1、具备3年以上设计领域从业经验，可独立承担客户洽谈、方案创作、预算报价及配套设计服务全流程工作。 2、具有优秀的美学素养，精通3Dmax、CAD、PS、VR等专业设计软件操作。

岗位职责： 1、主导家装硬装项目的设计全过程，涵盖空间规划、色调设计与整体风格把控； 2、独立承担从方案构思到施工图纸绘制的完整设计流程； 3、对接客户需求，提供专业化的空间设计方案及技术咨询支持； 4、监督项目执行进展，保障设计落地效果与品质达标； 5、紧跟设计潮流趋势，持续优化设计理念，提高客户体验满意度。 任职要求： 1、具有扎实的室内设计专业知识与出色的美学鉴赏能力； 2、精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等相关设计工具； 3、具备良好的表达能力和协作意识，能高效整合多方资源推进工作； 4、拥有丰富的家庭装修设计实践经验，可输出兼具创意与功能性的方案； 5、对设计工作充满热情，具备较强的责任心与抗压能力。

岗位职责: 1.负责家装设计部门的日常运营，保障设计方案质量及项目执行进度 2.带领团队推进设计工作，与客户保持顺畅交流，精准把握并落实设计需求 3.策划并实施团队培训计划，持续提升专业水平与协同工作效率 任职要求: 1.拥有优秀的沟通技巧和团队统筹能力 2.具备高效的任务执行能力，熟悉项目全流程管理 3.深入理解家庭装修设计，能持续推动设计创新与流程优化 福利待遇：团队总提成+不定期丰厚奖金 加分项 具备以下领域经验：室内装修与装饰行业

职位详情 有具体要求可以来公司面谈 1、接待到店客户，提供合理报价，推动签约达成 2、陪同客户实地勘测房屋，精准记录房屋数据与现状信息 3、在设计方案确定后，协助客户确认最终设计细节 4、依据设计图纸及效果图，编制详细装修预算，整理材料清单并准备施工合同 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练操作CAD等绘图工具 2、具备良好的沟通协调能力，拥有职业操守和团队协作意识 薪资待遇：可以面谈

岗位职责： 1.方案设计：承担专卖店整体空间的规划与设计工作，涵盖功能布局及陈列设计等内容。 2.创意构思：输出具有前瞻性的设计理念，塑造富有辨识度的店铺视觉形象。 3.项目执行：把控项目实施节奏，监督设计方案落地的完整性和准确性。 4.团队协作：与各协作方高效对接，推动设计环节中的问题及时解决。 任职要求： 1.设计专业：本科及以上学历，室内设计、环境艺术设计或相关专业背景。 2.经验丰富：具备三年以上实际设计工作经验，拥有成熟项目案例者优先考虑。 3.专业技能：精通各类设计软件与工具，具备扎实的设计功底与较高的美学素养。 4.创新能力：思维活跃，善于提出原创性设计想法并有效表达。 5.沟通协调：具备良好的跨团队沟通能力与协作意识。 福利待遇： 1.项目提成。 2.五险，节假日福利。 3.广阔的发展空间。 4.良好的工作环境。

岗位职责： 1、负责室内外空间的方案设计工作，涵盖功能布局规划、色彩运用及饰面材料的搭配； 2、对接客户需求，提供专业设计指导，并全程跟踪项目进度，保障设计成果落地执行； 3、绘制施工图及效果图，确保设计方案具备清晰的视觉呈现与实施可行性； 4、配合采购部门甄选适用的装饰材料与配套家具，确保整体设计品质得以落实； 任职要求： 1、具有良好的美术功底，对色彩关系与材质质感具备敏锐的感知能力； 2、精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等相关设计工具； 3、具备出色的沟通技巧与团队协作意识，能高效整合项目相关各方资源； 4、热爱空间设计领域，拥有持续学习意愿与创新思维，追求高品质设计表达。

岗位职责： 1.负责到店客户的接待工作，掌握并传达每月最新活动政策 2.对未成交客户进行信息登记与后续跟进，推动二次到店参观 3.订单签订后的服务流程规划，完成预算制定及转单造价工作，依公司规定执行转单流程 4.工程启动后及时提交客户相关资料 5.在建项目客户的持续维护，按时办理变更手续，及时响应客户需求，按进度协调中期款与尾款收取，协同保障项目如期交付 任职要求 1.年龄：22—40岁 2.学历：大专及以上 3.经验要求：具备三年以上相同岗位工作经验 4.了解室内装饰设计及施工现场管理知识，熟练操作CAD，精通3dmax、草图大师、酷家乐等绘图软件 薪酬福利 1.底薪5000～7000元+个人提成3%～5%+额外奖励，综合月收入约1～1.5万元 2.提供五险、专业培训、带薪年假、带薪旅游、节日福利、生日津贴、定期调薪、晋升机会等 3.工作时间：月休4天，上午8:30—12:00，下午13:30—18:00，冬季17:30下班

岗位职责: 1.主导装修设计项目的方案构思与落地执行 2.对接客户需求，确保设计方案精准匹配使用场景 3.配合团队成员推进设计工作，保障项目顺利交付 任职要求: 1.拥有良好的沟通协调能力及项目统筹经验 2.具备高效协同能力，适应跨职能团队合作 3.热衷于提升专业能力，持续关注装修设计领域的优化与创新

岗位职责： 1.负责到店客户的接待工作，掌握每月最新活动政策内容 2.对未成交客户进行信息登记，并持续跟进，促进二次到店 3.订单完成后提供客户服务规划，完成预算制定及转单造价流程，按公司规范执行转单操作 4.工程启动后及时提交客户相关资料 5.在建项目客户的日常维护与跟进，及时处理变更事项，快速响应客户咨询，依据施工进度对接中期款与尾款，协同保障项目按时交付 任职要求 1.年龄：22—40岁 2.学历：大专及以上 3.经验要求：具备三年以上相同岗位工作经验 4.了解室内装饰设计及相关施工流程，熟练掌握CAD软件，精通3dmax、草图大师、酷家乐等绘图工具 薪酬福利 1.底薪5000～7000元+个人提成3%～5%+额外奖励，综合月收入约1～1.5万元 2.缴纳五险、提供专业培训、带薪年假、带薪旅游、节日福利、生日福利、定期调薪、晋升机会等 3.工作时间：每月休4天，上午8:30—12:00，下午13:30—18:00，冬季下班时间为17:30

岗位职责： 1.负责到店客户的接待及签约成交工作。 2.制定售后客户服务跟进方案，完成订单成本核算与造价转化，依据公司规定落实转单安排。 3.对在施工地进行日常跟进与维护，及时处理工程变更流程，回应客户咨询信息等事宜。 4.准确完成ERP系统中的各项数据录入。 5.协同相关部门推进工作，执行公司交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.年龄28～40岁 2.大专及以上学历，相关专业优先 3.具备5年以上相同岗位从业经历 4.掌握室内装饰设计及现场施工相关知识 5.精通CAD制图，熟练操作3Dmax、酷家乐等绘图软件 6.具有较强的责任意识，作风正派 工作时间： 1.上午8:30至12:00，下午1:30至18:00 2.每周一固定休息

招聘：保洁 薪资：3800-4300元 主要负责公共区域卫生，如茶水间，会议室，卫生间等 做事细心负责，有保洁相关工作经验优先。

安徽芜湖市镜湖区赭山街道香樟小区边福达园小区4幢2单 擦玻璃保洁共6小时 到手200 有做的联系我

负责渠道开发，扩展异业联盟，落地线下团购业务

岗位职责： 1.负责公司强电系统设备的日常巡检、维护与故障处理，确保电力系统安全稳定运行 2.参与新建或改造项目的电气施工安装工作，按规范完成强电线路敷设、配电箱安装及调试任务 3.定期对高低压配电柜、变压器、发电机等关键设备进行保养和检测，做好运行记录 4.配合团队完成突发停电、跳闸等应急抢修工作，快速恢复供电保障生产运营 5.严格遵守安全操作规程，落实用电安全管理措施，协助开展安全隐患排查治理 任职要求： 1.具备电工操作证及相关特种作业资格证书，持证上岗 2.熟悉强电系统原理及国家电气安装标准，能看懂电气图纸并独立作业 3.有责任心，动手能力强，能适应设备检修和紧急维修的工作节奏 4.具备良好的沟通能力和团队协作意识，服从工作安排 5.学历不限，有相关工作经验者优先考虑

【岗位要求】 1.年龄18-45周岁，高中/中专及以上学历 2.能适应7:00-19:00工作时长，吃苦耐劳、责任心强 3.熟悉本地路况者优先，有收派件经验更佳 【福利待遇】 公司提供租车补贴，出行无忧 多劳多得，收入上不封顶 团队氛围融洽，管理人性化 【核心工作内容】 收件：核单备料→上门服务→验货打包→称重计费→把枪扫码→回点交接 派件：点件核单→规划路线→核实身份→验货签收→→回点收尾

Base总部，双休/包食宿 岗位职责： 1、主导全国新店开设及旧店翻新设计工作，科学规划店铺布局与客流路线，优化品牌终端形象，助力产品销售转化； 2、负责新设及改造店铺的设计图纸审核，把控图纸品质，保障设计流程高效有序推进； 3、统筹管辖区域内店铺设计管理工作，确保项目整体按时保质落地； 4、支持开发类项目的设计需求，满足项目进度安排与执行标准，具备以空间设计为核心的品牌形象开发经验者优先； 5、跟进终端门店形象落地情况，定期巡查所辖重点市场门店，提供完整反馈并制定优化方案，提升终端执行水准； 6、负责设计类供应商的对接与管理； 职位要求： 1、具备5年以上商业空间设计及项目管理相关经验； 2、本科及以上学历，建筑学、环境艺术设计、室内设计等相关专业背景； 3、了解商业零售场景，掌握店铺布局规划与零售数据分析等专业知识； 4、关注商业空间设计趋势，具备一定的创新设计能力； 5、有参与品牌设计规范与流程体系建设的管理经历； 6、熟悉装饰施工工艺流程，拥有工程管理经验，能对重点项目提供技术支持，具备良好的跨部门协作与沟通协调能力。

Base东莞虎门总部，双休/包食宿 岗位职责： 1、负责各品牌视觉形象的创新升级与概念方案的研发执行，全面监督设计方向与内容输出； 2、主导品牌旧有SI系统的优化迭代及标准化体系建设，包括设计规范、流程规范等，并更新灯具、地砖等集中采购标准； 3、审核所有品牌门店设计方案，把控关键点位的形象呈现，推进重点销售区域的形象提升工作； 4、追踪商业空间设计流行趋势，分析竞品动态与市场变化，激发团队探索前沿设计理念； 5、结合公司战略目标，在保障品牌形象的前提下推动设计优化，实现成本合理化控制； 6、定期开展门店巡查，针对品牌空间营销策略提供建议，制定改造设计方案，统筹新店开设及老店翻新的整体设计安排。 职位要求： 1、具备5年以上商业空间设计及相关项目管理经验； 2、本科及以上学历，建筑学、环境艺术设计、室内设计等相关专业； 3、了解商业零售场景，熟悉店铺布局规划与零售运营需求； 4、具备敏锐的行业趋势洞察力，拥有一定的设计创新思维； 5、有品牌设计体系规范建设及流程搭建的实际管理经验； 6、掌握装饰施工工艺知识，具有工程现场管理能力，能对重点项目提供技术支持，具备良好的跨部门协作与沟通协调能力。

岗位职责: 1.负责室内设计项目的方案构思与落地执行 2.对接客户需求，进行需求分析并输出专业设计规划 3.配合项目团队推进设计工作，保障设计品质与节点达成 任职要求： 1.具备扎实的设计功底与创意思维能力 2.沟通表达顺畅，能清晰传递设计意图并推动落实 3.具有良好的团队协作精神，可跨部门协同推进项目实施

1、可独立负责客户接待及业务洽谈。 2、能独立跟进并完成施工现场管理。

1、与客户沟通装修方案、材料选择、施工流程及报价，并负责后续工地跟进。岗位专注谈单环节，公司提供丰富多元的客户资源，客源稳定且类型多样。 2、底薪范围2500-5000元，提成起点3.5%，设计费分成不低于50%，年终奖最高可达年度总业绩的1%，入职前半年达成百万设计费即享7%以上提成比例。福利体系完善，晋升通道清晰，每年安排优秀设计师外出学习交流，组织团队旅游，享有节日关怀、生日会等福利，团队凝聚力强，学习成长氛围浓厚。 3、无需接待客户时无需加班，管理机制灵活人性化。 4、我们是一支充满活力且专业度高的团队，定期举办茶话会、参观样板间、经验分享会等活动，促进彼此交流与提升。 5、门店空间约1000平方米，整体装修风格现代高端，展示效果佳。 6、现设计部门共有7名设计师，因客户需求量大、接待压力增加，现面向社会招聘两名新设计师，具备相关经验者优先考虑。 7、客户分布情况： 40%：80-100平米户型 40%：100-140平米户型 20%：大户型住宅及别墅项目 8、任职要求： ①具备责任心（用心服务客户，沟通细致耐心，情绪不稳定或缺乏耐心者谢绝投递） ②需配合工地进度进行现场交接（公司规定关键施工节点必须到场对接） ③注重团队协作（倡导协同作业，实现共赢）

1、协助销售团队处理日常销售事务，维护客户关系； 2、整理并更新客户资料，确保信息准确无误； 3、参与销售计划制定，支持销售目标的达成； 4、跟进销售订单流程，确保及时交付； 5、整理销售数据，为团队提供决策支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备良好的沟通能力和团队合作精神； 3、熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 4、工作细致，责任心强，能够独立完成分配的任务； 5、有相关工作经验者优先考虑； 6、服从公司调配，外地长期出差。

上市公司/公司直营 工作方式：外勤打卡/弹性工作/不坐班 薪资福利：五险一金月均2W/高薪/月入1.5W/15-30K/ 区域：芜湖（安徽省全域可招） 岗位职责 1、负责KOO钱包APP的新用户线下推广，主动挖掘并分析客户需求，精准传递产品优势，提升客户兴趣，提供专业的金融分期解决方案，确保销售任务顺利完成； 2、严格执行风控管理规范，持续维护客户关系，提升服务体验与客户满意度。 职位要求 1、能适应出差安排，有意愿投身于地面推广类销售工作； 2、具备较强的自我驱动力、市场开拓能力及语言表达能力； 3、具有良好的服务意识，品行端正、诚实守信、责任感强； 4、拥有金融相关服务、地推执行或市场营销经验者优先考虑。 薪酬福利 综合收入预估：入职2个月以内10-15K，入职2个月以上15-20K（每季度根据业绩调整底薪），全国月收入平均为15000-40000，上不封顶。月工资构成=底薪+提成+团队业绩激励+带教新人激励+内推奖 底薪：底薪约3500-5000 提成：提成两个点，上不封顶 入职缴纳五险一金； 带薪年假15天； 年终奖； 节日礼品和红包； 定期组织团建活动和旅游。

岗位职责: 1.负责驼奶粉产品的市场推广与销售执行，完成既定销售任务 2.巩固现有客户资源，拓展新渠道并推动销售增长 3.关注行业及市场变化，为销售策略优化提供有效建议 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与客户沟通技巧 2.能独立开展工作，拥有较强的市场判断与分析能力 3.对驼奶粉领域具备一定认知，并有长期发展的意愿 岗位福利: 年底超长年休假15天、社会保险、传统节日福利、特殊大型节假日福利、部门团建、集体旅游、花式奖励、年底十三薪。

岗位职责： 1.负责到店客户的接待工作，掌握每月最新活动政策内容 2.对未成交客户进行信息登记，并持续跟进，推动二次到店 3.订单签订后的客户服务统筹安排，完成预算制定与转单报价，依公司流程规范执行转单操作 4.及时提交开工所需的相关客户资料 5.在施工期间维护在建客户关系，按时办理变更手续，快速响应客户咨询，按工程进度对接中期款与尾款，协同确保项目如期交付 任职要求 1.年龄：22—40岁 2.学历：大专及以上 3.经验要求：具备三年以上相同岗位工作经验 4.熟悉家装工艺流程及施工现场管理，熟练掌握CAD制图，精通3dmax、草图大师、酷家乐等设计软件 薪酬福利 1.底薪5000～7000元+个人提成3%～5%+额外奖励，综合月收入约1～1.5万元 2.五险、专业培训、带薪年假、带薪旅游、节日福利、生日津贴、定期调薪、晋升通道等 3.工作时间：每周休息4天，上午8:30—12:00，下午13:30—18:00，冬季17:30下班

熟练使用酷家乐、CAD软件，具备全屋定制设计经验者优先考虑 职位描述 工作内容 1、依据客户具体需求，完成定制家具的设计方案。 2、按照公司规范流程进行订单下达。 任职要求 1、工作认真细致，责任心强，具备良好的团队合作意识与职业精神； 2、能准确领会主管的工作安排，富有创意与设计思维

1.为精装客户提供全方位软装解决方案，涵盖局部改造、定制柜体、家具选配、窗帘设计、灯具搭配及饰品陈列的方案规划与报价制定； 2.为硬装客户配套提供整体软装配饰设计服务，实现空间美学与功能性的统一； 3.负责项目摆场阶段的现场督导与调整，确保最终呈现效果符合客户需求并获得满意确认； 一、任职要求 1.年龄******，性别不限，形象良好 2.环境艺术、绘画、室内装饰装潢、服装设计、家居设计等相关专业背景 3.热爱陈设艺术与配饰设计，具备2年以上相关领域工作经验 4.熟悉色彩搭配原理，能够运用色彩理论对空间进行分析与优化调整 5.掌握常见装饰材料特性及基础装修施工工艺，熟练使用CAD、PS、PPT、美间、酷家乐等设计工具，了解3DMax、SU等建模软件操作 6.薪资面议

1.能独立谈单，做报价，现场沟通，解决客户提出的装修问题，具有审美观，设计感，爱学习。 2.能完成公司制定的目标，遵守规则，性格活泼，学习能力强

一、职位描述 1、具有竞争力的薪酬：综合底薪3500元+高比例提成+五险一金+年终分红 2、灵活的分配机制：家业总部直接招聘，弋江区全区域门店可选，按住址就近安排 二、岗位职责 1、负责客户资源开拓，陪同看房并完成签约流程 2、负责房源信息核实、日常维护及动态更新 3、为客户提供专业咨询与个性化服务，协助客户匹配理想居所 三、任职资格 1、学历要求：高中/大专/本科，欢迎应届毕业生及实习生加入 2、热爱销售工作，能承受一定工作压力，勇于迎接挑战 3、具备良好的沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态乐观 4、工作认真细致，为人诚实守信，拥有较强的团队协作意识 四、培养机制 1、岗前培训：系统学习房地产基础知识与实操技能 2、实战带教：由门店资深销售骨干带领，深入参与实际业务操作 3、经验交流：定期组织老员工分享实战心得与成长经历 4、团队氛围：家业地产汇聚一群爱学习、重团结、充满激情与梦想的伙伴！ 五、工作时间 上午8:20至下午6:00，享受春节10天带薪假期、年休假、年终分红、现金奖励、手机激励等多项福利； 芜湖市设有20余家门店，支持就近分配工作岗位，有效减少通勤时间； 六、岗位要求： 1．具备高中及以上学历，专业不限 2．学习能力突出，同时具备管理发展潜力 3．性格阳光踏实，作风务实，积极进取，有目标、有抱负 4．心理素质良好，善于团队协作 5．对营销管理工作有兴趣，期望向管理方向发展 七、培养机制： 1．实行线上与线下相结合的复合型培养模式 2．入职即配备专人进行一对一师徒制指导 3．开设多媒体课程，配备专业讲师授课，支持随时在线学习 4．提供专项营销培训课程，定期开展经验交流活动 八、晋升机制： 1、横向发展（业务序列）：置业顾问→高级置业顾问→资深置业顾问 2、纵向发展（管理序列）：房产经纪人→店经理→区域经理→区域总监

岗位职责 基础业务 •通过公司提供的客户名单，与客户进行有效沟通，拓展新客户资源； •能够适应电话沟通的工作模式； •热爱销售工作，愿意突破自我，追求高收入，渴望改变现状者，诚邀加入。 任职要求 教育背景 •中专/高中及以上学历 •零基础可培养：普通话标准，具备基本电脑操作能力即可 行业经验 •不设硬性门槛 岗位经验 •无需电销经验，但需具备： 每日坚持自主学习2小时以上的毅力 岗位福利 薪资保障 阶梯底薪+高额提成+多重奖金，收入无上限，你的努力决定你的回报！ 福利 公司提供：五险+员工旅游+团建经费+终身免费培训； 丰富的员工活动： 每月固定团建预算自由支配 公司不定期供应水果、零食、奶茶 不定期组织包场娱乐、海外旅行、运动趣味赛等文娱项目； 多元化培训体系：带薪岗前培训，在职成长计划，职场素养提升，专业技能进阶； 广阔晋升空间：支持内部转岗（横向发展）、纵向晋升； 90后为主团队，氛围融洽，办公环境舒适，轻松融入无代沟！

中午包吃，不加班 主要负责通过电脑审核客户资料，通过电话或微信与客户沟通，如材料不全及时提醒补充上传，审核通过后通知客户到访即可，流程清晰，操作简单，入职有培训，快速上手 1.底薪5300（无责底薪5000+300全勤）+15%～50%提成+奖金3000～3万 2.周一至周五：早9晚6，周六早10晚6，午休2小时，无需加班，周日固定休息 3.年龄******，需已毕业 4.会基础电脑操作，认真负责资料审核与提交 设有全勤奖、邀约奖励、成单奖金、成长进步奖，享受带薪年假15天，节日福利齐全，每逢元旦、新年、五一、六一、七夕、端午、中秋均有礼品发放，老板大方慷慨！ 每年安排健康体检，组织城市周边团建出游 团队以年轻人为主，氛围融洽，沟通顺畅，管理轻松人性化，办公环境舒适宜人 老板为富二代，游戏皮肤、大牌口红、随机红包不定期发放！ 想换工作、提升收入的欢迎咨询 期待优秀的你加入我们，简历速投！