招聘：电气设计师 1.自动化相关专业； 2.两年以上非标自动化电气设计、调试工作经验； 1.掌握伺服/步进等运动控制系统；2.掌握主流PLC（三菱、欧姆龙、 Siemens等 ）； 3.熟悉上位机软件开发如（C##/LABVIEW）； 4.适应出差。 5.应届毕业生亦可

岗位职责： 1、 负责所辖区域设备及工装的安装、调试、维护以及台账信息的管理与更新； 2、 保障管辖范围内设备稳定运行，快速响应并处理各类设备异常情况，规范填写安装或维修记录单； 3、 统计分析设备故障频率，配合主管或工程师推进设备优化升级，降低常见故障发生率； 4、 严格执行设备管理相关制度，并在实际工作中积累经验，为后续制度优化提供依据； 5、 完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、 大专及以上学历，电气、机电一体化或自动化等相关专业，具备1年以上自动化设备装配、调试、维修或维护经验者优先； 2、 掌握基本的电气控制与机械原理知识，了解常用自动化元器件的功能与应用； 3、 熟悉电气原理图及相关技术知识，有三菱或西门子PLC使用经验者优先，需持有电工操作证； 5、 具备较强的沟通协作能力，动手实践能力突出； 6、 精通PLC编程（如欧姆龙、汇川、西门子），熟悉人机界面配置，可独立完成程序开发与调试； 7、 熟练运用Labview软件，能独立开发测试用上位机程序； 8、 掌握CAN、RS232、RS485、LAN等仪器仪表通信协议的应用； 9、 无相关工作经验者恕不接受。

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、方案优化及工程图纸绘制，确保设计符合功能、安全与制造要求 2.参与产品开发全流程，包括需求分析、可行性评估、样机试制及测试验证 3. 与工艺、生产、采购等部门协同，解决设计落地过程中的技术问题 4.编制设计文档、BOM清单及技术规范，保障设计资料完整可追溯 5. 持续跟踪行业新技术、新材料应用，推动设计标准化与降本增效 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限（根据实际招聘需求可灵活设定） 2.具备机械设计相关工作经验，熟悉常用设计软件（如SolidWorks、AutoCAD、Inventor等） 3.掌握机械原理、材料力学、公差配合及常用加工工艺基础知识 4.具备良好的逻辑思维与问题解决能力，责任心强，注重细节 5. 有非标设备、自动化产线或工业装备设计经验者优先

【岗位职责】 1. 负责沙特/印尼火电、核电项目现场设备安装、检修及维护，保障设备稳定运行。 2. 协助解决现场电力技术难题，配合完成技术交底、调试及数据记录工作。 3. 用英语与业主、当地协作方对接技术事务，落实项目安全规范及资料归档。 【岗位要求】 1. 大专及以上，电力、电气、

岗位职责 1.负责盾构机整机或关键部件(刀盘、推进系统、液压系统等)的方案设计、结构计算及图纸绘制; 2.参与盾构机施工适应性设计，针对地质条件优化设备参数; 3.协同生产、施工团队解决设计转化与现场技术问题; 4.跟踪行业技术动态，参与新机型研发或现有产品改进; 5.编制设计文档、技术规范及BOM清单 任职条件: 1.本科及以上学历，机械工程、土木工程(地下方向)、机电一体化等相关专业; 2.1年以上重型机械/隧道设备设计经验，有盾构机设计经验者优先; 3.精通AutoCAD等设计及仿真软件; 4.熟悉盾构机工作原理及行业标准(如GBIT34354-2017)。 福利待遇：五险，餐补，节假日福利等

根据产品经理的描述画设计图

岗位职责： 1.负责机械设备及零部件的设计与开发，完成图纸绘制、材料选型及技术文档编制 2.参与产品设计评审，对设计方案进行优化，确保结构合理性与可制造性 3.配合生产部门解决制造过程中的技术问题，提供现场技术支持 4.根据项目需求进行样机装配调试，验证设计性能并持续改进 5.跟踪行业新技术、新工艺，推动产品创新与技术升级 任职要求： 1.机械类相关专业背景，具备扎实的机械原理与设计基础 2.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应项目制工作节奏 4.有制造业或设备研发企业实习或工作经验者优先 5.对机械设计充满热情，具备较强的学习能力与问题解决能力

岗位职责: 1.负责电气专业的技术质量管理，配合其他部门及项目经理完成本专业相关管理及沟通协调工作。 2.了解设计规范及电气验收要求，能够分析施工图的合理性，向业主提出优化意见。 3.能独立完成35kV及以下电压等级的配电设计工作。 4.能配合编制项目设计方案、安全质量管理保证措施方案、施工进度计划、材料采购供应计划以及资金使用计划。 5.为推进项目有序的进行，负责与相关政府部门、电网系统、建设单位、施工单位等进行协调，建立良好的公共关系。 6.做好工程成本管理，能够分析工程预算的范围以及能够处理合同外增加的工程量的协调工作。 7.了解电气验收规范，解决施工现场的出现的施工验收问题。 8.了解现场施工安全规定，并指导现场施工人员如何安全施工。 职位要求： - 3年以上电力设计工程师经验，独立完成至少1个中型以上项目的施工管理工作。 - 熟悉电力系统设计规范和标准，具有丰富的电力系统设计经验。 - 电气自动化等相关专业 - 具备较强的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和同事有效沟通和合作。 - 熟练使用CAD者优先。 上班时间：8:30-17:30，午休11:30-14:00，周末双休 公司福利：五险一金，年终奖，绩效奖金，项目奖金，餐补500/月，带薪休假，员工团建等

【岗位职责】 1. 根据规划要求以及产线布局，主导动力总成装配线和动力总成测试系统的电气控制规划，包括技术交流、概念设计、电气选型、BOM清单整理、成本预估； 2. 根据电气控制规划，主导产线电气设计工作，包括器件选型、方案设计、方案评审、EPLAN出图、BOM清单整理、物料下单、成本控制； 3. 根据电气控制规划，主导完成产线级、工位级控制拓扑； 4. 根据电气控制规划，主导完成电气设计与选型； 5. 根据MFMEA，主导确保所有关键参数可稳定探测和记录； 6. 根据电气图纸，指导安调团队完成设备安装与调试； 7. 支持测试系统，包括性能测试系统、NVH测试系统。

岗位职责： 1. 负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全过程，完成方案设计、三维建模、运动仿真与样机验证 3. 与生产、工艺、采购等部门协同，解决设计落地中的技术问题，保障项目进度 4. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，配合完成产品认证与标准化工作 5. 持续跟踪行业新技术，参与现有产品迭代升级与降本增效改进 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限（根据实际招聘需求可灵活设定） 2. 具备机械设计相关工作经验，熟悉常用设计标准与材料特性 3. 熟练使用SolidWorks/UG/CAD等主流设计软件，具备独立建模与出图能力 4. 具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及责任心 5. 有非标设备、自动化产线或重工行业经验者优先

湖州市长兴县招水电

湖州市长兴县招弱电/安防、工地小工/杂工

招聘驾驶员，要求持有B照，负责安吉短驳运输。需具备5年以上工作经验，要求长期稳定，短期工作者请勿打扰。驾驶9.6米车型，负责车辆正常保养维修，无需装卸。薪资面议。

本岗位内部招聘 您可以直接点击左下角聊一聊在线咨询，或者直接打我电话，详细了解。 【月保底9000+ 可日结】0费用入职不花一分冤枉钱 吃住全包 当天安排住宿 次日即可上岗！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，318一天，随走随结，可日结，包食宿，，入职7天可预支2000。 新员工打卡20天激励奖金3800，第二十一天直接发放！！！ 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-54周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

湖州市德清县招腻子/大白/，是家装活，要手艺好，会用铝合金刮尺，住工地，长期，一个人，年龄40一50岁，工资320一天，9小时，，看清楚联系，工作忙电话不接加微信

待遇：5K--10K 岗位职责： 1.设备电路设计，布局设计，出电气图纸 2.电气部件选型调试 3.指导装配人员电气装配 4.电气故障排查 5.设备电气装配品质管控 有熟悉任意一款编程语言者优先（如C语言） 有机器视觉运用经验优先 有机器人使用经验优先

成都武侯区招电气设计工程师

保护定值计算，价格面议

岗位职责： 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算 3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料 4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改 5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气设计相关工作经验，熟悉国家及行业设计规范 3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件 4.具备良好的沟通能力与团队协作意识 5. 工作严谨细致，责任心强，能适应阶段性出差

岗位职责: 1.独立对接甲方、设计院，完成高低压成套、箱变、控制柜技术方案、一次/二次图纸设 2.负责BOM清单编制、成本测算、项目报价，把控项目利润。 3.开发、管理钣金外协厂及元器件供应商，持续优化供应链成本。 4.调度、指导现场零散工人，统筹中小订单内部装配、工序安排、过程质控及成品验收。 5.负责大单外包班组管理，把控外协工艺、进度、验收及售后技术问题。 6.搭建标准化图纸、工艺、报价、供应商资源库，实现业务标准化可复制。 7.严控图纸、选型、工艺质量，减少返工、退货及客诉风险。 任职要求: 1.·精通高低压成套一二次原理及图纸，可独立完成方案、绘图及改图工作。 2.·熟悉主流元器件型号、适配及市场成本，具备项目成本管控、降本优化能力。。 3.3年以上成套技术主管/项目负责人经验，懂外协加工、外包项目管理流程。 4.熟悉工地验收、送电规范及电力工程常规要求。 5.能指导普工完成装配、接线作业，落地执行能力强。 6.踏实稳定、责任心强，具备利润思维，对项目结果负责。 薪资待遇: 1.薪资结构:底薪+岗位工资+项目提成，具体薪资可面议。 2.岗位福利:节假日福利、五险、带薪培圳、定期体检，业务稳定、晋升空间大

岗位职责: 1. 负责公司产线电气系统的设计、安装、调试与日常维护； 2. 对电气设备运行中的故障进行诊断与处理，保障系统稳定运行； 3. 参与电气项目的方案制定，提供专业技术支持与优化建议； 4. 承担电气控制柜、传感器等元器件的选型与设计工作； 5. 编写电气系统的操作说明及维护技术文档。 任职要求： 1. 具备较强的逻辑分析能力和现场问题应对能力； 2. 可独立开展电气设计及相关项目落地执行； 3. 拥有良好的协作意识和跨部门沟通技巧； 4. 热爱电气工程方向，积极学习新技术与行业知识； 5. 严格遵守安全规范与作业纪律，确保生产环境安全有序。

工作内容 1. 负责公司自动化设备的日常维护与保养； 2. 及时识别并上报设备异常情况，保障设备稳定运行； 3. 按计划实施设备维修与保养任务，提升设备运行可靠性及使用周期。 任职要求 1. 具备良好的身体条件，能胜任设备维护工作的体力要求； 2. 工作态度端正，认真负责，具备较强的故障处理能力； 3. 具有团队协作意识，可与相关部门保持良好沟通配合； 4. 电气自动化或相关专业毕业

1．工艺文件审核：编制工时定额、主辅材料消耗标准等技术文档，组织完成工艺文件的会签流程，保障现场使用文件的准确与有效； 2．工艺执行监督：巡查生产现场工艺落实情况，定期公示检查结果并实施考核，跟踪工艺异常问题的整改进展； 3．参与焊装线技改项目，优化工艺布局与方案设计，提升产线运行效率； 4．负责焊装工艺的日常管理与维护，处理生产中出现的工艺、质量及技术问题，制定纠正与预防措施，并参与重大质量问题的分析与解决； 5．推进生产线改造、持续改善及产能爬坡工作； 6．参与操作人员岗位技能评定并提供专业技术评价； 7．负责本部门创新改进及工业工程相关指标的分解与达成，参与工艺VAVE降本增效项目的实施。

1.有过钣金行业经验 2.有物流自动化经验 3.熟练使用制图软件

任职要求： 1. 学历要求：须具备**四年制统招本科**学历，毕业时间在**3年以内**。 2. 专业要求：限机械工程、电气工程及其自动化、自动化、材料科学与工程等相关工科专业。 岗位福利： - 配备专属管培生培养机制，试用期3-5个月安排资深导师全程指导，从零基础开始教学，无工程背景也能迅速适应； - 试用期待遇清晰透明：**普本学历5500元无责底薪（一本学历6000元无责底薪）+500元绩效奖金**，无需担忧阶段性考核压力，平稳完成过渡； 【收入稳步提升：三年保底有保障】 - 转正后前三年**保底年薪普本9W10W11W（一本10W11W12W），每年增长明确可见，无需依赖空泛承诺，新人同样可清晰规划职业路径； - 福利全面不缩水：入职即缴纳五险一金，应届生同样享受完整社会保障，不存在“试用期福利打折”情况； 【生活无忧：减轻初入职场负担】 - 免费提供住宿：配备2人间宿舍（免3年房租），独立卫浴，配有空调、热水器，水电费与室友均摊； - 餐饮补贴支持：每月发放150-300元餐补直接到账，公司设有内部食堂，就餐便捷且经济实惠； - 增值关怀齐全：工龄津贴、带薪年假、高温补助等一应俱全，生日及父母生日还可领取专属礼遇，细节体现温度； 【工作时间：节奏分明便于安排】 - 实行10小时两班倒，单休，每周轮班一次；或选择12小时制，上六休三模式； 工作内容： （一）试用期（3-5个月）：基础能力构建阶段 核心目标：快速建立对生产现场的基础认知与设备操作逻辑理解； 工作内容：由公司安排经验丰富的现场师傅进行“一对一”带教，系统掌握生产基本流程、各类设备的常规操作方式，理解其运行原理、安全规范及标准化作业流程，同时参与一线辅助性生产任务，熟悉车间运作节奏与团队协作模式； （二）转正第一年：技术实操深化阶段 核心目标：提升生产设备技术应用能力，参与效率优化与自动化推进工作； 工作内容：聚焦生产设备日常管理，主导或参与设备换型调试、性能优化等任务，针对运行过程中的效率短板和操作难点提出改进措施并推动落地；协同技术部门开展产线自动化改造，协助完成自动化设备的安装调试、试运行及效果评估，积累实际项目执行经验； （三）转正第二年及以后：能力跃升与储备发展期 核心目标：逐步向二线技术或管理岗位过渡，储备成为主管或技术核心人才； 工作内容：第二年起逐步减少直接操作类工作，转向技术支持类岗位（如生产技术支撑、设备运维协调、生产计划联动、质量数据分析等），参与流程优化、跨部门技术沟通、设备故障诊断与解决方案制定、产品质量问题溯源及工艺改善；后续根据个人发展意向进入“预备主管”或“技术骨干”培养通道——预备主管方向将学习排班管理、人员调配、生产目标分解等内容，技术骨干方向则深入核心设备技术攻关、自动化系统维护与升级等专业技术领域。

岗位职责： 1. 订单设计交付管理：全面负责工作交付的时效性及技术资料输出的准确性；独立承担公司订单的非标设计任务，与客户对接完成方案交流、工艺流程制定、平面布局设计等全流程技术工作。 2. 上下游设备配套规划：确定核心设备及配套设备的技术参数与执行规范；落实核心设备前后端及配套设备之间的硬件衔接、技术对接与跨设备协同实施。 3. 跨部门&客户技术协作：与客户开展全流程技术配合与协调；协助销售团队进行技术方案讲解及商务技术沟通；为生产、工程安装、售后等环节提供专业技术支持，解决项目全周期中的技术与质量问题。 4. 岗位技术积累管理：负责本岗位技术方案的归集、技术文档的整理归档及知识沉淀工作。 5. 部门&公司技术体系建设：参与部门内部技术协作、技术经验分享及标准化建设；参与公司新产品研发、专利申报等相关工作；完成上级交办的其他技术事务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械设计与制造或相关专业； 2. 掌握机械类产品非标设计，具备汽车制造、汽车再制造领域自动化机构设计经验者优先； 3. 具备多工况下机械结构与机构的设计应用能力，具有较强的结构设计与软硬件集成水平； 4. 对电气控制系统具备基本认知和理解； 5. 熟练掌握CAD、SolidWorks等三维设计软件，熟练操作常用办公软件； 6. 能适应高强度工作，抗压能力强，具备良好的自学能力、沟通表达能力和团队合作意识。 补充说明： 公司提供免费食宿

职责描述： 1、运用工业工程手法，优化生产流程，提升设备产出效率； 2、针对生产各环节进行科学规划，改进员工操作动作、作业路径及工作方法； 3、牵头组建精益改善团队，参与精益项目方案讨论并跟进实施进展； 4、建立产能监控体系，通过定期数据采集持续推动效率提升； 5、负责人力负荷、标准工时、产能模型的制定与日常维护； 6、传播工业工程与精益理念，推动先进制造理论与实践方法落地应用。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上相关岗位实操经历，有化妆品行业背景者优先； 2、熟悉常用精益工具，能够熟练使用其中部分工具开展改善工作； 3、曾参与各类典型精益活动，并能独立主导部分项目，如：6S推行、AM、PM、班组建设（TWI）、改善周等

岗位职责： 1. 负责机械设备的现场安装、调试、运行维护及故障处理 2. 参与机械图纸审核、技术交底及施工方案制定 3. 配合项目团队完成设备验收、资料归档及现场技术支持 4. 定期巡检设备运行状态，提出优化改进建议并落实整改 5. 严格执行安全生产规范，确保现场作业符合安全与质量标准 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，全日制本科学历 2. 具备基础机械工程知识，有现场实操经验者优先 3. 能适应短期出差及现场工作环境，责任心强、动手能力强 4. 熟悉常用机械标准件、传动机构及液压/气动系统原理 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上机械加工或汽车配件行业工作经验。 2、能够独立开展工艺设计与编制，完成工装夹具及检测工具的设计，熟练掌握并应用五大质量工具。 3、具备新产品成本核算与报价能力。 4、可独立应对并解决机加工现场各类异常问题。 5、熟练使用CAD绘图软件，且至少精通一种三维设计软件（如UG、PROE等）。

世亚德车间招长期正式仪表工1名 任职条件： 1）、能看懂PID图，有自己的想法合理的去布局仪表管、桥架。会做导压管。 2）、熟悉各种现场仪表，根据PLC端子图配线到PLC柜。 3）、配合电工装配PLC控制柜。 4）、工业行业仪表调试安装5年以上从业经验，化工或者空分行业优先。 待遇：公司是做空分设备安装工程的，项目遍布全国各地，能适应项目外派出差，目前主要派在世亚德车间工作，包住，有餐补30元/天，月休四天，享年假或探亲假，试用期1到3个月，试用期工资10000元左右，转正工资根据个人能力再议，签合同