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项目管理工程师
5000-7000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专项目报建项目管理
岗位职责: 1. 参与工程建设实施计划的编制工作(涵盖决策、招标、施工及竣工各阶段); 2. 协助项目负责人开展合同管理、招标组织、投资控制、报建手续、勘察设计协调、数字化与信息化建设、新技术推广以及档案管理等相关工作; 3. 负责施工现场的监督与管理,落实投资控制、工期进度、工程质量、安全生产及环境保护等各项管理工作; 4. 及时协调处理工程实施过程中出现的异议与投诉,协助调解发包方与承包方之间的相关争议; 5. 完成上级授权的其他管理工作任务。 任职资格: 1. 大专及以上学历,建筑工程、土木工程、工民建等相关专业; 2. 具备7年以上工程管理岗位工作经验,有同类行业背景者优先考虑; 3. 熟悉工程项目前期审批流程及报建手续,掌握招标程序和施工监理要点,具备图纸审核及各方协调能力; 4. 熟知国家有关政策法规,具有岗位所需的专业知识储备,能熟练操作办公软件和CAD绘图工具,具备基本的核算与统计能力; 5. 工作责任心强,富有敬业精神。 职位福利:带薪年假、周末双休、社保齐全
现场负责人,管理
1.2-1.8万元/月
项目经理5-10年学历不限
岗位职责: 1.全面负责项目的计划、组织、实施与交付,确保 工期、质量、安全及成本目标达成 2.落实安全生产责任制,监督执行国家及地方建筑施工 规范、标准和环保要求,杜绝重大安全质量事故 3.组织竣工验收、资料归档及结算工作,配合完成项目 后评估与经验沉淀 任职要求: 1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(优 先本科及以上) 2.有建筑项目经理/项目负责人实际工作经验,经验要 求:5-10年(房建、公建类项目优先) 3.持有一级或二级建造师(建筑工程专业)资格证书 具备安全生产考核合格证(B类)优先 4.熟悉EPC、施工总承包等模式下的项目运作流程,具 备较强的合同管理与成本意识 5.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力, 责任心强,能适应项目驻场工作
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科镇级规划项目负责人旅游开发文化产业国土空间规划中级工程师区县级规划项目负责人概念规划园林设计注册咨询工程师工程师职称控制性详细规划手绘能力强注册城乡规划师建筑工程修建性详细
工作内容: 1,拟定调研提纲 2,制定资料收集清单 3,组织团队赴区县开展实地调研 4,编制规划方案报告 工作要求: 1,具备城乡规划相关工作经验 2,农学、规划等相关专业优先考虑 3,熟悉园区规划、产业规划及乡村振兴规划者优先录用 待遇:年薪10万起
装修工程主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专建筑施工现场管理装修工程管理施工员五险
一、岗位职责 1、掌握装饰装修施工工艺及相关技术规范; 2、统筹管理项目现场材料与人员,确保施工安全与工程进度,具备良好的装修节点把控能力; 3、与甲方保持有效沟通,及时协调解决现场问题; 4、组织并协调各施工班组有序作业; 二、任职资格 1、大专及以上学历,土木工程、建筑工程类相关专业; 2、8年以上建筑装饰领域施工管理经验,有餐饮空间装修项目经历; 3、具备批量装饰工程施工管理成果(如连锁商业品牌装修、围挡工程等); 4、熟练操作OFFICE、CAD及其他相关办公与设计软件; 5、持有二级建造师(建筑工程)证书及安全B证者优先录用;
项目管家
4000-10000元/月
项目经理大专
有装修管理经验,会CAD制图,预算造价,项场管理协助工地施工进度
项目经理
1.5-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科一级建筑师
一、岗位职责 1、全面负责项目部的管理工作,作为项目经营、施工及管理的第一责任人,对项目的工期、质量、安全、进度、成本、机械设备、材料管理、分包管理、文明施工以及体系认证等工作承担直接领导责任。 2、严格执行公司各项管理制度,切实履行与业主签订的工程承包合同,全面落实公司下达的各项考核指标,统筹协调生产资源,确保项目按期履约。 3、提出项目组织架构设置和人员配置建议,经上级审批后组织实施,明确各部门与岗位职责,建立完善项目规章制度,保障项目部高效有序运行。 4、牵头落实施工前各项准备工作,确保开工条件完备。 5、主持编制施工组织设计,审核施工方案、项目质量策划及相关计划,并监督执行过程。 6、参与分包单位及供应商的评审与选定工作。 7、负责与业主、监理、设计单位、其他施工单位以及政府和社会相关机构的沟通协调,保障工程顺利推进。 8、组织工程项目的基础、主体结构及竣工验收工作。 9、负责工程预付款、进度款及结算款的回收,办理与业主签署《工程保修合同》事宜。 10、贯彻执行国家、行业及地方政府颁布的法律法规及相关规定,自觉接受地方政府及上级主管部门的监督检查。 11、及时、如实上报项目发生的安全与质量事故,负责现场保护及伤员救治,配合开展事故调查与后续处理。 12、同意依据公司《目标管理办法》等相关文件要求,缴纳项目风险金,并接受相应考核机制约束。 13、完成上级领导交办的其他工作任务。 二、任职要求 (一)基本条件 1、拥护党的基本路线和方针政策,具备较高的政治素养和良好的思想品德,遵纪守法,品行端正,诚实守信,作风务实,廉洁自律。 2、认同公司企业文化与核心价值观,对企业忠诚。 3、具有较强的事业心和责任感,积极进取,富有团队协作精神。 4、掌握岗位所需的专业知识与技能,熟悉国家相关法律法规、公司制度及业务流程,具备较强的组织、协调与管理能力。 5、具备良好的心理素质和正常履行职责所需的身体条件。 (二)任职条件 1、本科及以上学历,中级及以上职称,持有一级建造师证书,有西南、西藏、新疆或海外工作经历者优先考虑。 2、具有8年及以上相关专业工作经验,至少担任过2个项目的项目经理,具备土建类项目施工管理经验者优先。 3、具备胜任本职工作的专业知识、实践经验与技能,拥有较强的工作执行与沟通能力,熟悉岗位相关的标准规范、公司管理制度及业务流程。 4、每年参加项目管理类培训不少于40学时。 5、熟悉公司QSE、QHSE等管理体系,具备岗位履职所需的能力。 6、近两个年度绩效考核结果均为良好及以上。
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专年度变更日常变更国土调查
岗位基本要求: 1、掌握国土变更调查项目的完整流程; 2、熟练进行内业图形与数据的整理及量算,完善土地变更调查记录及相关一览表内容; 3、负责数据汇总并完成成果上报工作; 4、能够承担测绘类或林业调查类相关内业任务; 5、完成上级领导安排的其他相关事务。 任职要求: 1、需具备项目管理实践经验,有意向向管理方向发展的优先考虑; 2、学历要求大专及以上,测绘工程、地理信息系统、计算机等相关专业背景者优先; 3、熟悉相关专业软件操作,持有测绘类相关资格证书者更优; 4、具备较强的学习适应能力以及良好的沟通协调能力。
能做村规划 调规 测绘
8000-9000元/月
项目经理
能做村规划 调规 测绘 测量项目对接 负责 生产
工程部内务主管
7000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科施工单位工程部内业管理输变电施工单位
岗位职责: 1、配合上级完善工程管理相关的制度、流程与体系,推动落地实施,并持续进行优化改进。 2、协助上级制定及修订本部门各岗位的工作说明书,结合公司发展需求,及时开展信息收集、调整与更新。 3、负责部门日报、月报的整理汇总并按时提交,协同上级完成年度总结与计划的编制任务。 4、负责会议通知的发布,同时组织编写会议纪要及在建项目周进度汇总表。 5、在上级指导下,依据工程管理部各项制度推进节奏,协助信息管理员搭建并优化信息化管理平台。 6、统筹监督部门日常资料传递及档案管理工作的执行情况,确保规范有序。 7、负责指导并协助下属开展日常工作,定期检查各类台账和报表的填报质量。 8、牵头组织部门培训课件的开发及相关授课活动的协调与落实。 9、跟踪各项目缺陷整改进展,动态维护消缺台账,及时归档消缺单原始文件。 10、保管招标及合同电子文档,建立相应台账,并分发至各项目负责人使用。 11、负责部门微盘中各类资料的上传、更新与清理等日常管理工作。 12、负责企业微信中新项目群组的创建及成员信息的日常维护。 13、根据商务合同履约进度,建立并维护对外未付款项的登记台账。 14、依据项目实际进展,及时完成“项目信息登记”的新建及信息补充、变更操作。 15、配合总经办完成每季度统计局所需数据的统计与报送工作。 16、协助部门负责人开展工程内业团队的日常管理事务。 17、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、年龄25-40岁,仪表端正,身体健康,气质佳。 2、全日制本科及以上学历,工程管理、建筑经济或相近专业背景,接受过工程类管理相关培训。 3、具备5年以上施工企业工程内业主管岗位工作经验。 4、熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件,具备扎实的文字表达能力;熟悉工程建设行业基本情况,精通工程管理日常事务处理流程,了解国家有关法律法规及政策规定。 5、具备良好职业操守,作风细致严谨,责任心强;拥有培训组织、沟通协调、计划制定与执行能力;性格积极外向,懂礼节,品行端正,乐于人际互动,服务意识突出;在职责范围内能妥善应对突发状况,思维全面稳妥。
项目管理负责人
1.5-1.6万元/月
项目经理5-10年大专
项目负责人 薪资面议 45岁以下 岗位职责 1.全面负责水利工程项目全过程管理,统筹安全、质量、进度、成本、文明施工目标落地 2.主导施工组织设计、专项方案编制与技术交底,把控施工工艺与现场技术难题解决 3.核心负责隧道、渡槽、顶管、涵洞等水工结构施工管理与质量管控 4.协调各部门,跟进项目进展情况,保障项目顺利推进与验收结算 5.落实安全生产责任制,管控现场风险,组织竣工资料与结算工作 任职要求 1.水利水电、土木工程等相关专业,大专及以上学历 2.5年以上水利施工现场管理经验,独立负责过同类水利项目全流程 3.熟悉隧道、渡槽、顶管、涵洞施工工艺与规范,懂技术善管理 4.能常驻项目现场,沟通协调与抗压能力强 工作地点:四川宜宾
电焊光伏安装1-2人
广元利州招电焊,光伏安装,工资300到400每天(看工作效率而定)可日结!也可长期合作,月薪上万轻轻松松。工作地点:朝天区,利州区,昭化区。现招1-2两人,会电焊即可,年龄要求:20-50!
广元 利州区
4月27日 20:40拨打电话
广元利州区招建筑木工、工地小工/杂工
180-220元/天
小工建筑木工长期包住6-10人月结班组
广元市利州区招建筑木工、工地小工/杂工
广元 利州区
4月27日 20:23拨打电话
玩具厂用品厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
你跟别人的差距,不在于你找工作慢;而在于别人找好工作了,你还在挑三拣四! 【工价320一天,免费包吃住,人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! ①:小时工:28/小时,随走随结,入职7天可预支 ②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!! ③:班次:夜班补贴30元/天,可根据自身意愿选择班次 ④:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!随走随结 小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!随走随结 小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!随走随结 【工作岗位】 玩具厂:普工,贴标签,质检,搬运,包装产品等工作内容 【招聘要求】 16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
广元利州区招钢结构安装/打板、工地小工/杂工
钢结构打板小工
广元市利州区招钢结构安装/打板、工地小工/杂工
广元 利州区
4月27日 20:20拨打电话
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【新年开工新人奖5000!】 【新年开工新人奖5000!】 【公司直接招聘,不收取任何费用】 【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,工作在苏州月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间:早8晚8
施工主管
8000-10000元/月
施工主管1-2人
负责工地施工,要有证
工长
现场施工管理(施工工长) 工作地址:凌海市客运站北行100米 工资6000-10000(具体面议),接受出差 五险持有一级、辽宁二级建造师(建筑专业)证书,证书有额外补贴;工龄津贴每年涨300 根据项目计划,编制施工进度表,合理安排人力、材料、机械,确保工程按期完成;每日监督施工进展,及时调整计划,解决影响工期的各类问题;严格执行图纸、规范及工艺标准,确保工程质量和设计要求;巡查现场,排除安全隐患;控制施工损耗,避免材料浪费;对接甲方、监理、设计单位,处理技术变更及现场突发问题。,根据项目计划,编制施工进度表,合理安排人力、材料、机械,确保工程按期完成;每日监督施工进展,及时调整计划,解决影响工期的各类问题;严格执行图纸、规范及工艺标准,确保工程质量和设计要求;巡查现场,排除安全隐患;控制施工损耗,避免材料浪费;对接甲方、监理、设计单位,处理技术变更及现场突发问题。,三年以上施工现场管理经验,独立负责过2个以上的房建、市政项目优先,具备强执行力与团队协调能力 持有一级、辽宁二级建造师(建筑专业)证书,证书有额外补贴,中专以上学历,建筑工程技术、土木工程、工民建等相关专业
锦州 凌海市
4月27日 18:14拨打电话
施工主管1-2人
安装主管 至少具有1个完整的项目全周期工程管控经历,具备全维示范区工程营造和四代宅项目经验优先考虑。 招工人数:1人 ,或直接电话联系
合肥
4月27日 17:26拨打电话
施工主管1-2人
土建主管 至少具有1个完整的项目全周期工程管控经历,具备全维示范区工程营造和四代宅项目经验优先考虑。 招工人数:1人 ,或直接电话联系
合肥
4月27日 17:26拨打电话
主要是市政施工现场管理负责人,工会看图纸,会使用全站仪
1-1.1万元/月
施工主管3-5人
主要是市政施工现场管理负责人,工会看图纸,会使用全站仪
市政工程项目经理
7000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专二级建造师(市政公用)
1. 学历要求:大专及以上学历。 2. 专业背景:土木工程、市政工程、给排水工程、工程管理等相关专业优先。 3. 资质证书:需具备注册二级建造师(市政公用工程)资格,持有安全生产考核合格证(B证),同时拥有市政工程类中级或以上技术职称者更受青睐。 4. 工作经验:至少2年市政工程项目管理相关经历。 5. 项目参与:曾参与城市道路、地下管网、污水处理厂等市政类工程建设。 6. 技术掌握:了解市政工程施工工艺流程,熟悉验收标准及地方性规范要求。 7. 管理能力:具备涵盖招投标、合同管理、施工组织、质量安全管控、成本核算、竣工验收及交付等全过程项目管理经验。 8. 技术应用:可独立完成施工组织设计与专项方案编制,有效解决现场技术问题;擅长团队管理,协调劳务及分包单位,保障施工进度与效率。 9. 综合素质:责任心强,具备良好抗压能力,能适应长期驻场工作,接受加班与出差安排。 10. 软件技能:熟练操作CAD、Project、广联达等专业工程软件,精通Office办公软件,可用于报告撰写、数据整理与图表制作。
市政工程项目经理
7000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专二级注册建造师国内派遣污水管网非开挖修复市政工程经验中级职称
1.学历要求:大专及以上学历。 2.专业背景:土木工程、市政工程、给排水工程、工程管理等相关专业优先。 3.持证条件:需具备注册二级建造师(市政公用工程)资格,持有安全生产考核合格证书(B证),具有市政类中级或以上技术职称者优先考虑。 4.工作经验:至少2年从事市政工程项目管理工作经历。 5.项目经历:参与过城市道路、地下管网、污水处理厂等市政类工程建设。 6.熟悉市政工程施工流程、验收规范及相关地方标准。 7.具备项目全过程管理能力,涵盖招投标、合同管理、施工组织、质量安全管控、成本控制、竣工验收及交付等环节。 8.可独立完成施工组织设计与专项方案编制,具备解决现场技术问题的能力;擅长团队组织与协调,能有效管理劳务队伍及分包单位,保障施工进度与效率。 9.职业态度:责任心强,抗压性好,能长期驻场作业,接受加班和出差安排。 10.技能要求:熟练操作CAD、Project、广联达等专业软件,精通Office办公软件应用,可用于报告撰写、数据整理与图表制作。
施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸办公软件测绘仪CAD公路
一、岗位职责 1.负责现场施工组织、协调与指挥,确保施工符合设计图纸及规范,跟进进度并调整计划。 2.参与施工方案编制,向班组技术交底,解决现场技术难题,保障工艺达标。 3.严格执行质量验收标准,监督施工质量,排查安全隐患,落实整改。 4.做好施工日志记录,整理技术资料,参与工程量核算与签证。 5.协调监理、业主及协作单位,处理现场问题,保障施工顺畅。 二、任职要求 1.学历与专业:大专及以上,土木工程、道路桥梁工程、市政工程等相关专业。 2.工作经验:2年以上道路桥梁施工经验,有高速公路、大型桥梁项目经验优先。 3.技能要求:熟悉施工工艺与验收规范;熟练使用CAD、Project,会水准仪、全站仪操作;有施工员证、安全员C证、驾照(C1及以上)者优先。 4.素质要求:吃苦耐劳,适应户外作业及长期驻场;沟通协调、问题解决能力强,责任心强。 四、薪资待遇:面议 五、工作地点 四川广元旺苍及周边地区(根据项目调配) 六、联系方式 1.联系人:刘经理 2.联系电话:
能做规划 测量测绘
8000-9000元/月
项目经理
能对接项目管理项目 完成项目 有过丰富的经验和实际操作 有规划 测量测绘证
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科二级建造师一级建造师市政工程
1,负责市政雨污水管网非开挖修复的现场实施工作 2,开展紫外光固化材料、短管置换材料及点状修复材料的询价与采购工作 3,监督现场非开挖施工队伍的工程进度与安全作业管理 4,统筹修复项目全过程资料整理,包括进度记录、变更文件,并配合完成与业主的沟通协调 5,需具备非开挖修复相关工作经验,同时持有市政二级建造师证书
项目施工员
3000-4000元/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量办公软件CAD
1.通常要求工民建及建筑类相关专业,中专以上学历。 2.需持施工员职业资格证书。 3.熟悉质量验收评定标准、项目施工管理流程及安全文明施工规范。 4.了解相关技术、验收标准、工作流程、工艺重点及工序衔接。 5.具备较强的施工组织协调能力
助理施工员
3000-4000元/月
施工员1-4天1-2人月结全职测量放线办公软件CAD建筑
1.能吃苦耐劳,对工作尽职尽责。 2.要统一服从公司安排。 3.对图纸规范熟悉。 4.有证书优先。
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
一、岗位职责 本岗位核心负责道路养护项目全生命周期管理,确保项目安全、质量、进度、成本目标达成,同时统筹团队管理与内外协调工作,具体职责如下: (一)项目统筹规划与目标管理 1、牵头编制道路养护项目实施方案,明确养护范围、养护标准、施工工艺、进度计划及资源配置方案,报上级及业主审批后组织实施。 2、设定项目关键绩效目标(KPI),包括安全零事故、质量合格率、进度达成率、成本控制在预算范围内等,建立目标分解机制,将责任落实到具体岗位及人员。 3、定期开展项目复盘,对照目标分析进度、质量、成本偏差,制定纠偏措施并执行,针对问题提出解决方案及时间节点要求,提供必要的资源保障。 (二)施工执行与过程管控 1、统筹项目现场施工管理,包括养护作业的工序安排、人员调度、设备调配及材料供应,确保施工流程规范、高效推进。 2、 严格把控工程质量,建立“三检制”(自检、互检、专检),对照养护标准对各工序进行验收,留存质量记录,及时整改质量问题,杜绝不合格工序流转。 3.、陪同上级管理部门开展现场检查工作,对相关现场情况进行介绍,对相关整改意见组织落实及反馈。 (三)安全管理 1、组织完成安全技术方案,对现场作业条件、施工环境和现场状况等进行核实,如不满足条件则重新编制方案报审或者组织措施达到生产作业条件。 2、组织完成农民工工资核算工作。 3、负责组织分部分项工程进行安全技术交底。 4、动态关注危险性较大分部分项工程实施过程中施工边界条件的变化,及时采取措施防止生产安全事故发生。 5、针对项目应用的新材料、新工艺、新技术、新设备,配合编制并督促实施安全技术规程;配合编制特殊施工工艺的作业指导书。 6、配合对涉及结构安全的试块、试件以及有关材料进行取样检测,保证检测报告真实有效。 7、参加生产安全事故的调查,从技术上分析事故原因,提出技术鉴定意见和改进措施。 (四)技术管理 1、全面负责本项目/工区的施工技术、工程质量管理工作,组织编制施工组织设计.按公司项目策划书落实开展本项目各项施工生产任务。 2、组织开展本项目/工区的质量计划和作业指导书的编制,制订涉及本项目的业务管理办法并组织实施,审核和签发有关施工技术文件。 3、主持编制项目/工区管理实施规划,制定项目管理目标和创优计划,建立完整的管理体系;充分组织、调动各方面的资源,确保实现工区既定的目标任务。 4、与总承包单位项目技术负责人沟通,提供有利于本项目盈利的合理优化方案,并做好优化方案的预算与成本分析。 5、组织开展本项目/工区的分部分项划分,及时与项目部层面沟通。获批后组织工区层面分部分项划分交底,统一段落名称,避免后期资料混乱。 6、组织开展本项目/工区红线复测、导线点复测、水文地质踏勘等前期技术准备工作。 7、审核生产岗提交的测量数据结果。 8、组织开展图纸会审工作,全面复核现场条件、施工图纸、工程量清单、设计图交底以及补充技术说明几者之间的偏差,结合现场分析图纸设计不足之处及可优化之处。从技术因素、成本因素等多维度分析解决施工图中的各类问题。 9、组织制定专项施工方案(含三场方案等临建方案)并监督实施及方案验收。按公司策划书要求及时组织专项方案评审,完善相关方案及验算,报公司审批后实施。AB类技术方案整理初稿配合上级部门开展工作。 10、负责审批项目技术岗提报的各类进度计划、技术方案、监测方案、资源配置方案、材料设备保障计划等。 11、分管本项目信息平台的运行管理工作,负责对应板块红圈数据的审批及上报。对使用过程中发现的问题及时解决。 12、组织完成本项目/工区施工技术总结,对项目成果、经验得失、重难点施工心得以及其它具有总结性事项进行总结。 (五)进度管理 1、组织完成全期、年度、月度施工进度计划编制,报上级审批。 2、组织开展进度考核办法编制,报公司审批。 (六)质量管理 1、组织完成项目/工区技术质量管理细则、办法。 2、每月召集各岗位管理人员根据现场实际情况,对现场质量、文明施工作业等全方面进行监督检查并不断改进。 3、参与完成AB类质量问题处理,落实处置措施,整理事故报告。 4、组织完成C级及以下质量问题处治,组织纠偏措施,整理事故报告,开展事故教育及警示。 (七)合同管理 1、负责在项目开工前组织项目工程技术人员复核施工图纸,结合清单汇总后形成0#清单,同时形成项目较准确的成本测算。 2、组织各岗位管理人员认真熟悉合同文件、技术规程,抓好项目成本分析、控制工作。 3、配合开展合同谈判与核算分包单价。 4、配合开展劳务分包合同与分包协议。 5、组织完成合同交底。相关岗位管理人员、协作队伍进行合同交底,并形成书面交底记录。 6、组织完成成本核算。指导各岗位管理人员完成相关数据的收集、统计工作,形成核算报表,以数据支撑项目管理决策。 7、配合完成协作队伍新增单价或单价调整、补助、补偿等事项。 8、审核签批公司、总承包单位、协作队伍的来往文件。 9、组织开展对上计量工作开展,协调解决计量外围沟通问题。 10、组织开展结算工作,处理争议问题,合同外工程组织上报公司审批。 二、任职要求 (一)基本要求 1、 年龄35岁以内,本科及以上学历,道路桥梁工程、市政工程、土木工程等相关专业;持一级/二级建造师证书优先。 2、5年以上道路养护或市政工程施工管理经验(日常养护、大中修、小修现场管理及施工经验),其中3年以上同类项目(道路养护)项目经理或副经理任职经验。 3、具备较强的安全管理意识及风险管控能力,持有安全生产考核合格证书(B证)优先。 4、适应驻场工作,能接受区域内项目调配,具备应对突发情况的应急处理能力。 (二)核心能力要求 1. 项目管理能力:具备全周期项目管控经验,能精准制定计划、把控进度、控制成本、保障质量,熟练处理项目各类问题。 2. 团队管理能力:具备团队组建、激励及培养能力,能统筹协调团队成员高效协作,提升团队整体战斗力。 3. 沟通协调能力:具备较强的内外沟通技巧,能与业主、政府部门、监理、供应商及团队高效沟通,协调解决各类冲突及问题。 4. 技术实操能力:熟悉道路养护核心技术,能指导现场施工,解决技术难题。 5. 风险管控能力:能精准识别项目各类风险,制定有效应对措施,具备突发事件应急处理能力。 6. 成本意识:具备较强的成本管控意识,能通过优化资源配置、规范流程等方式降低项目成本。
工程项目负责人
1.5-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专土建工程
一、项目前期与统筹 负责工程项目的前期沟通、立项申报及各类报建手续办理(如施工许可、消防、安监、环评等)。 编制项目整体进度计划、施工组织设计及成本预算,明确安全与质量控制目标。 组织图纸审查与技术交底,协调设计、监理及施工等多方单位协作推进。 二、施工过程管理 全面监管施工现场的进度、质量、安全及文明施工执行情况。 监督施工单位依图施工、按规范操作,及时处理现场技术问题、设计变更及签证事项。 严格把控材料与设备的进场验收,杜绝使用不合格品,合理控制材料消耗与浪费现象。 组织隐蔽工程及分部分项工程验收,同步完成施工日志与工程资料的记录归档。 三、成本与合同管理 管控项目总投资与工程造价,审核工程进度款支付、变更及签证费用。 参与招标流程与合同协商,管理施工、分包及材料采购等相关合同执行。 建立并维护成本台账,防止超支及非必要支出,确保资金使用合规高效。 四、安全与风险管控 落实安全生产责任制度,定期开展隐患排查,组织安全培训与应急演练活动。 应对施工现场突发事件,及时上报并推动整改闭环。 预防工期滞后、质量缺陷、返工及劳资争议等潜在风险。 五、协调与沟通 对内:对接公司管理层及财务、采购等相关职能部门,定期汇报项目实施进展。 对外:联络政府主管部门、周边社区以及设计、监理、施工、勘察等合作单位。 积极化解各方矛盾,保障项目高效有序实施。 六、竣工验收与结算 牵头组织工程竣工验收工作,完成资料整理归档及项目移交。 办理工程结算与审计流程,配合财务开展决算工作。 负责质保期内维修事宜的协调处理,开展项目总结复盘。 任职条件: 1、学历:大专及以上,工程类相关专业优先 2、3~5年以上项目管理经验,具备新工厂建设全流程经验者优先(从开工至竣工结算) 3、熟悉施工规范、验收标准、施工图纸、工艺流程及常用材料特性 4、掌握BIM、Project、CAD等数字化工具者优先
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专国内派遣施工单位市政工程经验房屋建筑经验
①、大专及以上学历,需具备二级建造师资格,并能转入公司名下, ②、熟练掌握房建与市政工程项目管理,了解EPC流程,具备钢结构施工经历者优先考虑, ③、熟悉项目验收相关流程,能够主导编制项目施工方案, ④、具备项目整体协调管理能力,沟通顺畅,执行力强。
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