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装修/室内设计3-5年大专不接受居家办公室内装潢SketchUp3ds MAXC4D
1、室内设计、环境艺术等相关专业大专及以上学历;具备4年以上室内效果图设计工作经验,有高端私宅项目经验者优先;公司专注大平层、叠拼、别墅类设计,客户资源充足,工作节奏紧凑,需配合加班,无法适应者请慎投; 2、具备一定的方案创作能力与色彩把控力,对色彩搭配、画面构图、灯光表现有良好感知,能精准呈现空间氛围; 3、精通CAD、3DMAX、SU、Photoshop等设计软件,熟练掌握各类建模、渲染及后期表现技术,可独立高效完成高质量效果图制作; 4、熟悉施工图制作流程,能与设计师紧密协作,准确实现设计意图并完成效果图绘制任务; 5、具备良好的团队协作精神、职业素养与文化素质; 待遇:浮动底薪3000-5000+提成,综合月收入8-15k。 公司福利: 1、工作时间:早九晚六,目前单休周一,法定节假日正常补休,不接受者勿扰; 2、健全的培训机制:提供充分的内部与外部学习机会,助力员工成长与发展; 3、广阔的发展平台与晋升通道,参与项目均为成都地区顶级住宅项目; 4、定期组织下午茶及团队建设活动; 6、按规定缴纳社保; 7、工作氛围:团队年轻化,氛围融洽,积极活跃,充满活力。
装修设计师经验不限大专精装设计全案设计家具灯具软装饰品
福利待遇: 1、无责任底薪4.5-5.5K(薪资面议,按能力定薪)+3.5产品提成+设计费50%提成 2、每月休息4天,定期组织团队建设活动,春节享受12天及以上带薪假期 3、提供系统化专业培训、生日礼品及亲属卡相关福利 4、完善的社会保险及相关员工福利保障 5、清晰的晋升路径:设计师—设计经理—设计总监 岗位要求: 1、年龄24-38岁,性别不限 2、能独立完成软装项目的整体方案设计 3、负责项目施工全过程统筹安排,直至工程验收并推动落地执行 4、具备4年以上软装设计工作经验 5、拥有独立主导并落地实施的全案软装设计案例 6、熟知定制主材、软装家具、装饰摆件、窗帘等材质特性与制作工艺 工作地点:武侯区火车南站富森创意A座 上班时间:9:30-18:00,每周一公休
全屋定制设计专员
6000-11000元/月
家具设计师1-3年高中酷家乐CAD设计总监全职延展设计设计师简约风格田园风格
工作内容:负责定制产品的现场测量、图纸设计及相关后续跟进工作。 优先考虑熟练工,具备管理经验及设计经验者优先,提供良好的晋升空间和优厚待遇!
办公铺助
3000-4000元/月
文员1-3年中专/中技混合办公
对管家婆熟练着优先,能做简单的办公程序,30岁以上
文员经验不限大专
岗位职责: 1. 负责日常行政事务,如文件整理与档案管理 2. 协助团队成员,保障办公流程顺畅运行 3. 参与组织内部会议,配合完成会前资料准备 任职要求: 1. 具有良好的协调能力和语言表达能力 2. 能自主开展工作,注重操作过程中的细节把控 3. 态度积极,具备在高强度工作节奏中灵活应对的能力 上班时间:8.30-12.00 14.00-18.30 上六休一(周日休)
文员经验不限大专订单售后处理
五险一金 办公室岗位无需外出(非销售类) 主要负责接听电话,解答相关咨询问题 提供临时住宿,每月休息11天 岗位要求: 1、具备大专或以上学位 2、普通话表达清晰标准 3、性格自信乐观,学习能力突出,具备良好抗压素质,敢于追求高收入 4、为人开朗活泼,思维敏捷,对工作充满热情,具有强烈的进取心和职业发展目标 薪资待遇: 底薪+绩效奖金+各类补贴,试用期月均收入4000-5000元,转正后4500-6500元+上不封顶 福利待遇: 五险一金 无加班安排 提供临时住宿
橱柜设计工程师
1.5-2.5万元/月
家具设计师5-10年大专熟悉施工工艺带薪假期年终奖现场办公欧派、金牌AutoCAD橱柜、衣柜、门墙柜良好的方案沟通能力整屋家具月休四天批量工程五险
岗位职责: 1. 依据招标文件或客户具体需求,完成样板间及批量订单的方案设计与深化工作,包含现场勘查、测量尺寸、空间布局规划及工艺细节确认; 2. 负责橱柜、衣柜、浴室柜、门墙系统等多品类定制产品的批量图纸绘制,确保图纸满足生产规范与安装要求,并对接工厂下单流程; 3. 与甲方、施工方沟通设计方案,解答技术问题并进行图纸修改,参与投标方案编制及样板间的实际落地实施; 4. 跟踪项目执行进度,监督设计在生产与安装环节的落实情况,配合处理售后维修或调整需求; 5. 为安装团队提供现场技术支持,协调解决尺寸偏差、工艺矛盾等问题,保障批量产品按时高质量交付 任职要求: 1. 具有3年以上全屋定制工程项目设计经验,熟悉橱柜、衣柜、门墙系统类批量项目操作流程,有欧派、金牌等头部企业工作经验者优先; 2. 熟练掌握CAD、三维家或酷家乐软件,具备3DMAX、PS应用能力者更佳; 3. 具备较强的项目统筹能力和抗压能力,能同时推进多个项目,拥有良好的沟通协调技巧和团队合作意识
文员经验不限学历不限社保底薪加提成行政班周末休节假日福利
(工作内容) 坐班办公无需外勤,主要负责与客户沟通对接,处理后台业务流程,在线为客户提供办理支持及服务。 (薪资构成) 底薪+提成+奖金,新人入职保底4000+提成,业务上手后综合收入7K以上,平均月薪8000-12000,收入上不封顶。 (上班时间) 行政班制,大小周休息,法定节假日正常休假。 我们提供良好的晋升空间;不介意你是新手,不担心你无经验,公司配备专业带薪培训,安排资深员工指导;团队年轻化,工作氛围轻松活跃。 只要肯努力,机会一定属于你!!
内勤文员招两人
6000-9000元/月
物业内勤文员1-3年大专购买五险办公室办公带薪年假弹性工作制
无责底薪4000 工作内容:根据公司提供客户资料进行资料审核,资料不完善缺漏的情况联系客户进行修改 ,完善后提交给下一个部门即可。 上班时间:早上9:30-12:00下午14:00-18:30周末单休 法定节假日正常休 职责要求:有团队精神,学历不是硬性指标 薪资待遇:无责底薪4000+奖金,转正5000+奖金(奖金是我们审核资料的一个完整度,给到下一个部门就有一个相应的奖金) 岗位不含销售性质,没有绩效要求
文员经验不限中专/中技男女不限
公司文员(10人) 18--40岁,男女不限,中专及以上学历 工作时长:8小时制,月休8天 无需加班,提供食堂,工作内容简单,无销售任务无业绩压力 欢迎零经验人员,安排一对一免费带薪培训 项目平均薪资5000+,综合收入4000--10000不设上限 公司配备员工食堂、机动车停车位、电瓶车停放区,每月发放300元餐补 缴纳社保五险,享受带薪年假、全勤奖励、节日福利及生日关怀 晋升通道畅通: 组长、班长、主管、经理、数据专员、行政专员 公平透明的晋升机制,每位员工都有机会成为团队核心
阿坝茂县招驾驶员押运员各一名,夫妻驾优先,管吃住,工资自己谈
货运司机押运员
茂县招驾驶员押运员各一名,夫妻驾优先,管吃住,工资自己谈
阿坝 茂县
5月11日 02:55拨打电话
阿坝阿坝县城招墩子一名工资7000元电话李老板
7000元/月
墩子1-2人月结
阿坝县城招墩子一名工资7000元电话李老板
阿坝 阿坝县
5月11日 02:32拨打电话
阿坝若尔盖县降扎沙场找两名装载机驾驶员,工资8000电话
8000元/月
铲车司机1-2人月结
若尔盖降扎沙场找两名装载机驾驶员,工资8000电话
阿坝 若尔盖县
5月11日 01:54拨打电话
阿坝壤塘县找个小挖机驾驶员,联系电话
挖机司机
壤塘找个小挖机驾驶员,联系电话
阿坝 壤塘县
5月11日 01:22拨打电话
四川阿坝抚边找小挖机带班三四天明天就要二把刀勿扰
挖机司机1-4天1-2人
抚边找小挖机带班三四天明天就要二把刀勿扰
阿坝
5月11日 01:08拨打电话
沙发放样师质检员品检工
招聘 本公司专业生产高定 沙发 软床 沙发 开模放样师傅: 1名 成品质检 :1名 电话: 韩生 地址:顺德区 龙江镇 旺岗工业区108号
佛山 顺德区
5月11日 00:23拨打电话
餐台设计师
1-1.5万元/月
家具设计师3-5年大专现场办公五险包吃住周末单休AutoCAD独立完成施工图餐厅家具
岗位职责: 设计能力凸出,有多项优秀畅销功能性家具案例(如功能型餐台,了解功能性家具行业发展) 1、支持生产所需的功能性结构家具,使用SOLIWORK或UG动态图模拟和CAD生产工艺绘图 2、根据产品要求,完成方案设计、装配图、零部件图、BOM表制作等; 岗位要求: 1、学历要求:25-48岁,中专及以上学历,机构制造及其自动化等设计相关专业 2、工作经验:两年以上结构性工业品及家具设计经验或结构设计工作三年以上 3、熟悉各种钣金、机加加工工艺(数冲,折弯激光,CNC等),常用喷涂等常用表面处理 4、了解冲压、注塑、机加工艺,能对产品结构可加工性进行合理评估, 5、投递简历时附上个人较满章的作品 6、熟悉产品开发流程及过程的控制和良好的沟通能力 7、软件技能:精通AutOCAD、PROE、SOLIWORK或UG等二维、三维设计软件 8、福利待遇 上班时间8:00-12:00/14:00-18:00单休制 购买社保 包早、中、晚餐 包住宿舍有空调、热水
全屋定制设计师
1-1.5万元/月
拆单设计师全屋定制设计师3-5年高中
#全屋定制工厂诚聘设计、拆单设计师 你热爱全屋定制行业,怀揣设计梦想吗?我们的全屋定制工厂正在寻找志同道合的伙伴! 作为设计、拆单设计师,你将负责客户家居空间的个性化设计,精准绘制效果图,用创意满足客户需求。同时,要根据设计方案进行拆单工作,确保生产环节的顺利进行。 我们期待你熟练掌握CAD、酷家乐等设计软件,有扎实的空间设计能力和良好的沟通技巧。有全屋定制行业工作经验者优先。
家具设计师
岗位职责: 1、有家具设计方面工作经验,熟悉家具生产流程,对木制品工艺了解的优先考虑; 2、熟悉榫卯结构,有相关经验优先考虑; 3、熟练使用设计软件,3D图纸设计,CAD使用熟练的优先考虑。 任职要求: 1、身体健康,服从管理; 2、沟通能力强,有很好的沟通和团队配合能力; 3、学习能力强,做事态度积极
设计师
家具设计师
聊夏路,家具厂招长期工 25-45岁有意向的请联系,中午包吃 招设计师加会量尺
室内装修设计师
1-2万元/月
装修设计师1-3年大专现场办公展厅办公室商铺小户型普通住宅
会设计,会沟通,会画图的专业人才
装修设计师
6000-7000元/月
装修设计师3-5年学历不限酒店
岗位职责: 1. 负责住宅、商业等室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图表现,确保设计落地性与工艺可行性 2. 深入施工现场进行技术交底、工艺指导及问题协调,全程跟进项目进度与质量 3. 根据客户需求及现场条件,合理选材、控预算,并配合完成软装搭配与验收交付 4. 参与客户沟通、方案汇报及修改优化,提升客户满意度与复购转化率 5. 配合团队完成跨项目协作,定期整理工艺工法案例,参与内部设计标准建设 任职要求: 1. 熟悉室内装修全流程及主流施工工艺(如吊顶、墙面、地面、水电等),具备现场问题解决能力 2. 能独立完成CAD施工图、SU建模及PS/酷家乐等效果图制作,熟练使用Office办公软件 3. 具备良好审美能力与客户沟通能力,责任心强,可适应短期出差及工地实地作业 4. 有家装/公装设计经验者优先,艺术类、环境设计、建筑学等相关专业背景为佳 5. 学历不限,热爱设计行业,注重细节,具备持续学习与团队协作意识
办公室主任
行政经理
负责项目部办公室管理,后勤管理,车辆管理,资料整理,财务配合,费用报销管理
民宿设计
5000-10000元/月
装修设计师5-10年本科现场办公酒店包住周末单休3Ds MAXAutoCADSketchUpPS熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
要会CAD,谈单,效果图
阿坝汶川县前台接待
4000-6000元/月
前台高中服务业前台接受无服务业经验酒店包吃住月休四天普通话流利
前台接待
室内装修设计
3000-5000元/月
装修设计师5-10年大专现场办公
有意者致电
阿坝汶川县前台接待
4000-6000元/月
前台高中包吃住月休四天迎宾/接待经验
前台接待
文员专员
4000-5000元/月
文员1-3年本科
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真,录入并维护基础业务数据,保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
装修/室内设计1-3年本科AutoCADAISketchUp室内设计
1. 配合设计师开展项目初期调研,搜集并整合项目所需信息,如客户具体需求、现场情况及行业动态等,进行系统化整理与分析,为设计决策提供依据。 2. 协助完成室内设计方案的辅助性工作,包括资料查找、草图绘制、效果图初步调整等,协同保障项目有序推进。 3. 借助AI设计工具支持创意表达,生成参考图像与概念示意图,提高方案产出效率。 4. 协助归档项目相关文件(如材料样本、设计标准文档),跟踪设计沟通细节,记录客户反馈与修改建议,并及时向设计师汇报。 5. 协同收集各类室内装饰材料的样品、技术资料及报价信息,构建并维护材料数据库,定期更新材料类型、特性及价格数据,便于设计选材使用。 6. 与施工方保持有效对接,准确传递设计师的设计理念与技术要求,协调处理施工中涉及设计的相关问题,确保工程按图实施。 任职要求: 1. 本科及以上学历,室内设计、环境艺术、建筑设计等相关专业,具备2年以上设计助理工作经验。 2. 熟练掌握AutoCAD、Sketchup、PS、Enscape、D5、LUMION等设计类软件操作。 3. 具备基本审美素养与设计感知力,能够理解主创设计师意图,高效执行辅助任务;有住宅、商业空间类项目辅助经验者优先考虑。 4. 工作积极主动,细致耐心,具备良好沟通能力和团队合作精神,能适应项目基础阶段的工作节奏。 薪酬福利: 福利:五险一金、带薪年假、周末双休、生日带薪假、项目绩效奖金 时间:9:30-18:00,双休,法定节假日休息
文员经验不限本科
岗位职责: - 协助构建企业培训体系,参与培训需求分析、培训方案策划及流程完善,推动培训实施各环节顺利执行。 - 参与培训课程设计,收集整理教学资料,制作培训材料(如PPT、短视频等),持续优化课程结构与内容,增强培训实效。 - 协助开展各类内部培训项目(如新员工入职培训、岗位技能提升培训、管理类培训等),负责会务组织、签到管理、过程记录及培训反馈汇总。 - 监测培训实施成效,归集培训相关数据,编制培训总结报告,输出改进建议,支持员工发展与组织效能提升。 - 参与人才发展专项工作,协助推进人才评估、继任者计划等相关事务,积累培训与人才发展实操经验。 任职要求: - 学历:2026届应届毕业生,985/211高校本科及以上学历,人力资源管理、教育学、心理学、行政管理等相关专业优先考虑。 - 优先条件:具备校园宣讲、学生组织培训、课件开发等实践经验者优先;持有教师资格证或人力资源类证书者优先。 - 能力要求:具备良好的逻辑分析、语言表达与文字撰写能力,善于理解业务需求,能较快掌握培训工作的核心逻辑。 - 综合素质:工作积极主动,责任心强,具备较强的学习适应能力和团队合作精神,有志于在培训与发展领域长期发展,能接受阶段性成长锻炼。
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