岗位职责 1、承担自动化项目中电气控制系统的开发与设计，完成电气图纸的绘制及电气元器件的选型工作； 2、为研发中的项目提供电气技术支持，协助并指导设备在现场的安装与调试； 3、参与实际运行测试，及时排查和解决电气类故障，并结合问题提出优化改进建议； 4、负责技术文档、操作说明、设备手册等相关资料的编写与归档； 5、配合完成上级安排的其他相关任务。 任职要求 1、本科及以上学历，电气工程、电子工程、自动化等相关专业背景； 2、具备识读电气原理图的能力，熟悉常用低压电气元件，熟练操作CAD/EPALN等制图工具及办公软件，掌握三维设计或具备PLC编程能力者优先考虑； 3、年龄30-45岁，具有5年以上本专业相关工作经验，应届毕业生可申请助理职位； 4、品行端正、责任心强，积极进取，对工作有热情，善于分析问题并进行经验总结。

岗位职责： 1、负责公司新设备的电气原理图、布局图、接线图、安装板开孔图等图纸绘制，完成BOM、SOP、设备说明书等相关技术文档编制； 2、对接制造部门，指导电气硬件的安装与实施； 3、对组内初级电气工程师提供硬件技术方面的带教与培训支持； 4、参与设备电气方案的技术评审工作； 5、承担设备在电气层面的优化与升级开发任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，自动化、电气工程、机电一体化等相关专业； 2、熟练掌握常用绘图软件工具，具备相关行业经验者优先考虑； 3、掌握PLC及伺服系统的基本原理与应用； 4、了解低压电器元件的功能特点及选型方法； 5、熟知电气设计相关的标准与规范要求。

有5年以上非标机械设计经验

！！！！工作地点：重庆、安徽、浙江、江苏、东莞、佛山、九江（7 大基地任选）！！！！ ！！！！优秀人才可根据公司需求与个人意愿，灵活安排至 7 大生产基地入职。！！！！ 岗位职责： 1. 负责非标机械设备的开发与结构设计。 2. 编制产品装配图、零部件图纸及相关物料清单。 3. 对所承担项目在加工、组装及调试阶段提供技术支持与指导。 4. 配合市场部门完成售前技术方案沟通与技术答疑。 5. 参与项目设计阶段的技术评审工作。 6. 投与新产品研发与技术攻关。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计与制造、自动化、机电一体化等相关专业； 2. 掌握非标自动化设备设计流程，熟悉机械构造及运行原理； 3. 具备2年以上机械设计工作经验，有家电行业非标自动化产线设计背景者优先； 4. 熟练操作AutoCAD、Solidworks等常用设计工具； 5. 工作细致认真，具有较强的责任心和团队合作意识。

工作职责： 1、开展变压器的仿真建模相关工作； 2、实施变压器性能的仿真评估，涵盖电磁场仿真、热仿真等内容； 3、参与仿真数据的校验与模型优化，保障仿真体系的精确性； 4、协同团队成员，为产品开发提供技术支撑。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电气工程及其自动化、机械工程等相关专业背景； 2、掌握变压器运行原理与结构特性，具备扎实的电气基础知识； 3、熟练使用ANSYS、Fluent或同类仿真工具； 4、具备良好的沟通意识及协作能力； 5、有项目管理经验或能独立承担复杂工程任务者优先考虑。

有相关工作经验的电气工程师。能处理西门子PLC等，善于沟通，具有吃苦耐劳精神。

岗位职责： 1、设计与优化：承担机械设备，尤其是增材制造设备或机器人集成系统的设计开发及制造工艺的持续改进； 2、选材与品控：开展机械零部件的选型、材料性能分析与匹配工作，确保产品品质满足规定标准； 3、安装与运维：主导设备的现场安装、调试及故障诊断，保障设备稳定高效运行； 4、文档管理：配合完成技术资料编制及标准作业流程的撰写与维护。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计、自动化、制造工程等相关专业背景； 2、具备5年以上设备设计与制造工作经验，其中至少2年团队管理经历，具有智能装备、非标自动化、工程机械等领域经验者优先； 3、熟练掌握机械原理及CAD/SolidWorks等设计软件，了解生产制程、材料选用及质量管控流程； 4、具备良好的项目规划与生产组织能力，可独立推动项目从设计阶段至批量生产的全过程； 5、沟通协调能力强，能够顺畅对接内外部协作团队，具备处理现场技术问题的实际经验； 6、拥有创新意识与成本控制观念，能适应高强度工作节奏及多部门协同作业环境。

兼职能懂机械设备原理。能够画三维生产图

招募要求： 工作经验：5-10年 学历要求：大专及以上，电气工程及其自动化、机电一体化、电气自动化技术等相关专业毕业。 岗位要求： 1、需具备独立完成PLC控制系统设计、编程、调试及故障排查的实际项目经历，熟悉自动化设备的安装、运行调试及维护流程。 2、掌握电气控制、自动化原理与相关理论知识，理解PLC（可编程逻辑控制器）的工作机制及其实际应用。 任职要求： 1、PLC编程能力：精通西门子PLC系列产品编程语言及开发环境，可独立承担程序开发、现场调试与性能优化任务。 2、软件应用能力：熟练运用AutoCAD、EPLAN等电气设计工具绘制电气原理图、布线图等技术图纸，并能使用Office类办公软件编制项目文档。 3、硬件选型与调试：了解常用电气元件的选型方法与配置原则，熟悉伺服电机、变频器、传感器等关键部件的应用与调试。 4、系统集成能力：能够实现PLC与人机界面、工控机等设备的联动调试，掌握主流通信协议和工业总线技术。 个人素质： 1、沟通能力：具备良好的表达与协调能力，善于与机械工程师、工艺人员及客户对接，准确把握项目需求并推动落实。 2、学习能力：具有较强的技术钻研意识和自主学习能力，能快速掌握新兴技术与设备操作。 3、责任心与抗压能力：工作态度严谨，能在高强度环境下保持高效输出，保障项目进度与交付质量。

岗位职责： 1、依据工厂生产规模及用电设备清单，核算整体用电负荷与短路电流，合理确定变压器容量、数量及高压配电室布置位置。 2、与当地供电部门对接，报送用电申请材料（如负荷类型、保安负荷容量），参与供电方案的编制与审查，确保满足电网接入规范。 3、协同设计单位完成高压系统图纸设计（如一次主接线图、二次控制原理图），并对图纸的合规性进行审核确认。 4、选型高压电气设备（如断路器、隔离开关、互感器），确保技术参数适配生产需求（如额定电流、短路分断能力）。 5、编制设备技术规格文件，明确品牌、型号及性能指标，配合供应商开展技术沟通与答疑。 6、与工艺、暖通、给排水等专业协作，落实高压设备对土建结构、消防措施、通风条件的相关要求（如变压器室需独立通风、具备防爆构造）。 7、组织施工方与监理方开展图纸会审，说明设计意图及关键施工要点（如电缆终端制作工艺、接地网焊接标准），并现场监督执行情况。 8、核查变压器、高压柜基础槽钢的水平度，监督设备安装定位、固定方式及接地连接质量。 9、检查电缆沟内支架安装质量及防火封堵设置，避免后期运行中电缆受损。 岗位要求： 1、大专及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上同岗工作经验，有高压系统设计或现场施工管理经历，熟悉基建阶段高压系统全流程管控（包括设计、施工、验收、调试等环节）； 3、持有高压电工操作证； 4、薪资面议。

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

不需要体检，不用焊工证，开始面试，做满一天可以预支工资，，入职发红包200[爱心][爱心]扬州物流装备有限公司需要焊工100名，面试要求:平焊倒流焊，焊缝成型一致，早八晚八，管吃两餐，新宿舍六人间水电费均摊，提供无犯罪记录证明，年龄45周岁以下，技能好年龄可以放宽至48岁，综合工资9000-12000（不包含补助），，凭考勤借支工资上不封顶。咨询电话:同步

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机械电气自动化设计与测试

岗位职责： 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算 3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料 4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改 5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气设计相关工作经验，熟悉国家及行业设计规范 3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件 4.具备良好的沟通能力与团队协作意识 5. 工作严谨细致，责任心强，能适应阶段性出差

岗位职责： 1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供运维支持与优化建议 4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5. 编写技术文档、操作规程及培训资料 任职要求： 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 工作认真负责，具备较强的学习能力与问题解决能力 长白班8：00-20：00，时薪在32-38

电气设计职责： 1.设计变更检讨：承担各类简单电气设计变更业务，负责变更方案的技术可行性评估与影响分析。以电源产品回路设变为主。 2.部品变更对应：包括PWB（印刷线路板）材料变更、电阻/电容等被动元器件设变、简单4M变更（如电子部品内部金线→铜线等）的技术检讨。 3.图纸与文档审核：解读电气原理图、PCB图纸，确认变更对原有设计的影响，并输出变更检讨报告。 要求： 1.学历专业：大专及以上学历，电子、电气、机电、自动化等相关专业。 4.工作经验：2年以上电子/电气行业相关工作经验，有设计变更、BOM维护或零部件选型经验者优先。电源产品回路设计/变更经验者优先。 2.元器件知识：熟悉电阻、电容、电感、二极管等基础电子元器件的特性、选型要点及替代规则。 3.PWB知识：了解PWB的材质、工艺流程及基本设计规范（如线宽、间距、过孔要求等）。 4.图纸阅读：能熟练识读电气原理图、PCB layout图纸，理解电路功能及信号流向。 5.办公软件：熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件，能制作规范的变更评估报告。 6.其他：学习能力强，工作仔细认真，逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力，能稳定长期合作。

岗位职责： 负责自动化设备拆解、组装、线路连接与日常维护；开展设备基础检修与故障排查，协助工程师处理设备各类异常问题；配合完成设备调试、日常工作对接及相关基础工作；新人统一安排带教，工作内容简单易懂，上手快速。 任职要求： 年龄 18 至 35 周岁，中专及以上学历；无需相关工作经验，应届生、职场转行人员均可应聘；服从日常管理，具备良好团队协作意识，工作踏实认真、责任心强；愿意学习自动化设备实操技术，心态端正，稳定就业。 薪资福利： 薪资待遇优厚，保底 7000 元，综合月薪 7000 至 9500 元，收入稳定；纯长白班工作制，无需倒班、无需熬夜，作息规律；公司统一包吃包住，减轻生活开销，日常开销压力小；带薪学习专业技术，积累实操经验，个人能力与薪资同步提升，发展空间充足。

岗位内容： 1. 承担电气系统及设备的方案设计、功能测试、性能验证与日常维护工作。 2. 结合市场动态或客户需求，拟定电气方向的产品研发规划与需求评估。 3. 协同公司内部各职能部门推进项目，保障业务目标顺利达成。 4. 处理现场运行中的电气故障，并提供必要的售后技术支撑。 任职要求： 1. 具备电气工程及其相关专业基础，有同类岗位从业经历者优先考虑。 2. 熟练使用电气原理图绘制工具，如Protel、OrCAD等软件。 3. 掌握多种数字信号处理技术及嵌入式软件开发平台。 4. 拥有良好的英语书面表达与阅读能力，可与外籍员工高效交流。 5. 具备出色的自主学习与知识更新能力，能快速响应不断变化的市场环境。

岗位职责： 1. 参与机械加工及焊接工艺的编制与优化，保障生产流程高效稳定并符合质量标准； 2. 负责产品工艺路线的设计，编制完整工艺文档，指导现场生产作业； 3. 处理生产过程中出现的工艺技术难题，推动工艺持续改善与提升； 任职要求： 1. 熟悉机械加工工艺流程，掌握常用机械制造材料及其性能特点； 2. 熟练操作CAD等制图软件，具备较强的分析判断与问题处理能力； 3. 具备良好的跨部门协作沟通能力，能有效推进项目执行； 4. 工作积极主动，有责任感，具备团队合作意识，适应一定工作压力。

岗位职责： 1、与客户沟通需求，进行需求分析与拆解 2、承担车辆电控系统的方案设计、落地实施及测试工作 3、完成电控部件的选型，输出设计图纸并编制零部件BOM清单 4、负责项目交付过程中现场的安装与调试任务 任职要求： 1、熟练操作CAD、SolidWorks、Excel等常用软件 2、具备独立编写PLC程序的能力 3、熟悉主流PLC应用，掌握各类传感器原理，可独立完成器件选型 4、实践能力强，能胜任现场设备的安装与调试工作

1. 依据产品数据与工艺规范，进行零件模具的设计工作，输出相应的3D模型、2D工程图、标准件采购清单及钢材用料表； 2. 结合产品尺寸要求与模具使用寿命需求，合理选配材料（如钢料、铜料等）并制定最优加工方案，保障模具的稳定性、耐用性及生产效率； 3. 配合产品设计人员完成开模可行性分析、模流模拟评估等相关技术报告； 4. 为模具制造及生产部门提供模具维护、不良品处置所需的技术资料、数据支持及图纸文件； 5. 参与新产品试模流程，及时处理试模阶段出现的各类模具问题； 6. 对下属人员提供技术指导、关键节点把控、方案确认及相关审核支持； 7. 与相关部门保持有效沟通与协作，推动项目开发过程中各类产品问题的解决； 8. 落实本岗位责任区域内的6S管理要求，保持工作环境整洁有序； 9. 按时完成上级交办的其他工作任务。

1、使用AUTOCAD或三维软件完成产品制图； 2、根据工程师的设计总图进行分解与细化； 3、协助工程师推进设计项目，做好文档整理与管理； 4、熟练掌握二维AutoCAD或三维Pro/E、Solidworks等设计工具； 5、具备良好的团队协作与沟通能力，工作认真负责。

岗位职责简述： 1、负责新能源轨道机车动力系统电气设计； 2、新能源轨道机车高压及低压电器部件选型及设计。 基本要求： 年龄：25岁—40岁。 专业素质要求： 1、电气工程、自动化和机电一体化专业本科及以上学历； 2、3年及以上电气设计工作经验，有轨道机车电气设计工作经验者优先； 3、熟练使用相关设计软件； 4、具有较好的协调能力； 5、工作责任心和动手能力强。

1：参与电控电气系统的设计及相关方案的评审工作，具备对现场电气安装人员提供技术指导的能力。 2：依据项目需求开展客户现场的电气调试任务，熟练运用SIEMENS TIA Portal进行PLC程序开发，掌握驱动器参数配置与优化，能够独立完成人机界面的设计与编程。 3：具备良好的学习能力，对新兴技术有较强的探索意愿和研究热情。 4：具备出色的沟通技巧和团队协作精神。 5：具有强烈的职业责任感和进取心，工作细致严谨，积极主动，能适应一定强度的工作压力。 6：拥有锻压领域相关工作经验者优先考虑。 7：岗位以客户现场调试为主，需长期出差。 职位要求： 1：电气自动化、机电一体化等相关专业，本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验。 2：精通TIA Portal及TIA Wincc软件应用，熟悉西门子变频器与汇川变频器的参数设置与性能优化，具备SIMOTION使用经验者优先。 3：有锻压行业从业背景，或参与过非标自动化项目开发者优先。 4：能胜任频繁出差的工作安排。

1.依据产品数据与工艺规范，进行零件模具的设计工作，输出对应的3D模型、2D工程图、标准件采购清单及钢材用料表； 2.结合产品尺寸要求与模具使用寿命需求，合理选配材料（如钢料、铜料等）及适宜的加工方式，保障模具的可靠性、稳定性与生产效率； 3.配合产品设计团队，编制开模可行性分析报告及模流模拟分析报告； 4.向模具制造部门与生产车间提供模具维护、不良品处置等方面的技术支持、数据资料及相关图纸文件； 5.参与新项目试模流程，及时处理试模阶段出现的各类模具问题； 6.为团队成员提供技术指导、进度把控、方案审核及必要的技术复核工作； 7.联动相关职能部门，开展沟通协作，推动项目开发过程中产品异常问题的解决； 8.落实本岗位责任区域内的6S现场管理要求； 9.执行上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、负责产品良率与投入产出比的达成及提升，推动产品品质优化，并持续推进改善措施 2、主导扩散工艺的研发、优化及生产中相关问题的解决，如设备异常、工艺参数波动等，持续改进生产工艺，降低制造成本； 负责黄光工艺环节，包括光刻胶涂布、曝光、显影等工序，确保光刻图形精度与质量； 负责切割工艺及设备管理，解决崩边、裂片等异常，优化切割参数以提升良率 3、科学编制技术文档，完善并规范工艺流程、产品标准及相关技术规范，做好实验报告与实验材料的归档与管理 4、建立健全产品设计、新产品试制、标准化技术规程及技术情报管理体系，组织协调并推动相关部门建立和完善设备、质量、能源等方面的管理标准与制度；负责对协作部门人员开展技术培训 5、制定产品使用说明、维修指南及技术安全等相关技术规定 6、负责过程控制计划与FMBA的编制，开展部门环境因素识别，组织公司层面环境因素评估，明确重要环境因素 7、针对产品实现与环境管理过程中出现的不合格项及潜在风险，组织实施纠正与预防措施，并对整改效果进行跟踪验证；监督工艺执行情况，保障部门环境运行活动有效落实 8、主导客户投诉处理，为客户提供专业技术服务与技术支持 职位福利：五险一金、绩效奖金、股票期权、餐补、定期体检、节日福利、年终分红、年底双薪

工作职责： 1、了解刀具、夹具的基本原理，能够与供应商进行正常沟通，并解决存在问题。 2、对新产品图纸进行分析，对图纸尺寸精度、过程能力、技术要求进行分析，提出开口项，并给出优化建议。 3、负责新产品加工过程工艺的制定实施，刀具、夹具、非标设备等技术方案的制定。 4、负责新产品加工过程的产品调试的指导及对存在问题的改善。 5、对生产过程的持续改善提供技术支持。 6、负责产品或工艺改善，满足项目设定的合格率、节拍指标以及工厂移交。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计、工科类，英语四级及以上 2、8年以上汽车压铸铝合金零部件加工工作经验，2年以上加工现场工作经验。 3、熟悉产品尺寸能够达到的精度等级，能够对客户图纸尺寸、技术要求进行可行性分析，并设计出合理工艺。 4、具备机加工夹具和刀具设计经验。 5、熟悉加工设备编程、工艺、产品加工工艺调试。 6、熟悉悉铝压铸件加工设备及加工工艺。 7、新产品的加工工艺进行分析并对不合理结构提出改善建议。 8、熟练掌握Soliderworks/PRO-E/CATIA其中一种3D软件，AUTO-CAD软件以及OFFICE。