措施并验证实施效果 5、参与新生产基地的工艺流程与设备布局论证工作

岗位职责: 1.参与材料研发项目的技术方案设计、实验开发及落地执行； 2.负责编制材料研发方向的专利文件与科研技术报告； 3.完成领导交办的其他技术研发相关任务。 任职要求： 1.热爱材料科学与化学研究，具备扎实的专利及科技文档撰写功底； 2.具备良好的沟通能力，能与团队成员高效协作； 3.拥有创新意识，善于提出并推动新研发构想的实践应用。

岗位职责： 1、参与公司核心零部件（分子泵、真空泵、真空计、电源、阀门、电子枪、阴极、离子源等方向之一）的技术开发与设计工作； 2、负责子系统或关键部件的结构、电气或材料方案设计，完成技术路线规划、建模分析、仿真验证及工程图纸输出； 3、主导样机装配、调试和性能测试，定位并解决研发与实际应用中的技术难题； 4、撰写研发各阶段的技术文件、测试记录，确保过程资料完整且可追溯； 5、关注行业前沿技术动态，提出改进措施，助力产品持续升级。 任职要求： 1、机械、电子、自动化、物理、材料等相关专业，本科及以上学历； 2、具备以下任一领域的研发经历或项目经验即可： 1）真空泵（如分子泵、干泵、旋片泵等）结构设计与性能优化； 2）真空计或仪器仪表的开发与应用； 3）高压电源或电力电子系统的研发； 4）精密阀门、流体控制系统的设计与实现； 5）电子枪、阴极、离子源等真空电子元器件的技术开发； 3、熟练操作常用三维设计软件、仿真工具或电路设计平台，具有独立开展设计与实验的能力； 4、具备较强的学习能力，思维严谨，擅长复杂问题的分析与处理； 5、有半导体设备、真空系统或高精度仪器相关背景者优先考虑