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房建技术总工
1.3-1.8万元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
项目总工: 核心职责:全面负责项目技术管理、重大技术方案制定与审核、施工组织设计、工程质量与技术难题攻关。 任职要求: 年龄35-45岁,建筑工程相关专业大专及以上学历,具备中级及以上职称;必须要有10个亿以上超大型项目独立技术管理工作经验; 10年以上房建项目技术负责人或总工工作经验,精通市政工程施工技术规范、流程及质量验收标准; 技术功底扎实,能独立编制大型施工方案并进行技术交底,解决复杂技术问题。 没有大型项目独立技术管理操盘经验勿扰!没有几把刷子的勿扰! 薪资面议
年龄35一55
9000-10000元/月
技术员长期1-2人月结
技术员!做道路施工!
技术员
8000-9000元/月
技术员市政技术员长期1-2人月结
房建加市政技术员,要求技术过硬有责任心
水利项目技术员
5000-8000元/月
项目技术员1-2个月1-2人月结
负责水利工程项目现场技术指导、施工交底,把控施工质量与进度。 协助编制水利工程施工方案、技术措施,解决现场施工技术难题。 负责施工过程中技术资料的整理、填报,配合工程验收工作。 对接项目相关方,反馈施工技术情况,落实安全技术要求。 完成领导交办的其他水利项目技术相关工作。
孝感大悟县招隧道里做固结灌浆的
7000-9000元/月
技术员3-6个月1-2人月结
孝感市大悟县招隧道里做固结灌浆的技术员,会看图纸,放点。工资电议
技术员长期1-2人月结
招聘:技术员 待遇:电谈 专业:高速公路隧道 要求:从事过高速公路隧道技术员熟手-隧道技术指导-陪同监理验收报检-编辑当日工序写实-编辑施工台账-编辑混凝土日核算台账等 地点:湖北宜昌 时间;即刻上岗 联系人:李感谢转发!
技术员
6000-7000元/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责 1.负责相关技术工作,确保项目顺利推进 2.协助团队完成技术难题的攻克
给排水
4000-5000元/月
技术员3-6个月1-2人月结
3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业
技术员放线员长期1-2人月结
岗位职责 1. 熟悉测量放线工作,协助完成标高、坐标复核,管控开挖、回填、转运等施工工序质量。 2. 负责土石方工程量计算、现场收方、签证核对及数据台账整理,确保计量准确。 3. 监督现场安全文明施工,排查边坡、机械作业等安全隐患,落实安全技术措施。 4. 协调机械及现场各方,解决施工中技术问题,保障施工进度。 5. 整理施工资料、隐蔽工程记录、验收资料,配合竣工结算与资料 任职要求 1. 土木工程、工程管理、测绘等相关专业,中专及以上学历。 2. 5年以上土石方施工现场技术工作经验,熟悉公路、铁路或水利土石方施工流程。 3. 能熟练使用水准仪、rtk等测量仪器,掌握CAD及常用计量算量软件。 4. 熟悉土石方施工规范、质量验收标准及安全管理要求。 5. 能常驻项目现场,吃苦耐劳,沟通协调能力强,责任心强。 6. 有驾驶证、能独立带队施工或熟悉当地土石方市场者优先。 薪资待遇 面议(10000打底),包吃包住 工作地点 根据项目安排
技术负责人长期1-2人月结
1、负责项目技术方案的制定与实施,确保技术符合项目目标和行业标准; 2、组织技术交底,协调解决施工过程中的技术难题,保障施工顺利进行; 3、监督项目施工质量,审核关键工序及验收节点,确保符合设计及规范要求。 4、负责编制项目进度计划,确保工程在规定工期内按时交付。 任职要求: 1、熟悉建筑工程相关技术规范及施工流程,具备扎实的专业知识; 2、具备良好的沟通协调能力,能有效对接设计,施工及管理团队; 3、有较强的责任心和执行力,能适应现场工作环境; 4、能熟练使用相关工程软件及办公工具,具备良好的文档编写能力; 5、熟练使用各类测量仪器; 6、大专以上学历,持有中级职称和注册建造师证(市政、房建双专业)。 岗位福利: 公司缴纳五险,证书补贴,提供工作餐,薪资10000~12000元。 备注: 湖北省内优先
湖北随州招聘技术员,薪资为5000元以上每月。有经验者优先。联系方式为音业达。
技术员月结
招聘技术员,薪资为5000元以上每月。有经验者优先。联系方式为音业达。
随州
6月10日 01:53拨打电话
湖北随州招聘工程师,薪资为10000元以上每月,有经验者优先。请联系王生。
工长工程师月结
招聘工程师,薪资为10000元以上每月,有经验者优先。请联系王生。
随州
6月10日 01:53拨打电话
湖北随州招聘农化服务人员,薪资为5000元以上每月,有经验者优先。联系黄经理。
种植工月结
招聘农化服务人员,薪资为5000元以上每月,有经验者优先。联系黄经理。
随州
6月10日 01:43拨打电话
湖北随州招聘跟单专员。薪资为3000元以上每月。有经验者优先。请联系赵经理。
跟单员月结
招聘跟单专员。薪资为3000元以上每月。有经验者优先。请联系赵经理。
随州
6月10日 01:42拨打电话
湖北随州招聘焊工,薪资为每月7000元以上。有经验者优先。请联系赵经理。
焊工月结
招聘焊工,薪资为每月7000元以上。有经验者优先。请联系赵经理。
随州
6月10日 01:42拨打电话
农业技术月结
招聘农技人员。薪资为1950元以上每月。要求服从安排、无不良记录、工作认真负责,能及时处理各种水稻病虫害并提供技术支持。同时提供相关农技知识的免费培训。
赣州
6月10日 00:10拨打电话
农业技术员
3000-6000元/月
农业技术全职农学相关专业
【工作内容】 1、负责农作物种植、管理及病虫害防治等技术支持工作; 2、参与农业项目实施,提供现场技术指导与服务; 3、协助开展农业新技术、新品种的试验与推广; 4、撰写相关技术报告及工作总结,配合完成数据收集与分析。 5、肥料大田试验操作(实地操作)。 【任职要求】 1、农学、园艺等相关专业,大专及以上学历; 2、熟悉农业生产流程,具备一定的田间操作能力; 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神; 4、身体健康,吃苦耐劳; 5、能接受出差、驻点等。 6、有驾照、有驾驶经验、接受出差。 有相关实习或工作经验者优先考虑。
农场技术员
100-150元/天
农业技术
本农场占地十亩,拥有标准种植大棚及露天果林,现招聘农业种植养护技术人员一名。 农场大棚主要种植:小番茄、黄瓜、青椒、茄子、南瓜等时令蔬菜; 户外种植果树:桃树、梨树、枣树、枇杷树。 工作内容:负责大棚蔬菜、果树的日常种植、育苗、浇水施肥、除草修枝、病虫害防治、日常管护及季节性采收工作,维护大棚及田间基础设备,保障作物正常生长。 任职要求:懂果蔬种植技术,有大棚蔬菜、果树种植经验优先;踏实肯干、能吃苦耐劳、责任心强,有C1驾照,愿意长期稳定做事。 工作稳定、活计长期有活、环境简单单纯,待遇从优,具体面议,长期干,会开车优先! 热爱农业、踏实做事的欢迎咨询!
种植技术员
4000-6000元/月
农业技术月结全职
岗位职责 1. 日常田间管护:负责菜园整体种植管理,包含翻土整地、播种育苗、移栽定植、浇水施肥、除草松土等全套田间农事工作。 2. 病虫害绿色防控:熟悉生态种植理念,优先采用物理、生物方式防治蔬菜病虫害,不滥用农药,保障菜园蔬菜绿色、健康、无公害。 3. 作物全程养护:根据季节气候,规划四季蔬菜种植品类、轮种规划,把控蔬菜生长周期,保障菜园菜地稳产、长势良好。 4. 客户菜地指导:对接菜园认养客户,为体验农耕的业主、游客提供简单种植教学、农事指导,解答种植疑问。 5. 基地田间维护:负责菜园农具、灌溉设备的日常保养与简单维护,整理打理田间环境,保持菜园整洁规范。 任职要求 1. 有蔬菜种植、农田管护、园艺种植相关经验,懂南方本土蔬果种植规律,熟悉南宁四季农耕节奏,有菜园、农场工作经验者优先。 2. 认同生态绿色种植理念,吃苦耐劳、踏实稳重,能适应田间户外工作,不怕日晒劳作,责任心强。 3. 熟悉各类常见蔬菜、瓜果的生长习性,掌握播种、育苗、修剪、病虫害防治等实操技能。 4. 性格随和、沟通顺畅,愿意对接客户、耐心指导农耕体验,有服务意识。 5. 有无证农耕经验、本地务农、园艺专业从业者均可,经验大于学历。
水稻技术员
8000-10000元/月
农业技术月结全职管理
岗位职责 1. 负责水稻从育秧、移栽、水肥管理到收割全周期田间技术指导,制定田间农事方案; 2. 日常巡田,监测长势,研判防治病虫害、杂草,合理指导用药用肥; 3. 管控种子、化肥、农药等农资领用验收,配合农机田间作业; 4. 田间数据记录、成熟期测产,新品种小试验及农户用工技术培训; 5. 极端天气防灾减灾,落实绿色种植与安全生产管理。 任职要求 1. 农学、植保、种植相关专业,有大田水稻实操经验优先; 2. 能识别水稻病虫害,懂水肥配方与田间管理,可驻基地下乡; 3. 吃苦耐劳,适应田间外勤,有规模化基地经验优先。
技术员
招聘:试验室技术员(质控兼操作):要求能独立开盘,有中级职称更好,会开车,5年以上经验,包吃住,包早餐宵夜!工资:6000-6500元地址:湖北省随州市兴随建材联系电话:
随州 随县
5月31日 23:24拨打电话
精装修施工技术员
8000-12000元/月
技术员长期3-5人月结
会识施工图纸,熟悉装修流程,懂施工并可以独立完成工地装修技术指导
技术员
1、贯彻执行国家有关技术政策及上级技术管理制度,对项目技术工作全面负责。 2、熟悉合同文件和施工图纸,参加施工调查、图纸会审和设计交底;编制项目的施工组织设计、施工方案、质量计划和试车试压方案。 3、对特种作业人员持证上岗和现场考试提出要求,全面监督检查工程质量,保证项目质量符合设计及相关规范要求。 4、负责所有外来图纸、文件和其他资料的收集整理,发放到指定的部门、施工队及其它个人手中,并办理相关手续。 5、负责工程材料计划的编制工作。 6、主持有关工程技术质量问题的会议,解决施工中出现的技术问题。 7、负责工程量统计,绘制管道单线图,在有条件的情况下尽量绘制单线图和钢结构简图,提交施工经理审核。 8、工程有变更时,编制工程量签证单,签证单内附上变更前、变更后的照片,提交施工经理审核。 9、负责对施工工艺和工程质量进行监督和检查。 10、负责对工程的过程检验、最终检验和试验工作,负责主要材料质量检验和试验工作。 11、负责工程交工技术文件的编制工作。 12、负责压力管道、压力容器的报检工作。
技术员
招聘:试验室技术员(质控兼操作):要求能独立开盘,有中级职称更好,没有中级也行,必须会开车,5年以上经验,包吃住!买社保!工资:6000-6500元地址:湖北省随州市兴随建材联系电话:
随州 随县
5月31日 15:09拨打电话
技术员
9000-10000元/月
放线员技术员长期1-2人月结
要求能测量放线,安排工序,算材料用量,计算工程量,精通rtk等测量软件,有工作经验,有责任心能节省成本。
技术员
招聘:试验室技术员(质控兼操作):要求能独立开盘,有中级职称更好,会开车,5年以上经验,包吃住,包早餐宵夜!工资:6000-6500元地址:湖北省随州市兴随建材联系电话:
随州 随县
5月31日 13:31拨打电话
湖北随州招技术员,注浆井,工作量大王队
技术员
招技术员,注浆井,工作量大王队
随州
6月4日 06:25拨打电话
化工土建项目技术负责人
1.5-1.6万元/月
技术负责人长期1-2人月结能吃苦耐劳优先
负责全面工安排
实习技术员
5000-6000元/月
技术员长期1-2人月结
工程部技术员2名,要求: 1、土木工程、道路桥梁等相关专业毕业实习生。 2、能熟练操作 OFFICE、CAD 等办公软件,能编制常规的路桥施工技术方案。 3、本岗位主要倾向于内业配合工程部长编制施工方案,也会兼顾一些变更文件编制。 4、有较强的工作责任心、职业道德和学习能力,工作勤奋肯干,有较强的时间观念和团队精神,在工作上能够服从领导安排,有驾照。 5、食宿条件均可。 6、实习期3个月 7、非诚勿扰。
放线员技术员技术负责人长期1-2人月结
公司简介: 湖北祥龙化工设备工程有限公司专注于建筑机电安装工程、石油化工安装工程、精细化工安装工程、钢结构工程、电气安装工程、自动化控制系统安装等核心业务,深耕工程施工领域多年,承接各类石油化工、精细化工、生物医药、电子化学品,电子新材料等机电安装项目,拥有成熟的施工管理体系、稳定的项目资源与完善的人才培养机制。现因项目规模扩张、现场施工管理需求提升,面向社会公开招聘工程技术员,诚邀务实肯干、专业过硬、深耕工程行业的人才加入,携手共创发展 招聘岗位:工程技术员(全职) 工作地点: 项目现场(省内多地项目调配,常驻施工现场,包食宿) 岗位职责: 1.负责机电安装项目现场技术管理工作,熟悉施工图纸,参与图纸会审、技术交底、施工方案编制与优化,解决现场施工技术难题; 2.协助项目负责人完成施工进度管控、现场质量管控,核对施工工序、材料规格、安装工艺,严格按照施工规范、设计图纸及行业标准执行施工; 3.负责现场施工测量放线、技术数据核对、隐蔽工程验收记录、施工日志填写,整理全套工程技术资料、签证资料,配合竣工资料编制与归档; 4.对接甲方、监理、设计单位,及时反馈现场技术问题,协调现场施工班组作业,管控施工安全规范,排查现场机电安装安全隐患; 5.负责机电设备、管道、电气、暖通、自动化仪表等安装工程的现场技术指导,核对材料进场验收、工程量核算,配合成本管控与结算工作; 6.完成项目负责人交办的其他现场技术、施工管理相关工作。 任职要求: 1. 中专及以上学历,机电一体化、建筑机电安装、电气工程、给排水工程、机械工程等相关专业,持有相关专业技能证书者优先; 2. 三年及以上机电安装工程现场技术员工作经验,熟悉精细化工、钢结构、电气、暖通管道、自动化专业等安装施工流程,有完整项目跟进经验者优先; 3. 熟练看懂机电安装施工图纸,掌握CAD等工程绘图软件,熟悉施工规范、验收标准,能独立完成技术交底、资料整理、现场技术管控工作; 4.能吃苦耐劳,适应施工现场常驻工作模式,具备良好的现场沟通协调能力、问题解决能力,责任心强、执行力强,服从项目工作安排; 5.无不良从业记录,遵守公司管理制度,具备安全施工意识,有团队协作精神,愿意长期深耕工程施工行业。 薪资待遇: 1. 薪资结构:固定底薪+项目奖金+出差补助+加班补助,综合月薪6000-10000元,能力优秀者薪资可面议上浮; 2. 福利保障:入职签订正式劳动合同,缴纳社会保险,提供免费食宿(职工宿舍、员工食堂); 3. 工作时间:标准施工工时,月休4天,可弹性调休。 3. 职业发展:完善的内部晋升通道(技术员→技术负责人→项目经理→项目总负责人),定期开展专业技能培训、行业规范学习,能力突出者可快速提拔; 4. 其他补贴:驻外补贴、交通补贴、劳保用品全额发放,项目完工发放专项奖励。
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