岗位名称：内外墙施工员（酒店、洗浴、幼儿园、美容院、商场、家装工装）；硅藻泥施工员。岗位要求：1.熟练掌握内外墙施工技巧，包括硅藻泥、微水泥、艺术漆等多种材质的施工；2.具有相关施工经验，能够独立完成工作任务；3.具备一定的沟通和协调能力，能与团队成员及客户进行良好合作。薪资待遇：硅藻泥包工包料每平方起薪15元。

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招聘地面施工工人，工作地点为大杨树仓房施工。薪资面议。

岗位名称：电力施工员 | 招工信息：5名，3-5年经验，7000-8000元/月 | 工作地址：平房区东北轻合金 | 联系电话：

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大连华锐重工集团股份有限公司|电力施工员|平房区东北轻合金|5名，电气专业，3-5年工作经验，桥式起重机电气维修，单休，月薪7000-8000元，五险一金，职工食堂，年底奖金，节日福利|

负责施工日志，报验等工作，能吃苦耐劳，有团队精神，服从领导分配。

牡丹江市林口县招测量员/测绘员/放线

风电项目，年龄45岁以下，有2至3年以上的土建施工员，土建技术员，会测量，会开车优先

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烧烤店招聘1.烧烤师傅或烤工，干活干净利落，没有酗酒博不良爱好，有责任心，月薪70001.长期服务员，有责任心，月薪3500-4000，满勤200，干好还可加薪，有休息2.假期工，月薪3000。以上人员包吃住地址，南岗区会展中心附近电话，（10点以后打电话）

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六盘水市盘州市房建项目招一名半熟手施工员，工资3000-6000元，要求能独立开车手动挡，吃苦耐劳，做事负责，怕吃苦和想待几个月就走那种就不联系了

支护项目 1. 学历与专业背景 ● 学历要求：通常要求中专/中技及以上学历，部分企业可能要求大专及以上。 ● 专业对口：需为土木工程、岩土工程、地质工程或建筑工程管理等相关专业。 2. 工作经验与专业技能 ● 现场管理经验：一般要求具备2至3年以上边坡支护或基坑支护项目的现场施工管理经验。 ● 工艺熟悉度：必须熟悉支护工程的全流程施工规范与工艺。例如，能熟练管控锚杆、锚索、喷锚（锚喷）、桩基工程（高压旋喷桩、旋挖桩等）、挡土墙、钢支撑、止水降水等核心工序的标准化施工。 ● 图纸与软件能力：能独立看懂施工图纸，熟练使用CAD、理正岩土等专业设计或施工软件，以及全站仪、水准仪等测量工具。 ● 技术与交底能力：能够独立编制专项施工方案，完成班组技术交底，并解决施工现场的技术难题。 3. 核心岗位职责要求 施工员需能够统筹并保障施工现场的四大核心目标： ● 进度与质量：监督基坑开挖、支护结构施工等环节，参与隐蔽工程验收与阶段性检查，确保按规范和工期交付。 ● 安全与风险管控：严格落实安全文明施工规范，监控基坑变形、沉降等数据，排查边坡稳定等安全隐患，具备处理突发情况（如渗水、塌方）的应急能力。 ● 协调与沟通：能够顺畅对接甲方、监理、设计及监测单位，协调解决交叉施工问题。 ● 资料与成本：负责施工日志、技术资料的整理归档，配合完成工程量核算、签证变更及项目结算。

负责土方炒平，配合总包放开挖土方线。合理安排现场机械

受朋友委托招一名施工员，宁夏一光伏项目修办公室，工期大概半年，工资不低于市场行情，有没有在家待业的兄弟，有兴趣说一声！。

测绘组长 测量员 应届生 实习生 能吃苦耐劳优先 不需要放线员

招聘技术部负责人。要求经验丰富，单身或家庭牵绊少，可接受加班。需精通乙级以上室内外试验及出具相关资料，具备母体及工地试验室工作经验。需持有检测师证书，全科证书者优先考虑，自备车辆者优先。薪资福利包括五险、提供午餐，工资范围为8000-10000元，可协商。工作单位为公路、水利、房屋市政检测方向的私营企业。工作地址位于哈尔滨。

招聘项目技术负责人，要求有多年工作经验，专业知识扎实，经验丰富，能独立带项目

招聘黑龙江哈尔滨道外地区的绿化二线技术员。要求熟悉东北常用苗木，能独立进行地被线操作。年龄不超过40岁。

不需要放线员 测量组长 实习生 应届生 测量组长要求会测地形图，房产测量，断面测量 不需要放线员，不需要放线员

招聘 现场技术负责（做过-建筑：道路：旧改：的优先）

哈尔滨江北用幕墙技术员联系电话

哈尔滨市依兰县招测量员/测绘员/放线

招聘工程技术管理应届毕业生，岗位方向包括能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程及其他工程类岗位。岗位要求为本科以上学历，具备能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程等相关工程类专业背景。要求应聘者勤奋务实、吃苦耐劳，思维敏捷，学习动手能力强。薪资待遇为月薪4000至5000元，具体根据工作经验和能力而定。员工福利包括五险一金、弹性休息、法定节假日三薪、带薪年假、员工餐补、提供住宿、节日福利、晋升平台、公费培训和和谐氛围。招聘人数为2人。简历投递至指定的电子邮箱即可。

AS航空工业产业链技术工人 5月新开班，还有少数名额，各位战友们抓紧时间报名。 单位简介 为满足航空装备制造、维修、检测等领域人才需求，联合、上市公司、优质民营企业开展订单式定向培养，面向社会公开招聘航空产业链技术工人，定岗定向培养，入职即享稳定保障与完善福利，诚邀有志青年加入航空行业！ 一、招聘岗位 航空产业链技术工人 二、岗位职责 1. 负责飞机、直升机、无人机等航空装备机械制造加工、零部件修配、系统调试及质量检测工作； 2. 开展航空机械装配与调整、故障排查、工艺优化、质量合规管控、设备维护与返修； 3. 纳入企业订单班，全程定向培养、定岗就业。 三、招聘要求 1. 年龄18-35周岁，男女不限； 2. 学历要求：大专及以上学历优先，航空类、电子电气、机电类专业为佳；条件优秀者可放宽至高中、职高、技校、中专学历； 3. 身体条件：男性身高≥160cm，女性身高≥150cm，无色盲、色弱，身体健康无传染性疾病； 4. 品行要求：无犯罪记录，政治合格，具备良好保密意识、责任心与团队协作能力。 四、培养方案 培养周期90天，采用理论授课+实操演练+案例分析+考核评估一体化培养模式，全程专业师资教学，实操基地实训，考核合格即可上岗。 五、薪资待遇 1. 试用期/实习期：3-6个月，薪资4000元+500元餐补，免费提供住宿； 2. 转正后：综合月薪8000-12000元，年综合收入10万元以上； 3. 薪资结构稳定，随工龄、技能等级逐年上调。 六、福利待遇 1. 工作制度：标准五天八小时工作制，（部分企业有加班，加班工资另算），接受调休，法定节假日正常休息； 2. 食宿保障：包吃包住，部分企业额外发放500元/月餐补； 3. 奖金福利：享受年底奖金、节假日福利、生日福利等； 4. 社保保障：入职缴纳五险一金，享受带薪年假、婚假等法定假期； 5. 晋升通道：技能等级晋升、管理岗晋升，发展空间广阔。 七、合同性质 1. 国有企业：指定三方派遣用工，工龄满三年且考核合格，可转为正式员工； 2. 上市公司、优质民营企业：直接签订正式劳动合同，稳定长久。 八、报名须知 1. 报名资料：身份证、学历证书、相关技能证书原件及复印件； 2. 报名流程：简历投递→资格审核→面试→体检→培训→上岗； 3. 本次招聘为企业定向订单班，全程正规流程，无虚假承诺，就业有