
佛山南海区1、负责根据图纸组装电柜2、外出差现场拉电布线接通设备、调试开机3、电气售后维修
5000-9000元/月
电气工安装设备电工长期3-5人月结
1、负责根据图纸组装电柜
2、外出差现场拉电布线接通设备、调试开机
3、电气售后维修等
4、细节可以面谈
深圳龙华区招强电,要高压电工证,电缆头制作证,主要做用户项目,经验丰富的
9000-10000元/月
强电工长期包住1-2人月结
深圳市龙华区招强电,要高压电工证,电缆头制作证,主要做用户项目,经验丰富的
安装设备电气工智能化机电工电工
工作岗位职责:
1、负责参与环保区域设备测试工作及设备优化;
2、负责环保设备调试;
3、负责设备的产品质量、安装质量负责 。
4、编制规范的维护文档;
5、负责解决智能化设备终端运行维护问题,并且能够随时反馈。
职位要求:
1、计算机、自动化、电气电子、机电一体化、过程装备与控制工程等相关专业,大专以上学历;
2、能够看懂电路原理图。
3、具有电气自动化、过程控制相关项目开发经验优先;
4、能熟练运用万用表等类调试工具;
5、思路清晰,有较强的分析、处理和解决问题的能力,喜欢学习新的技术;
6、具有认真的工作态度,积极上进,善于学习,责任心强,具有较好的沟通能力和团队合作精神;
福利待遇:
1、综合工资6000-7500元/月;
2、五险一金、月休6天、驻场补贴、生日福利、节假日福利、高温补贴、包吃包住等;
河源源城区全区域招聘汽车充电桩(家充)安装师傅,具备电工资质。
300-400元/天
充电桩安装电工1-2人
河源全区域招聘汽车充电桩(家充)安装师傅,具备电工资质。
装配工
5000-6000元/月
装配工保险包住包吃20人以上月结全职吃苦耐劳电子电器坐班
岗位职责:
1.负责产品装配,打螺丝、贴标及打包作,确保包装质量符合标准
任职要求:
1. 学历不限,身体健康,能适应流水线作业节奏,能接受加班安排,稳定性强
工厂招长白班+不通中介+自到工厂+260元一天
9000-10000元/月
长白班免费培训包吃加班补贴五险一金包住20人以上月结
小时工:22-24元,包吃住,月保底工时可达280-300个小时,6500-7500
正式工:综合底薪2300~3800,月入7000-8000(底薪+加班费+福利)5天8小时制,平时加班1.5倍,周末加班2倍,节假日加班3倍+其他的福利,年底双薪,带薪休假。
食宿:包吃住,长白班、
16一45岁不,做事认真!
3.每月12号准时发放工资(辞职结清,只需提前5-7天申请辞职)
5.工作内容:组装。打包装。检测,品质。测试。
砌砖1-2个月1-2人完工结算包工技术好
江门市开平市招一个砌砖精英搭档做自建房别墅,窗带线条,质量要求有点高,需要自己上材料,夫妻对也可以,钱稳当,有兴趣的可联系
电力工程师
7000-12000元/月
电力工程师经验不限中专/中技电厂电网13薪包吃住带薪休假
工作内容:负责电力系统设备的日常巡检,维护及故障处理。
参与电力设施运行状态监测与数据分析,确保系统稳定运行。
协助完成电力工程项目的安装,调试及验收工作。
编制和更新运维相关技术文档及操作流程。
工作要求:18~32周岁,大专以上学历,无大面积疤痕。
必须持有国家规定的高低压证。
无高低压证可以参加单位内部考核考取。
薪资详情:
实习薪资4~5千,转正后综合薪资7~1.2万。薪资结构,基本工资+绩效+全勤+技术奖金,带薪休假,提供食宿,床单,被褥,服装。
是否具有证书要求:是
培训/实习情况:是
培训/实习项目:如有电气设备的组装,安装,线路排版,接线,布线等。
培训/实习地点:有
收费项目:无收费
收费金额:无收费
运维巡检岗/电力排管 4600/月,入职即缴纳社保
4000-5000元/月
电力工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责城市道路电力检查及巡检工作;
2. 负责平台推送问题井的现场核实及报修工作;
3. 保障问题井能够被及时发现、报修及处理。
任职要求:
1. 具备基本电力设施认知能力;
2. 能够适应户外作业环境,具备较强的现场执行能力;
3. 具备良好的沟通协调能力,能与相关部门有效对接问题井处理流程。
4.接受实习生,可提供开具实习证明
电厂运行工程师+接受小白
6000-9000元/月
电力工程师经验不限大专五险一金月休八天年底双薪
上班地址;根据户籍地安排
工作地点;转正以后在户籍地当地
岗位证书要求;低压电工作业证(也可以自行从外面考证,也可以转正之后通过单位考核,全程单位承担费用,免费考不强制,任选)
注意;考核结束拿到证安排户籍地热电厂等大型企事业单位工作
【工作内容】
工作内容:1、完成电厂设备的安装、调试、运行、日常维护,检修,预警排查,技改等任务。
2、根据现场项目经理的工作安排完成机组运行分析报表,工作计划,服务工单登陆,现场备件、工具易耗品的管理等。
3、负责分析、整理现场运行记录并准确反馈跟踪,能够提出部分技术处理和改进建议,优化电厂运行性能。
【工作要求】
1.大专及以上学历;
2.本岗位接受应届毕业生和实习生;
3.身体健康,工作踏实,有上进心,吃苦耐劳、学习能力强;
4.机电一体化、计算机、机械、电气等相关专业优先;
5.持有低压电工证书优先;
6.有设备检修相关工作经验优先。
【薪资详情】
薪资范围:转正以后是6k-1.2W,实习期间是2000-3000,
薪资结构:餐补、五险一金等。
【实习/考核情况】
是否涉及异地实习:是
实习时间:正式上班岗前实习3-6月
实习地点:山东
实习薪资:岗前实习2000-3000
注意;面试通过统一到北京参试岗考核期间需要刷题,为考证做准备
电力工程师
1-1.5万元/月
电力工程师5-10年学历不限
岗位职责:
1. 负责电力系统设计、安装、调试及运行维护工作
2. 参与配电网、变电站或新能源并网项目的技术方案编制与实施
3. 对电力设备进行巡检、故障诊断与技术改造,保障供电安全稳定
4. 编制技术文档、操作规程及验收报告,配合完成项目交付与验收
5. 落实国家及行业电力规范标准,参与安全生产管理与应急响应
任职要求:
1. 电力工程、电气自动化或相关专业背景,学历不限
2. 具备电力行业从业经验,熟悉高低压配电、继电保护及SCADA系统者优先
3. 持有电工证、高压电工操作证或注册电气工程师资格者优先
4. 熟悉CAD制图及常用电力设计软件,具备现场问题解决能力
5. 责任心强,具备良好沟通协调能力与团队协作意识
电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年大专电气工程师证西门子/三菱电路调试/测试CAD电机工程师PLC工程师
我司成立于2014年,是广东省高新技术企业、创新型中小企业、专精特新中小企业,拥有多项专利证书。专注于提供集整体解决方案、设计研发、生产制造、智能运维与能源管理于一体的综合服务。主营业务涵盖:VOCs废气治理、异味臭气处理、工业烟尘净化、通风流体管道系统、工业制冷设备及智能环境运维服务。
工作内容:
1. 负责电气控制方案的程序编写。
2. 编制详细的设备电气采购清单,绘制电气原理图,撰写控制程序、电气控制流程及相关软件说明文档。
3. 承担电气设备的安装与调试任务,及时协调处理现场技术问题。
4. 可接受 occasional 出差安排,出差期间享有相应补贴。
5. 具备良好的团队合作意识,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强。
工作要求:
1. 大专及以上学历,电气自动化、机电一体化等相关专业背景。
2. 具备一年以上自动化设计或现场调试工作经验。
熟练掌握西门子、三菱等品牌PLC编程技术。
【薪资福利】
1. 提供营养均衡、口味丰富的午餐和晚餐,用餐环境整洁舒适。
2. 定期组织员工活动,如生日会、厂庆庆典、年终总结大会及其他多样化团建活动。
3. 薪资起点为12000元,根据个人能力评定,每年享有多次调薪机会。
江门开平市塘口镇塘美水电、强电、弱电/安防
300-400元/天
水电工强电工弱电工1-2人完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
佛山市高明区招水电、强电、弱电/安防
工程师
6000-9000元/月
自动化工程师1-3年中专/中技CAD
岗位职责:
1.负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试与优化
2.参与工业自动化项目需求分析、方案制定及技术文档编写
3. 对现有产线进行自动化升级改造,提升生产效率与稳定性
4.配合机械、电气工程师完成设备集成与联调测试
5. 提供现场技术支持,快速响应并解决运行中的技术问题
任职要求:
1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景,学历不限
2.具备自动化相关工作经验,熟悉主流品牌PLC(如西门子、三菱、欧姆龙)
3.掌握基础电气原理、传感器应用及工业通信协议(Modbus、Profibus等)
4.具备良好的逻辑思维与问题解决能力,能适应短期出差或现场作业
5.有制造业、能源、化工等行业项目经验者优先
自动化设备电气工程师
5000-9000元/月
电气工程师1-3年大专电路设计PLC工程师电机工程师仪器仪表工程师电控工程师电气工程师证
岗位职责:
1. 负责自动化设备的电气控制系统运行维护,及时处理各类故障问题;
2. 保障设备在运行过程中的电气安全规范;
3. 参与设备的现场安装及调试工作
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,具备团队协作意识;
2. 能够按时高效完成工作任务,保证作业质量;
3. 对自动化设备维护工作有较强兴趣,乐于持续学习提升,具有一年以上相关设备调试经验;
4. 熟悉变频器、伺服系统调试及参数设置;
5. 工作积极主动,责任心强,具备良好组织协调能力,态度端正;
6. 掌握电路安装、设备布线设计,了解电气化原理
岗位福利:
1. 工作满规定年限可享年假及调休待遇;
2. 提供工作餐食;
3. 设全勤奖励及住房补贴;
4. 每月发放节日慰问品;
5. 缴纳社会保险;
6. 设有绩效奖金或提成机制
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