
输电消缺项目技术人员,输电项目消缺队伍、输电登高技术人员
1-1.5万元/月
技术员月结
输电消缺项目,输电项目、输电登高技术人员、要求有过硬的技术及工作经验,工资面议
老旧小区加装电梯技术负责人
6000-10000元/月
技术负责人长期1-2人完工结算持B、C证,结构,建筑优先,10年以上二级及以上建造师
负责加装电梯项目现场勘查、结构评估、方案设计、图纸审核、报建技术资料编制;管控施工质量、安全、进度,处理现场技术问题;配合验收、备案及业主技术答疑。要求建筑、机电、电梯相关专业,懂加装电梯流程,能驻场看现场,有相关经验优先。
市政桥梁技术总工
2-2.1万元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
一、主持项目的日常技术管理工作,对项目的工程技术负总责。
1、组织学习和熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、规程和标准。
2、主持编制项目实施性的施工组织设计、关键工序的专项施工方案,并负责报审、交底和组织实施,能单独完成各项技术文件的编制,能熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、施工规程和工艺标准。
3、负责对施工中的重大技术问题,如复杂结构计算、施工工艺可行性等,进行决策和把关。
4、有预应力混凝土连续钢构箱梁的工作经验,有丰富的桥梁施工技术经验优先。
二、施工过程与安全职责
1.施工进度与技术配合:
参与编制施工进度计划,从技术角度提供支持,解决影响进度的技术难题。
深入施工现场,指导施工,及时解决施工中出现的技术问题。
2.安全技术管理:
对项目的技术安全负责。在编制施工方案时,必须同时制定安全技术措施。
特别是对于高风险作业(如深基坑、高墩、挂篮、支架现浇、大型构件吊装等),必须编制专项安全施工方案,并组织专家论证。
参与安全检查,对查出的技术性安全隐患提出整改措施。
三、资料与沟通协调职责
1.技术资料管理:
组织编制、收集、整理各类施工技术资料、竣工图纸,确保资料的真实性、准确性和完整性,并按时归档。
负责编写施工技术总结和工法。
2.对外沟通与协调:
作为项目技术方面的主要对外接口人,与建设单位(业主)、设计单位、监理单位、质检站等就技术问题进行沟通和协调。
参加监理例会,汇报技术状况和质量情况。
(试用薪资20000元/月,确定能胜任工作后薪资面议,有意者请与项目负责人贾总直接电话联系,电话号码:)
通信施工组长
8000-10000元/月
技术员长期3-5人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求
3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持
任职要求:
1.具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程
2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.责任心强,能适应施工现场工作环境会开车
5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
工厂焊工库管氩弧焊
☎查看电话链接:井号:///
【招聘】
✅招内贸销售10名,底薪6000+提成
✅阿里运营1名,有工作经验,薪资6000+
✅文员1名,底薪3500
✅库管1名,有工作经验,能熟练操作电脑使用管家婆软件
✅司机2名,薪资5000+
✅车间技术工1名,调试维护生产设备(2D机,打圈机,排焊机)
✅氩弧焊接工数名,有焊工证优先录用
地址: 经一路东粮酒店北 ☎电话:
甘肃兰州展布草技术员3800+元/月将湿布草展开床单放一侧,被罩放一侧30岁-48岁
农业技术月结
展布草技术员
3800+元/月
将湿布草展开床单放一侧,被罩放一侧
30岁-48岁
农业技术月结
招聘:农业技术人员
薪资:面议
负责种植基地的技术指导、日常管理、制定相关种植方案。要求:一年以上工作经验,农林技术专业,油百香果种植经验优先,有责任心、能吃苦耐劳、,国家法定节假日
安徽滁州招聘:技术员薪资:5000-7000元/月农场管理种植技术开发
5000-7000元/月
农业技术月结
招聘:技术员薪资:5000-7000元/月农场管理种植技术开发
国企建筑单位高薪直聘混凝土拌和站技术负责人
1-1.2万元/月
技术员技术负责人1-2人月结
一、招聘岗位:混凝土拌和站技术负责人数量:1名
二、工作地点:广东省深圳市南山区。
三、招聘要求:
1、大专或本科及以上学历、具备相关岗位类、注册类证书等。
2、有5年及以上铁路混凝土拌和站技术及试验相关工作经验,2年以上团队管理经验。
3、能独立解决生产过程中的复杂技术问题,工作严谨细致、责任心强,能承受一定工作压力。
4、业务能力方面:
熟练掌握《混凝土结构工程施工质量验收规范》(GB50204)、《铁路混凝土工程施工质量验收标准》(TB10424)、《混凝土配合比设计规程》(JGJ55)等相关规范标准,熟悉混凝土生产工艺、原材料性能(水泥、砂石料、外加剂等)及配合比设计原理,能独立完成配合比优化与调整。
具备较强的设备技术认知,能熟练操作搅拌站控制系统,熟悉搅拌设备的调试、维护及常见故障处理。
熟悉拌和站计量系统校准、搅拌时间控制、生产过程信息化管理等关键环节,确保生产过程规范可控。
配合内部审核与外部检查;与试验室紧密协同,同步试验检测结果与生产需求,能协调解决技术衔接问题。
四、薪资待遇:
工资薪酬:极具竞争力的薪酬体系(基本工资+产值奖金,约10000~12000左右)、高温补贴、话费补贴、休假路费补贴等。
福利待遇:解决员工日常基础生活需求,提供免费食宿,季度性发放生活用品、员工生日节日福利。丰富员工业余生活,公司内部设有羽毛球、篮球、兵乓球、台球场地,节假日期间组织团体竞赛及聚餐活动等,
五、工作内容:
负责拌和站的全面技术管理工作;根据生产计划及时编制原材料需求计划;对站内的原材料质量负责,定期检查原材料质量,检查操作人员的混凝土搅拌记录,严格监督投料的精确度,确保混凝土生产质量。
六、应聘方式
1. 请将个人简历(附近期照片)发送至招聘邮箱:,邮件主题命名为“应聘岗位-姓名-联系电话”,咨询电话:刘先生
2. 简历筛选通过后,我们将在3个工作日内通过电话或短信通知本人面试。
技术人员、施工员
5000-10000元/月
技术员放线员3-6个月1-2人月结
负责地产项目小区内铺装、景观、小品等现场放线,协调各施工班组施工进度。指导现场施工等工作。
计量检定/校准公司技术负责人
5000元/月
技术负责人月结
岗位:计量检定/校准公司技术负责人
工作内容
1.负责进行计量校准/检定工作,确保检测设备的准确性;
2.负责解决计量校准/检定过程中的问题。
3.编写相应计量技术文件。
任职要求
1.具备计量工程师相关专业知识;
2.理工本科毕业,
2.具备良好的沟通能力和团队合作精神;
3.具备细致认真的工作态度。
4.具备相关计量、检测经验者优先。
5.具备中级职称及以上者优先。
6、具有一级注册计量师证书优先。
7、薪资5000+业绩。
技术员
具备以下几种工作能力:
1:熟悉如何以供电局对接停复电工作
2:掌握并熟悉停复电工作的现场勘查.按照供电局要求完成现场勘察文件
3:完善报装并上传供电局系统.审批流程及部门的审核.掌握工作负责人4A账号的操作.开具工作票.布置单.配合工作负责人完成供电系统的相关工作
4:持有安全员C证.管理安全用具台账.日常巡视并负责项目实施现场安全工作。
河源源城区招消防技术人员持中级证以上
5000-6000元/月
技术员长期1-2人月结
消防维保技术员 职位描述
岗位职责
1. 负责建筑消防设施日常巡检、检测、维修及保养工作,包括火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、消火栓系统、防排烟系统、应急照明与疏散指示、防火门、消防广播、气体灭火系统等。
2. 按照规范及维保计划完成月度、季度、年度维保作业,填写巡检记录、维保报告、故障处理单,确保资料真实完整、可追溯。
3. 及时排查处理消防设备故障、报警误报、线路异常、联动逻辑错误等问题,保障系统稳定运行。
4. 配合甲方、消防机构开展消防安全检查、验收、检测及演练工作,提供技术支持与现场服务。
5. 负责施工现场安全管理,规范操作流程,杜绝违章作业,做好工具、设备、耗材管理。
6. 与客户保持良好沟通,及时反馈维保情况,解答技术咨询,提升客户满意度。
7. 学习并执行现行消防规范、标准及公司质量管理体系,持续提升专业技能。
任职要求
1. 中专及以上学历,机电、消防工程、自动化等相关专业优先。
2. 持有消防设施操作员证(中级及以上) 。
3. 熟悉火灾报警控制器(海湾、利达、三江等)调试与维修,具备现场排查、线路检修能力。
4. 了解《建筑设计防火规范》《火灾自动报警系统设计规范》等国家消防技术标准。
5. 能独立完成消防系统巡检、维保、故障处理,具备良好动手能力与问题解决能力。
6. 能接受驻场或项目调配,工作认真负责,吃苦耐劳,服从安排。
7. 具备良好服务意识与沟通能力,无不良从业记录,有相关维保工作经验者优先。
福利待遇
1. 缴纳社保,提供带薪年假
2. 统一配发工作服、工具及用品,公司统一购买意外险。
技术员月结
光伏电站技术经理(月薪1-2万);
要求:
1、 本科及以上学历,电气工程、新能源科学与工程、自动化、能源与动力工程等相关专业;
2、 3年以上光伏行业相关工作经验,其中至少1年以上光伏电站技术管理或运维管理经验;
3、 精通电气系统:熟悉光伏电站一次、二次系统,高压输变电设备,继电保护,以及电网接入规范;
4、 熟悉核心设备:深刻了解光伏组件、逆变器、箱变、汇流箱、支架等主要设备的原理、性能及常见故障;
5、 掌握标准规范:熟悉国家及行业关于光伏电站设计、施工、验收及运维的标准与规范;
6、 高压电工证、低压电工证
7、 年龄:25-50
职责:
1、 技术管理:全面负责电站的技术方案、系统设计、设备选型、安装调试及优化;
2、 运维管理:制定运维规程等;’
3、 性能与效率:监控电站性能(发电量等),分析数据,提出并实施提升发电效率的技改方案;
4、 安全管理:严格执行安全规范,制定应急预案,确保人身、设备和电站安全;
5、 团队与培训:管理技术团队,制定培训计划,提升团队专业技能;
6、 对外协调:与电网公司、设备供应商、承包商及政府部门进行技术对接与沟通;
7、 开辟新的业务
8、 服从公司安排
技术人员,
1-1.5万元/月
技术员技术负责人长期1-2人完工结算
岗位职责:
1、图纸审核及施工技术交底工作
2. 指导现场施工,解决施工过程中的技术难题,确保工程质量与进度达标
3.组织技术资料整理归档,配合竣工验收及技术文档移交
任职要求:
1. 学历不限,土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先
2. 具备工程技术相关工作经验
3. 熟练使用CAD、广联达等常用工程软件,具备基本识图与制图能力
4.责任心强,具备良好的沟通协调能力和现场问题处理能力
5. 持有建造师、施工员、技术负责人等相关证书者优先
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