
装修施工员
4000-10000元/月
施工员装修施工员1-2人
岗位职责:
1. 负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2. 监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工
3. 编制施工日志、检验批资料及工程签证等过程文件
4. 落实安全文明施工措施,及时排查并上报现场安全隐患
5. 配合项目经理完成进度款申报、竣工资料整理等阶段性任务
任职要求:
1. 土木工程、建筑工程等相关专业背景,学历不限
2. 具备施工员相关工作经验,熟悉建筑施工流程与规范
3. 熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器及常用办公软件
4. 持有施工员岗位培训合格证书者优先
5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
园林绿化工程施工员
4000-8000元/月
施工员
岗位职责:
1.负责对班组人员进行班前教育、安全交底,危险源辨识、排查及整改,关注工人身体状况与精神面貌,杜绝伤亡事件发生。
2.各工序质量达到验收合格标准,合理安排人工、机械、材料等资源,无窝工、返工浪费等现象,如期完成上级下达的工作任务。
3.对管理任务范围内的技术工人、操作工进行技术指导,把好质量关,重点工序按要求完成标准段作业,经验收合格后进行下步工序施工。
4.积极配合工长做好项目工程量及施工成本统计工作,并按工序分析施工成本及人机的量化管理工作。
任职要求:
1.熟悉园林绿化工程施工、改造提升及养护管理基础知识。
2.熟悉室外景观工程施工工艺及流程及各工序之间的衔接关系
3.熟练掌握水准仪、GPS等测量器具的使用。
4.熟练使用word、excel、CAD等办公软件。
5.具有3年以上园林绿化及土建工程施工经验。
6.有较好的组织协调能力、判断与决策能力、有良好沟通能力、语言文字表达能
力、学习能力、团队合作能力。
园林绿化工程施工员
4000-8000元/月
施工员
岗位职责:
1.负责对班组人员进行班前教育、安全交底,危险源辨识、排查及整改,关注工人身体状况与精神面貌,杜绝伤亡事件发生。
2.各工序质量达到验收合格标准,合理安排人工、机械、材料等资源,无窝工、返工浪费等现象,如期完成上级下达的工作任务。
3.对管理任务范围内的技术工人、操作工进行技术指导,把好质量关,重点工序按要求完成标准段作业,经验收合格后进行下步工序施工。
4.积极配合工长做好项目工程量及施工成本统计工作,并按工序分析施工成本及人机的量化管理工作。
任职要求:
1.熟悉园林绿化工程施工、改造提升及养护管理基础知识。
2.熟悉室外景观工程施工工艺及流程及各工序之间的衔接关系
3.熟练掌握水准仪、GPS等测量器具的使用。
4.熟练使用word、excel、CAD等办公软件。
5.具有3年以上园林绿化及土建工程施工经验。
6.有较好的组织协调能力、判断与决策能力、有良好沟通能力、语言文字表达能
力、学习能力、团队合作能力。
施工员
5000-8000元/月
施工员长期1-2人月结全职测算工程量办公软件建筑
有现场施工管理经验,懂施工工序,能和建设单位沟通相关事宜,有驾驶经验优先
施工主管
岗位职责:
1.负责废气处理设备的安装、设备制造及管道安装工
作;
2.根据设备制造图进行设备预制与现场安装;
3.负责施工过程中焊工作业及登高作业,确保作业安
全与质量;
4.组织协调施工人员,合理安排现场施工进度与任务分配。
任职要求:
1.持有焊工证、登高证,具备相关资格证书;
2.能够识读设备制造图纸,具备设备预制和安装经
验;
3.具备组织与协调能力,能带领施工团队完成项目任
务;
4.有相关工作经验,年龄在45岁以下。
施工员和机电技术员
6000-8000元/月
施工员长期1-2人月结全职办公软件CAD工民建建筑给排水
1,从事建筑施工总包工作3年以上,水,暖电,通风,空调,小市政,绿化尤佳。能够解决施工现场出现的技术,施工等方面的问题。2,能够读懂图纸,会操作办公软件,CAD软件。3,责任心强,品行端正,吃苦耐劳。4,会核算劳务施工任务量。5,服从领导交办的其他工作。6,有施工员证书优先。
开工奖金1万!搬运480一天可日结能预支长白班管吃住+
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工包住包吃有提成交通补助免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时35一小时,360/480天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
【招聘要求】
年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
涉及工作地苏州
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励
5000.
可周预支送餐员保底八千0押金
7000-11000元/月
配送外卖骑手有提成包住交通补助免费培训20人以上周结
7000-10000聘外卖员
3公里配送
刚到天津的人员,可先安排住宿
可周预支
提供车辆
市区,滨海,武清都有站点,就近分配
详细可直接电话沟通!
药品推广专员
8000-10000元/月
市场推广/地推月结1-3年本科医药代表社区医院医院慢病方向
主要工作内容:
渠道推广与维护:负责天津地区社区诊所、民营医院等终端渠道的产品推广及客户关系维护,建立并维持长期稳定的合作机制,确保产品合规上架与有效动销;定期开展客户拜访,准确传递产品的核心价值、适应症、使用方法及合规推广要求。
学术与动销支持:协同公司组织终端学术活动及产品说明会,协助客户提升产品专业知识认知;制定符合终端特点的增量推广方案,跟踪销售执行过程,达成既定业绩目标。
市场信息反馈:收集终端市场实际需求、竞争产品动态及客户意见,及时整理并上报相关市场信息,为公司优化产品策略与推广措施提供数据支持。
合规管控执行:严格执行医药行业合规规范、企业风控政策及两票制相关规定,杜绝任何形式的不合规行为,确保推广全流程合法合规。
数据管理:完善客户档案管理,规范填写拜访记录,完成销售数据统计等基础性工作,按时提交各类业务报表,跟进订单执行及供货协调。
任职要求:
学历背景:本科及以上学历,年龄35周岁以下,市场营销、医药、生物、医学、公共卫生等相关专业优先;
工作经验:具有1-3年区域市场推广、学术推广、销售支持或相关岗位工作经验,了解行业基本推广模式与运作逻辑。
总经理助理/K12校区负责人(周末双休)
6000-8000元/月
总助/CEO助理/董事长助理1-3年本科
岗位职责:
1. 按照总经理的工作安排,对接各部门推进计划实施与目标达成。
2. 协助处理日常行政事务、日程管理及会议组织,负责公文撰写与文件归档工作。
3. 参与公司各类会议,整理会议纪要,跟进会议决策事项的执行情况,并汇总成果向总经理汇报。
4. 统筹内外部沟通协作,联动各职能部门推动重点工作落实。
5. 承办总经理交办的专项任务及临时工作安排。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备1-3年总经办或助理相关工作经验者优先,有K12教育行业背景者加分。
2. 具备优秀的沟通协调能力、执行力和文字表达能力,熟练操作Office办公软件。
3. 工作认真负责,具备保密意识,作风严谨、踏实肯干,能承受一定工作压力。
4. 退役军人优先考虑。
5. 有K12学校校长或管理层工作经验者优先。
上班时间:8:30-17:30 六日双休。
周末双休 字节跳动 抖音商务拓展 直营正式编制
1.5-1.8万元/月
BD经理五险一金餐补经验不限学历不限企业客户地推销售
字节直营正式编制岗位,属地面推广面谈销售类型,欢迎无经验的伙伴积极投递!
薪酬待遇:
1、薪资结构:
一线城市无责底薪5600元+绩效4200元+激励奖金+餐补320元+交通补贴每月500元实报实销
二线城市无责底薪4480元+绩效3360元+激励奖金+餐补320元+交通补贴每月500元实报实销
三线城市无责底薪3640元+绩效2730元+激励奖金+餐补320元+交通补贴每月400元实报实销
烟台地区:无责底薪4200元+绩效3150元+激励奖金+餐补320元+交通补贴每月400元实报实销
2、入职即缴纳六险一金,最高缴费比例达12%
3、绩效系数范围为0至1.5左右,依据实际考核目标完成情况确定(具体指标如商家核销GMV等方向,入职后明确);激励部分根据任务综合达成结算(如新签约数量、有效扫码等任务,入职后公布)
4、签订三年劳动合同,试用期六个月(不缩短),设有业绩与合规双重要求
5、发薪时间:无责底薪于当月月底发放,提成于次月月底发放
工作时间:
1、每日上午10点至晚上7点,周末双休,法定节假日正常休息
2、当前实行提成机制,同岗同酬,鼓励多劳多得。若希望获得更高收入,需投入更多时间与精力,在岗员工中有傍晚7点下班,也有晚上10点仍在拜访客户的,具体安排视个人规划及上级指导而定
工作内容:
1、负责抖音生活服务到店业务的商圈拓展,与商户沟通合作细节并推动签约,协助完成上线流程
2、整合区域商圈资源,为商家提供一体化营销解决方案
3、结合商户实际需求制定运营策略,支持促销活动设计、团单策划及运营落地,通过短视频和内容传播在抖音平台进行推广,维护客户关系,助力交易额增长优化
4、快速响应并处理商户及用户反馈的问题与投诉,跟进解决进度,提升商家与消费者满意度
5、持续跟踪分析相关行业在抖音平台的推广模式,定期组织商户培训,提升其运营能力
6、定期复盘商家抖音企业号运营数据,提出内容营销优化建议
职位要求:
1、具备大专或以上学历
2、有半年以上销售工作经验,具备面销或地推经历者优先
工作地点:
按就近原则分配工作区域,日常需工区打卡,外勤面访占比超70%,全区域开放招聘。距离较远的同事可接受线上管理,每周返回工区参加1-2次会议即可
工长
现场施工管理(施工工长)工作地址:凌海市客运站北行100米工资6000-10000(具体面议)五险证书有额外补贴根据项目计划,编制施工进度表,合理安排人力、材料、机械,确保工程按期完成;每日监督施工进展,及时调整计划,解决影响工期的各类问题;严格执行图纸、规范及工艺标准,确保工程质量和设计要求;巡查现场,排除安全隐患;控制施工损耗,避免材料浪费;对接甲方、监理、设计单位,处理技术变更及现场突发问题。,根据项目计划,编制施工进度表,合理安排人力、材料、机械,确保工程按期完成;每日监督施工进展,及时调整计划,解决影响工期的各类问题;严格执行图纸、规范及工艺标准,确保工程质量和设计要求;巡查现场,排除安全隐患;控制施工损耗,避免材料浪费;对接甲方、监理、设计单位,处理技术变更及现场突发问题。,三年以上施工现场管理经验,独立负责过2个以上的房建、市政项目优先,具备强执行力与团队协调能力持有一级、辽宁二级建造师(建筑专业)证书,证书有额外补贴,中专以上学历,建筑工程技术、土木工程、工民建等相关专业
云南昆明招聘:现场施工管理员薪资:4500-6500现场施工管理员2名
岗位要求&
4500-6500元/月
施工主管1-2人月结
招聘:现场施工管理员
薪资:4500 - 6500
现场施工管理员2名
岗位要求:年龄30-45岁,全职,工作经验3-5年,中专及以上学历
职位描述:进项目现场需体力好,人品端正,身体健康,能吃苦耐劳,爱岗敬业,能熟练开车、具有5年以上驾龄,能熟练操作电脑,具有一定的工程项目管理经验,协助公司领导管理日常事务,具有二级建造师证、铁路工作经验者优先。
薪资待遇:4500-6500元,带薪休假、弹性管理。
招聘起止时间:2026年4月3日至2026年4月30日止 
联系邮箱:
请符合招聘条件、有意向者发个人简历至邮箱并留联系方式,审核通过后电话通知面试,谢绝电话联系,必须有相应工作经验应届毕业生不适宜,非诚勿扰,诚邀志同道合的人士加入

工长
现场施工管理(施工工长)
工作地址:凌海市客运站北行100米
工资6000-10000(具体面议)
五险+健康体检+带薪年假+工龄津贴每年涨300
根据项目计划,编制施工进度表,合理安排人力、材料、机械,确保工程按期完成;每日监督施工进展,及时调整计划,解决影响工期的各类问题;严格执行图纸、规范及工艺标准,确保工程质量和设计要求;巡查现场,排除安全隐患;控制施工损耗,避免材料浪费;对接甲方、监理、设计单位,处理技术变更及现场突发问题。,根据项目计划,编制施工进度表,合理安排人力、材料、机械,确保工程按期完成;每日监督施工进展,及时调整计划,解决影响工期的各类问题;严格执行图纸、规范及工艺标准,确保工程质量和设计要求;巡查现场,排除安全隐患;控制施工损耗,避免材料浪费;对接甲方、监理、设计单位,处理技术变更及现场突发问题。,三年以上施工现场管理经验,独立负责过2个以上的房建、市政项目优先,具备强执行力与团队协调能力
持有一级、辽宁二级建造师(建筑专业)证书,证书有额外补贴
施工主管其他施工管理
招聘电脑操作熟练、懂现场工程施工管理的人才,年龄不超过40岁,工作地点在广西钦州市浦北县,工资标准为1500-2500元,联系人为陈志晖。
家装工地施工主管
6000-10000元/月
施工主管1-2人
岗位职责:
1. 全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保工程进度、质量、安全及成本目标达成
2. 严格执行落实施工计划、技术交底和安全文明施工方案
3. 监督施工人员作业,及时解决现场技术问题与工序衔接难题
4. 优化施工工艺及流程,提出合理化建议
任职要求:
1. 具备家装施工主管相关工作经验,熟悉了解装修流程。
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,能独立处理现场突发问题
3. 责任心强,具备较强抗压能力与执行力
4.至少5年以上工作经验
天津和平区招聘:工程管理薪资:5000-9000元公司:中能建路桥工程有限公司要求:不限,
5000-9000元/月
其他施工管理月结
招聘:工程管理
薪资:5000-9000元
公司:中能建路桥工程有限公司
要求:不限,性别不限,学历本科,经验不限
职位描述:
"职位要求:
1、 协助部门领导或主管工程师完成项目工程的技术管理工作,参加施工组织设计编制;2、 协助编制分部(项)技术交底书,落实各种技术措施的编制和实施;3、进行量化管理,;4、 协助上级主管部门和公司的动态管理检查,完成项目经理及公司交办的其他其他技术管理工作;
岗位要求:
1. 2026届毕业生;2.能熟练使用各种相关的办公软件,通过英语四级;3.在校期间表现良好,无违法违纪等不良行为;4.身心健康,能吃苦耐劳,有较强团队意识和沟通协调能力;5.能适应长期驻外工作。"
工作地址:天津市-和平区-全国 长期驻外
资料员,施工员
5000-7000元/月
土建施工员施工员长期1-2人月结全职
只要能驻场的,专业做南方电网项目的资料员和土建施工员,要熟悉南网所有流程的,半桶水勿扰
市政施工员
9000-13000元/月
施工员市政施工员长期3-5人全职建筑
岗位职责:
1. 负责市政工程项目现场施工管理,包括进度、质量、安全及文明施工全过程管控
2. 编制并落实施工组织设计、专项施工方案及技术交底,协调解决现场技术问题
3. 组织测量放线、材料进场验收、工序报验及隐蔽工程验收,确保符合规范与设计要求
4. 配合项目经理完成工程资料整理、签证办理及竣工验收相关工作
5. 监督劳务队伍作业,落实安全教育与风险防控措施,杜绝安全事故发生
任职要求:
1. 学历不限,土木工程、市政工程、道路桥梁等相关专业优先
2. 具备市政工程施工经验者优先,熟悉市政管网、道路、桥梁等施工流程
3. 持有施工员岗位证书(或可接受持证上岗承诺),熟悉国家及地方施工规范
4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 能适应施工现场工作环境,服从项目所在地工作安排
6.有景观 园林经验
施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸GPS办公软件CAD建筑
岗位职责
负责光伏/储能项目现场施工管理,严格按图纸及规范组织班组作业;
监督一次设备(变压器、电缆等)及二次设备(继电保护、自动化系统)安装调试;
协调施工进度、质量与安全,解决现场技术问题;
参与施工方案编制及验收资料整理。
任职要求
3年以上新能源项目施工经验,有继保专业背景者优先;
熟练识读电气图纸,熟悉光伏系统或储能设备施工流程;
具备班组管理能力,持电工证/建造师证者加分;
适应短期出差,能承受施工现场工作强度。
薪资福利
月薪5000-8000元(面议);
提供技术培训及职业发展通道。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供和平区哪里有招施工主管在线招聘信息,主要招聘和平施工主管相关人才。作为施工主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解施工主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。