要求酒店设计经验，坐班制，工作时间不允许接私单！

1、深入农村地区，走访农户家庭，宣传推广户用光伏项目，介绍租用屋顶建设光伏电站的合作模式、收益优势及安装流程，解答农户疑问，挖掘潜在合作客户。2、负责与农户洽谈屋顶租用合作事宜，协商租金、合作期限等条款，签订规范的合作协议，确保合作顺利达成。3、收集农户信息、屋顶状况等资料，协助技术团队完成现场勘测、电站设计等前期工作，跟进项目安装进度，及时反馈农户需求与问题。4、维护与农户的长期合作关系，定期回访，提供电站运营维护指导与售后支持，处理农户投诉与建议，提升农户满意度与口碑。5、调研农村光伏市场需求、竞争动态及政策变化，为公司优化业务策略提供有效信息。 任职要求：1、学历不限，有农村地区销售经验、熟悉当地风土人情者优先，具备户用光伏、家电下乡、农资销售等相关工作经验者更佳。2、具备出色的沟通能力和亲和力，能与农户建立良好信任关系，善于用通俗易懂的语言讲解光伏知识与合作政策。3、吃苦耐劳，适应长期下乡走访、户外工作，具备较强的抗压能力和市场开拓精神，能独立完成销售任务。4、拥有良好的团队协作意识，能积极配合公司各部门工作，有责任心，执行力强。5、自带交通工具，方便下乡走访。薪资待遇：10000+元/月，上不封顶，详情面议。

工作职责： 1、根据公司战略及经营目标，完成个人业绩考核指标，并对销售目标负责； 2、洞察知识产权行业大客户需求，开发B端、高校、科研院所、医院等新客户； 3、根据客户情况、跟进开发客户，必要时出具相关报告或方案建议书，持续跟进客户及时进行客户转化； 4、建联并维护重点大客户关系，熟练介绍公司产品功能特色，推动客户复购； 5、拓展科技园区、孵化器、行业协会、代理机构等渠道客户； 6、积极参加团队组织的各项专业技能及销售技能培训，不断提高业务能力； 7.上级领导交办的其他工作。 任职资格： 1、统招大专及以上学历； 2、1年及以上B端客户销售经验； 3、具备较强学习能力及接受新鲜事物能力，性格外向，善于与人交流，思维逻辑清晰； 4、具有良好的沟通能力、高度的跨团队协作能力，工作热情高； 5、知识产权行业经验优先，抗压能力强，愿意挑战销售目标实现； 【人才发展通道】： 知产顾问职业发展路径很多，公司崇尚公平竞争，总有一条适合你~ 业务方向：顾问——资深顾问——专家顾问； 管理路线：顾问——储备经理——经理——总监； *五险一金、高提成； *带薪培训、老带新（只要有销售经验，上手快不用担忧无行业经验问题）； *固定底薪3-6K（可根据评级升职加薪）+高提成，每月各种激励奖金拿到手软，福利多多，完善的晋升机制； *周末双休、下午茶、生日会、团队奖励、享受法定节假日； 业务内容： 包含知识产权基础项目：商标专利版权软著 项目申报：科技局经信委（高新技术企业专精特新企业技术中心绿色工厂）人社局（重点人群退税返还） 一站式企业服务平台，通过和企业家沟通，匹配合适的项目，项目服务成功后，企业给我们单位！ 有销售经验、做过同行的、性格外向的优先考虑！！公司不欢迎三天打鱼两天晒网，自主学习能力的人入职。 任职要求：有商标、知识产权相关经验优先。

不加班，每天只上6.5个小时，早上9.30-18.00，中午休息两个小时 公司扩张，所以需求比较急！！ 节假日按照国家要求放！！已经成立12年的公司，不画大饼!合作共赢！ 公司提供精准客户资源，不用自己开发！ 一、工作内容： 1、公司提供客户资源，老师根据客户需求进行匹配客户需求 2、签订合同，完成月度绩效任务； 3、保持与签约客户的联系，提高客户满意度； 4、定期回访未签约客户，维护良好的客户关系等相关工作。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，有销售经验/TOB经验/教育行业经验者优先 2、有同行业工作经验者，可直接定级入职，底薪高于同期人员； 3、善于沟通，有亲和力，良好的学习能力以及服务意识，能够承受较大的工作压力。 三、薪资待遇 综合薪资8k-18k（责底薪+绩效+提成），节假日福利，定期举行团建、现金奖励等。 四、工作时间： 9：30-18：00，午休两小时12:00-14:00，大小周休息，节假日正常放假。 五、工作地点 奥克斯广场B座17楼/19楼汤谷教育

1.注：此岗位为销售岗，无责任底薪5000元+提成+五险＝月均收入8000元以上，多劳多得，上不封顶，团队协作氛围好，注重集体荣誉感，所有业务费用实报实销； 2.可为有住宿需求的员工提供免费公寓，配备冰箱、空调、全自动洗衣机等生活家电，居住条件齐全； 任职要求： 1.具备较强的学习能力； 2.独立工作能力佳，能快速适应不同环境； 3.抗压能力强，富有拼搏与敬业精神，善于复盘总结经验； 4.具有团队协作意识，吃苦耐劳，积极进取； 岗位职责： 1、负责公司产品的市场渠道拓展与销售工作，落实并达成年度销售目标； 2、依据公司市场营销战略，提升销售效益，控制运营成本，推动产品在所辖区域的销量增长，提高市场覆盖范围； 3、持续维护现有渠道并开发新客户资源，主动挖掘上下游合作方，重点开拓终端用户群体； 4、收集市场一线反馈及客户需求信息，对公司的营销方案、售后服务等方面提出建设性建议； 想奋力一搏实现财务目标？欢迎加入我们，挑战高收入！

底薪4800（可接受无需返校的实习生）-----秋招 （成都） 职位详情： 不要求工作经验 晋升机会多 提供住宿 法定节假日>住宿> 节日福利>不加班>下午茶> 招聘截止日期：2026.2.17 英雄不问来路，不重背景，只重能力；不盲从，不空谈，只讲实效。 工作时间：8:30-18:30，中间休息两小时，大小周休（6天），承诺不加班，00后也能做主。 薪资范围：4k～7k。

店内负责接待客户，辅助产品推销等，

业务员 责任心强，有一定工作经验者优先 薪资福利:工资面议 招工人数:数名 工作地址:新都区斑竹园镇顺江村3组

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，分析客户需求，提升产品市场适应性 4.定期汇报销售进展，参与制定销售策略与行动计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和抗压能力 2.具备较强的学习能力和服务意识，能快速掌握产品知识 3.有团队合作精神，工作积极主动，责任心强 4.学历不限，有相关行业经验者优先考虑

汶川县城需要3个师傅预埋，干到12号左右

四川阿坝州理县招聘大姐，洗碗带切菜，工资六千，识字的烤鱼店不复杂

大芊金现穿串串火锅（九寨沟店） 招聘服务员数名 包吃包住，工资面议 咨询热线： 刘志刚

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、卫生等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验，有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书（如CHIA、HMS等）者更佳 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力 4. 具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力，能适应轮班与节假日值守安排 5.普通话流利，具备基础英语沟通能力，熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS）

我公司因业务扩展，现诚聘保安30名。 职位要求： 年龄55以下周岁，身体健康，品行端正 2. 责任心强，服从管理，具备良好服务意识； 3. 有相关工作经验或退伍军人优先。 工作内容： 负责门岗值守、区域巡逻、秩序维护及应急处理等。 福利待遇： 薪资面议，提供培训，缴纳社保 联系电话：

岗位职责： 任职要求：1.设计类相关专业优先，学历不限，热爱设计行业并具备基础审美能力 2. 熟悉至少一种主流设计软件。

干过万达精装的优选

岗位职责： 1.负责连锁健身房线下空间的整体装修与室内设计方案制定，兼顾功能性、运动动线与品牌调性统一 2.独立完成平面布局、效果图、施工图等全套设计文件，并配合工程落地与现场巡检 3.与研发团队协同，将线上健身软件的交互理念（如课程分区、智能设备点位）融入空间设计中 4.控制装修成本与工期节奏，在预算范围内优选环保、耐用、易维护的运动场景专用材料 5.持续优化标准化设计模块（如前台区、团操教室、力量区），支持门店快速复制与迭代升级 任职要求： 1.学历不限，具备室内设计、环境艺术或相关专业背景优先 2.有3-5年商业空间设计经验，有健身房、运动场馆或连锁业态项目案例者优先 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop及渲染工具，能高效输出高质量方案 4.理解运动人群行为习惯与安全规范，具备基础消防、无障碍及施工工艺知识 5.沟通协调能力强，可跨部门对接运营、工程与IT团队，推动设计价值落地

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

世界500强品牌的全国连锁店装修 全面负责设计工作与部门管理 要求五年以上强相关工作经验 熟练使用各种最新设计软件

负责理县市场城区及乡镇终端门店拜访，以及空白网点开发

客户沟通能力强

1个月有4天假，1个月4天假，转正后加提成，

招聘信息:松潘县中国移动雨辉手机专卖店，因业务需要招聘两名业务员。大专以上学历，会基本的电脑，五官端正，会藏汉双语优先聘用，语言表达优良。工资待遇基本工资(含加班补贴)3000元++月假4天+提成+餐补住宿补助上班时间9-10小时(分早晚班)咨询电话彭先生

沟通能力强就行

你好，请你帮我发布一下招聘信息《松潘县中国移动雨辉手机专卖店》因业务需要招聘二名业务员。21-28岁大专以上学历，会基本的电脑，五官端正，会藏汉双语优先聘用，语言表达优良。工资待遇基本工资(含加班补贴)3000元++月假4天+提成+餐补住宿补助上班时间9-10小时(分早晚班)咨询电话彭先生

招聘销售人员3名，有销售经验者优先，负责理县城区及乡镇酒水、牛奶及副食品销售，管午饭晚饭，提供住宿，月薪5000+，。现寻求各地优秀人士加入。

【企业介绍】 公司成立于2000年，是中国唯一一家做环保产业，受国家关注，受各大经济时报关注并报道的企业。公司秉承自己研发、生产、销售一体化企业发展战略，目前规模已达800余家分公司，帮助800位内部销售人员成为成功职场人士，员工人数达3万人，企业目前正在如火如荼的发展，并且公司产品由明星谭维维代言。 【职位要求】 1、16—27岁，有志青年男女。 2、外向健谈，应变能力强，积极主动，有较好的沟通能力。 3、有上进心，对创业有强烈欲望，并能完全展现个人能力者。 4、反应敏捷，表达能力强，具有亲和力。 【岗位职责】 1、产品由谭维维代言，线上线下整合营销，实体产品销售，效率更直接，团队协作式工作方式。 2、定期与客户沟通，建立良好的长期合作关系；开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。 3、团队合作精神非常融洽，不用担心没有经验，有师傅一对一培训、带领。 【薪资体系】 1、无责任底薪4500元起+营业额提成5%+日、周、月奖励+补贴（多劳多得） 2、挑战高薪工资：销售价格提成30%以上，无任何工作业绩量的要求，挑战高薪直接选择拿高业绩提成薪资将会达到8000~10000所有提成当天结算！ 【其他福利】 1、免费提供员工住宿，宿舍有空调、洗衣机、24小时热水供应、市中心地段有天台可直接赏花观月纵览成都美丽夜景，上下班时间路程也只需五分钟。 2、每天水果零食下午茶必不可少！集团公司每年组织两次以上国际国内旅游，公司内定期聚会、野外生存、户外拓展训练假日旅游、生日、带薪年Party假等； 【晋升渠道】 销售领队—销售主管—销售总监—区域经理 （能者先达，发展前景乐观，和其他销售相比你会惊讶！） 不管你失败多少次,不论你是何学历,不管是工厂技工,还是刚毕业的大学生或是餐厅服务员,还是农村的孩子,只要你有梦想,有态度,有决心,有行动,就可以加入我们公司的销售团队,帮助你成长,发展,让你更优秀,因为我们可以把你培养成下一个事业成功者,欢迎咨询、来访。 公司地址：成都市青羊区顺城大街269号富力中心14层1401室。 （可主动造访）公司直招

一，岗位职责 负责产品销售，开发市场资源，完成终端销售任务。 二，岗位要求 1，具备积极端正的工作态度 2，具有吃苦耐劳的品质 3，具备良好的团队意识与协作能力 4，服从公司各项合理工作安排 三，福利待遇 1，正式录用后免费提供食宿 2，表现优异者可获评优秀员工！每月1号发放补贴300元！ 3，每年享有2至3次国内外旅游名额！

招聘要求： 年龄25-35岁，身高165cm左右，形象气质佳，有销售经验者优先。 岗位职责： 从事过店铺销售相关工作，有实操经验和自己的销售思路。 协调辅助店铺日常的运营工作，配合运营总监工作。 对顾客体验进行及时反馈跟进，稳定客源，拓展客源。 熟悉新媒体，能利用新媒体进行推广及宣传。 工作时间：上一休二，薪资面议 联系电话：

新人月入轻松6000+，公司门店店长直招，全成都30+门店就近分配！ 全成都范围均有布点，岗位可就近安排，欢迎随时咨询了解详情！！！ 1. 无电话销售、无地面推广、无需正装、不强制加班！！ 2. 公司专注房屋租赁领域，不涉及房产买卖业务！！！ 3. 深耕租房行业9年，自营管理超3万套房源，租客免中介费！支持月付、季付、半年付等多种支付方式。 4. 工作内容以房屋出租为主，公司提供稳定房源（自有系统+3万+房源支持），开通端口零成本，同步在小红书、豆瓣、闲鱼等平台发布信息；客户主动联系后，进行沟通、邀约看房、实地带看并促成签约； 5. 成交周期短，入职享3-4天带薪培训，老员工一对一指导，新人到岗后2-7天内陆续开单。客户资源来自58同城、安居客、抖音、小红书、闲鱼等平台，线索稳定，沟通顺畅； 6. 晋升通道清晰且高效，培养两名新人即可晋升管理层，享受每人990元管理提成。晋升机制公开透明，不看关系只看能力，团队氛围平等，管理者以服务支持为核心； 7. 发薪日固定为每月15号，薪资准时发放，从不拖欠； 8. 工作时间：上午9:30-10:00之间上班，法定节假日正常休假，春节享有15天带薪年假，每月自主安排7天休息，可连休或拆分使用，灵活调配； 9. 综合收入8000-15000元，单笔提成比例高达65%—100%，完成4-5单即可月入过万； 10. 新人前期月收入普遍在5000-8000元，熟练后3-4个月收入稳定破万； 11. 平台针对宝妈群体设有专项福利，提供五大权益保障，欢迎详细了解～