1.精通UG等相关设计工具以及CAD制图软件； 2.了解机械装备设计流程与方法，具备机械原理、气缸、丝杆、步进伺服系统应用能力； 3.掌握机械设计相关的标准、规范及生产制造要求； 4.本科及以上学历，机械类相关专业背景； 5.具备6年以上非标机械设计工作经历； 6.性格乐观，富有责任心，工作态度积极； 7.具备良好的团队合作精神； 8.年龄在18-24周岁的男性需提供兵役证明。

岗位职责： 1.配合工程师进行图纸拆分，参与建模计算及部分零部件的选型工作； 2.依据客户需求开展非标机械设备的方案设计与结构开发； 3.负责传动与驱动系统的设计，以及产品整体结构的规划与优化； 4.完成设备总装图绘制，主导加工图、施工图输出，并整理BOM清单； 5.按时完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械设计制造及其自动化等相关专业，欢迎应届生应聘。 2.熟练操作AUTOCAD等二维绘图工具，掌握三维设计软件，熟悉Office等办公应用。 3.具备扎实的机械原理基础，拥有一定的理论分析能力。 4.了解常用标准件的种类与功能，能在指导下完成基础选型任务。 5.掌握基本的电气控制知识，具备与电气工程师协同工作的能力。 6.沟通顺畅，责任心强，工作踏实勤奋，具有团队协作精神。

1.机械或电气相关专业，具备扎实的电气基础知识； 2.熟练使用CAD软件进行绘图设计； 4.性格积极乐观，具备较强的沟通表达能力。 工作内容： 1.对既定技术方案进行说明与解答，协助开展产品技术推广； 2.依据客户提出的技术需求，制定定制化解决方案，并完成生产图纸的设计。

一、职位要求： 1、专业学历： 机械设计、机械制造或相关专业，本科及以上学历。 2、核心技能： （1）具备良好的机械制图能力，可独立完成零部件拆解与图纸绘制工作。 （2）熟练使用CAD、SolidWorks等绘图软件进行设计操作。 （3）熟悉ANSYS等有限元分析工具者优先录用。 二、招聘其他要求： 1、有纺织机械设备、果汁压榨设备、污泥脱水设备、污泥干化设备、环保类装备的设计或制造经验者优先考虑。 2、职业素养： （1）工作态度端正，作风严谨，踏实肯干，具有较强的责任意识。 （2）具备良好的团队协作能力，同时拥有主动学习和自我提升的意愿。 （3）遵守组织纪律，服从工作调配，能够高效完成各项任务。 （4）善于整理维护设计文档，严格执行公司技术资料保密制度。 我们提供优质的平台资源，工作内容广泛且富有挑战，充分激发个人潜能，实现才尽其用。 配备资深行业导师一对一带教，支持职业能力快速进阶与薪酬待遇稳步提升。 竞争力薪酬： 待遇优厚！ 实行“基本工资+补贴+业绩奖金”的薪酬结构，收入由能力和实际贡献决定（具体面议）。 全面保障： 五险一金+意外伤害保险。 专业发展： 提供系统化专业培训及相关学习资源。 公司宗旨： “能者多得，劳者多得”。

核心职责： 1、负责滚针轴承在新项目、新客户中的应用开发与技术支持，包括选型、设计、安装、寿命计算及失效分析。 2、深入理解客户产品的技术需求，提供最优的轴承配置方案。 客户沟通与问题解决： 3、主要技术接口，直接与客户的技术、研发、采购团队沟通，精准理解并引导客户需求。 4、快速响应并解决客户在产品使用过程中出现的各种技术问题（如异响、早期失效、磨损等），进行现场或远程诊断，并提供全面的技术报告与解决方案。 5为客户提供技术培训，提升客户对我司产品和技术能力的认知。 6、供应链资源的协调与优化： 参与供应链战略规划，为关键客户提供有保障的供应方案，尤其是在市场紧缺时期。 岗位要求： 1，滚针轴承行业8年以上工作经验 2，对滚针轴承非常熟悉，可以给销售员技术支持，可以解决客户提出的滚针相关的技术性问题 3，熟悉滚针轴承行业内不同厂家的情况，有供应链资源（最好是常州地区）。

1.精通UG等设计工具以及CAD软件操作； 2.掌握机械设备设计流程与方法，了解机械原理及气缸、丝杆、步进伺服系统的应用； 3.熟知机械设计相关的标准、法规与制造规范要求； 4.本科及以上学历，机械类相关专业背景； 5.具备6年以上非标机械设计工作经历； 6.性格乐观，富有责任心，工作积极主动； 7.具备良好的团队合作意识。 8.年龄在18-24周岁的适龄青年须提供兵役证明。

岗位要求： 1、编制设备年度、月度、周度预防性保养计划及预测性维修方案，并对执行过程进行指导与监督。 2、针对设备故障开展分析与处理，制定重点问题的预防对策，及时完成整改报告的编写与发布。 3、编制设备机械保养作业指导文件，组织对操作及维修人员的技术培训，并定期维护更新相关文档。 4、负责机械类备品备件“安全库存表”的制定与动态更新，实时掌握库存情况并作出合理调整。 5、编制“月度备件采购计划”中机械部分内容，提交设备经理、运行经理审核，并报总经理审批。 6、发起机械类备件采购申请，跟进采购进度，负责到货后的验收检验工作。 7、参与新设备的安装、调试全过程，并配合完成验收工作。 8、设计设备、工装、工具及辅助设施的改造方案与标准化管理流程，组织评审并推动落地实施。 9、对维修钳工提供专业技术指导与日常培训支持。 10、负责部门内特种设备的日常管理与技术资料归档，按期组织特种设备检测工作。 11、识别生产设备及辅助设施的安全风险点，每月制定检查计划并落实排查，持续优化安全管理规范。 12、统计维修团队绩效相关数据报表，如节约项目、故障停机率等，参与维修人员能力评估工作。 13、编制、上报及归档环境与安全体系相关的废弃物月度报表。 任职资格： 1、机械类相关专业背景； 2、掌握设备机械工作原理，具备成本管控与质量管理实践经验。 3、了解线缆生产设备运行机制，熟悉拉丝、束线、挤出等工艺及相关设备。 4、能熟练操作办公软件及CAD/SW等工程设计软件。

岗位职责： 1.负责汽车座椅小桌板的产品开发与结构设计 任职要求： 1.对汽车座椅小桌板的设计研发具备较强兴趣； 2.熟练掌握相关设计工具，具备产品建模与图纸输出能力； 3.具备良好的协作意识及创新思维； 4.具备抗压能力，工作积极主动，富有责任感

全日制大专及以上学历，机电一体化、机械工程、电气工程、自动化等相关专业。 善于与人沟通。 负责机电产品采购，质量控制。

非标自动化机械设备的设计，熟悉各类加工工艺，熟悉电动/气动/传动设施。负责机械产品零部件的设计、分析、制图 一：岗位职责： 1：承担机械产品的设计、制造、调试及日常维护相关工作。 2：熟练运用Solidworks、ALTL等工具完成三维建模与二维工程图输出。 3：掌握机械加工方法、材料性能以及表面处理技术。 4：具备气动、液压、伺服电机等驱动系统的应用知识。 5：参与设备的现场安装、运行调试与验收流程。 6：配合完成上级安排的其他相关工作任务 二：任职要求： 1：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化或相近专业。 2：掌握机械设计制造的基础理论与实操能力，可独立开展设计任务。 3：了解常用机械加工工艺及生产设备，具有现场问题处理经验。 4：工作认真负责，富有耐心，具备良好职业素养。善于沟通，拥有团队合作意识，能与同事及管理层顺畅交流 三：岗位福利： 提供完善的社保和福利待遇（工作餐，住宿）。提供培训机会，帮助员工提高技能和素质。公司提供具有市场竞争力的薪资待遇

招3名临时车工可以做到年低，地址青浦区白鹤镇鹤联村包吃包住

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要两个人，机械工，去淄博有登高证的，

寻找浙江台州上辇地区的长期机械工，工作时间为7点至19点，每班240元。

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北洋即将招聘两名机械工人参与每班的工作，工作地点位于湖北恩施，详情请联系相应电话。

岗位名称：机修工；设备工程师；施工员；电气技术员；生产设备技术员； 岗位要求：1.机修工：有相关的设备维修工作经验；具备吃苦精神；身体健康。2.设备工程师：机械自动化专业；大专以上学历；5年以上相关工作经验。3.施工员：有5年以上相关工作经验；懂预算、结算；会使用CAD画图，能现场施工、管理等工作。4.电气技术员：具备电器自动化专业知识；有相应的管理能力；有5年以上相关工作经验。5.生产设备技术员：具备化工生产设备、工艺相关知识；有相应的管理能力；有5年以上相关工作经验。 薪资待遇：面议（各岗位具体薪资可能有所不同，详谈）。

岗位职责： 1、开展纯电/增程式车型热管理系统1D性能仿真分析，针对制冷、制热、热平衡及能耗等关键指标进行结果评估与优化改进； 2、承担纯电/增程热管理系统3D流场仿真分析任务，对前端进风、吹面、吹脚、除霜等工况的模拟结果进行分析与调整； 3、配合系统架构、零部件及控制相关团队，共同推进整车热管理系统的性能提升与协同开发。 任职要求： 1、本科需8年以上工作经验，硕士需5年以上工作经验，其中在汽车热管理领域工作年限不少于5年（硕士不少于3年）； 2、掌握空调系统及整车热管理系统的工作原理，熟悉系统构成及核心零部件特性； 3、了解自动空调软件控制逻辑或热管理热泵系统控制策略； 4、熟练使用CAN/LIN总线相关的分析与标定工具； 5、具备扎实的数学功底和系统建模能力，能熟练运用MATLAB（Simulink、Stateflow）、AMEsim等工具完成系统建模与仿真分析； 6、热能与动力工程、车辆工程、计算机、自动控制等相关专业背景； 7、具备基本的电子电气理论知识。

1.能够熟练使用机械绘图软件（Solidworks、AutoCAD和ProE等），协助项目实施工作； 2.负责公司产品的结构设计，完成结构设计过程中的图纸与技术文件，进行有关产品设计、开发及改进工作； 3.高的责任心、好奇心与使命感，能积极主动配合其它部门和客户需求，精细化地完成任务及迭代需求； 4.熟悉表面处理工艺，包括但不限于：挤压、压铸铝材导电氧化、电镀、喷漆和喷塑等，能够协助供应商确认并整改出现的问题； 5.能够高效推进研发项目进度及组织产品相关的各项评审，跟进小批量试产、量产等； 6.能够完成热仿真、力学仿真及结构试验验证工作； 7.有基本的电子知识背景，懂得电子电路与系统的运作与使用； 8.有较强的动手能力，能够完成简单的返修工作； 9.编写产品设计开发相关的技术文档及规范化存档。 注：有军工行业者优先

简单的图纸计算算料，排版，绘画简单的图纸

我们正在寻找一位在机器人仿真领域具备扎实技术背景和项目经验的工程师。您将作为核心技术负责人，主导基于NVIDIAIsaacSim和Omniverse的机器人仿真测试与训练平台的搭建、研发与优化。该平台旨在为各类机器人厂商提供高保真的仿真数据生产、算法训练验证及系统性能测试服务。如果您对推动具身智能与仿真的前沿技术充满热情，并渴望在一个充满挑战与机遇的平台上一展所长，我们诚挚邀请您的加入。 核心岗位职责 仿真平台架构与部署：负责基于NVIDIAIsaacSim/IsaacLab和Omniverse平台，设计、搭建并维护高保真、可扩展的机器人仿真测试与训练环境。确保平台支持多类型机器人（如机械臂、移动机器人、无人车等）的快速接入与并行仿真。 仿真环境与工具链开发：创建程序化生成的多样化测试场景（包括工业产线、动态环境等），并负责虚拟传感器（激光雷达、摄像头、IMU等）的精确建模与集成。同时，开发自动化测试脚本、数据采集工具及可视化分析模块，构建完整的仿真数据生产与评估流水线。 算法集成与Sim2Real迁移：在仿真环境中集成、测试并验证客户的机器人核心算法（如SLAM、运动规划、抓取控制等）。重点优化仿真到真实（Sim2Real）的迁移效果，确保仿真环境中训练的算法能够高效、零样本（zero-shot）或少量样本地部署到实体机器人上。 技术对接与客户支持：作为技术专家，直接与各大机器人厂商的技术团队对接，理解其业务需求，提供基于仿真平台的解决方案架构设计和技术支持，推动平台的技术服务落地。 性能优化与前沿探索：持续优化仿真平台的运行性能，包括利用GPU加速技术提升大规模仿真的效率。跟踪NVIDIAIsaac生态及机器人仿真的最新技术动态，并尝试将强化学习、模仿学习等先进算法应用于平台能力提升。 任职资格要求 必备条件 学历与经验：计算机科学、机器人学、自动化、电子工程或相关专业本科及以上学历。拥有3年及以上机器人仿真平台开发或深度使用经验，有基于NVIDIAIsaacSim或IsaacGym的实际项目经验者优先。 核心技术栈： 熟练掌握NVIDIAIsaacSim和Omniverse平台的使用和开发流程。 精通Python和C++编程，具备良好的软件工程规范和独立开发能力。 熟悉ROS/ROS2机器人操作系统，能够实现仿真平台与机器人框架的集成。 专业知识：掌握机器人运动学、动力学基础知识，熟悉常见的机器人感知、规划与控制算法。对3D坐标变换、物理仿真原理（如PhysX）有深入理解。 综合能力：具备优秀的问题分析解决能力、跨团队沟通协作能力和客户对接能力。拥有强烈的责任心和创新精神，能适应快节奏的技术开发环境。 优先考虑条件 拥有将仿真环境中训练的模型或算法成功部署到实体机器人（Sim2Real）的实战经验。 熟悉至少一种其他主流仿真工具（如Gazebo,MuJoCo,PyBullet，AirSim）或3D建模工具（如Blender,Maya）。 掌握强化学习、模仿学习等相关算法，有仿真训练与Sim2Real迁移实际项目经验。 具备GPU编程（CUDA）经验或大规模并行仿真优化经验者优先。 具有机器人厂商仿真系统开发经验。

岗位职责： 1.负责机器人整机的结构组装与装配 2.参与机械结构方案设计及零部件选型工作 3.开展机器人性能测试，配合完成物料选型与采购 任职要求： 大专及以上学历，机电、电气、电子等相关专业优先。 具备1年以上束线、配线或电气装配工作经验，能熟练识读电气原理图和接线图。 了解常用线缆、接插件种类及线缆加工工艺（如剥线、压接等）。 动手能力突出，工作细心踏实，有耐心，具备良好的沟通与团队协作意识

岗位职责: 1.负责奇瑞汽车零部件的CAE仿真分析与性能评估工作； 2.涵盖内饰、外饰、车身门盖及热管理系统的模态、刚度、强度、耐久性、热变形、流场等方面的仿真分析； 3.对供应商提交的CAE模型及分析报告进行技术审查与问题识别； 4.开展与产品性能相关的前沿技术研究，推进能力建设与技术预研工作； 任职要求: 1.具备5-10年扎实的CAE仿真经验与理论基础； 2.熟练掌握hypermesh、ansa、abaqus、lsdyna、ncode等主流仿真软件及工具； 3.能够独立承担仿真任务，具备较强的分析判断与问题解决能力； 4.对新兴技术具有探索热情，能够主导新技术的研究与应用落地；

【岗位描述】 1.协助工艺工程师完成新项目产品所需工装夹具的2D、3D图纸绘制，并按时间节点及时交付出图。 2.在新工装夹具导入过程中，跟进其制作进度与交期情况，及时汇报相关进展。 3.参与工装夹具的验收工作，并配合产线进行上线验证。 4.负责量产产品所用工装夹具的优化改进及新增设计。 5.维护并管理工装夹具台账，确保数据准确可查。 6.负责工装夹具及其备品仓库的日常维护与规范管理。 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.机械制造及其自动化等相关工科专业优先考虑； 3.具备两年以上工装夹具设计及实际应用经验； 4.熟练掌握2D、3D绘图软件的操作； 5.具有良好的沟通协调能力，抗压性强，能积极配合并执行上级安排的工作任务；

工作职责 1、负责产品结构设计、模具跟踪、试产跟踪，并协调供应商解决试模及生产问题； 2、配合采购部做好材料选样、定样工作；并考察评估开发相关的合作供应商； 3、配合测试部对整机进行可靠性测试跟踪并协助解决出现的结构问题； 4、编制和核对相关流程文件，并解决生产过程中的有关结构问题； 5、协调相关部门完成设计变更、评审及修改工作； 6、协助制定相关结构件的质量标准及检验方法； 7、负责编制整个项目实现过程中的结构部分技术文件； 8、针对产品市场部的反馈意见进行结构部分的设计变更、修改和改进工作； 9、完成上级交付的其他任务； 任职资格 1、本科及以上学历，机械类或机电一体化及模具设计等相关专业能熟练应用creo、AutoCAD、CAXA等机械制图软件； 2、对产品结构、材料和加工工艺有较全面的了解； 3、具有分析问题和解决问题的能力，可独立设计； 4、熟悉加工、工艺及设备的能力以及压铸、注塑、冲压等特种模具加工工艺； 5、熟悉工程材料、及相关材料；模具和表面处理工艺等知识；

任职要求： 1、具备3年以上结构设计相关经验，需有微型电缸设计背景，掌握丝杆设计技术，具备齿轮设计能力，了解电机选型与推力计算方法，熟悉行星减速箱的结构工作原理； 2、具备独立完成结构开发的能力，逻辑思维清晰，分析问题能力强； 3、具备良好的沟通表达能力，能够通过图文结合方式清晰传递设计意图； 4、熟悉机加工工艺、塑料件制作流程、表面处理及模具相关技术，了解多种成型加工方式； 5、熟练使用SolidWorks、AutoCAD等设计软件； 主要工作职责： 1、独立承担结构设计任务，输出产品总装图、分总成图、零部件图、原理示意图及BOM清单； 2、负责样件装配与测试，开展工艺评估，采集样件数据并推动优化升级； 3、设计测试工装，搭建试验平台以支持产品验证； 4、开展产品技术问题分析，提出并落实改进方案； 5、协同部门内部工作，对接供应商完成加工安排与进度跟进； 6、完成上级交办的其他工作任务。

半导体/机电/CAD/SolidWorks 岗位职责： 1．独立承担机械/机电类零部件或模块的设计开发； 2．撰写设计开发相关技术文件、工程图纸和管理文件，并参与设计质量控制活动； 3．承担新技术预研和开发工作，并生成相关专利文件； 4．解决生产和制造过程中的技术问题，提供装配和调试等生产服务； 5．提供制造集成测试验收相关生产服务； 6．与外协单位技术洽谈等相关事宜； 岗位要求： 1．本科及以上学历，精密机械、机械设计与制造、机电一体化等相关专业； 2．有1年以上工作经验； 3．扎实的机械设计、机械原理、机械制造基础、机械制图等基础知识； 4．能独立完成机械结构方案的设计，熟练使用3d和2d设计软件，至少完成精密机械零部件/结构件/钣金件/气动等其中一项通用机械设计； 5．熟悉应用材料，了解各类零件加工工艺和装配工艺，并能够进行基本的零件装配； 6．熟悉机械静力学、动力学和热力学分析过程，可以完成简单的零件分析，并根据分析的结果优化结构设计； 7．能正确对设计对象进行误差、公差及尺寸分配； 8．具有机电类产品开发经历优先； 9．良好的语言及文字表达能力，英语CET-4及以上，能够熟练运用英语进行技术交流、撰写技术文件。 福利：周末双休、五险一金、年终奖、带薪年假、夜班/加班补贴、餐补、生日/节日福利、团建旅游等