1、负责空调、除湿机类产品电气系统设计，制定电气开发与测试方案； 2、承担产品电器部件的开发、测试及定型工作； 3、负责编制与审核产品电器件相关图纸； 4、审核电器件测试报告，并推动结构优化与标准化落地； 5、负责制单过程中电器BOM的编制及审核； 6、负责制单电器BOM的制作； 7、审核电器件S码转A码流程，输出《零部件确认书》。 任职资格： 1、本科及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化、制冷与冷藏技术等相关专业； 2、具备良好的团队协作与创新意识，拥有较强的学习能力及沟通协调能力。

在车间上级的领导下对日常的电气设备进行巡检，排查安全隐患，做好交接记录及遵守各项规章制度。 电气自动化、电气工程或相关专业。 具备低压或高压证书，有相关工作经验着优先。

岗位职责： 1、共同讨论新产品设计规划，提供建议供外观设计人员参考，具备外观设计能力更佳； 2、与电子工程师和机械设计工程师合作完成产品，独立完成新产品的结构设计； 3、3d图档维护，标注2d图纸供厂商加工，维护BOM； 4、产品的初期组装，并制作装配指导书指导组装人员完成产品； 5、已有产品的方案优化设计； 6、协助产品经理对项目的规划； 任职要求： 1、机械电子工程、机械设计及自动化等相关专业，大专及以上学历； 2、精通三维设计软件ProE，SolidWorks、UG中的至少一种，精通2d标注标准及公差分析； 3、具有涂装设备设计经验者优先 6、具有产品设计经验3年以上经验。有医疗产品设计经验者佳。具备整机机构独立设计能力；

有过数控机床设计经验，对铸件、矿物件、大理石构件熟悉、有过五轴机床、三轴机床、数控车床、钻攻机、数控磨床、车铣复合机床、工具磨床、走心机、有过摆头设计、摇篮设计经验、内外防护设计等工程师优先考虑，也包括机床在应用领域的拓展合作。全职、兼职、多种合作模式 待遇面谈 任职要求：有过3年以上机床设计经验，或者10年以上非标整机的设计经验 教育背景：专科以上 岗位经验：对FA配件使用非常熟悉 岗位职责：工作认真负责，吃苦耐劳，能加班加点 任职要求： 岗位福利：

1、会使用欧姆龙，三菱，汇江PLC软件，会基础编程优先； 2、能看懂电路图，并且有电工证会接线的优先； 3、该岗位需要短期出差，协助客户解决简单电气问题； 4、需要配合业务进行简单的电气元件选型，比如驱动器，电机等一些辅助元器件， 包住不包吃，单休，深圳保险，上班时间8:00-12:00，13:30-17:30

1、负责项目电气方案的设计及电气图纸的绘制； 2、编制项目所需电气元器件采购清单并跟进下单流程； 3、承担项目的PLC、HMI程序开发，并完成现场或厂内程序调试； 4、参与项目在客户现场的试运行及相关技术支持工作。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备多年新能源、锂电、储能、光伏、3C等自动化设备领域工作经验者优先，具有5年以上相关行业PLC编程经历者优先，能独立完成自动化设备的程序编写与动作调试； 2、熟悉常用PLC品牌及型号，包括西门子S7-1200和S7-1500，三菱FX5U，欧姆龙XJNX，汇川、基恩士KV8000； 3、掌握ST/SCL编程语言进行项目开发；熟练使用CODESYS（欧德神思）平台及ST语言（结构化文本编程语言）编程。 年龄要求：25-39岁 职能类别：电气工程师 关键字：西门子三菱欧姆龙汇川电气设计现场项目调试（技术支持）多数出差3C焊接激光 薪资区间：15-25K 岗位福利：包住、公司饭堂、饭补、入职交五险、年度体检、生日会、下午茶、团建

熟练精通solidworks或者有机械设计绘图钣金绘图工作经验，AGV设计绘图工作相关经验更好。

岗位职责： *负责产品系统架构的规划与设计，制定系统级解决方案，确保架构具备先进性、可扩展性和长期演进能力，对产品整体技术竞争力承担责任。 *主导储能系统方案的全面设计工作，涵盖系统结构设计、BMS控制策略制定、电气系统详细设计及PACK结构设计等核心内容。 *参与储能项目实施过程中的技术支持，及时分析并解决系统运行中出现的技术难题。 *协调推进储能系统的生产落地、测试验证及故障排查工作，保障系统性能符合项目需求和交付标准。 *负责编制储能系统相关的各类技术文件，如设计方案、技术规格书、操作手册等文档资料。 *组织并执行产品日常技术工作，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： *本科及以上学历，电力系统、自动控制、电气工程等相关专业背景。 *3年以上从事储能系统工程经验，同时具有5年以上储能产品研发经历。 *熟悉储能系统中BMS、PCS、电力电子、PACK设计及相关行业规范和技术要求。 *熟练掌握CAD、EPLAN、CREO等设计与仿真软件工具。 *具备较强的项目统筹能力和团队协作意识，能有效推动跨部门协作与项目落地。 *具备良好的英文阅读与写作能力，可独立查阅并理解专业技术资料。 福利待遇： 1、上班时间：大小周轮休制：早上8：35至11：50，下午13：50至17：50 2、公司免费提供丰富的中餐和晚餐，公司提供免费的公寓，居住舒适，环境好。 3、各大节假日，公司会发放高档礼品，每月会举办员工生会宴，当月生日员工还可以领取精美员工礼物一份。 4、公司不定期举办员工活动，丰富员工生活。

1、25-35岁；2、三年以上的非标设计经验，有绕线机设计经验优先3、能吃苦耐劳；

岗位职责： 1、能够独立完成建筑电气施工图设计，同时具备一定的方案设计能力； 2、要求相关专业本科及以上学历背景； 3、掌握扎实的建筑电气设计理论知识，熟悉各类设计软件及绘图工具的使用； 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，可高效整合与协调多方资源。

招一个小工做铁栏杆，工资180到200元一天，包吃住，电话，大约半个月工期，

台山斗山招铲车司机多名，电话张生 薪资范围:电话联系

一、工作内容 1、主要负责麦当劳、肯德基、瑞幸等高端品牌的驻店或商圈模式配送，以及顺丰快递派件工作。 二、岗位要求 1、年龄18-45周岁，男女不限，能办理健康证。 2、会熟悉使用智能手机，会骑电动车或摩托车，有摩托车驾驶证者优先。 三、薪资待遇 1、月薪资6000-10000元+，可随时提现。 2、有高温补贴、冲单量补贴等多种补贴。

一、工作内容 1、主要负责麦当劳、肯德基、瑞幸等高端品牌的驻店或商圈模式配送，以及顺丰快递派件工作。 二、岗位要求 1、年龄18-45周岁，男女不限，能办理健康证。 2、会熟悉使用智能手机，会骑电动车或摩托车，有摩托车驾驶证者优先。 三、薪资待遇 1、月薪资6000-10000元+，可随时提现。 2、有高温补贴、冲单量补贴等多种补贴。

一、工作内容 1、主要负责麦当劳、肯德基、瑞幸等高端品牌的驻店或商圈模式配送，以及顺丰快递派件工作。 二、岗位要求 1、年龄18-45周岁，男女不限，能办理健康证。 2、会熟悉使用智能手机，会骑电动车或摩托车，有摩托车驾驶证者优先。 三、薪资待遇 1、月薪资6000-10000元+，可随时提现。 2、有高温补贴、冲单量补贴等多种补贴。

变电站电气一次设计

变电站电气二次设计

1.需求分析与设计规划：与项目经理、电气工程师及客户沟通，深入理解工艺流程、设备功能及用户操作需求，制定HMI界面整体设计方案（包括信息架构、导航流程、交互逻辑）。 2.界面视觉与交互设计： ·使用昆仑通态MCGS组态软件进行界面开发，设计主界面、流程图、报警页、参数设置页、数据报表页等。 ·遵循工业设计规范，确保界面布局清晰、色彩协调、图标易懂，充分考虑触摸操作的便捷性（如按钮大小、间距）。 ·设计动态元素，如数据实时显示、设备状态动画（运行/停止/故障）、趋势曲线、数据填充等，增强界面的直观性。 3.功能开发与逻辑实现： ·配置变量、建立数据连接，实现HMI与PLC（如西门子、三菱、欧姆龙等）及其他设备的稳定通信（串口、以太网、Modbus等协议）。 ·编写脚本（如MCGS脚本），实现复杂逻辑控制、数据计算、报警联动、用户权限管理等功能。 ·实现历史数据记录、报警记录查询、配方管理、用户登录等高级功能。 4.测试与优化： ·在模拟环境和真实设备上进行全面测试，确保界面功能准确、响应迅速、无死机现象。 ·根据测试反馈和用户意见，持续优化界面交互体验和性能。 5.文档编写：编写HMI设计说明、操作手册、维护指南等相关技术文档。

岗位职责： 1.非标防爆接电箱、接线柱、控制柜电器元件的选型与电路设计、出图等。 2.负责顾客特殊要求的非标防爆电气柜的电气方案确定与澄清； 3.提供技术问题的咨询和产品应用方案的策划； 4.对电气设计方案的设计错误、设计不明、设计漏项负责； 5.组织实施生产现场的技术支持工作； 6.负责上级单位临时交办任务及公司安排的其它工作。 7.具体薪资面议。 岗位要求： 1.电气等相关专业大专以上学历； 2.熟练使用CAD、WORD等办公软件； 3.两年以上成套电气设计或防爆电气设计工作经验； 4.有厂用防爆电器相关工作经验的优先录用。

工作职责: 1.项目执行：负责本专业（工作组）工程设计的具体实施，确保设计专业项目流程顺利推进； 2.专业设计：依据项目设计任务通知单与设计进度安排，完成本专业全部设计内容，参与全专业协同设计流程，按时提交本专业设计成果文件； 3.项目配合； 4.质量控制； 5.成果优化。 任职资格: 任职要求: 1、电气工程及自动化、电力线路等相关专业； 2、1-3年及以上相关工作经验； 3、掌握电力系统输变电、配电的相关知识； 4、熟悉电力行业和国家电网相关法规及规程规范，了解线路电气设备； 5、熟悉专业内部及跨专业协作流程； 6、具备良好的沟通表达与组织协调能力； 7、具备较强的执行力与抗压能力。

岗位职责： 1，负责研发部新产品生产导入，掌握ERP系统操作流程； 2，对接销售订单需求，完成产前样品准备，进行产能评估及产线平衡优化； 3，解决生产线异常问题，负责工装夹具设计与制作，编制生产作业指导书SOP、检验标准SIP； 4，具备良好沟通协调能力及实操经验，能独立完成标准工时设定； 5，了解出口至欧美市场电子产品的相关认证要求； 任职要求 1.熟悉电子类产品或灯具类产品的制造工艺流程； 2.具备三年左右相关领域工作经验，学历要求大专及以上； 3.具有清晰的逻辑思维和良好的人际沟通技巧； 4.熟练操作OFFICE系列办公软件。

技术员 1、中专及以上学历，机械及机电一体化或相关专业；2、能熟练使用CAD以及3D绘图软件；3、有较好的沟通协调能力、问题分析能力和抗压能力；4、工厂位于鹤城镇，先导航搜索公司名称看通勤距离能否接受；5、应届生友好。汽车、摩托车减震器生产制造 薪资福利:薪资：4000-7000元/月；1、全勤津贴200元/月，住宿补贴200元/月；2、提供免费工作午餐（如加班也提供晚餐）；3、依法享受五险一金；4、车间岗位根据生产安排月休4天以上；5、依法享受国家法定假日。 工作地址:广东省江门市鹤山市-325国道与皇冠大道交叉口东320米

1、具备1-2年及以上机械制图与机械设计相关工作经验； 2、能够配合完成产品设计项目，并适应一定的工作强度。任职要求： 3、全日制大专及以上学历，机械设计类相关专业； 4、熟练掌握Office、CAD、SolidWorks（或Pro/E、UG）等设计软件； 5、了解机加工工艺流程，具有机加工、工装夹具设计经验者优先；具备一定管理经历者更佳； 6、工作认真负责，具备良好的团队协作意识，能接受合理的工作安排。

小家电开发。

岗位职责: 1.参与新自动化项目的生产运营，协助开展项目区域的日常管理工作； 2.负责设备与机械的日常巡检、基础维护及保养任务，保障设备稳定高效运转； 3.协助落实生产品质控制，包含数据记录、异常情况上报及改善措施的跟踪执行； 4.学习并遵守标准化作业流程（SOP），协同团队达成项目目标； 5.参与新项目的调试与优化工作，积累自动化生产系统的实际操作经验 任职要求： 1.专业背景：中专/大专在读或应届毕业生，所学专业为机械、自动化、数控、模具、机电一体化等相关方向； 2.技能基础：了解机械基本原理，具备一定实操能力（掌握CAD等软件者优先考虑）； 3.学习能力：对自动化设备及生产工艺有较强兴趣，愿意深入现场学习实践； 职业素养：责任心强，具有良好的团队合作意识，能够适应生产一线的工作环境

工作内容 1、负责相关产品的方案设计与布局排版，根据客户需求推进设计任务的落实。 2、掌握产品生产工艺后，结合实际提出优化建议。 3、参与新产品开发过程中的设计工作。 工作要求： 1、大专及以上学历，机械制图等相关专业学习背景者优先考虑 2、具备排版相关工作经验； 3、熟练操作AutoCAD二维绘图工具，掌握三维设计软件的使用； 4、具备扎实的机械设计专业知识，学习能力强，善于灵活处理问题，拥有良好的沟通与协调能力； 5、能接受出差安排。

岗位职责： 1、承担模具项目的设计、开发与优化任务，保障项目按计划高质量交付； 2、参与产品开模前的技术评估，提供专业支持，完善模具设计流程； 3、统筹协调内外部技术资源，应对并解决模具生产过程中的各类技术问题； 4、跟踪模具试产及批量生产环节，汇总运行数据，开展问题诊断并制定改善方案； 5、不断优化模具加工工艺，提高生产效率与产品品质。 任职要求： 1、掌握系统的模具设计理论，了解模具材质、加工方法及相关表面处理技术； 2、具备优秀的图纸识读与绘制能力； 3、具有良好的沟通与组织协调能力，能有效推动项目顺利实施； 4、富有团队协作意识，能在高强度工作环境下稳定输出工作成果； 5、具备模具项目管理实践经验者优先录用。

1：男女不限，28-40岁. 2：熟悉机械制图，熟练使用Pro/E、CAD等软件. 3：日常主要负责3D绘图及3D转2D出图，文件管理，以及项目进度跟踪. 4：具有良好的团队合作精神及沟通能力，执行力强，服从管理. 5：有塑胶产品或LED灯饰厂相关工作经验者优先. 6.需工业设计专业

岗位职责: 1、掌握非标设备技术改造项目的全流程管理，涵盖前期方案对接、生产进度跟踪、安装施工及交付实施等环节。 2、完善并执行设备管理制度体系，包括设备能力档案、设备台账、三级保养、TPM管理；编制各类设备的标准操作规程（SOP）文件，并组织操作人员培训，确保操作规范落实到位。 3、统一规划所辖车间设备的预防性维护计划及大修、项修方案，并指导维修团队开展设备保养与维护工作。 4、结合生产效率与质量需求，持续优化自动化设备性能，提升设备运行稳定性，保障产线连续运转。 5、针对设备故障表现及问题根源，制定改进措施并推动整改方案有效落地。 6、负责达成设备相关KPI指标，如降低设备故障导致的停机工时、报废率、返包率及实现自动化减员目标。 7、具备三菱或欧姆龙PLC应用经验者优先，可独立完成程序开发与维护，能快速识别并处理自动化设备的电气类异常。 8、定期更新和完善设备内审、外审体系文件，持续优化设备管理流程与文档体系。 9、负责班组内设备备品备件的统筹管理与采购申请，保障备件库存合理，控制备件资金占用水平。 10、及时识别设备异常情况，开展原因分析与对策验证，提升设备利用率，确保生产有序进行。 11.统筹管理设备维修工程师队伍，提升团队专业能力与响应效率。 任职要求： 1、机电、自动化等相关专业本科及以上学历； 2、5年以上制造业从业经历； 3、3年以上工程师团队管理经验； 4、具备独立完成项目立项、验收等全过程能力； 5、可独立编制管理程序文件、作业指导书及培训材料； 6、具备系统性解决设备问题的能力，有技术改造项目实践经验； 7、沟通能力强，具备良好的抗压能力。

1、主导产能提升方案策划，识别生产过程中的瓶颈环节，并积极推动优化改进； 2、发现并分析现场浪费现象，运用流程分析、ECRS法则等方法实施降本增效； 3、负责制定标准工时、标准产能、标准人力等相关标准体系； 4、对OEE、UPPH等关键绩效指标进行监控、分析与持续改善； 5、针对车间布局及人流物流动线开展前瞻性规划与迭代优化，建设示范性产线； 6、牵头组织车间产能提升会议，协调跨部门资源协同推进，确保达成或突破设计产能目标； 7、具备成本管控意识及相关专业知识，持续推进制造成本优化。 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上大型制造企业IE领域工作经验； 2、具备扎实的专业理论基础，工作积极主动。