岗位职责: 1、负责与客户沟通，上门进行实地测量，并围绕客户需求开展深入交流； 2、依据公司服务标准及客户实际需求，提供专业的局部改造或整体装修设计方案，确保设计效果与施工落地的一致性； 3、在签约前完成方案定稿、材料选配、精准报价及系统信息录入工作； 4、参与开工交底、施工验收等重要节点，持续优化客户服务体验； 5、负责处理服务过程中客户提出的需求调整确认及相关费用收取事宜。 岗位要求: 1、具备2年以上室内设计工作经验，能独立完成客户洽谈，了解基本施工工艺，有大型装饰企业从业经历者优先； 2、月均产值达10-15万元及以上，熟练操作各类室内设计相关软件； 3、性格开朗，具备较强的沟通协调与谈判能力，富有亲和力，工作踏实积极，热爱设计事业。 福利待遇及晋升机制: 1、福利保障：每月5日准时发放薪资，提供六险一金，定期组织健康体检，福利体系完善！ 2、培训支持：配备新员工成长手册+行业资深专家经验分享，助力快速成单！ 3、发展通道：提供专业序列与管理双通道晋升路径，集团内部多岗位开放转岗机会，支持多元化职业成长！ 4、资源赋能：拥有超600万优质业主资源池，跨角色协同获客，高效匹配客户需求，提升签单效率！ 5、平台优势：万科物业旗下自营住宅改造焕新品牌，业务遍及全国60多个大中城市，头部装修改造企业诚邀您的加入！ 备注：可就近分配工作地点，成都东门、西门、南门均有岗位

1. 20岁****， 2. 具备文职或财务相关工作经验者优先考虑 3. 能熟练操作电脑，掌握常用办公软件，具备良好的沟通能力

不加班！！有人带！！ 【职位描述】： 主要通过在线文字形式，为抖音用户解答在平台购物过程中遇到的各类问题，工作内容简单，轻松上手。 （纯客服性质，无需销售，操作以常规输入为主） 【岗位要求】： 1、性别不限 2、会基础电脑操作 3、专业不限，可招聘2026年毕业的应届生，需提供学信网显示明年毕业的相关证明 【作息时间】： 8小时工作制，月休6-8天 【薪资福利】： 平均薪资：3400-5000+

岗位内容： 1、配合招商经理进行市场调研，搜集并整理目标商户资料，搭建并持续维护品牌资源库；负责招商所需材料的编制、归档及版本管理，涵盖品牌说明、合同范本、铺位平面图等文件； 2、发起新签或续签合同的审批流程，办理用印手续并完成档案归档，保障招商流程规范、资料齐全、可查可溯；建立并管理项目核心文档台账系统； 3、定期汇总与分析招商相关指标数据（如铺位空置率、储备品牌数量、签约进度等），编制招商报表，为管理决策提供数据支撑； 4、组织部门日常会议及专项会议，落实会务安排、会议材料准备、会议记录撰写及决议事项跟进，确保任务闭环执行； 5、协助主管完成各类公文起草、数据整合、铺位推荐方案制作等文书工作；推动跨部门协作与项目对接； 6、监控项目关键节点推进情况，及时汇报滞后事项，保障各项工作按计划实施； 7、完成上级交办的其他临时性工作，支持招商团队高效运转。 任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、房地产或相关专业优先考虑； 2、具备1年以上商业地产、百货商场或购物中心相关工作经验者优先；优秀应届毕业生如有学生干部经历或相关实习经验亦可； 3、熟练掌握Office办公软件（尤其擅长Excel数据透视表及PPT呈现），熟悉CAD看图软件基本操作者优先； 4、工作细致、责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识。

不推销，不办卡， 在线处理后台事务，不外呼电话 接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定! 不加班 到点走。 福利待遇:五险一金 。 氛围轻松，社恐的小朋友也适合~ 欢迎打扰，很好说话的!

工作职责： 1、汇总赛事表现数据（如完赛时间、玩家评分），生成基础分析报告供策略调整参考； 2、参与玩家社区互动，收集反馈并转达至开发团队，优化用户参与度； 任职要求： 1、对赛车、游戏或科技领域感兴趣者加分； 2、工作认真仔细、责任心强、具备良好的沟通协调能力。

1、负责连锁型、商务型酒店的整体设计工作，包括设计方案搭配、平面布局规划、空间设计构思、材料选型及色彩搭配等； 2、具备扎实的设计理念与较强的理解能力，能够清晰区分不同设计风格，并准确呈现设计风格，完成高质量的设计效果图； 3、可独立承担项目排房规划及现场量房勘查任务； 4、能独立对接平台总部设计团队与施工单位，确保项目高质量落地实施 任职资格： 1、环境艺术或相关设计专业，大专及以上学历，具备3-5年中高端酒店及高端物业装饰设计经验； 2、沟通表达能力强，富有创新思维，能独立推进项目执行，适应高强度工作压力； 3、精通3dsmax、CAD、Photoshop、PPT等常用设计软件操作； 4、责任心强，具有良好的职业操守和团队协作意识； 5、形象良好，具备优秀的沟通协调能力； 6、须具备本科学历（硬性条件） 工作时间：早九晚六，大小周休息，法定节假日正常休假 职位福利：可带团队、弹性办公、五险一金、绩效奖金、年轻团队氛围、多通道晋升机会、出差提供补贴

岗位职责： 1、为客户制定设计方案并进行有效沟通，依据项目需求完成相关配饰设计规划 2、陪同客户实地测量空间，协助材料选择，提供专业软装配套方案并参与商务洽谈，独立完成整体方案的搭配与呈现 任职要求 1、性别不限，年龄27岁以上； 2、具备室内设计相关专业大专及以上学历； 3、具有3年软装设计领域实际工作经验； 4、精通CAD、PHOTOSHOP、OFFICE、CorelDRAW、3DMAX等设计工具，掌握制图与预算技能； 5、具备较高的艺术素养与审美能力，熟悉多种设计风格并能准确把握其内涵； 6、责任心强，善于洞察客户需求，富有创新思维和团队协作意识，具备良好表达能力和职业操守，可适应高强度工作节奏 薪资待遇： 1、底薪+提成+团队奖（现金）+月度奖励+年度奖励+带薪培训+其他福利； 2、提供广阔的职业成长平台，晋升机制公开透明，有能力者可快速获得发展机会； 3、享受国家规定各类法定假期，配备节日福利、生日假（礼物）、带薪病假、工龄工资、定期体检、“想走即走”、“懒觉日”、年假及超长春节假期（25-30天）； 4、公司配备健身设施，员工可免费使用 工作时间： 上午9:10-12:00，下午14:10-18:00； 职位福利：全勤奖、带薪年假、定期体检、五险一金、绩效奖金、节日福利、健身俱乐部

有家装行业从业经验者优先录用，集团化运营具备丰富行业资源，做一次家装，结一生情谊 一、工作职责 1、担任客户家庭装修与装饰服务的专业顾问，提供整体解决方案； 2、结合自身专业能力，依据客户的个性化需求，定制装修风格、设计规划、图纸绘制、预算制定、主材搭配、家具配置及软装配饰等全流程居家空间服务； 3、负责施工过程中及完工后对客户的持续跟进与协调服务，达成个人业绩与成长目标，助力公司整体经营发展； 4、配备专属营销团队协同接单，客源充足，无需被动等待； 二、任职资格 1、室内设计或相关专业大专及以上学历，具备2-3年及以上装饰公司实际工作经验； 2、具备良好的学习能力和客户沟通技巧，拥有出色的设计案例，专业基础扎实； 3、熟悉家装业务全流程，有大型装饰企业同岗位工作经验者优先考虑； 三、薪资福利 薪资：入职即享平均月薪20000元； 福利：公司提供生日关怀、节日慰问、婚假、产假/陪护假、丧假、带薪年休假、年度2-3次国内外旅游等福利待遇； 四、企业文化 1、助力“四有”人才实现“四有”理想 四有人才：有德行、有才能、有追求、有成果 四有愿望：有钱赚、有职位、有事业、有前景 五、培训学习 员工自入职起即享受系统化辅导与培训机制，包含新员工岗前培训及专业技能提升课程，帮助快速融入团队与岗位；转正后可参与拓展训练、网络商学院课程、外部进修、内部讲师培养、各类技能竞赛等多元成长路径； 欢迎有志之士加入二十四城，愿您二十四节气皆顺遂如意； 职位福利：绩效奖金、弹性工作制、定期团队建设、通讯补贴、项目奖励、多次晋升通道、团队氛围积极活跃 职位亮点：公司深耕家装领域24年，口碑卓著，品质保障

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1、方案设计：及时了解客户需求，并结合顾客的房屋情况制定出定制衣柜设计方案，达成销售工作。 2、产品开发：参与公司新款衣柜产品方案的设计开发，每季度向公司相关部门提供优秀的设计作品，以丰富公司衣柜产品款式与样式，促进公司定制衣柜产品在市场中的竞争力。 3、市场调研：向公司反馈定制衣柜市场的最新动态，包括材料、款式、辅材、价格、促销方式等，以促进公司的定制衣柜产品在市场中的竞争力。

岗位职责: 设计能力凸出,有多项优秀畅销功能性家具案例（如功能型餐台,了解功能性家具行业发展） 1、支持生产所需的功能性结构家具，使用SOLIWORK或UG动态图模拟和CAD生产工艺绘图 2、根据产品要求，完成方案设计、装配图、零部件图、BOM表制作等; 岗位要求： 1、学历要求：25-48岁，中专及以上学历，机构制造及其自动化等设计相关专业 2、工作经验：两年以上结构性工业品及家具设计经验或结构设计工作三年以上 3、熟悉各种钣金、机加加工工艺(数冲，折弯激光，CNC等)，常用喷涂等常用表面处理 4、了解冲压、注塑、机加工艺，能对产品结构可加工性进行合理评估， 5、投递简历时附上个人较满章的作品 6、熟悉产品开发流程及过程的控制和良好的沟通能力 7、软件技能：精通AutOCAD、PROE、SOLIWORK或UG等二维、三维设计软件 8、福利待遇 上班时间8：00-12：00/14：00-18：00单休制 购买社保 包早、中、晚餐 包住宿舍有空调、热水

岗位职责：负责对接客户并跟进设计相关事宜，需前往现场进行勘测，具备丰富设计经验者薪酬可面议。

前台接待

有意者致电

负责项目部办公室管理，后勤管理，车辆管理，资料整理，财务配合，费用报销管理

要会CAD，谈单，效果图

会设计，会沟通，会画图的专业人才

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图表现，确保设计落地性与工艺可行性 2. 深入施工现场进行技术交底、工艺指导及问题协调，全程跟进项目进度与质量 3. 根据客户需求及现场条件，合理选材、控预算，并配合完成软装搭配与验收交付 4. 参与客户沟通、方案汇报及修改优化，提升客户满意度与复购转化率 5. 配合团队完成跨项目协作，定期整理工艺工法案例，参与内部设计标准建设 任职要求： 1. 熟悉室内装修全流程及主流施工工艺（如吊顶、墙面、地面、水电等），具备现场问题解决能力 2. 能独立完成CAD施工图、SU建模及PS/酷家乐等效果图制作，熟练使用Office办公软件 3. 具备良好审美能力与客户沟通能力，责任心强，可适应短期出差及工地实地作业 4. 有家装/公装设计经验者优先，艺术类、环境设计、建筑学等相关专业背景为佳 5. 学历不限，热爱设计行业，注重细节，具备持续学习与团队协作意识

前台接待

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职手续办理，维护人事档案； 2. 协助处理劳动关系相关事宜，确保公司合规； 3. 参与组织内部活动及会议的筹备工作； 4. 协助进行日常行政事务的安排与管理。 任职要求： 1.具有人事行政相关工作经验者优先； 2. 工作认真负责，具有较强的服务意识和团队精神。 福利待遇： 1. 提供具有竞争力的薪资待遇； 2. 按规定缴纳社会保险； 3. 提供良好的职业发展机会和培训资源； 4. 享受国家法定节假日及带薪年假。

岗位职责： 1.独立或协作完成客户需求沟通、方案构思及设计深化工作； 2.使用CAD、SketchUp等软件完成施工图、效果图及方案演示文件的制作； 3.编制项目预算，控制设计成本，协助完成材料选型与采购协调； 4.负责施工现场交底，跟踪项目进度，协调解决施工中出现的设计问题； 5.保持与客户、施工方及供应商的良好沟通，确保项目顺利推进并落地； 6.参与团队设计研讨，共同提升项目质量与设计创新能力。 任职要求： 1.室内设计、环境艺术或相关专业本科及以上学历； 2.3年以上室内设计行业工作经验，有独立负责完整项目案例者优先； 3.熟练掌握CAD、SketchUp、Photoshop等设计软件，能高效完成图纸与效果图表达； 4.具备优秀的沟通协调能力与客户服务意识，能精准理解并转化客户需求； 5.责任心强，注重细节，具备良好的时间管理与多任务处理能力； 6.为人正直，团队合作意识强，能适应灵活、高效的工作节奏； 7.有设计工作室或事务所工作经验者将优先考虑。 我们为您提供： ·自由开放的设计氛围与成长空间； ·参与多元优质项目的机会，积累深度行业经验； ·友好协作的团队环境与持续学习的平台； ·完善的薪酬福利与绩效激励体系。 如果您热爱设计，追求作品的完美落地，并期待在一个专注、温暖的环境中实现专业价值，欢迎加入我们！

！！！不是内勤岗，含销售任务，请仔细阅读！！！ 一、工作内容 1、销售目标落实：依据设定的销售指标，拆解任务并制定具体的销售推进计划与执行方案，确保当期销售业绩按时完成； 2、回款目标落实：在销售过程中负责销售款项的催收、对账及结算相关工作； 3、客户关系维护：在业务开展中持续维护客户关系，提升客户满意度，推动复购转化； 4、售后问题处理：跟进药品在物流过程中的破损、退换货、丢失等异常情况并妥善解决。 二、工作场景 公司提供客户资源，通过电话、微信、企点QQ等工具持续对接下游客户（商业公司及连锁机构）采购人员，开展要货计划、推荐在库品种（现有库存品种约1.8万个）、口头或Excel报价、ERP系统下单等操作，形成循环作业，实现持续出单，达成既定销售指标与毛利要求。 三、任职资格 1、具备1-2年及以上同类岗位销售经验，或有直接面向B端客户从事药品或其他细分品类销售的经历； 2、大专及以上学历，市场营销、医药销售等相关专业优先。 四、薪资福利待遇 1、节假日礼品福利 2、免费午餐 3、试用期1-6个月，薪资4005元，达到转正条件可申请提前转正；转正后月薪5256元起，另享提成 4、职业发展路径：助理-员级（初、中、高级），无固定晋升周期，连续达标即按对应级别标准执行薪酬