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岗位名称：本小区快递员（五险一金）;岗位发展晋升方向：快递员至管理岗（表现优异者）。 岗位要求：1.具备三轮车驾驶证；2.绩效工资，多劳多得上不封顶，寄件计提无上限；3.入职后缴纳五险一金。 薪资待遇：月薪范围在元，具体薪资视表现而定。享受工龄补贴，最高工龄奖金为每月封顶500元。除此之外，还享有电话话补、餐补、寒暑补助等福利，节假日三倍工资。 工作地点在黑龙江绥化。

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1.负责片区内新装用户的宽带入户，布线，安装调试，保证新装宽带能够正常使用； 2.维修维护，处理片区的技术故障报修； 3.片区内的宣传推广等工作； 工作时间：早九晚八，单休，法休 工作地点： 工作地点就近分配， 薪资待遇： 试用期底薪3000（试用期1个月）转正后加提成，综合薪资4000~6000左右， 节日福利，定期团建，有良好的晋升空间。

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招聘：找施工员 施工地址 ：贵南县 施工项目：沙路 联系方式：

岗位职责 1. 负责施工现场技术指导，精准把控施工工艺细节； 2. 编制专项施工方案，配合项目负责人推进施工进度； 3. 熟练运用CAD画图软件绘制施工图纸，使用办公软件整理工程资料； 4. 协调现场施工班组，确保施工流程规范有序。 任职要求 1. 具备建筑工程相关专业背景，懂施工技术及详细施工工艺，具备3年以上基坑支护施工工作经验； 2. 熟练操作CAD画图软件及Office等办公软件； 3. 吃苦耐劳，团队协作意识强，具备创新思维与高效执行力； 4. 善于沟通协调，能快速响应现场施工需求。 薪酬福利 - 薪资结构：7000元 + 绩效工资； - 具体事宜面议。

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 编制施工日志，记录现场进度、质量与安全情况 3.协调各工种作业，监督施工工艺与规范执行 4. 配合项目经理完成材料计划、进度管控及问题整改 5. 参与图纸会审，及时发现并反馈设计与施工衔接问题 任职要求： 1. 有施工员相关工作经验，熟悉建筑施工流程与验收标准 2. 具备基础识图能力，能熟练使用水准仪、全站仪等测量工具 3.责任心强，具备良好的沟通协调与现场应变能力 4.持有施工员岗位培训合格证书者优先 5. 身体健康，能适应工地现场作业环境

招聘：机电施工员 薪资：5000-7000元 【工作内容】1、负责施工现场的管理和协调工作，确保工程项目的顺利进行;2、按照施工图纸和技术规范，指导施工队伍进行作业并解决施工过程中出现的技术问题3、定期检查施工进度和质量，确保工程项目符合合同规定及安全标准;4、协调与业主、设计单位、监理单位等外部合作方的关系，处理施工过程中的各类问题，5、编制施工日志和项目报告，记录施工情况，及时向上级汇报工作进展6、参与工程项目的验收工作，确保项目达到预期的质量目标。【任职要求】1、大专及以上学历，电力项目经验/市政项目经验，2、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够适应施工现场的工作环境，3、掌握水利市政工程机电安装及工程管理等专业知识，熟悉相关施工技术规范和验收标准。4、熟练使用办公软件和 CAD 等绘图软件，具备机电设备安装、调试及验收能力。5、工作积极主动，具备一定的抗压能力，能够应对突发状况; 能熟练使用马蜂盯标进行招标采购类信息查询

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装卸工在哈尔滨市平房区平房路43号的薪资福利待遇优厚，月薪范围在6000至8000元之间，晚六早七的工作时段，工龄奖逐年递增每年增加50元并包含食宿，工作满一年后享年假并有公休三天。

岗位名称：装卸工人；司机（C证）；司机（B证）。 岗位要求：1. 装卸工人：无具体要求。2. 司机（C证）：需持有C证，能够驾驶蓝牌车。3. 司机（B证）：需持有B证，有物流经验者优先。 薪资待遇：1. 装卸工人：工资6000-7000元。2. 司机（C证）：工资6000-6500元。3. 司机（B证）：工资6000-7000元。

招聘 1.装卸工人：工资6000-7000元 2：司机：一名：c证，开篮牌车4.2未 工资：6000-6500元 3.司机：1名：B证 4·业务员 工资：6000一7000元 有物流经验优先 工作地点哈尔滨道外区乾隆物流园联系电话

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岗位名称：装卸工；C证司机。 岗位要求：1.装卸工：计件工资，多劳多得；最高薪资可达8000元；包住宿。2.C证司机：保底工资5000元；熟悉哈尔滨市路况；计件工资。 薪资待遇：装卸工薪资为7000元至8000元不等；C证司机的薪资待遇视工作情况而定。

岗位职责： 1. 负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保作业安全、高效、准确 2. 配合仓库或物流现场管理，做好装车前核对、卸货后归位及现场整理 3. 协助完成货物出入库登记与单据交接，保障物流信息可追溯 4. 定期检查装卸工具及防护装备，及时报告异常情况 5. 服从现场调度安排，配合团队完成临时性支援任务 任职要求： 1. 性别不限（原要求“”已优化为合规表述），年龄18-52周岁，身体健康，无传染性疾病及影响重体力劳动的慢性病 2. 学历不限，具备基本读写能力，能理解作业指令并规范填写简单单据 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神 4. 无犯罪记录，能接受轮班或旺季加班安排

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